中國科技期刊出版模式研究

武曉耕 韓俊 夏語冰

摘 要：國際經(jīng)濟市場呈現(xiàn)競爭形式多樣化和競爭局勢動態(tài)化，創(chuàng)新是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展狀態(tài)、在國際市場屹立不倒的關鍵。企業(yè)獲取市場動態(tài)訊息和外部有效資源為企業(yè)創(chuàng)新過程提供綿綿不斷的動力，企業(yè)獲取外部有效資源需要借助其他組織的力量，關系資本與其他組織密切關系的重要手段，供應鏈協(xié)同是企業(yè)參與供應鏈合作并與其他企業(yè)交互信息和創(chuàng)新資源的有效渠道，企業(yè)要想將獲取的新資源和新知識吸收轉化，必然需要具備高強度的動態(tài)能力。因此，出于提升企業(yè)創(chuàng)新績效的目的，本文深入研究關系資本、供應鏈協(xié)同、動態(tài)能力和企業(yè)創(chuàng)新績效四者間的聯(lián)系，根據(jù)結構方程檢驗結果分析供應鏈協(xié)同的中介效應，對動態(tài)能力在供應鏈協(xié)同與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的調節(jié)作用進行回歸分析。研究結果表明：關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效的提升起顯著的正向影響作用，供應鏈協(xié)同在關系資本和企業(yè)創(chuàng)新績效之間發(fā)揮部分中介效應，動態(tài)能力在供應鏈協(xié)同和企業(yè)創(chuàng)新績效之間具有顯著的調節(jié)效應。

關鍵詞：關系資本;供應鏈協(xié)同;動態(tài)能力;企業(yè)創(chuàng)新;創(chuàng)新績效

中圖分類號：X 936?? 文獻標識碼：A?? 文章編號：1672-7312（2021）01-0-

Research on the Influence of Relationship Capital on the Innovation Performance of Enterprises

——The Intermediary Effect of Supply Chain Coordination

DENG Lihong，HUANG Jiaying，HE Jing

（School of Economics and Management，Harbin Engineering University，Harbin 151000，China）

Abstract：The international economic market presents diversified forms of competition and dynamic competition situation.Innovation is the key to the stable development of enterprises and their standing in the international market.Enterprises obtain market dynamic information and external effective resources to provide continuous power for the innovation process of enterprises.Enterprises obtain external effective resources with the help of the strength of other organizations，which is an important means of close relationship between capital and other organizations.Supply chain collaboration is an effective channel for enterprises to participate in supply chain cooperation and interact information and innovation resources with other enterprises The acquisition of new resources and the absorption and transformation of new knowledge will inevitably require high-intensity dynamic capabilities.Therefore，for the purpose of improving the innovation performance of enterprises，this paper studies the relationship among relational capital，supply chain collaboration，dynamic capability and innovation performance，analyzes the intermediary effect of supply chain collaboration according to the results of structural equation test，and makes regression analysis on the regulating effect of dynamic capability between supply chain collaboration and innovation performance of enterprises.The results show that：relationship capital has a significant positive impact on the improvement of innovation performance，supply chain collaboration plays a part of intermediary effect between relationship capital and innovation performance，and dynamic capability has a significant moderating effect between supply chain collaboration and innovation performance.

Key words：relationship capital;supply chain collaboration;dynamic capability;enterprise innovation;innovation performance

0 引言

創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵，新產(chǎn)品的研發(fā)和問世是企業(yè)市場競爭制勝的重要手段。中國一直以來以“中國制造”馳名中外，是制造業(yè)第一大國，但隨著國際競爭日漸激烈且國際分工越來越明確，國際制造中心逐漸轉向非洲、東南亞等勞動力廉價的地區(qū)，中國制造的低成本優(yōu)勢逐漸被弱化。國家為長遠之計將“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉型，黨的十八大著重強調要“堅持實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)2020年我國進入創(chuàng)新型國家行列的目標”，實現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的眾創(chuàng)局面。創(chuàng)新是企業(yè)價值增值的重要舉措，但由于企業(yè)受自身實力和資源的限制，無法獨立完成創(chuàng)新全過程。由此，供應鏈環(huán)境下的合作創(chuàng)新應運而生，企業(yè)同其他主體建立合作關系，共同推進創(chuàng)新活動的進程，但合作關系錯綜復雜，需要合作雙方悉心維護。供應鏈環(huán)境下的關系資本是維護和鞏固合作關系的專用性資本，關系資本有效減少合作主體之間合同簽訂和履行監(jiān)督成本，降低投機行為的發(fā)生，穩(wěn)定合作雙方的協(xié)作關系，共同實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關系資本是為了更好地實現(xiàn)供應鏈協(xié)同，關系資本通過供應鏈協(xié)同影響企業(yè)創(chuàng)新績效。動態(tài)能力強的企業(yè)具備強的學習吸收能力和資源重組能力，能夠幫助企業(yè)將供應鏈協(xié)同過程中獲取的創(chuàng)新資源進行充分利用，為創(chuàng)新過程提供新元素和新技術。因此本文從供應鏈協(xié)同視角，探索關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響，并對供應鏈協(xié)同的中介效應和動態(tài)能力的調節(jié)效應進行探究，進而揭示關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用路徑。

1 理論假設

1.1 關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響

關系資本是供應鏈環(huán)境下企業(yè)為維持和發(fā)展協(xié)同合作關系而進行的資產(chǎn)及資源投入，通過自發(fā)或強制的約束協(xié)議，與供應鏈上下游企業(yè)達成合作意愿，延伸拓展合作領域，推動供應鏈內全部資源和技能獲取及轉換的一切行為總和。楊萌等（2009）認為關系資本能為企業(yè)提供許多稀缺資源，它不僅打破了傳統(tǒng)的資源配置，還使企業(yè)同時實現(xiàn)了外部市場利益的獲取和內部組織成本的控制[1]。REGINA（2016）發(fā)現(xiàn)關系資本是開放式創(chuàng)新的重要推動力[2]。AGOSTINI（2017）表明關系資本是創(chuàng)新活動在動態(tài)市場競爭中制勝的關鍵因素，是企業(yè)合作創(chuàng)新的關系支持[3]。CABRILO（2018）發(fā)現(xiàn)企業(yè)消化吸收新技術和新知識需要關系資本的助力，關系資本還有利于企業(yè)將新技能和新資源應用到提升企業(yè)創(chuàng)新績效的活動流程[4]。信任是企業(yè)合作創(chuàng)新和資源交互的關系保障，信任導向型合作關系是企業(yè)獲取創(chuàng)新資源和交流創(chuàng)新思維的關系基石。承諾能夠降低企業(yè)間信任不足產(chǎn)生的投機行為產(chǎn)生的損失，承諾對供應鏈企業(yè)具有有效的行為約束，專用性投資是供應鏈內企業(yè)建立良好協(xié)同關系的前因，參與供應鏈協(xié)同的企業(yè)應著重關注關系專用性投資對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響。關系資本能夠有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新潛力，進而推動企業(yè)創(chuàng)新績效的提升。據(jù)此本文提出以下假設

H1關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效存在正向影響。

1.2 關系資本對供應鏈協(xié)同的影響

供應鏈協(xié)同是供應鏈各節(jié)點企業(yè)為實現(xiàn)共同目標產(chǎn)生的一切行為總和。陸杉（2012）證實關系專用性投資對供應鏈協(xié)同的影響尤為顯著，高度專用性投資往往能夠帶來更好地供應鏈整體效益，且有利于協(xié)同目標的實現(xiàn)[5]。馬珊珊（2014）發(fā)現(xiàn)關系資本投入能有效提高企業(yè)獲取市場訊息和消化吸收新知識的能力[6]。TSANOS（2016）基于關系轉換理論，發(fā)現(xiàn)構建以信任和承諾為基礎的合作關系有利于實現(xiàn)供應鏈協(xié)同且有效提高協(xié)同程度[7]。劉澤雙（2017）將關系資本劃分為信任和溝通2個維度，研究發(fā)現(xiàn)關系資本強化合作組織的認同感和彼此信任，能夠增強知識資源的內化吸收能力[8]。關系資本是供應鏈協(xié)同實現(xiàn)的必要因素，關系資本形成的誠實可信、信守諾言的供應鏈協(xié)同合作關系，有效促進供應鏈各節(jié)點企業(yè)開誠布公地信息共享，在充分考慮各企業(yè)利益的基礎上進行同步?jīng)Q策，關系專用性投資能夠有效避免企業(yè)的投機行為，降低企業(yè)退出供應鏈協(xié)同的可能，幫助供應鏈形成有公平合理的激勵政策，根據(jù)企業(yè)投入比重實行利益分配，關系資本體系有效緊密供應鏈合作伙伴間的關系，提升彼此間的認同感，減少供應鏈內部合作產(chǎn)生摩擦和沖突的概率，促進供應鏈企業(yè)高效率協(xié)同。據(jù)此本文提出以下假設

H2關系資本對供應鏈協(xié)同存在正向影響。

1.3 供應鏈協(xié)同對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響

供應鏈協(xié)同是企業(yè)搜集創(chuàng)新資源的渠道樞紐，供應鏈協(xié)同實現(xiàn)信息的多維共享，供應鏈協(xié)同為企業(yè)提供市場需求最新潮流趨勢，引導企業(yè)有針對性地研發(fā)滿足客戶需求的新產(chǎn)品。何園等（2016）以我國汽車產(chǎn)業(yè)為研究對象，發(fā)現(xiàn)供應鏈協(xié)同對汽車產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級具有重要的推動作用[9]。ESTRADA（2016）發(fā)現(xiàn)合作伙伴之間實現(xiàn)信息資源共享，有利于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新思維，促使企業(yè)調動全部有效資源進行產(chǎn)品創(chuàng)造，從而提升企業(yè)創(chuàng)新績效[10]。SKIPPARI（2016）研究表明管理者注重協(xié)同與創(chuàng)新之間的作用關系以及企業(yè)與合作者的匹配程度，共享認知信息以適應企業(yè)創(chuàng)新[11]。張玉玲等（2019）基于TMT跨界行為對企業(yè)創(chuàng)新績效進行研究，認為隨著企業(yè)對外部環(huán)境依賴度的提高，企業(yè)應重視對外部環(huán)境的適應和利用，提高企業(yè)的外部開放性，通過與外部利益相關者相互協(xié)同，積極交流互動促進企業(yè)創(chuàng)新績效的提升[12]。供應鏈協(xié)同促進企業(yè)互助配合并鍛煉企業(yè)搜尋稀缺資源的能力，供應鏈協(xié)同使企業(yè)跨越組織界限，實現(xiàn)知識與信息全方位傳遞的便捷化，供應鏈成員建立良好的協(xié)同關系，有利于供應鏈企業(yè)求同存異、優(yōu)勢互補，供應鏈協(xié)同充分考慮企業(yè)實力進行同步?jīng)Q策，實行有效的激勵策略，推動供應鏈企業(yè)達成創(chuàng)新共識，共同商談創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃，降低交易協(xié)商成本和關系管理費用，從而有利于提升企業(yè)創(chuàng)新績效。據(jù)此本文提出以下假設

H3供應鏈協(xié)同對企業(yè)創(chuàng)新績效存在正向影響。

1.4 供應鏈協(xié)同的中介效應

李玉瓊（2013）發(fā)現(xiàn)信息協(xié)同在關系資本對創(chuàng)新績效的影響中具有中介效應[13]。王蘭（2015）發(fā)現(xiàn)以關系為導向的知識型專用性投資顯著提升學習創(chuàng)新知識和行業(yè)領先技術的能力，關系導向型協(xié)同能夠靈活應對動態(tài)性的市場需求，幫助企業(yè)學習優(yōu)秀投資家的管理模式以及決策機制等隱性知識，深化企業(yè)技術創(chuàng)新能力，進而提升創(chuàng)新績效[14]。丁瑩瑩等（2020）以制造企業(yè)為研究對象，研究發(fā)現(xiàn)供應鏈縱向協(xié)同可以提升成長階段企業(yè)的應用式創(chuàng)新績效，供應鏈橫向協(xié)同可以提升成熟階段企業(yè)的探索式創(chuàng)新績效[15]。關系資本形成的關系準則有助于增強企業(yè)間的協(xié)同程度的深化，是供應鏈企業(yè)間合作交流的無形約束。關系資本具有為創(chuàng)新活動帶來創(chuàng)新資源的能力，但缺乏中介機制將各企業(yè)資源匯集從而發(fā)揮關系資本的作用，供應鏈協(xié)同有利于凝聚各方勢力，促進創(chuàng)新資源效率的有效發(fā)揮，供應鏈協(xié)同對關系資本轉化為促進創(chuàng)新績效的優(yōu)勢資源具有關鍵作用，供應鏈內跨企業(yè)創(chuàng)新彌補企業(yè)自身創(chuàng)新模式的缺憾，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。據(jù)此本文提出以下假設

H4供應鏈協(xié)同在關系資本與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起部分中介作用。

1.5 動態(tài)能力的調節(jié)效應

動態(tài)能力是企業(yè)掌握市場動態(tài)變幻，優(yōu)化重組創(chuàng)新資源，最短的時間內研發(fā)并將新產(chǎn)品投入市場的彈性能力。侯曉文等（2011）認為，企業(yè)如果想要長期維持其獨有的競爭優(yōu)勢，就需要不斷地克服甚至是自主引導企業(yè)發(fā)生內外環(huán)境的變化，這種能力就是動態(tài)能力[16]。徐召紅等（2018）認為知識是企業(yè)轉型發(fā)展的根源，動態(tài)能力是獲取知識并有效利用的企業(yè)能力，學習吸收能力強的企業(yè)能夠悉心學習借鑒成功經(jīng)驗，進而轉換創(chuàng)新思維和提升創(chuàng)新績效[17]。蔣潔等（2019）認為企業(yè)動態(tài)能力的強弱程度直接影響著企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新以及對新模式的適應性[18]。對跨國企業(yè)而言，動態(tài)能力更是一種不可或缺的能力，肖鵬等（2019）研究揭示了動態(tài)能力在企業(yè)國際化程度與市場優(yōu)勢之間起到了中介作用[19]。動態(tài)能力有利于企業(yè)消化吸收協(xié)同帶來的資源和技術，將有利資源進行重構，轉化為對本企業(yè)創(chuàng)新活動有明顯作用的創(chuàng)新要素，動態(tài)能力幫助企業(yè)適應市場變化和應對外部環(huán)境的動蕩性，弱化固有能力的剛性，幫助企業(yè)學習應對緊急突發(fā)情況的動態(tài)性技能。供應鏈協(xié)同各維度實際存在多重交互關系，在動態(tài)能力的調節(jié)作用下，協(xié)同各個層面盡最大限度相互作用，加速知識信息在企業(yè)內部的擴散和創(chuàng)新技術的轉移，共同影響企業(yè)創(chuàng)新績效，進而助力供應鏈企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。學習吸收能力能夠促進外部信息知識的有效利用，推動新技術的獲取和新產(chǎn)品的開發(fā)。重構能力能夠整合優(yōu)化知識等資源，從而創(chuàng)造新資源來助力創(chuàng)新活動的開展，由此提出動態(tài)能力調節(jié)作用相關假設

H5：動態(tài)能力在供應鏈協(xié)同與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起正向調節(jié)作用。

2 研究方法

2.1 樣本選擇

調查對象主要選取有供應鏈協(xié)同經(jīng)驗的企業(yè)，為確保調查內容的真實性和有效性，調查對象選取企業(yè)內部參與供應鏈合作的職工人員。本研究共發(fā)放600份問卷，回收問卷530份，剔除信息不完整和數(shù)據(jù)殘缺問卷，回收有效問卷共計486份，有效回收率為81.00%?；厥盏降挠行柧順颖倦x散程度較好，有很高的代表性，一定程度上保證了數(shù)據(jù)來源的可靠性和調查數(shù)據(jù)的有效性。

2.2 變量測量

關系資本的相關變量測量，本文在前人成熟的量表基礎上，根據(jù)本文研究的需要做適當調整和修改，設計適用于本文研究主題的相關題項，本文運用4個題項對信任進行測量，5個題項對承諾進行測量，專用性投資設3個題項，共12個題項對關系資本進行測量。對于供應鏈協(xié)同相關題項本文參照SIMATUPANG & SRIDHARAN[20]以及國內學者曾文杰[21]的成熟量表做出相應調整，信息共享用4個題項，同步?jīng)Q策和激勵聯(lián)盟分別用3個題項來測量。本文主要考慮動態(tài)能力在供應鏈協(xié)同與創(chuàng)新績效之間的調節(jié)效益，參照Pavlou的成熟量表，對學習吸收能力從獲取新知識、運用新知識和轉化新技能3個方面來考量，重構能力從資源的整合、優(yōu)化配置與重構來考察，總共設6個測量題項?？偣苍O立5個測量題項對企業(yè)創(chuàng)新績效進行考量。

2.3 信度與效度檢驗

信度通常由Cronbachs α系數(shù)表示，系數(shù)大于0.70則表示數(shù)據(jù)可信度高，系數(shù)越大表示信度越高;本文采用KMO值和Bartlett球形檢驗對效度進行檢驗。KMO值應達到0.70以上，Bartlett球形檢驗的近似卡方分配值需在0.01之上。具體結果見表1。

2.4 實證分析

2.4.1 結構方程模型

根據(jù)上文的研究假設構建關于“關系資本”、“供應鏈協(xié)同”和“創(chuàng)新績效”的整合結構模型（圖1），模型擬合度指標值見表2，各項擬合度指標值均符合擬合標準，由此可見，模型擬合度良好。進一步分析供應鏈協(xié)同的中介效應模型的標準化路徑，分析結果見表3。

據(jù)上表4可以看出，關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效的標準化路徑系數(shù)為0.495（P<0.001），說明關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響作用，假設H1成立;關系資本對供應鏈協(xié)同的標準化路徑系數(shù)為0.895（P<0.001），說明關系資本對供應鏈協(xié)同具有顯著的正向影響作用，假設H2成立;供應鏈協(xié)同對企業(yè)創(chuàng)新績效的標準化路徑系數(shù)為0.410（P<0.005），說明供應鏈協(xié)同對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響作用，假設H3成立;關系資本通過供應鏈協(xié)同作用于企業(yè)創(chuàng)新績效，且0.410*0.895≈0.367，說明供應鏈協(xié)同在關系資本與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起顯著中介作用，假設H4成立。

2.4.2 供應鏈協(xié)同中介作用效果檢驗

本文應用由Mackinnon提出的Bootstrap信賴區(qū)間法對供應鏈協(xié)同的中介作用效果進行檢驗。Bootstrap檢驗結果見表4。

根據(jù)上表4可以看出，“關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效”的總效果的點估計值為1.112，在95%的設定置信區(qū)間下，有放回地抽取2 000次樣本，得到Bias-Corrected的置信區(qū)間為（0.839，1.484），Percentile的置信區(qū)間為（0.832，1.470），置信區(qū)間不包含0值，因此認為總效果顯著;“關系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效”的直接效果的點估計值為1.300，在95%的設定置信區(qū)間下，有放回地抽取2 000次樣本，得到Bias-Corrected的置信區(qū)間為（0.032，1301），Percentile的置信區(qū)間為（0.029，1.300），置信區(qū)間不包含0值，因此認為直接效果顯著?！瓣P系資本對企業(yè)創(chuàng)新績效”的間接效果的點估計值為0.980，在95%的設定置信區(qū)間下，有放回地抽取2 000次樣本，得到Bias-Corrected的置信區(qū)間為（0.032，1.024），Percentile的置信區(qū)間為（0.001，0.981），置信區(qū)間不包含0值，因此認為間接效果顯著。由此得出，供應鏈協(xié)同在關系資本與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起部分中介作用。

2.4.3 動態(tài)能力的調節(jié)效應模型檢驗

本文構建多元回歸模型來探究動態(tài)能力在供應鏈協(xié)同與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的調節(jié)效應，模型分析見表5。

首先，因變量企業(yè)創(chuàng)新績效對自變量供應鏈協(xié)同進行回歸分析，供應鏈協(xié)同的Beta值為0.649（P<0.001），然后因變量企業(yè)創(chuàng)新績效對自變量供應鏈協(xié)同與調節(jié)變量動態(tài)能力進行回歸分析，動態(tài)能力的Beta值為0.275（P<0.001），最后在因變量企業(yè)創(chuàng)新績效對自變量供應鏈協(xié)同、調節(jié)變量動態(tài)能力分析的基礎上，將動態(tài)能力與供應鏈協(xié)同的交互項一并納入回歸模型，供應鏈協(xié)同*動態(tài)能力的Beta值為0.147（P<0.001），說明動態(tài)能力在供應鏈協(xié)同與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的調節(jié)效應顯著，假設H5成立。

3 結論

研究表明，關系資本的信任、承諾以及關系專用性投資不僅對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響作用，還對供應鏈協(xié)同具有顯著的正向影響作用;同時，供應鏈協(xié)同的信息共享、同步?jīng)Q策以及激勵聯(lián)盟又對企業(yè)創(chuàng)新績效起到了顯著的正向影響作用;供應鏈協(xié)同在關系資本與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到了部分的中介作用;而動態(tài)能力在供應鏈協(xié)同與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到了正向調節(jié)作用。

關系資本不僅有效地抑制了投機行為傾向，還有效地促進了企業(yè)創(chuàng)新績效的提升。關系資本是企業(yè)之間關系持久的保障和前提。關系資本能夠增強企業(yè)之間的互動和聯(lián)系，信任型關系是供應鏈合作的基礎，擁有信任基礎的合作可以更加有效地開拓企業(yè)的創(chuàng)新途徑，促進企業(yè)產(chǎn)生新的創(chuàng)新要素，推動企業(yè)創(chuàng)新活動的進展。關系資本能夠穩(wěn)固供應鏈合作伙伴之間的合作關系，提高供應鏈協(xié)同的程度。在高協(xié)同度的供應鏈環(huán)境下，企業(yè)提升創(chuàng)新績效的效果會更加明顯。

4 對策建議

4.1 拓展延伸供應鏈關系網(wǎng)

關系網(wǎng)是企業(yè)之間交換情報、刺探行業(yè)發(fā)展動向，促進知識技術資源學習交流的非線性網(wǎng)鏈結構，縱向關系鏈便于企業(yè)理清供應鏈起始位置，明確自身在供應鏈中的角色和重要性。企業(yè)順延關系線尋找契合自己創(chuàng)新特性的合作伙伴，合作雙方達成資源共享和信息交互意愿，互相學習交流新技術和新工藝，共同參與產(chǎn)品研發(fā)過程，縮短創(chuàng)新研發(fā)周期和新產(chǎn)品投入市場的時間，率先占領市場高地，占據(jù)競爭市場優(yōu)勢地位。橫向關系鏈利于企業(yè)識別商業(yè)機遇，了解競爭者實情，明確業(yè)內發(fā)展趨勢。推動供應鏈內企業(yè)之間協(xié)同關系的協(xié)調進程，延伸垂直方向上不同節(jié)點企業(yè)之間的關聯(lián)度，拓寬水平方向上業(yè)務類似的企業(yè)之間的交流線。企業(yè)鞏固現(xiàn)有關系并延伸關系鏈，增進與供應鏈上下游企業(yè)的垂直合作領域，改善與水平關系鏈企業(yè)的競爭合作關系，積極主動投入到供應鏈共享交流進程中，在分享現(xiàn)有資源的同時學習其他企業(yè)的經(jīng)驗和技能，為企業(yè)實現(xiàn)自主創(chuàng)新做好知識資源和技術才能儲備，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，延伸企業(yè)創(chuàng)新領域。

4.2 營造信任互助的協(xié)同氛圍

供應鏈企業(yè)應該營造良好的協(xié)同環(huán)境，加大對研發(fā)設備的投入力度，提高創(chuàng)新資源利用率，提高企業(yè)自主研發(fā)能力，改變以往模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略，尋求自主創(chuàng)新途徑，提高研發(fā)創(chuàng)新能力，由被動創(chuàng)新模式轉變?yōu)橹鲃觿?chuàng)新，為企業(yè)打造長久地競爭優(yōu)勢。營造關系穩(wěn)定的協(xié)同合作氛圍，促進企業(yè)之間的交流與互動，促進創(chuàng)新資本和創(chuàng)新資源自由運轉，提高資源的利用率從而減少資源的浪費，良好的協(xié)同氛圍能夠增進企業(yè)間關系，形成戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。企業(yè)參與到供應鏈協(xié)同，能夠增強自身的盈利能力，謀求組織中間效應，獲取協(xié)同效益。

4.3 提高供應鏈整體協(xié)同水平

供應鏈企業(yè)應重視協(xié)同能力優(yōu)化，整合創(chuàng)新資源優(yōu)勢，吸納各方優(yōu)勢力量的同時同步?jīng)Q策為供應鏈企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出長遠規(guī)劃，將創(chuàng)新技術進行有效融合，提高整體創(chuàng)新水平，降低創(chuàng)新成本，優(yōu)化創(chuàng)新質量，縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期和交貨提前期，快速響應市場多樣化需求，強化企業(yè)對變化莫測的競爭市場的的適應能力，提高市場競爭力和創(chuàng)新績效。強調創(chuàng)新活動在企業(yè)發(fā)展中的主導地位，拓展創(chuàng)新模式，在企業(yè)自主創(chuàng)新的同時參與供應鏈協(xié)同創(chuàng)新;延伸創(chuàng)新的主體層次，由技術人員創(chuàng)新到企業(yè)全員創(chuàng)新，促進技術與非技術要素的全面協(xié)同;創(chuàng)新產(chǎn)出不僅能夠滿足企業(yè)當前利益追求，還能持續(xù)不斷地為企業(yè)提供核心競爭力。

4.4 增強企業(yè)動態(tài)能力

企業(yè)應提供有力的學習氛圍和基礎設施，培養(yǎng)學習型創(chuàng)新人才，學習吸收外來的新知識和新技術，熟練應用高科技設備和信息軟件，將學習到的新知識和新技術運用到企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)項目中，推動項目的進程和創(chuàng)新成功的概率。提高資源重組并購能力，能夠幫助企業(yè)及時獲取最有效的創(chuàng)新資源，大大提高資源的利用效率。將資源進行精細的優(yōu)化組合和分類匯總，能夠減少資源管理費用，降低資源損耗帶來的成本，減少由于資源未利用而失去效能帶來的不必要損失。資源的整合與重構不僅幫助企業(yè)快速及時的獲取急需資源，還能夠整合出新的適用型創(chuàng)新資源，提高創(chuàng)新資源的利用率，進而帶動企業(yè)創(chuàng)新績效的大幅提升。

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（責任編輯：王 強）

收稿日期：

2020-04-04

基金項目：

黑龍江省應用技術研究與開發(fā)計劃軟科學項目（GC16D116）;黑龍江省哲學社會科學規(guī)劃項目（18GLB023）

作者簡介：

鄧麗紅（1976—），女，長春人，副教授，研究生導師，主要從事企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略管理的研究工作。