新形勢(shì)下科技企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式研究

郭召財(cái)

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變，這會(huì)直接導(dǎo)致各行各業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加大，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展進(jìn)步，使得科技企業(yè)在新形勢(shì)下面臨著更多的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理是新形勢(shì)下企業(yè)的核心內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)管理模式不僅可以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人充分把握企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，還能為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供必要的參考依據(jù)，從而推動(dòng)企業(yè)的長久發(fā)展。本篇文章主要分析探討了新形勢(shì)下科技企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下;科技企業(yè)經(jīng)營;經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新;經(jīng)營;服務(wù)

隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展與創(chuàng)新，使我國經(jīng)濟(jì)體制的改革與發(fā)展加速了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變革，但是在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下科技企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展的需求，因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式需要跟隨時(shí)代的改變而改變。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式會(huì)影響到企業(yè)發(fā)展方向與企業(yè)改革，因此科技企業(yè)需要注重企業(yè)在發(fā)展過程中財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的力度，并有創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式的覺悟，根據(jù)這種方式來提升企業(yè)的總體效益。[1]

一、新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

1.科技企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)管理模式比較單一

在科技企業(yè)中涉及的項(xiàng)目非常多，因此企業(yè)具有多樣化的財(cái)務(wù)活動(dòng)，在新經(jīng)濟(jì)模式下也促使企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容發(fā)生轉(zhuǎn)變。首先科技企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)的時(shí)候，會(huì)輸出大規(guī)模的信息，如果人手不夠的話，大量的信息會(huì)增加工作人員的工作量，使經(jīng)濟(jì)管理的效率變得低下，由于這種情況的出現(xiàn)，科技企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)候無法發(fā)揮出其作用。在科技企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中很多工作都采用異地工作，使相關(guān)信息不能傳達(dá)到位，這也會(huì)影響工作進(jìn)程，阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展?？萍计髽I(yè)單一的經(jīng)濟(jì)管理模式會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而影響到企業(yè)的效益。[2]

2. 部分科技企業(yè)存在內(nèi)部監(jiān)管力度差的情況

新形勢(shì)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)力，部分企業(yè)面臨著倒閉的情況，想要企業(yè)在巨大的壓力下生存下來，就必須實(shí)施經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和改革，這里的轉(zhuǎn)型、改革不僅僅指增加企業(yè)的服務(wù)范圍和業(yè)務(wù)范圍，也包括對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式的改革創(chuàng)新。部分科技企業(yè)在發(fā)展的過程中依賴財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理模式對(duì)公司進(jìn)行資金管理，還有一小部分科技企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理缺少相關(guān)法律法規(guī)的支持，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理面臨困境，企業(yè)內(nèi)部不良風(fēng)氣比較嚴(yán)重。不良風(fēng)氣的存在會(huì)增加企業(yè)的破產(chǎn)幾率，給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，如果貪污情況較嚴(yán)重，還會(huì)影響到企業(yè)的品牌形象。

3.部分科技企業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)管理制度缺失的狀況

經(jīng)濟(jì)管理制度是企業(yè)賴以生存的基本保障，但是部分科技企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式存在很多的缺陷，主要表現(xiàn)在約束力不高、作用不強(qiáng)等方面。這些情況的存在會(huì)讓企業(yè)的員工失去工作動(dòng)力，消極怠工，影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，動(dòng)搖企業(yè)在行業(yè)中的地位。除此外經(jīng)濟(jì)管理制度的缺失還會(huì)讓企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力降低，致使企業(yè)在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中難以生存?？萍计髽I(yè)在發(fā)展的過程中沒有經(jīng)濟(jì)管理模式的支撐也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的主觀隨意性變強(qiáng)，影響到企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展。

4.財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的問題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革和信息化的發(fā)展，這會(huì)讓企業(yè)產(chǎn)生的相關(guān)信息傳播速度加快?？萍计髽I(yè)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息內(nèi)容繁雜，如果不能有效的利用和控制，這會(huì)使科技企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展面臨著重大的考驗(yàn)，甚至?xí)苯訉?dǎo)致科技企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)弊端?？萍计髽I(yè)的工作人員應(yīng)該對(duì)信息更新具有足夠的重視，提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，能夠靈活的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，在市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變革的時(shí)候能夠敏銳察覺到并作出正確的決策，幫助企業(yè)降低自身的風(fēng)險(xiǎn)。我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一直處于變化中，科技企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏重視，這也會(huì)直接忽視企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容。[3]

二、新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新型策略

1. 科技企業(yè)需要重視創(chuàng)新財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理理念

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷改革，這也代表著企業(yè)中財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的作用不斷提升，因此就需要企業(yè)結(jié)合新形勢(shì)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來不斷改革經(jīng)濟(jì)管理模式，把經(jīng)濟(jì)管理模式融合到企業(yè)的經(jīng)營中?？萍计髽I(yè)想要提升自身的價(jià)值，就需要?jiǎng)?chuàng)新財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理理念，提高相關(guān)工作人員的管理能力和抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)管理不是一個(gè)部門的事，需要保障各個(gè)部門之間的溝通交流，發(fā)揮出財(cái)務(wù)監(jiān)管能力來降低企業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的幾率。企業(yè)在經(jīng)營的過程中會(huì)出現(xiàn)許多項(xiàng)目，這些項(xiàng)目必須有資金的支撐，因此財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理也是對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)管。

2.企業(yè)需要制定出契合時(shí)代發(fā)展的戰(zhàn)略

企業(yè)在發(fā)展過程中需要對(duì)管理人員進(jìn)行不定期的知識(shí)培訓(xùn)，確保工作人員的實(shí)力能夠與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還可以制定獎(jiǎng)懲制度來約束企業(yè)工作人員的行為。企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式的時(shí)候，還需要結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，從而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)模式的創(chuàng)新提供高效性和有效性。此外在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的時(shí)候，還需要對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行評(píng)估，改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式，建立健全、符合時(shí)代發(fā)展要求的經(jīng)濟(jì)管理體系，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。[4]

3.科技企業(yè)需要集中利用財(cái)務(wù)管理模式

企業(yè)在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式的時(shí)候，可以借助計(jì)算機(jī)來開發(fā)本公司的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，系統(tǒng)的開發(fā)能夠保障網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的整體效果，讓整個(gè)財(cái)務(wù)工作更加直觀和形象。除此外科技企業(yè)還需要建立健全經(jīng)濟(jì)管理制度，只有創(chuàng)立與時(shí)俱進(jìn)的制度才能對(duì)信息化管理技術(shù)進(jìn)行充分運(yùn)用，為企業(yè)的發(fā)展提供保障?？萍计髽I(yè)也可以構(gòu)建經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，這種方式也能降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

結(jié)論：

根據(jù)上文可以得知，我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在不斷變化，因此在新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展中，科技企業(yè)需要重視財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新，制定與時(shí)俱進(jìn)的管理模式，并且還需要增加企業(yè)的管理力度，只有通過這種方式才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。[5]

參考文獻(xiàn)：

[1]葉蔚萍. 新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新探討——以義利面包企業(yè)為例[J]. 中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2019（04）：131-132.

[2]林青云. 新形勢(shì)下我國國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新分析與研究[J]. 企業(yè)科技與發(fā)展，2019（06）：289-290.

[3]郭寶林. 新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效創(chuàng)新及措施研究[J]. 中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019（07）：53-54.

[4]劉雪萍，王濤. 新形勢(shì)下我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略研究[J]. 中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2017（12）：18-19.

[5]袁海玉. 新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略探析[J]. 中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2020（06）：71-72.