• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    SWOT分析廣西某中醫(yī)院校在讀本科護(hù)生科研素養(yǎng)

    2021-03-10 08:58:17楊永張瑛楊連招
    教育教學(xué)論壇 2021年2期
    關(guān)鍵詞:中醫(yī)院校欠發(fā)達(dá)地區(qū)SWOT分析

    楊永 張瑛 楊連招

    [摘 要] 文章通過SWOT態(tài)勢分析法,分別從專任教師和在讀本科護(hù)生角度出發(fā),對廣西某中醫(yī)院校在讀本科護(hù)生護(hù)理科研存在的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和威脅四個方面進(jìn)行綜合分析,探討廣西某中醫(yī)院校在讀本科護(hù)生護(hù)理科研素養(yǎng)及其外部因素,并提出應(yīng)對策略和方法,以期進(jìn)一步提高欠發(fā)達(dá)地區(qū)中醫(yī)院校在讀本科護(hù)生的科研素養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞] 欠發(fā)達(dá)地區(qū);中醫(yī)院校;在讀本科護(hù)生;科研素養(yǎng);SWOT分析

    [基金項目] 2020年度廣西中醫(yī)藥大學(xué)課程思政教學(xué)改革重點項目(sz201008);2016年度廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項目(桂教高教[2016]35號)(2016JGZ135);2020年度廣西中醫(yī)藥大學(xué)教育教學(xué)改革項目(2020A041)

    [作者簡介] 楊 永(1983—),男,山東滕州人,廣西中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院副主任護(hù)師,圣保羅大學(xué)護(hù)理學(xué)院2019級護(hù)理教育專業(yè)博士,研究方向為護(hù)理教育、老年護(hù)理;張 瑛(1983—),女,山東煙臺人,碩士,廣西中醫(yī)藥大學(xué)賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院主管護(hù)師(通信作者),主要從事護(hù)理教育、老年護(hù)理研究;楊連招(1957—),女,廣西貴港人,學(xué)士,廣西中醫(yī)藥大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師(通信作者),主要從事護(hù)理教育、老年護(hù)理研究。

    [中圖分類號] G642.0? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A? ? ?[文章編號] 1674-9324(2021)02-0025-04? ? [收稿日期] 2020-04-01

    本文通過SWOT分析法,從專任教師和在讀本科護(hù)生角度出發(fā),深刻剖析廣西某中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院的在校本科護(hù)生科研素養(yǎng)的內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、外部機(jī)遇及挑戰(zhàn),現(xiàn)在報告如下。

    一、優(yōu)勢(Strength,S)

    1.專任教師視角。廣西某中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院科研隊伍配備合理、有一定的科研平臺、經(jīng)費(fèi)較為充足、科研成果顯著。護(hù)理學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)教師79人。其中專任教師26人,附屬醫(yī)院兼職護(hù)理教師52人,高級職稱48人,其中正高級職稱15人,副高職稱33人,碩士生導(dǎo)師26人。具有博士研究生學(xué)歷1人,在讀博士研究生8人,碩士研究生學(xué)歷14人。2018年醫(yī)教研養(yǎng)老護(hù)理教學(xué)團(tuán)隊和中醫(yī)護(hù)理實踐教學(xué)團(tuán)隊均獲得校級教學(xué)科研團(tuán)隊,我院社區(qū)和老年護(hù)理學(xué)的課題立項及研究成果在廣西地區(qū)占領(lǐng)先的地位,獲2019年中華護(hù)理學(xué)會科技獎三等獎1項、2019年廣西護(hù)理學(xué)會科技獎一等獎1項。近年來,學(xué)院在科研方面取得了一批具有代表性研究成果。承擔(dān)科研項目64項,包括國家級3項、省部級6項、廳局級29項、協(xié)同創(chuàng)新項目子課題4項、校級22項,科研經(jīng)費(fèi)達(dá)400.99萬元;發(fā)表論文190篇,其中SCI論文1篇,中文核心期刊論文16篇,科技核心期刊70篇;先后獲得各類科技獎8項,獲專利授權(quán)10項。目前擁有國家級臨床重點中醫(yī)護(hù)理專科1個,兩個國家中醫(yī)藥管理局重點護(hù)理??婆嘤椖俊=?jīng)過近20年建設(shè)與發(fā)展,取得了良好的成效。護(hù)理學(xué)科成為廣西高校唯一護(hù)理類重點學(xué)科。廣西中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理學(xué)專業(yè)2020年獲得國家級一流專業(yè)。護(hù)理學(xué)推進(jìn)一流專業(yè)的課程建設(shè)提出了目標(biāo),明確了要求,理清了思路,創(chuàng)造了條件,對扎實推進(jìn)護(hù)理學(xué)一流專業(yè)建設(shè)具有重要意義。

    2.在讀護(hù)生視角。在讀護(hù)生科研熱情高漲、科研興趣廣泛、對自身科研水平提高的迫切需要。提升護(hù)理專業(yè)學(xué)生的科研素養(yǎng),為終生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)顯得尤為重要。研究顯示,當(dāng)前大多數(shù)護(hù)理人員對護(hù)生科研能力的培養(yǎng)尚重視不夠。提升護(hù)理專業(yè)學(xué)生的科研素養(yǎng),為終生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)顯得尤為重要。我院2015級和2016級入選“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”國家級立項1項,區(qū)(?。┘壛㈨?8項,校級立項27項。科研能力的培養(yǎng)是一個長期的過程,護(hù)理學(xué)院2020年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目史無前例的申報數(shù)量達(dá)到106項。成果顯著,護(hù)理學(xué)院層面為專任教師或科研團(tuán)隊提供科學(xué)研究的基本條件的同時,專任教師在常規(guī)授課內(nèi)容講解學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,結(jié)合自己多年來的科研教學(xué)成果,鼓勵有科研興趣的護(hù)生報名參加本?;虮驹嚎蒲写髣?chuàng)小組及校級及(或)教育廳的科研、教改課題之中??蒲行〗M成員均有主持或參加區(qū)(?。┘?、校級教改課題,并長期在教學(xué)一線或臨床一線工作,具有較強(qiáng)的科研能力以及豐富教學(xué)和臨床經(jīng)驗。

    二、劣勢(Weakness,W)

    1.專任教師視角。廣西某中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)不盡合理,教學(xué)任務(wù)重。專任教師年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)相對不盡合理。青年教師比例相對偏高,高職稱教師比例相對偏低,截止投稿前,年齡在35歲以下?lián)碛写T士學(xué)位的,專業(yè)學(xué)位和科學(xué)學(xué)位碩士生導(dǎo)師人員極度缺乏,亟待培養(yǎng),尚未有已經(jīng)畢業(yè)的護(hù)理學(xué)科博士[1],教師隊伍中高層次人才較為缺乏。師資培訓(xùn)機(jī)制尚不能滿足教師發(fā)展需求。缺乏高水平的科研立項和標(biāo)志性的研究成果??蒲蟹椒ǖ母母锱c研究的深度和廣度還不夠。已經(jīng)獲得立項的課題層次相對偏低,科研成果偏少。初入本科高校任職的專任教師,對于科研意識的提升還未上升到新的高度,還未跟上大學(xué)的科研學(xué)術(shù)氛圍的步伐[2]。因此,專任教師對于科研的積極性有待進(jìn)一步提高。作為二級學(xué)院的管理者也應(yīng)采取合適的激勵措施,正確引導(dǎo)、鼓勵和提高專任教師的科研意識和科研的積極性,并以身作則,切實起到表率作用。想辦法搭建更高的學(xué)術(shù)平臺,建立科研團(tuán)隊。根據(jù)2018年度績效考核與績效工資分配實施方案(試行),由于進(jìn)行崗位調(diào)整,績效崗位類別分為教學(xué)為主兼顧科研崗、教學(xué)科研并重、科研為主兼顧教學(xué)崗,對于教學(xué)為主兼顧科研崗的專任教師而言,弱化了部分教師的科研熱情,而把主要精力用于日常授課。一定程度上,降低了教師科研的熱情。對于大部分專任教師而言,若要在短時間內(nèi),達(dá)到教學(xué)和科研的雙豐收的可能性比較小。需要一定的積淀和積累。

    2.在讀護(hù)生視角。中醫(yī)院校在校本科護(hù)生科研基礎(chǔ)薄弱、護(hù)理科研選題思路缺乏、不敢科研;由于對自身專業(yè)的誤解,認(rèn)為不能科研;學(xué)習(xí)壓力大,滿足現(xiàn)狀,不愿科研。中醫(yī)院校在校本科護(hù)生對科研方法及相關(guān)知識的掌握還不系統(tǒng),大部分護(hù)生由于受到各種因素的影響(補(bǔ)考,病假,重修,立項課題名額限制),也沒有參加過相關(guān)科研活動,護(hù)理專業(yè)知識欠缺、科研意識較為薄弱。醫(yī)學(xué)生課程安排滿,授課內(nèi)容多,學(xué)習(xí)節(jié)奏快,學(xué)習(xí)壓力相對非醫(yī)學(xué)專業(yè)較大,一部分護(hù)生滿足現(xiàn)狀,不愿科研,不愿意涉足課程任務(wù)以外的任何學(xué)習(xí)活動,自認(rèn)為科研高峰高不可攀。甚至有恐懼的心理。這就要求各科目授課教師在認(rèn)真?zhèn)鋵I(yè)課的同時,在理論授課、實驗教學(xué)、見習(xí)帶教等教學(xué)過程中,時刻做到言傳身教,積極培育護(hù)生們產(chǎn)生對科研的興趣,讓科研成為其生命中的一部分,鼓勵積極護(hù)生撰寫綜述和科研、教改課題申報書,并納入日常形成性評價之中,也可以作為第二課堂學(xué)分的參考指標(biāo)之一。鼓勵有科研興趣的護(hù)生積極報名,參加科研大學(xué)生創(chuàng)新小組及校級和教育廳的教改課題之中,才是提高和引導(dǎo)護(hù)生主動開展科研的有效途徑。并引導(dǎo)護(hù)生正確評價身為醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特性,使護(hù)生從心理上接受精英教育的崇高責(zé)任感和行業(yè)使命感,以及學(xué)會接受和享受榮譽(yù)背后所付出的艱辛,尊重和熱愛自己的職業(yè)。

    三、機(jī)遇(Opportunity,O)

    1.專任教師視角。學(xué)院應(yīng)盡快更新科研理念、加速科研改革、提高師資科研隊伍遠(yuǎn)期建設(shè)。承認(rèn)差距可以帶來更多的、更深層次的思考和心靈的凈化,簡單模仿則只能帶來研究成果的水土不服,甚至得出錯誤的結(jié)論。廣西某中醫(yī)藥大學(xué)根據(jù)社會發(fā)展需要和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,以教育部護(hù)理學(xué)專業(yè)認(rèn)證復(fù)評為契機(jī),強(qiáng)化國內(nèi)競爭力、國際化發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校層面日益重視科研活動,近年來邀請國內(nèi)外專家來院講座,并聘請國內(nèi)外知名大學(xué)教授為特聘教授,整體科研學(xué)術(shù)氛圍增強(qiáng),同時逐年加大對科研成果的獎勵力度。當(dāng)前,護(hù)理學(xué)院根據(jù)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》、中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015年)以及《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》精神,制訂了《廣西某中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》,明確了護(hù)理學(xué)院的學(xué)科發(fā)展定位,提出了護(hù)理學(xué)專業(yè)“省級優(yōu)勢特色專業(yè)”的建設(shè)目標(biāo),力求能在多元文化背景下從事臨床護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教育、護(hù)理科研及預(yù)防保健工作的專業(yè)人才”[2,3]。力求多途徑提升護(hù)理學(xué)院教師的學(xué)歷和鼓勵申報職稱,軟硬兼施,獎罰分明。要求高級職稱在職人員在省級期刊,每年至少完成論著1篇以上[2],并且要積極申報更高級別的科研課題及廳局級以上課題立項。另外,要在樹立國際化視野,要瞄準(zhǔn)世界高等護(hù)理教育發(fā)展前沿,探索中外合作辦學(xué)的新模式,提升護(hù)理學(xué)科在廣西乃至全國的地位和影響。

    2.在讀護(hù)生視角。以醫(yī)學(xué)科研發(fā)展帶動護(hù)理科研完善為契機(jī),中醫(yī)院校在校本科護(hù)生整體素質(zhì)有待提升。事實證明,對于本科護(hù)生個人科研能力的培養(yǎng)是一個長期漫長的過程。然而,醫(yī)學(xué)本科生大創(chuàng)科研期限只有1年,難以完全掌握一些必要的科研技巧。學(xué)校層面為激勵醫(yī)學(xué)生進(jìn)行“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”和校級科研課題的申報工作,特鼓勵護(hù)生從大二上學(xué)期開始申報科研項目,并加大科研經(jīng)費(fèi)的支持力度,并配備1~2名專任教師進(jìn)行專人、專項指導(dǎo)。2015級和2016級入選“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”國家級立項1項,區(qū)(?。┘壛㈨?8項,校級立項27項。護(hù)理學(xué)院2020年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目史無前例的申報達(dá)到106項。應(yīng)以此為契機(jī),建立積極的本科生科研教學(xué)組織系統(tǒng),以為科研為導(dǎo)向的教學(xué)模式在真正提升學(xué)生的科研素質(zhì)上還有一定的改進(jìn)空間[4,5]。一定程度上,拓寬本科生參加科學(xué)研究的機(jī)會。因此,護(hù)理管理者及教育者應(yīng)高度重視護(hù)生科研素養(yǎng)的提高,進(jìn)一步使護(hù)生適應(yīng)臨床工作環(huán)境,提升自我科研。

    四、威脅(Threat,T)

    1.專任教師視角。加強(qiáng)科研教師隊伍建設(shè),建立兼職科研教師資源庫,提高學(xué)院師資科研意識、提升教師科研水平,著力推進(jìn)學(xué)院由教學(xué)型向教學(xué)研究型中醫(yī)藥大學(xué)轉(zhuǎn)變。護(hù)理學(xué)院的發(fā)展任重道遠(yuǎn)。護(hù)理學(xué)院應(yīng)該以護(hù)理學(xué)國家一流專業(yè)建設(shè)點和教育部護(hù)理學(xué)專業(yè)認(rèn)證復(fù)評為契機(jī)。不斷加強(qiáng)本院專任教師科研培訓(xùn),通過撰寫課題申報書和省部級、廳局級教學(xué)科研課題立項的形式,系統(tǒng)的開展形成性評價的相關(guān)研究。根據(jù)國家中長期發(fā)展的趨勢和各類規(guī)劃指南,切實加強(qiáng)本院科研工作的布局、組織、協(xié)調(diào)工作,提高科研水平。目前護(hù)理學(xué)院專任教師隊伍中,高層次人才缺乏,尚未有畢業(yè)的護(hù)理學(xué)科博士。青年教師缺乏高水平的科研立項和標(biāo)志性的研究成果。建議堅持引進(jìn)和培養(yǎng)并重的原則,制定更加優(yōu)惠的招聘政策,培養(yǎng)和引進(jìn)護(hù)理學(xué)科后備帶頭人5位,或?qū)W術(shù)骨干5~10位。提高專任教師參加教學(xué)研究的意識與能力[6]。鼓勵教師開展科學(xué)研究,引導(dǎo)護(hù)理人員在已經(jīng)立項的課題下開展不同方向研究,采用傳—幫—帶的形式,將有利于形成持續(xù)的科研成果業(yè)績。鼓勵高級職稱教師積極申報自治區(qū)級和國家級的科研課題,引導(dǎo)青年教師發(fā)表高質(zhì)量文章,全面提升我院科研水平。另外,對于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的少數(shù)民族地區(qū)的中醫(yī)院校,國家、政府層面、當(dāng)?shù)亟逃龔d、就讀院校、實習(xí)單位均應(yīng)給予相關(guān)政策傾斜、經(jīng)費(fèi)支持等,以促進(jìn)更好地辦學(xué),服務(wù)于社會。

    2.在讀護(hù)生視角。繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)是弱化中醫(yī)院校護(hù)生的科研意向和科研行為的主要因素,學(xué)術(shù)領(lǐng)域不正之風(fēng)對護(hù)生從事科研活動和護(hù)理科研的積極性,造成不良影響和沖擊。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,2011年3月,國務(wù)院正式將護(hù)理學(xué)專業(yè)列為一級學(xué)科。護(hù)理人站在新的高度,新的起點。抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取,積極培養(yǎng)護(hù)生科研能力對護(hù)理學(xué)科的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。學(xué)校為響應(yīng)國家號召,積極引導(dǎo)和激勵醫(yī)學(xué)生進(jìn)行“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”和校級科研課題的申報工作,鼓勵護(hù)生從大二上學(xué)期開始構(gòu)思申報,此時,正是醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課和部分臨床專業(yè)課的理論學(xué)習(xí)階段和部分見習(xí)階段。課程安排滿,知識內(nèi)容多,授課節(jié)奏快,學(xué)習(xí)壓力大,部分護(hù)生滿足現(xiàn)狀,不愿科研,反而錯誤地認(rèn)為參加科研是高不可攀的目標(biāo),護(hù)生同時也擔(dān)心,立項的科研項目,如果無法按時完成,會影響日后的實習(xí)和就業(yè)。少部分專任教師由于自身科研能力有待提高,對科學(xué)研究的理解的深度和廣度也欠深入,不自覺地將護(hù)生、科研能力的培養(yǎng)游離于常規(guī)教學(xué)之外,自身主動積極參與科研的意識也不強(qiáng)。某些省市地區(qū)高校和附屬醫(yī)院鼓勵員工科研初衷是積極的,大方向是正確的。一方面,激勵了科研工作者科研熱情的同時,也間接的為科研腐敗提夠了條件,各級部門應(yīng)堅決杜絕學(xué)術(shù)領(lǐng)域不正之風(fēng),諸如論文代寫、代發(fā),掛名、抄襲、剽竊文章等不良現(xiàn)象仍然存在,對護(hù)生從事護(hù)理科研的正常開展以及堅定科研事業(yè)都造成不良影響和沖擊,甚至為達(dá)到晉升職稱尋求捷徑,買賣論文,嚴(yán)重背離了科研學(xué)術(shù)的初衷、科研的嚴(yán)肅性和學(xué)術(shù)誠信。

    通過SWOT態(tài)勢分析法,進(jìn)一步提高欠發(fā)達(dá)地區(qū)中醫(yī)院校在讀本科護(hù)生的科研素養(yǎng),兼顧護(hù)生目前所處的內(nèi)部和外在環(huán)境,包括正確引導(dǎo)和加強(qiáng)護(hù)理科研規(guī)范化管理,構(gòu)建多元化護(hù)理科研框架,幫助其樹立開展護(hù)理科研的正確理念。另外,國家政府層面、當(dāng)?shù)亟逃龔d、就讀院校、實習(xí)單位,均應(yīng)給予相關(guān)政策傾斜、經(jīng)費(fèi)支持等。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊永,張瑛,楊連招.醫(yī)教研養(yǎng)老護(hù)理教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的戰(zhàn)略思考——以廣西中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院為例[J].中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理(中英文),2019,5(04):20-22.

    [2]楊永,張瑛,楊連招.廣西中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院教學(xué)科研戰(zhàn)略思考的SWOT分析[J].循證護(hù)理,2019,5(07):624-627.

    [3]http://health.people.com.cn/n1/2016/1128/c398004-28900954.html.

    [4]陳瓊.基于文獻(xiàn)計量分析的臨床護(hù)理基金論文研究[D].山西醫(yī)科大學(xué),2016.

    [5]江銀華,陶海彪,占士龍,等.以科研為導(dǎo)向的教學(xué)模式在口腔醫(yī)學(xué)本科生實習(xí)帶教中的應(yīng)用[J].上海口腔醫(yī)學(xué),2014,23(03):373-376.

    [6]程金蓮,譚茜.護(hù)理科研成果評價指標(biāo)的實證研究[J].護(hù)理研究,2017,31(23):2847-2851.

    On the Scientific Research Literacy of Undergraduate Nursing Students in a Chinese Medicine College in Guangxi Based on SWOT Analysis

    YANG Yong1, ZHANG Ying2, YANG Lian-zhao1

    (1. Guangxi University of Chinese Medicine, Nanning, Guangxi 530200, China;

    2. Faculty of Chinese Medicine Science, Guangxi University of Chinese Medicine, Nanning, Guangxi 530222, China)

    Abstract:Based on the analysis by SWOT method, this paper makes a comprehensive analysis of the advantages, disadvantages, opportunities and threats in nursing scientific research of undergraduate nursing students in a college of traditional Chinese medicine in Guangxi from the perspective of full-time teachers and undergraduate nursing students. It probes into the nursing scientific research literacy and its external factors of nursing students in this college and puts forward some countermeasures and methods in order to improve the scientific research literacy of nursing students in undergraduate colleges and universities in underdeveloped areas.

    Key words: underdeveloped areas; TCM colleges and universities; undergraduate nursing students; scientific research literacy; SWOT analysis

    猜你喜歡
    中醫(yī)院校欠發(fā)達(dá)地區(qū)SWOT分析
    中醫(yī)院校研究生外語課程設(shè)置的思考
    “營改增”試點對欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響分析
    時代金融(2016年29期)2016-12-05 17:56:07
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展探索
    價值工程(2016年31期)2016-12-03 00:37:32
    金融支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路探究
    中醫(yī)藥院校音樂素質(zhì)教育模式研究
    海南發(fā)展生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流SWOT分析
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:36:31
    P2P促進(jìn)中小企業(yè)融資研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:34:55
    企業(yè)運(yùn)營管理與財務(wù)戰(zhàn)略分析研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:07:59
    基于SWOT分析的某公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:18:05
    中醫(yī)院校留學(xué)生病理學(xué)教學(xué)的幾點思考與體會
    考試周刊(2016年61期)2016-08-16 07:32:40
    五月开心婷婷网| 国产精品久久久久久精品古装| 精品少妇内射三级| 国产精品免费大片| 一区在线观看完整版| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美 日韩 精品 国产| 最近的中文字幕免费完整| 99久久精品国产国产毛片| 精品久久久精品久久久| 91精品国产国语对白视频| 综合色丁香网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久影院123| 久久久久人妻精品一区果冻| 有码 亚洲区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| www.av在线官网国产| 深夜精品福利| 赤兔流量卡办理| 一区福利在线观看| 美女午夜性视频免费| 久久久久久人人人人人| 十八禁高潮呻吟视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av综合色区一区| 秋霞在线观看毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品夜色国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲三级黄色毛片| 九色亚洲精品在线播放| 女人精品久久久久毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本欧美视频一区| 美女视频免费永久观看网站| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品第二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美日韩综合久久久久久| 99国产精品免费福利视频| 老熟女久久久| 欧美成人午夜精品| 多毛熟女@视频| av福利片在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 91精品三级在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 蜜桃国产av成人99| 超碰成人久久| 人人澡人人妻人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色 视频免费看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜福利视频精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产黄色免费在线视频| 精品福利永久在线观看| 成年av动漫网址| 免费黄频网站在线观看国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 天堂中文最新版在线下载| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区精品91| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产一区二区在线观看av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费观看av网站的网址| 午夜日本视频在线| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久久久电影网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av天堂久久9| 国产成人a∨麻豆精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久人人爽人人片av| 999精品在线视频| 高清在线视频一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| av天堂久久9| 国产一区二区在线观看av| 国产精品av久久久久免费| 免费少妇av软件| 欧美 日韩 精品 国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 26uuu在线亚洲综合色| 美女国产视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品久久久久成人av| a级毛片黄视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av线在线观看网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久午夜福利片| 丰满少妇做爰视频| 黄色怎么调成土黄色| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩三级伦理在线观看| 久久这里只有精品19| av在线观看视频网站免费| 久久久久久久久久久久大奶| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产在线免费精品| 波野结衣二区三区在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久精品免费免费高清| 深夜精品福利| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲伊人色综图| 国产免费又黄又爽又色| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品一区二区三卡| av有码第一页| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美精品一区二区免费开放| 香蕉国产在线看| 久久久久视频综合| 看免费av毛片| 国产精品免费视频内射| 久久久久久久国产电影| 成年动漫av网址| 欧美日本中文国产一区发布| 黄频高清免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 制服人妻中文乱码| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 国产1区2区3区精品| 97在线视频观看| 亚洲情色 制服丝袜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av综合色区一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 制服丝袜香蕉在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 青青草视频在线视频观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人妻 亚洲 视频| 不卡视频在线观看欧美| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 9191精品国产免费久久| 大片免费播放器 马上看| 婷婷色综合www| 韩国av在线不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 九九爱精品视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 一级爰片在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产av码专区亚洲av| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品视频女| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品一二三区在线看| 在线观看免费视频网站a站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩成人av中文字幕在线观看| 水蜜桃什么品种好| 新久久久久国产一级毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人a∨麻豆精品| 日本欧美国产在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人免费无遮挡视频| 在线 av 中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 成人国语在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 99热全是精品| 成年动漫av网址| 国产熟女欧美一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看人妻少妇| 九草在线视频观看| 中文欧美无线码| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 免费看不卡的av| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产欧美亚洲国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲av免费高清在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 青春草视频在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 多毛熟女@视频| 丝袜脚勾引网站| 老女人水多毛片| 国产高清不卡午夜福利| 国产一区二区三区av在线| www.熟女人妻精品国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 免费高清在线观看日韩| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 不卡av一区二区三区| 久久久久久人妻| 乱人伦中国视频| 国产淫语在线视频| 熟女电影av网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搡老乐熟女国产| 国产乱来视频区| kizo精华| 欧美日韩成人在线一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| av在线播放精品| 飞空精品影院首页| 国产探花极品一区二区| 国产精品一国产av| 中文字幕最新亚洲高清| 秋霞在线观看毛片| 亚洲视频免费观看视频| 性色av一级| 欧美97在线视频| av.在线天堂| 中文字幕人妻熟女乱码| 2018国产大陆天天弄谢| 精品少妇内射三级| 青春草国产在线视频| 国产成人精品一,二区| www.av在线官网国产| 国产黄色免费在线视频| 各种免费的搞黄视频| 国产免费视频播放在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人精品一,二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久国产一区二区| 一本大道久久a久久精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清av免费在线| 免费黄色在线免费观看| 精品人妻在线不人妻| 精品国产乱码久久久久久男人| 人人妻人人澡人人看| 99久久综合免费| 日本欧美视频一区| 一级,二级,三级黄色视频| 天堂8中文在线网| 久久精品久久久久久久性| 国产在线免费精品| 久久久久视频综合| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲第一青青草原| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本久久精品| 久久婷婷青草| 99香蕉大伊视频| 性色avwww在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品av久久久久免费| 一区二区av电影网| 午夜福利视频在线观看免费| 大香蕉久久网| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 18禁动态无遮挡网站| 黑丝袜美女国产一区| 少妇的丰满在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| 久久久久国产网址| 日本av免费视频播放| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕亚洲精品专区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区亚洲一区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利,免费看| 日韩精品有码人妻一区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品成人在线| xxx大片免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久网色| 热99久久久久精品小说推荐| 婷婷色麻豆天堂久久| 天美传媒精品一区二区| www.自偷自拍.com| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产精品国产精品| 免费观看在线日韩| 欧美精品av麻豆av| 九九爱精品视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 制服人妻中文乱码| 国产深夜福利视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | a级毛片黄视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩一级在线毛片| videossex国产| 久久久久久久国产电影| 亚洲经典国产精华液单| av片东京热男人的天堂| www日本在线高清视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 成人国产av品久久久| 少妇的逼水好多| 日韩中字成人| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 乱人伦中国视频| 国产成人精品久久久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品三级大全| 国产日韩欧美视频二区| 久久国产精品大桥未久av| 一级毛片电影观看| 韩国精品一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| av在线播放精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 制服诱惑二区| 最近手机中文字幕大全| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产 精品1| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品国产亚洲| 久久精品久久久久久久性| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区二区免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 老鸭窝网址在线观看| 观看美女的网站| av在线app专区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 春色校园在线视频观看| 亚洲久久久国产精品| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产看品久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产片内射在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一区二区三区综合在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女午夜性视频免费| xxx大片免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线天堂中文资源库| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 91精品三级在线观看| 亚洲av男天堂| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久中文字幕三级久久日本| a 毛片基地| 看免费成人av毛片| 日本wwww免费看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 十八禁网站网址无遮挡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 三级国产精品片| 亚洲成色77777| 欧美另类一区| 老熟女久久久| 香蕉国产在线看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美+日韩+精品| 大码成人一级视频| 青春草国产在线视频| av.在线天堂| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av卡一久久| 18禁国产床啪视频网站| 日本wwww免费看| 一区二区三区激情视频| 99国产综合亚洲精品| 9色porny在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲av男天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩一本色道免费dvd| 日韩免费高清中文字幕av| 五月开心婷婷网| 色视频在线一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久人妻综合| 99香蕉大伊视频| 在线观看www视频免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年动漫av网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 9热在线视频观看99| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕av电影在线播放| 伦精品一区二区三区| 男女国产视频网站| av在线老鸭窝| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕制服av| 国产黄色免费在线视频| 99久国产av精品国产电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 熟女av电影| 搡老乐熟女国产| 另类亚洲欧美激情| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| av在线观看视频网站免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 婷婷色综合www| 色94色欧美一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久热这里只有精品99| 高清av免费在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 999久久久国产精品视频| 男人操女人黄网站| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久影院123| 免费看不卡的av| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久鲁丝午夜福利片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产a三级三级三级| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 热re99久久国产66热| 国产在线免费精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 18禁动态无遮挡网站| 午夜日本视频在线| 亚洲四区av| 国产有黄有色有爽视频| 99久久综合免费| 大香蕉久久网| 久久精品久久精品一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩大片免费观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| 妹子高潮喷水视频| 黄片无遮挡物在线观看| 性色av一级| 两性夫妻黄色片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费高清在线观看视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 麻豆av在线久日| 一级黄片播放器| 伊人亚洲综合成人网| 热re99久久国产66热| 人妻 亚洲 视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲欧洲国产日韩| 美女视频免费永久观看网站| 香蕉丝袜av| 久久综合国产亚洲精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品成人在线| videossex国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲色图综合在线观看| 伦精品一区二区三区| 久久影院123| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美中文综合在线视频| 国产xxxxx性猛交| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91成人精品电影| 女人精品久久久久毛片| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区在线观看av| 欧美成人午夜免费资源| 国产一区二区在线观看av| 免费黄网站久久成人精品| 国产国语露脸激情在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区激情视频| 久久99蜜桃精品久久| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲天堂av无毛| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中文字幕制服av| 久久精品国产自在天天线| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产乱人偷精品视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品一区二区三卡| 国产精品三级大全| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色配什么色好看| 丰满少妇做爰视频| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 久热久热在线精品观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 看非洲黑人一级黄片| 日日啪夜夜爽|