• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實現(xiàn)醫(yī)療保險檔案信息化管理的必要性分析

    2021-03-23 17:56:07郭明
    成功營銷 2021年11期
    關鍵詞:醫(yī)療保險必要性檔案管理

    作者簡介:郭明,(1983.1-),男,滿族,河北省滄州市肅寧縣人,檔案管理專業(yè)館員,從事醫(yī)療保險檔案信息化管理方面。

    摘要:在互聯(lián)網(wǎng)信息技術廣泛應用于社會生產(chǎn)與國家經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境背景下,我國的醫(yī)療事業(yè)與之前相比也有了時代性的變化,尤其是醫(yī)療保險民生工程,受到了國家與人民的高度重視和廣泛關注,這些也成為了促使醫(yī)療保險檔案管理不斷完善與規(guī)范的一項重要因素。在建設完整的醫(yī)療保險體系事業(yè)中,參與醫(yī)療保險人員的相關文件信息與文件被完整保留已經(jīng)被國家以法律法規(guī)的方式明確做出要求,以信息化的手段將醫(yī)療保險檔案進行管理已經(jīng)成為了醫(yī)療保險事業(yè)改革中的一項必要內(nèi)容。但結(jié)合當前的醫(yī)療保險檔案管理結(jié)果來看,信息化的特征表現(xiàn)的并不明顯,不少醫(yī)療保險文件卷宗管理人員對于檔案信息化管理的理解僅僅停留在表面,對信息化管理的要求也不明確,故而在具體實施醫(yī)療保險檔案信息化時缺乏針對性與實用性。

    關鍵詞:醫(yī)療保險;檔案管理;信息化;必要性;問題;對策

    通過查閱醫(yī)療保險檔案,不僅可以全面準確的掌握參保人員的相關醫(yī)療保險信息,并且還可以為預判醫(yī)療保險基金的動向提供重要參考,這對于研究我國醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展的全過程以及總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗而言有著不可忽視的重要意義。積極對醫(yī)療保險檔案實行信息化的管理,符合醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律,同時也是現(xiàn)代化醫(yī)療保險體系建設中的必要環(huán)節(jié)。

    1 推動醫(yī)療保險檔案管理信息化的重要意義及必要性簡析

    1.1 醫(yī)療保險檔案管理信息化的實現(xiàn)所產(chǎn)生的重要意義

    醫(yī)療保險檔案管理信息化的實現(xiàn)不僅可以使檔案管理工作變得更加高效,更能夠讓區(qū)域內(nèi)的城鄉(xiāng)居民以及職工享有更好的醫(yī)療生活條件保障。實現(xiàn)醫(yī)療保險檔案信息化管理可以使保險工作的范圍得到進一步擴大。通常而言,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險屬于一種新型的社會保險產(chǎn)品,由于其與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的參保人員以及保費來源都不盡相同,所以會在醫(yī)療保險管理的過程中帶去或大或小的麻煩。不過,當醫(yī)療保險檔案管理逐步實現(xiàn)信息化之后,在擴大保險管理工作范圍的同時,可以讓不同繳費標準的人群的管理因有效分類而變得更加簡便,當醫(yī)療保險檔案管理的過程更加有序之后,過去繁雜無序的醫(yī)療保險檔案管理手續(xù)便可以得到有效梳理。

    1.2 推動醫(yī)療保險檔案管理信息化的必要性

    醫(yī)療保險經(jīng)辦管理機構(gòu)作為保障國家民生問題的重要職能部門之一,需要為區(qū)域內(nèi)單位職工以及城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險提供便利與保障。以信息化的管理手段促進醫(yī)療保險檔案管理效率的提升,可以在保障醫(yī)療保險文件信息內(nèi)容的詳實度以及真實度的基礎上使醫(yī)療保險文件管理更加規(guī)范化、制度化,這對于提高我國民生工程的服務質(zhì)量而言有著極其關鍵的現(xiàn)實意義與重大的歷史意義。

    1.2.1 為征繳擴面工作順利開展打下良好基礎

    醫(yī)療保險檔案信息化管理的全面落實,能夠為征繳擴面工作的順利開展打下良好的基礎。在醫(yī)療保險檔案管理實現(xiàn)全面信息化之后,醫(yī)療保險體系會更加健全與完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險在具體內(nèi)容上有著明顯的差異。首先居民基本醫(yī)療保險是隨著社會經(jīng)濟發(fā)展應運而生的一種新的社會保險險種;其次,居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險面對的保險人群不同。居民基本醫(yī)療保險面向的人群較為廣闊,除了享受“低?!闭哐a貼的人員、重度殘疾人員以及學生兒童之外,還包括有城鎮(zhèn)、農(nóng)村戶籍但沒有穩(wěn)定收入來源的居民及其他城鎮(zhèn)及農(nóng)村非從業(yè)人員。而城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險主要是面向退休人員、有工作單位的在職人員,其中也包括從事個體經(jīng)濟的在職與退休人員。再者,兩類保險的保費來源以及相關的繳費標準也有所區(qū)別。居民基本醫(yī)療保險的繳費標準與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險相比較而言,因會享受政府在個人繳費基礎上提供的部分補貼而偏低。而城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的保費一部分由用人單位繳納,剩余一部分由參保的職工個人繳納,政府不再額外給予補貼。基于此種現(xiàn)實情況,倘若要想將城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險的相關參保工作加以完善和健全,就需要在準確摸清參保的城鄉(xiāng)居民底數(shù)的基礎上,目的性更為明確的廣泛做好宣傳動員工作,此時對醫(yī)療保險檔案進行信息化的管理優(yōu)化就顯得尤為必要。

    1.2.2 為醫(yī)?;鸬陌踩栽O置有效保護屏障

    醫(yī)療保險檔案信息化管理的全面落實,能夠為醫(yī)療保險基金的安全性設置有效保護屏障。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險因其繳費來源與繳費標準的特殊性,會使得其籌集資金的能力水平低于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的籌資水平。以城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險為例,其繳費對象主要以家庭為單位,政府酌情給予的補貼作為輔助性來源,有參保意向的居民依照醫(yī)保部門相關規(guī)定在及時繳納保費后便可以享受與之對應的醫(yī)療保險相關福利性政策。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險中的相關福利性政策條件與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險相關福利性政策條件相比存在略低的情況。除此之外,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險在繳費年限上不做最低標準規(guī)定,參保人員需要每年按時繳納保費,一旦繳費終止便不再享有享受相關保險福利性政策的資格。而城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險在繳費年限上規(guī)定了最低標準,當參保人員的繳費達到規(guī)定年限,通常是在退休后便可以享有享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險相關退休福利性政策的資格。故而,將醫(yī)療保險檔案進行信息化的管理能夠使基本醫(yī)療保險基金在更加完善健全的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險檔案管理體系中得到有效的監(jiān)督與管理,這對于醫(yī)療保險基金的調(diào)劑機制與風險防范機制的建立而言能夠起到積極的促進作用。

    1.2.3 為完善醫(yī)療保險制度提供充足科學依據(jù)

    醫(yī)療保險檔案信息化管理的全面落實,能夠為完善醫(yī)療保險制度提供充足科學依據(jù)。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,多層次的醫(yī)療保險體系建設已經(jīng)取得顯著成效,而醫(yī)療保險制度要想進一步的得到完善就需要將各項醫(yī)療保險制度間的有效銜接來加以保證。關于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險之間相互補充和有效銜接需要充足的醫(yī)療保險檔案數(shù)據(jù)做支撐,信息化的醫(yī)療保險檔案管理能夠促使我國的社會醫(yī)療保險制度始終保持健康可持續(xù)的發(fā)展狀態(tài)。

    2 醫(yī)療保險檔案信息化管理的基本要求及目標

    2.1 基本要求

    2.1.1 醫(yī)療保險檔案管理信息化的實現(xiàn)

    在互聯(lián)網(wǎng)信息技術全面滲透社會經(jīng)濟發(fā)展各個方面及環(huán)節(jié)的時代背景之下,醫(yī)療保險檔案管理信息化已經(jīng)成為了當前醫(yī)療保險事業(yè)以及未來可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢??偟膩碇v,將醫(yī)療保險檔案管理進行信息化的優(yōu)化創(chuàng)新是醫(yī)療保險事業(yè)順應社會內(nèi)在發(fā)展要求的直接體現(xiàn)。而要想高效完成醫(yī)療保險檔案信息化建設,就必須獲得國家以及醫(yī)療保險管理機構(gòu)的支持與配合。醫(yī)療保險管理機構(gòu)首先要在醫(yī)療保險檔案管理信息化的建設工作上引起足夠的重視,站在整體發(fā)展的層面去理解信息化管理的必要性,對于醫(yī)療保險檔案信息化建設能夠?qū)φ麄€醫(yī)療保險管理機構(gòu)持續(xù)性健康發(fā)展所能夠起到的重要促進作用形成充分認識,同時也需要認清信息化檔案管理建設也是大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的必然趨勢。醫(yī)療保險管理機構(gòu)的主要負責人需要具備高瞻遠矚的謀略意識,在充分認識當前醫(yī)療保險檔案管理發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上去對未來的管理發(fā)展趨勢進行科學的預判,在預判的過程中除了需要順應時代發(fā)展的客觀規(guī)律之外,還需要結(jié)合機構(gòu)的實際發(fā)展情況,科學合理的將信息化技術與醫(yī)療保險檔案管理工作進行融合,同時抓緊醫(yī)療保險檔案管理的制度建設,為檔案管理信息化的順利實施提供制度保障。

    2.1.2 醫(yī)療保險檔案管理標準共享統(tǒng)一

    結(jié)合當前的醫(yī)療保險檔案信息化管理經(jīng)驗來看,缺乏統(tǒng)一的信息化檔案管理工作標準已經(jīng)成為了制約醫(yī)療保險信息共享的一大重要因素。正是由于檔案信息化管理工作標準的不統(tǒng)一,才導致了城市醫(yī)療保險信息與其他檔案管理信息系統(tǒng)無法實現(xiàn)共享。醫(yī)療保險檔案信息化管理的實現(xiàn),需要對信息及時共享的成效加以保障。在實際展開建設時,需要根據(jù)國家衛(wèi)生信息的有關要求去對信息、信息代碼進行統(tǒng)一設計,這樣能夠使后期的信息整合與分類工作化繁為簡,同時這也是使共享的過程更為規(guī)范的基礎保障之一。醫(yī)療保險管理機構(gòu)還可以主動學習其他省份相對完整的醫(yī)療保險檔案信息化管理工作經(jīng)驗,將經(jīng)驗中與自身機構(gòu)發(fā)展契合度較高的經(jīng)驗合理的應用于信息以及信息編碼標準的統(tǒng)一工作上來,逐漸形成具有自身特色的醫(yī)療保險檔案信息化管理體系。

    2.2 相關目標

    2.2.1 成本降低

    將醫(yī)療保險檔案進行信息化的管理改革后,可以從一定程度上減少檔案材料成本以及管理的人工成本。理論上來講,只要醫(yī)療保險管理機構(gòu)有充足的計算機以及內(nèi)存足夠大的硬盤,就可以解決無限數(shù)量的醫(yī)療保險檔案資料的存放問題。并且利用計算機去查找參保人員的相關醫(yī)療信息所耗費的時間成本遠比通過人工查找所耗費的時間成本要低的多。

    2.2.2 效率提升

    醫(yī)療保險檔案信息化管理建立在標準統(tǒng)一化、信息數(shù)據(jù)化的基礎之上,醫(yī)療保險檔案管理工作在字符畫的檢索方式下變得更加高效。對于醫(yī)療保險檔案格式的更改工作,檔案管理人員只需要利用計算機進行簡單的粘貼復制即可,并在格式更改完成之后新增檢索標簽,就可以形成一份新的醫(yī)療保險檔案。這與傳統(tǒng)的醫(yī)療保險檔案格式更改方式相比,過程更為簡便,效率明顯提升。

    2.2.3 功能增加

    醫(yī)療保險檔案的使用頻率與其他檔案資料相比較而言是較高的。醫(yī)院相關的工作人員需要憑借醫(yī)療保險檔案給出準確的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療福利標準、城鄉(xiāng)居民需要憑借醫(yī)療保險檔案去享受相應的醫(yī)療保險福利條件、企業(yè)的決策者需要憑借醫(yī)療保險檔案去合理制定職工的醫(yī)療保險福利制度……正是因為醫(yī)療保險檔案的使用效率極為頻繁,所以在社會醫(yī)療保障制度日益完善的發(fā)展背景之下,居民對于醫(yī)療保險檔案功能性的增加的期盼也會越來越大。

    3 現(xiàn)階段醫(yī)療保險檔案信息化管理暴露出的問題

    3.1 醫(yī)療保險業(yè)務檔案資料不夠健全完善

    在對醫(yī)療保險檔案進行信息化管理的過程中時常發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保險業(yè)務檔案資料不夠健全的問題,如參保人員身份證、戶口本等復印件的缺失或者是參保單位信息采集不夠完善。除此之外,還存在用于存檔的參保資料并非審核單位最初的原始紙質(zhì)資料文件,而是未加蓋單位公章的醫(yī)療保險業(yè)務資料復印件。一旦有涉及醫(yī)療保險糾紛的事件發(fā)生,所留存的醫(yī)療保險業(yè)務檔案資料能夠發(fā)揮的有效性以及真實性就有可能被削弱。

    3.2 醫(yī)療保險業(yè)務檔案資料存檔不夠規(guī)范

    部分醫(yī)療保險業(yè)務檔案資料在存檔時不夠規(guī)范,具體表現(xiàn)為書寫以及存檔的保險資料存在模糊、不完整甚至是錯誤的情況。如一些參保單位提供的醫(yī)療保險業(yè)務存檔資料中存在參保人員的姓名信息或戶口信息與身份證復印件上的信息不能做到完全匹配、有的信息使用紅色或藍色圓珠筆填寫、醫(yī)療保險業(yè)務檔案資料中存在修改、增加或劃減的情況。這些不符合管理規(guī)范的醫(yī)療保險業(yè)務存檔資料一旦被存檔,未來在調(diào)用資料進行核實醫(yī)療保險繳費等情況時就會失去有效的利用價值。

    3.3 醫(yī)療保險業(yè)務資料檔案移交不夠及時

    參保單位以及醫(yī)療保險管理機構(gòu)各科室檔案管理意識不強已成為共性問題,由于大家都持有“輕檔案、重業(yè)務”的工作思想,進而導致醫(yī)療保險業(yè)務檔案資料在移交過程中不夠及時。對于檔案的管理,認為只要不泄密、不丟失能夠在檔案查閱以及外調(diào)時發(fā)揮作用便可以了。這種情況具體表現(xiàn)為在對醫(yī)療保險業(yè)務檔案進行移交存檔的過程中,沒有嚴格遵守檔案建立的先后順序,在移交時表現(xiàn)隨意,可能倒著移交,也可能間隔移交甚至是跨年度移交,這種不規(guī)范的檔案移交方式為檔案后期的整理、存放、查找等工作都增添了難度。

    4 實現(xiàn)醫(yī)療保險檔案信息化管理的可行性策略

    4.1 進一步加強醫(yī)療保險檔案信息化管理組織領導

    要想實現(xiàn)醫(yī)療保險檔案信息化管理,首先就需要對管理的組織領導進行強化。醫(yī)療保險管理機構(gòu)需要成立專門的信息化管理工作領導小組,機構(gòu)的主要領導人為工作領導小組的第一負責人,全面負責檔案信息化管理工作。除此之外,還需要對醫(yī)療保險檔案信息化管理的制度建設進行加強,例如《檔案管理工作崗位責任制》、《檔案移交管理制度》、《檔案外調(diào)管理制度》以及《檔案保密管理制度》等,通過一系列完善的制度去對檔案信息化管理的具體過程做出要求,為醫(yī)療保險檔案信息化管理提供必要的制度保障。

    4.2 進一步加強醫(yī)療保險檔案信息化管理隊伍建設

    一支具有較高專業(yè)水平以及專業(yè)素養(yǎng)的醫(yī)療保險檔案管理隊伍可以為醫(yī)療保險檔案信息化管理的實現(xiàn)做出重要保障。醫(yī)療保險管理機構(gòu)需要為檔案管理工作人員提供學習提升的機會,如定期舉行檔案信息化管理技能培訓班、推薦檔案管理工作人員到其他檔案信息化管理已經(jīng)形成經(jīng)驗的單位去觀摩學習等。與此同時,還需要加強對檔案管理工作人員專業(yè)能力的考核工作,以動態(tài)化管理手段,及時調(diào)整檔案管理崗位工作人員,確保檔案管理人員開展的檔案信息化管理工作能夠滿足醫(yī)療保險工作的需求。

    4.3 進一步加強醫(yī)療保險檔案信息化管理辦公意識

    隨著醫(yī)療保險檔案數(shù)量的不斷增加,檔案管理工作的難度也變得越來越大。此時如果仍然采用傳統(tǒng)的檔案管理方式,那么必將會對檔案管理的效率造成較大的負面影響。醫(yī)療保險管理機構(gòu)需要進一步加強醫(yī)療保險檔案信息化管理辦公意識,積極引入現(xiàn)代化的檔案管理辦公設備,如利用電腦去對人工手寫進行替代,利用網(wǎng)頁去對相關信息的布告進行替代,利用電子郵件去對人工傳遞檔案資料進行替代,真正做到利用電腦以及網(wǎng)絡管理使醫(yī)療保險檔案文件在形成、轉(zhuǎn)換以及運行等各個環(huán)節(jié)都能實現(xiàn)自動化辦公。

    5 結(jié)束語

    總而言之,得益于現(xiàn)代信息技術的快速發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)時代信息傳播的便捷優(yōu)勢,我國的醫(yī)療保險事業(yè)贏來了轉(zhuǎn)型升級的良好機遇,將醫(yī)療保險檔案管理進行信息化的創(chuàng)新優(yōu)化,能夠使我國的醫(yī)療保險檔案管理工作為人民群眾的生活提供更好的服務。醫(yī)療保險檔案工作管理人員以信息化的手段,利用先進的信息技術、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)服務管理平臺不僅可以快速的查詢到參保人員的具體醫(yī)療保險檔案信息,更可以及時檢查參保人員的醫(yī)療保險信息數(shù)據(jù)的正確性,降低參保人員利益受損風險。故而,醫(yī)療保險管理機構(gòu)需要重視保險檔案信息化管理建設工作,不斷緊隨科學技術前進的腳步去更新醫(yī)療保險檔案管理理念以及工作方式,同時還應該結(jié)合自身實際管理經(jīng)驗去不斷優(yōu)化創(chuàng)新。醫(yī)療保險檔案管理的相關工作人員,需要積極提升自身檔案管理專業(yè)業(yè)務素養(yǎng),主動學習先進的信息化技術,以求利用信息化技術使檔案管理工作的過程變的更加智能,從而有效減輕檔案管理的工作壓力,并為醫(yī)療保險事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大貢獻。

    參考文獻

    [1] 程建軍.醫(yī)療保險業(yè)務檔案管理信息化建設探究[J].經(jīng)濟管理文摘,2021(16):59-60.

    [2] 王濤.新時期下醫(yī)保檔案管理信息化建設要點研究[J].電腦知識與技術,2021,17(11):36-37+40.

    [3] 李莉.加強醫(yī)保檔案管理信息化的意義與實施策略[J].辦公室業(yè)務,2020(13):58-59.

    [4] 鄭德利.醫(yī)療保險檔案管理在新形勢下的強化策略[J].辦公室業(yè)務,2019(12):139.

    [5] 曹碧紅.推動醫(yī)保檔案信息化管理的策略[J].中國信息界,2019(02):92-93.

    [6] 孫志強,趙洪波.新時期醫(yī)保檔案信息化管理工作探討[J].辦公室業(yè)務,2018(07):55.

    猜你喜歡
    醫(yī)療保險必要性檔案管理
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關系的思考
    消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
    “三醫(yī)聯(lián)動”下醫(yī)療保險新走向
    電氣自動化在電氣工程中的應用
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:55:00
    養(yǎng)老金入市的必要性與風險分析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:13:33
    小學英語教育的必要性及其教學方法研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:29:35
    提高學生閱讀能力,增強學生應用題解答水平
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:57:42
    社會醫(yī)療保險
    降低醫(yī)療保險拒付率
    健康檔案管理的“云”前景
    日韩一区二区三区影片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99国产综合亚洲精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av一本久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久亚洲精品成人影院| 精品一区二区免费观看| 9191精品国产免费久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 捣出白浆h1v1| bbb黄色大片| av片东京热男人的天堂| 国产免费现黄频在线看| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲少妇的诱惑av| 男女午夜视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美97在线视频| 两个人免费观看高清视频| 国产成人一区二区在线| www.av在线官网国产| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产男女内射视频| 一二三四在线观看免费中文在| 精品一区二区三卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天堂8中文在线网| 性色av一级| 1024香蕉在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产亚洲最大av| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 又大又爽又粗| av国产精品久久久久影院| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产一区二区 视频在线| 99热全是精品| 欧美日本中文国产一区发布| 美女主播在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av在线老鸭窝| a级毛片在线看网站| 日韩av免费高清视频| 热99国产精品久久久久久7| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲精品第二区| 久热这里只有精品99| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 悠悠久久av| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一区二区三区av在线| 人人澡人人妻人| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区在线观看完整版| 免费观看性生交大片5| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成色77777| 国产国语露脸激情在线看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久成人av| 一个人免费看片子| 1024视频免费在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 操美女的视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美国免费a级毛片| 午夜激情av网站| h视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美另类一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 操出白浆在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产精品国产精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 在线 av 中文字幕| 尾随美女入室| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区三区乱码不卡18| 一个人免费看片子| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产最新在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产成人一精品久久久| 天天影视国产精品| 尾随美女入室| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品,欧美精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男男h啪啪无遮挡| 青春草国产在线视频| 天天影视国产精品| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区三区av在线| 精品一区二区免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲视频免费观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲综合色网址| 日日爽夜夜爽网站| 一二三四在线观看免费中文在| 97在线人人人人妻| 亚洲男人天堂网一区| 男的添女的下面高潮视频| 日韩大片免费观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线天堂中文资源库| 亚洲欧洲国产日韩| 曰老女人黄片| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩伦理黄色片| 日韩免费高清中文字幕av| 青春草视频在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产一区二区 视频在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av电影在线进入| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最近2019中文字幕mv第一页| 深夜精品福利| 少妇的丰满在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 色94色欧美一区二区| 成人国产av品久久久| 亚洲av电影在线进入| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 色网站视频免费| 国产精品三级大全| 久久久久久久国产电影| 大话2 男鬼变身卡| 日本av手机在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 制服人妻中文乱码| 十八禁高潮呻吟视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久影院123| 熟妇人妻不卡中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本欧美视频一区| 日本午夜av视频| 热re99久久国产66热| 免费少妇av软件| 青草久久国产| 老司机影院成人| 亚洲,欧美精品.| 亚洲美女视频黄频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产高清国产精品国产三级| 一个人免费看片子| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | av在线播放精品| videos熟女内射| 1024视频免费在线观看| 无限看片的www在线观看| 久久久欧美国产精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产成人免费无遮挡视频| 免费少妇av软件| 国产精品一国产av| 亚洲精品日本国产第一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 少妇的丰满在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 捣出白浆h1v1| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久成人av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜久久久在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久99一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 日本欧美视频一区| 亚洲国产av新网站| 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av男天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产av国产精品国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产一区二区三区av在线| av不卡在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 伦理电影免费视频| 欧美在线黄色| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 另类精品久久| 久久久亚洲精品成人影院| 精品卡一卡二卡四卡免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大码成人一级视频| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看www视频免费| 制服丝袜香蕉在线| 热re99久久国产66热| 亚洲精品一二三| 成人国产av品久久久| 亚洲人成电影观看| 久久久久网色| 欧美激情高清一区二区三区 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黄片播放在线免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产黄色免费在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 嫩草影视91久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲伊人色综图| 十八禁人妻一区二区| 最近手机中文字幕大全| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 精品久久久久久电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品无大码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲色图综合在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 天天影视国产精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 超碰97精品在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av片东京热男人的天堂| 自线自在国产av| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 中文字幕av电影在线播放| 国产淫语在线视频| 亚洲免费av在线视频| 老司机靠b影院| 视频在线观看一区二区三区| a 毛片基地| 国产av码专区亚洲av| 高清不卡的av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩一区二区三区影片| 丝袜人妻中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 久久亚洲国产成人精品v| 高清av免费在线| 亚洲成人免费av在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 另类精品久久| 国产精品无大码| 九色亚洲精品在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99久久人妻综合| 欧美日韩视频精品一区| 国产乱来视频区| 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| h视频一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 下体分泌物呈黄色| 在线精品无人区一区二区三| 极品人妻少妇av视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品 国内视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av电影在线进入| av国产精品久久久久影院| 亚洲男人天堂网一区| 国产片内射在线| 波多野结衣av一区二区av| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 中文字幕色久视频| av在线老鸭窝| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美在线黄色| 各种免费的搞黄视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av男天堂| 亚洲伊人色综图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女视频免费永久观看网站| av免费观看日本| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美精品av麻豆av| 亚洲视频免费观看视频| 一级毛片电影观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| xxx大片免费视频| 免费黄频网站在线观看国产| 精品午夜福利在线看| 丝袜喷水一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成人免费av在线播放| 免费不卡黄色视频| 精品亚洲成国产av| 精品午夜福利在线看| 午夜影院在线不卡| 亚洲综合色网址| 国产xxxxx性猛交| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜影院在线不卡| 一边亲一边摸免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费看不卡的av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品国产av在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | www日本在线高清视频| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕高清在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久网色| 亚洲av国产av综合av卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品在线美女| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久人妻| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线app专区| 操美女的视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 狂野欧美激情性xxxx| 无遮挡黄片免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产一区有黄有色的免费视频| 777米奇影视久久| 久久狼人影院| 国产精品一区二区在线不卡| 99re6热这里在线精品视频| 色视频在线一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久国产精品大桥未久av| 人妻人人澡人人爽人人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人成电影观看| 丝袜在线中文字幕| 精品一区二区免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩av免费高清视频| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲最大av| 亚洲男人天堂网一区| 看免费av毛片| 大陆偷拍与自拍| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91 | 免费观看人在逋| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美在线一区亚洲| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲伊人色综图| 久久久久视频综合| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 在线天堂中文资源库| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年美女黄网站色视频大全免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 成人国语在线视频| 久久久精品免费免费高清| 久久久久网色| 一级,二级,三级黄色视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻熟女乱码| 高清在线视频一区二区三区| 777米奇影视久久| av视频免费观看在线观看| 精品第一国产精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜av观看不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产看品久久| 久久综合国产亚洲精品| 波野结衣二区三区在线| 美女国产高潮福利片在线看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 啦啦啦在线观看免费高清www| 人妻 亚洲 视频| 在线观看国产h片| 九草在线视频观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 妹子高潮喷水视频| av片东京热男人的天堂| 精品人妻在线不人妻| 91老司机精品| 男人舔女人的私密视频| 成人国语在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产熟女欧美一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜av观看不卡| 日日啪夜夜爽| svipshipincom国产片| 亚洲在久久综合| 丝袜美足系列| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99热国产这里只有精品6| 涩涩av久久男人的天堂| 国产片内射在线| 国产欧美亚洲国产| 热99国产精品久久久久久7| 国产极品天堂在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲第一av免费看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 激情视频va一区二区三区| 一区二区av电影网| 国产xxxxx性猛交| 久久热在线av| 久久国产精品大桥未久av| 9热在线视频观看99| 国产一区二区三区av在线| 十八禁高潮呻吟视频| √禁漫天堂资源中文www| 91精品三级在线观看| 午夜91福利影院| 老鸭窝网址在线观看| 飞空精品影院首页| 亚洲国产欧美在线一区| 99国产精品免费福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品三级大全| 伦理电影大哥的女人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人手机av| 丁香六月天网| 伦理电影免费视频| 亚洲成色77777| 男人操女人黄网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 操出白浆在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄片播放在线免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 97精品久久久久久久久久精品| 十八禁人妻一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产在视频线精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 午夜影院在线不卡| 欧美黑人精品巨大| 男女国产视频网站| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久人妻精品一区果冻| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美激情 高清一区二区三区| 天堂8中文在线网| 亚洲国产日韩一区二区| 热re99久久国产66热| 国产精品av久久久久免费| 热re99久久国产66热| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 五月天丁香电影| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产a三级三级三级| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美激情在线| 色吧在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲久久久国产精品| 亚洲四区av| 美女主播在线视频| 秋霞伦理黄片| 色播在线永久视频| 十八禁人妻一区二区| 91成人精品电影| 天堂8中文在线网| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品国产av蜜桃| svipshipincom国产片| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美成人午夜精品| 各种免费的搞黄视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲第一av免费看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品亚洲成国产av| 久久久久久久精品精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利在线免费观看网站| 韩国av在线不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女中出高潮动态图| 午夜福利视频精品| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| www.自偷自拍.com| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女免费视频国产| 嫩草影视91久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女免费视频国产| 韩国精品一区二区三区| 精品第一国产精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产福利在线免费观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产精品一区三区| 久久99一区二区三区| 99久久人妻综合| 精品一区二区三区av网在线观看 | 毛片一级片免费看久久久久| 只有这里有精品99| 在线观看免费视频网站a站| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品亚洲av国产电影网| 男女无遮挡免费网站观看| av国产久精品久网站免费入址| 黄片无遮挡物在线观看| 一个人免费看片子| 一二三四中文在线观看免费高清|