棗莊市國資委：黨支部星級(jí)評(píng)定“全覆蓋”

□ 通訊員 張智瑜 馮筱菁 李寧 李冬見

今年以來，棗莊市國資委黨委按照省市委關(guān)于黨支部評(píng)星定級(jí)管理工作要求，在委管近900 個(gè)黨支部中扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)評(píng)星定級(jí)工作“全覆蓋”，形成了一套行之有效的考核方法。

突出“三標(biāo)準(zhǔn)”，夯實(shí)評(píng)定科學(xué)基礎(chǔ)

一是突出“深”字標(biāo)準(zhǔn)，摸清黨建底數(shù)。深入22家集團(tuán)，沉到50 多個(gè)支部開展黨建工作調(diào)研，弄清了黨建工作的整體情況。二是突出“嚴(yán)”字標(biāo)準(zhǔn)，建強(qiáng)評(píng)定考核隊(duì)伍。成立評(píng)定考核領(lǐng)導(dǎo)小組，市國資委黨委書記、主任為組長，其他班子成員為副組長，設(shè)立評(píng)定考核辦公室。建立評(píng)定考核觀察團(tuán)。從委管企業(yè)內(nèi)選拔20 名能力突出、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)人員，納入評(píng)定考核組“觀察團(tuán)”，既增強(qiáng)了評(píng)定考核工作的公平公正性，又促進(jìn)了基層單位黨建工作的交流和黨建典型經(jīng)驗(yàn)的推廣借鑒。三是突出“實(shí)”字標(biāo)準(zhǔn)，再現(xiàn)黨建任務(wù)。堅(jiān)持“對(duì)照文件、明確責(zé)任”“分解指標(biāo)、量化任務(wù)”的原則，制定《棗莊市市屬企業(yè)黨建工作考核細(xì)則（試行）》《棗莊市國資系統(tǒng)企業(yè)黨支部規(guī)范化考核細(xì)則(試行)》，做到“黨建標(biāo)準(zhǔn)不走樣、量化指標(biāo)有支撐、重點(diǎn)任務(wù)有體現(xiàn)”。

用活“六要素”指數(shù)，推進(jìn)評(píng)定具象量化

以“班子建設(shè)、工作運(yùn)行、黨員管理、組織生活、基礎(chǔ)保障、作用發(fā)揮”為基本要素，采取現(xiàn)場(chǎng)考核為主、線上考核為輔的方式實(shí)施評(píng)定考核工作。一是建立“1+2+N”評(píng)定考核機(jī)制。通過聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、組織座談、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式，評(píng)定考核等次。二是抓強(qiáng)黨委層面黨建工作考核。重點(diǎn)考核國有企業(yè)黨委履行抓基層黨建主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。明確提出要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出考核黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮，保障“評(píng)星定級(jí)”工作推進(jìn)落實(shí)情況考核。三是抓細(xì)黨支部層面的評(píng)定考核。重點(diǎn)考核基層支部“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員發(fā)展等31 項(xiàng)支部等組織生活制度工作的貫徹落實(shí)情況，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。

實(shí)施“三結(jié)合”掛鉤，明確評(píng)定導(dǎo)向

一是結(jié)合黨建引領(lǐng)，對(duì)黨委制定下發(fā)的黨建工作計(jì)劃、指導(dǎo)性文件落實(shí)情況進(jìn)行針對(duì)性的了解，從而驗(yàn)證黨委工作的成效，突出以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。二是結(jié)合對(duì)基層支部組織設(shè)置規(guī)范性、基本任務(wù)完成情況和組織生活制度落實(shí)情況等檢查,做到“縱向到底、橫向到邊，由點(diǎn)成線、見線知面”。三是結(jié)合“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力”理念，促進(jìn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展、互融共進(jìn)。截至10 月底，在黨建引領(lǐng)下，市屬企業(yè)資產(chǎn)總額608.4 億元，凈資產(chǎn)730 億元，同比增長15.5%；全市國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入239.4 億元，同比增長45.2%；實(shí)現(xiàn)利潤總額13.2 億元，利潤總額、凈利潤均呈現(xiàn)同比大幅增長，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好。