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    瑞幸公司的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式淺析

    2021-03-03 01:31李茂睿程家琦
    中國(guó)商論 2021年4期
    關(guān)鍵詞:杜邦分析法

    李茂睿 程家琦

    摘 要:在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新零售模式下,瑞幸咖啡在資本的寒冬里逆境融資,在市場(chǎng)的暗潮中零和博弈,2019年5月17日,瑞幸僅用18個(gè)月就成功在納斯達(dá)克敲鐘,一度成為中概股上市神話。但就在2020年初,隨著一份渾水做空?qǐng)?bào)告的發(fā)布,瑞幸自爆其財(cái)務(wù)造假丑聞,此后事件不斷發(fā)酵,最終在各界注視下于2020年6月26日停盤退市,瑞幸也隨之黯然離場(chǎng)。本文以瑞幸咖啡為研究對(duì)象結(jié)合杜邦分析法,從多個(gè)角度結(jié)合具體數(shù)據(jù)來審視瑞幸咖啡的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)模式,分析瑞幸的資本運(yùn)作模式及其局限弊端。

    關(guān)鍵詞:杜邦分析法;凈資產(chǎn)收益率;營(yíng)運(yùn)資本;商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式

    中圖分類號(hào):F272.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2021)02(b)--04

    1 杜邦分析法

    杜邦分析法以凈資產(chǎn)收益率為出發(fā)點(diǎn),由此展開幾種主要的財(cái)務(wù)比率,再通過衡量比率之間的關(guān)系來對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和公司運(yùn)營(yíng)效率等方面進(jìn)行逐項(xiàng)分析。杜邦分析法最早由杜邦公司使用,故以此來命名。杜邦分析法認(rèn)為,凈資產(chǎn)收益率(ROE)可以拆分成三個(gè)部分,分別為利潤(rùn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和財(cái)務(wù)杠桿。利潤(rùn)率用于衡量企業(yè)的盈利能力,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率用于衡量企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力,財(cái)務(wù)杠桿則用于表明企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。杜邦分析法通過量化財(cái)務(wù)信息,使財(cái)務(wù)比率的條理更加突出,層次更加鮮明,清晰直白地從財(cái)務(wù)的角度對(duì)企業(yè)績(jī)效和經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行全面的分析。

    2 凈資產(chǎn)收益率(ROE)分析

    2.1 利潤(rùn)率分析(盈利能力分析)

    2.1.1 毛利潤(rùn)率,凈利潤(rùn)率和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率

    從毛利潤(rùn)看,瑞幸實(shí)現(xiàn)了自公司成立以來第一次毛利潤(rùn)由負(fù)轉(zhuǎn)正,但也僅僅是在毛利潤(rùn)方面,凈利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)仍然維持在負(fù)數(shù)的水平。這是因?yàn)楫a(chǎn)品銷量和用戶活躍度有著明顯的增長(zhǎng),導(dǎo)致營(yíng)收的增長(zhǎng)。與2018年Q3相比,2019Q3瑞幸的營(yíng)收翻了5倍,但現(xiàn)金流只翻了3.5倍,這十分說明問題??偟膩碚f,瑞幸還是沒有找到盈利的模式,現(xiàn)金流也沒有形成正向的循壞。

    2.1.2 營(yíng)業(yè)費(fèi)用

    瑞幸在2019年前三季度共計(jì)支出營(yíng)銷費(fèi)用為5.58億元,依托明星代言在一二線城市轟炸式投放廣告,互聯(lián)網(wǎng)病毒式營(yíng)銷和燒錢式補(bǔ)貼,快速地建立起了自己的品牌形象和消費(fèi)者信任,因此營(yíng)銷費(fèi)用在整個(gè)營(yíng)業(yè)費(fèi)用中的占比十分巨大,如圖1所示。反觀星巴克,憑借其自身的品牌價(jià)值和影響力,在營(yíng)銷費(fèi)用上的投入極小,占支出的比例沒有超過5%。在開店經(jīng)營(yíng)方面囊括許多費(fèi)用,例如,門店的租金、咖啡師的人工成本和門店裝修費(fèi)用等。在星巴克、Costa和太平洋咖啡極力打造所謂“第三空間”的品牌定位時(shí)(星巴克多坐落于豪華地段,客流穩(wěn)定且龐大,店內(nèi)設(shè)有大量座位,裝修奢華精致,為客戶提供全方位服務(wù),極力提高客戶體驗(yàn))。瑞幸反其道而行之,發(fā)展“無限空間”戰(zhàn)略(對(duì)于地段和人流沒有過高要求,店內(nèi)少量或者沒有座位,裝修簡(jiǎn)約時(shí)尚)讓消費(fèi)者不必為環(huán)境成本買單,從而削減門店裝修支出,減少門店租金,同時(shí)也使得店面能夠快速投入使用,為企業(yè)創(chuàng)造收入,來達(dá)到開源節(jié)流的目的[1];與此同時(shí)瑞幸憑借其互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的底蘊(yùn),所有的交易都通過App的形式在線上完成,實(shí)現(xiàn)了“無收銀臺(tái)化”;在供應(yīng)端要求供應(yīng)商盡可能地將原材料混合濃縮,在生產(chǎn)端僅需要自動(dòng)化咖啡沖泡機(jī)器或者盡可能少的人工操作來完成咖啡的制作流程。通過以上幾種手段使得門店的運(yùn)營(yíng)成本大大減少。即使是這樣,瑞幸依舊面臨著無法盈利的難題,其費(fèi)用占收入比重仍十分巨大。

    2.2 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析(企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析)

    2.2.1 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析

    從總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來看,2019Q2的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為16.44%(營(yíng)業(yè)收入/(期初資產(chǎn)總額+期末資產(chǎn)總額)/2),2019Q3為19.15%,有著一定程度的增長(zhǎng),這無疑要?dú)w功于營(yíng)收的大幅提升。從Q2到Q3,營(yíng)收實(shí)現(xiàn)了170%的飛躍(從909.1百萬到1541.6百萬)。但在整體數(shù)據(jù)方面總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率只呈現(xiàn)了小幅增加,這不難看出是因?yàn)槿鹦以谫Y產(chǎn)管理方面的重要變動(dòng),主要體現(xiàn)在流動(dòng)資產(chǎn)(現(xiàn)金及其等價(jià)物)的增加。值得一提的是,這里極大一部分都是由IPO所募集而來,瑞幸在其資產(chǎn)負(fù)債表多出了約55億人民幣用作新一輪的版圖開拓,進(jìn)入發(fā)展的黃金時(shí)期。再仔細(xì)分析這筆資金的流向,會(huì)發(fā)現(xiàn)瑞幸用這筆資金進(jìn)行了近乎瘋狂的擴(kuò)張,2019年Q2到Q3瑞幸在三個(gè)月內(nèi)以快取店為主,將線下門店擴(kuò)張了717家。截至2019年9月,瑞幸線下店數(shù)量已經(jīng)達(dá)到3680家,要知道星巴克自1999年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后歷經(jīng)20年的經(jīng)營(yíng),到如今在中國(guó)的門店也只有4297家,而瑞幸歷時(shí)18個(gè)月的成果已經(jīng)非常接近這個(gè)數(shù)字了。

    2.2.2 營(yíng)運(yùn)資本的雙生目標(biāo)

    從營(yíng)運(yùn)資本的雙生目標(biāo)來看,其一是盈利性,其二是流動(dòng)性,兩者相互矛盾。持有大量流動(dòng)資產(chǎn)會(huì)占用資金,且基本上不產(chǎn)生或很少回報(bào),犧牲公司的盈利性;而過于注重公司的盈利性,很可能為流動(dòng)性埋下隱患,因此企業(yè)需要在兩者之間找到平衡點(diǎn)。以瑞幸為例,瑞幸作為上市公司與中小型公司相比,雖然成立時(shí)間較短,但其現(xiàn)金流十分充裕,營(yíng)業(yè)周期和應(yīng)收,存貨周轉(zhuǎn)率也十分健康,產(chǎn)品也已經(jīng)基本趨于成熟,這也意味著瑞幸的流動(dòng)性已經(jīng)得到了相當(dāng)程度的保證,那么,整個(gè)公司的重心也就理所應(yīng)當(dāng)?shù)胤旁谌绾蝿?chuàng)造盈利性上。因此,瑞幸下一步提出了無人零售的發(fā)展戰(zhàn)略,安裝一萬臺(tái)瑞即購(全自動(dòng)化咖啡速溶機(jī))和十萬臺(tái)瑞劃算mini-pop售貨機(jī)(飲料零食販賣機(jī)),將營(yíng)運(yùn)資本投入到機(jī)器設(shè)備上。一臺(tái)瑞即購的價(jià)格為12萬元,一臺(tái)瑞劃算的價(jià)格為1.5萬元,預(yù)計(jì)咖啡的平均售價(jià)為16元/杯,而成本控制在6元/杯,日銷量為100杯,那么,資本回收期為4~6個(gè)月,投資回報(bào)率ROCE高,企業(yè)的盈利性好,瑞幸以重資產(chǎn)重運(yùn)營(yíng)的模式向投資人展示利好的跡象,以此來募集更多的資金來促進(jìn)企業(yè)新一輪的發(fā)展。而在無人零售戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)后不久,瑞幸股價(jià)也因此再次上漲,市值突破了100億美元的大關(guān),由此看出瑞幸的營(yíng)運(yùn)能力可見一斑。

    2.3 財(cái)務(wù)杠桿分析(資本結(jié)構(gòu)分析)

    瑞幸作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下新零售模式的佼佼者,與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“to b”“to c”不同,瑞幸選擇了“to vc”(venture capital風(fēng)投)。以投資人風(fēng)投資本的注入作為企業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)和手段,從其發(fā)展歷程不難看出瑞幸經(jīng)歷了好幾輪資本的注入,例如,大鉦資本、愉悅資本和君聯(lián)資本等。瑞幸也正是通過資本的助推,成功突破了咖啡零售業(yè)的瓶頸。從資產(chǎn)負(fù)債率來看,與同時(shí)期的星巴克相比,后者的資產(chǎn)負(fù)債率是前者的近兩倍(0.66),這也正與瑞幸激進(jìn)兇悍的打法切合。前期憑借其融資而來的充裕的現(xiàn)金流,通過大量的營(yíng)銷和價(jià)格補(bǔ)貼進(jìn)入市場(chǎng),以價(jià)格優(yōu)勢(shì)來和其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模,擠對(duì)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,搶占市場(chǎng)份額,獲取企業(yè)知名度,再緊接著籌劃下一輪融資。瑞幸咖啡在2018年一整年銷售了9000萬杯,營(yíng)收為8.4億元人民幣,但在2018年整年卻虧損了16.19億元人民幣,換句話來說是買一杯虧兩杯的水準(zhǔn)。要知道通過A輪的融資,瑞幸所募集到的資本也只有2億美元,瑞幸初期的價(jià)格戰(zhàn)基本上把A輪的融資給用完了。從流動(dòng)和速動(dòng)比率來看,雖然瑞幸的流動(dòng)性十分健康,但以瑞幸瘋狂的擴(kuò)張打法,一旦在下一輪的融資失敗,瑞幸的現(xiàn)金流斷裂,那么瑞幸很可能要面臨破產(chǎn)清算的風(fēng)險(xiǎn)。

    3 局限及其弊端

    3.1 前景展望過于理想,門店擴(kuò)張終有瓶頸

    3.1.1 單店虧損已成隱患,由虧轉(zhuǎn)盈迫在眉睫

    瑞幸作為企業(yè)界的故事大王,曾在2019年的發(fā)布會(huì)上部署了未來的戰(zhàn)略——至2021年瑞幸要在全國(guó)開設(shè)10000家門店。截止到2019年第三季度,瑞幸在國(guó)內(nèi)有3680家門店,也就是說瑞幸要在將來的七個(gè)季度內(nèi)開設(shè)6320家門店,平均一個(gè)季度開設(shè)903家門店。在這里不妨做個(gè)計(jì)算,參考渾水做空?qǐng)?bào)告所提供的數(shù)據(jù),以一家門店為單位來看,一家門店每個(gè)月的毛利潤(rùn)為5.06萬元,運(yùn)營(yíng)成本為6.11萬元,配送補(bǔ)貼為7800元,由此可得每個(gè)門店每月會(huì)產(chǎn)生1.83萬元的虧損,但這只是在沒有計(jì)算折舊的前提下[2]。在此之前,門店在經(jīng)營(yíng)前所產(chǎn)生的裝修費(fèi)用和購買設(shè)備等前期準(zhǔn)備費(fèi)用,在瑞幸找到盈利模式之前,都不能夠被覆蓋掉,實(shí)際上仍以費(fèi)用的方式存在于企業(yè)之中。以45萬元作為裝修費(fèi)用和購入設(shè)備的參考,一個(gè)季度瑞幸將新增4.22億的虧損,注意這里單純指的是新增部分,如果加上之前門店的虧損,單季度虧損已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高額的水平。因此瑞幸咖啡如何扭虧為盈才是盤活瑞幸的關(guān)鍵因素,而不是一味地選擇門店擴(kuò)張。

    3.1.2 原有客流恐被稀釋,其他因素難以預(yù)料

    瑞幸咖啡自其成立以來就主打全國(guó)一二線城市,在全國(guó)三十幾個(gè)城市開設(shè)了3680家門店,與之相比星巴克在全國(guó)160多個(gè)城市開設(shè)了4000多家門店,在未來不改變策略的前提下,瑞幸開設(shè)10000家門店的目標(biāo),平均到每個(gè)一二線城市,一個(gè)城市得有300多家瑞幸咖啡,以上海市為例,即使不考慮商業(yè)選址的問題,每隔2.2公里就有一家瑞幸咖啡。而門店在過于密集的情況下,還會(huì)導(dǎo)致新店稀釋原有門店的客流量,銷量的過快增長(zhǎng)就會(huì)遇到瓶頸。與此同時(shí),甚至還有其他因素來限制瑞幸門店的擴(kuò)張,例如,擴(kuò)張過程中可能會(huì)遇到排他協(xié)議;中國(guó)的社會(huì)文化決定消費(fèi)習(xí)慣,而不是靠瑞幸的1.8折折扣券。在中國(guó),茶文化普遍為大眾所接受,咖啡市場(chǎng)看似潛力巨大,但通過以往的數(shù)據(jù)來看,中國(guó)人對(duì)咖啡的總需求量始終增長(zhǎng)有限,這也正是實(shí)際奶茶市場(chǎng)的規(guī)模是咖啡市場(chǎng)好幾倍的原因所在。

    3.1.3 市場(chǎng)技術(shù)尚不成熟,無人零售“未來可期”?

    無人零售行業(yè)在最近的幾年一直都是最具爭(zhēng)議的話題之一,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也還未真正出現(xiàn)將無人零售做大做強(qiáng)的案例,技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境還存在需要攻克的難點(diǎn)。以瑞幸的瑞即購和瑞劃算為例,瑞即購主打咖啡的售賣,顧客對(duì)咖啡的溫度有著不同程度的要求,比如熱、溫?zé)帷⒊睾捅?,那么設(shè)備能否完成對(duì)溫度的控制;在同時(shí)具備制熱和制冷功能的條件下,機(jī)器設(shè)備是否兼容;如何在兼具這些功能的同時(shí)達(dá)到一臺(tái)機(jī)器設(shè)備成本和質(zhì)量的平衡;多久進(jìn)行機(jī)器的檢查和維修等技術(shù)方面的問題都是瑞幸所需要考慮到的。此外,以瑞幸咖啡單杯16元的定價(jià)來說,幾乎與線下門店價(jià)格相差無幾,但瑞即購又無法做到像普通門店一樣的產(chǎn)品多樣化,如線下門店熱門產(chǎn)品之一——瑞納冰就無法通過瑞即購生產(chǎn)出來(瑞納冰里有芝士奶蓋及新鮮水果),同時(shí)在沒有了折扣券的情況下,消費(fèi)者是否還會(huì)為瑞即購買單呢?再看瑞劃算方面,瑞劃算主打零食和飲料的販賣,值得一提的是,瑞幸并沒有建立起自己完整的生產(chǎn)供應(yīng)渠道,瑞幸在這個(gè)環(huán)節(jié)里反而更像充當(dāng)了“分銷商”的角色,從其他地方進(jìn)行產(chǎn)品的購入,比如統(tǒng)一、娃哈哈和康師傅等企業(yè),而瑞劃算只是作為一個(gè)銷售終端罷了。同時(shí)以統(tǒng)一等企業(yè)的市場(chǎng)地位和議價(jià)能力,想必瑞幸也討不了什么好處,如此瑞幸只是在整個(gè)銷售的末尾環(huán)節(jié)分了一杯羹,毛利潤(rùn)計(jì)算下來可能只有微乎其微的一部分,因?yàn)槿饎澦氵€需要人工進(jìn)行定期的補(bǔ)貨和檢修,這些成本算下來,瑞劃算可謂是吃力不討好。由此可見瑞幸的無人零售發(fā)展戰(zhàn)略所謂是“未來可棄”。

    3.2 公司財(cái)報(bào)瞞天過海,實(shí)際數(shù)據(jù)真假難分

    瑞幸自曝其財(cái)務(wù)造假高達(dá)22億人民幣,在2019Q2,Q3銷量虛增分別69%和88%,其真實(shí)數(shù)據(jù)目前尚不得而知,畢竟這也僅是瑞幸的一面之詞,根據(jù)渾水的做空?qǐng)?bào)告來看實(shí)際的造假可能還要更多。而在公司的財(cái)報(bào)中也仍有許多疑點(diǎn),比如,在2019年Q3季報(bào)出來之后瑞幸對(duì)外號(hào)稱盈利了,以此來籌備新一輪的募資,這里所說的“盈利”指“單店利潤(rùn)率”,在Q3瑞幸宣布其單店利潤(rùn)率達(dá)12.5%(相比于上個(gè)季度增加了17%),這個(gè)所謂的“單店利潤(rùn)率”在公司財(cái)報(bào)下面有一行不起眼的小字進(jìn)行了闡述,單店利潤(rùn)率指(產(chǎn)品凈收入-材料成本-店面租金-折舊費(fèi)用)/產(chǎn)品凈收入,換句話說把相當(dāng)一部分大頭費(fèi)用拋開之后瑞幸是盈利的(可參考圖1,Q3營(yíng)銷費(fèi)用和總部行政費(fèi)用之和占總費(fèi)用的86%),在此之后瑞幸在美股市值幾乎翻倍。瑞幸通過創(chuàng)造新的數(shù)據(jù)指標(biāo)來粉飾自身虧損的真相,無論出于何種目的,瑞幸此番行為都不免讓人加以揣測(cè)。同時(shí)瑞幸的內(nèi)控也有問題,瑞幸多名股東都被證實(shí)了通過股權(quán)質(zhì)押的方式套取現(xiàn)金,在被曝財(cái)務(wù)造假之前就已經(jīng)出走瑞幸,想必這也是早有預(yù)謀的。

    3.3 燒錢補(bǔ)貼不能長(zhǎng)久,顧客忠誠(chéng)值得考量

    對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷企業(yè)而言,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,高曝光率和關(guān)注度就意味著高知名度,用流量的方式快速吸引用戶,用戶增長(zhǎng)的規(guī)模和速度十分快速,但持續(xù)的曝光度需要大量資金作為支撐。同時(shí)如果用戶留存度不足,那么這個(gè)流量池與漏水池簡(jiǎn)直相差無幾[3]。雖然瑞幸作為咖啡零售企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷企業(yè)有著本質(zhì)的不同,但瑞幸所呈現(xiàn)出來的經(jīng)營(yíng)模式完全與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷企業(yè)不謀而合。瑞幸在一開始的戰(zhàn)略部署就是伴隨著高曝光度以低價(jià)滲透市場(chǎng)并且瞄準(zhǔn)那些對(duì)咖啡品質(zhì)要求不高,但對(duì)價(jià)格非常敏感的客戶群體,以五花八門的補(bǔ)貼來增加用戶活躍度和復(fù)購率。根據(jù)Edison Tse在其著作《Source of Innovation》中提到的Grabber and Holder的理念,Grabber指那些令人著迷、美好的實(shí)體,觸動(dòng)人的感性,但后面必須有強(qiáng)大生態(tài)系統(tǒng)去建立,Grabber才能對(duì)生產(chǎn)者、分銷商和消費(fèi)者都產(chǎn)生出價(jià)值,否則,只能成為“看上去很美”的過眼云煙,這里所說的這個(gè)強(qiáng)大生態(tài)系統(tǒng),就是所謂的Holder,也就是在Grabber鼓動(dòng)下進(jìn)入的各種資源(經(jīng)濟(jì)實(shí)體)[4]。瑞幸作為Grabber來說是非常成功的,通過互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,吸引客戶眼球,但是作為Holder,瑞幸缺乏差異化競(jìng)爭(zhēng),僅憑燒錢補(bǔ)貼很難在消費(fèi)者心中留下真正的核心品牌形象,并且根據(jù)在零售行業(yè)價(jià)格和銷量一般呈反比的理論,瑞幸在嘗試提高價(jià)格并且減少優(yōu)惠券時(shí),增加或者維持原有銷售額都是很難完成的任務(wù),那么如何來維系客戶留存度和復(fù)購率是瑞幸最大的難題。

    4 結(jié)語

    首先,從凈資產(chǎn)收益率出發(fā),一家企業(yè)成功的模式無非有這幾種:高利潤(rùn)、高周轉(zhuǎn)、高杠桿或者是三者的排列組合。瑞幸自2018年以來,凈資產(chǎn)收益率一直維持在負(fù)數(shù)的水平,參考2019年前三季度的數(shù)據(jù),瑞幸的ROE分別為-30.30%,-9.98%,

    -8.26%。通過上述數(shù)據(jù)也不難得出瑞幸屬于“三低模式”,低資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、低利潤(rùn)率和低財(cái)務(wù)杠桿型,一般情況下凈資產(chǎn)收益率以7%來作為分水嶺,低于7%在理論上來說甚至都趕不上通貨膨脹,因此也就沒有了投資的必要。

    其次,再縱觀瑞幸的公司架構(gòu),線下門店有4000多家,員工人數(shù)10000多名,公司資本結(jié)構(gòu)復(fù)雜,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)非常大,非常需要管理層的能力支撐。同時(shí)其資本的運(yùn)營(yíng)規(guī)模過于龐大,如果沒有像瑞幸那樣豐厚的資本,其商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式基本很難復(fù)制。

    再次,再看瑞幸野蠻狂橫的戰(zhàn)略,主要依靠資本的加持,快速取勝,將其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手排擠出市場(chǎng),通過價(jià)格戰(zhàn)的手段進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)也不是市場(chǎng)所倡導(dǎo)的。

    除此之外,在市場(chǎng)的浪潮下,盡管資本所在之處所向披靡,但消費(fèi)者的信賴和喜愛才是不變真理。瑞幸開始成功地吸引了眾多消費(fèi)者,但沒有做好“收尾”,在失去了折扣券后,只有極少一部分消費(fèi)者仍為瑞幸買單。

    同時(shí),瑞幸的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式仍有值得學(xué)習(xí)的地方,比如,瑞幸的“無限空間”概念,其出發(fā)點(diǎn)的考量十分深刻,避開星巴克等知名企業(yè)所擅長(zhǎng)且維系多年的領(lǐng)域,發(fā)展自身的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì);瑞幸所依托的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也同樣值得研究,通過App建立起整個(gè)瑞幸的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),了解顧客的喜愛和消費(fèi)習(xí)慣,以此更好地服務(wù)顧客。

    最后,2020年官方部門對(duì)瑞幸進(jìn)行了相應(yīng)的處罰,原CEO錢治亞也被撤職,看似一切都暫時(shí)歸于平靜,但也許這只是新的開始。在瑞幸經(jīng)歷這次重大變動(dòng)之后能否改過自新,重新獲得市場(chǎng)和消費(fèi)者的青睞,實(shí)現(xiàn)口碑和盈利的雙豐收,瑞幸未來發(fā)展如何,讓我們拭目以待。

    參考文獻(xiàn)

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