汽車產(chǎn)業(yè)鏈的維修崗位對技能人才需求特點初探

李純

摘要：經(jīng)濟社會的發(fā)展促使人們生活水平不斷提高，我國居民汽車保有量也持續(xù)增長，這對汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提出了新要求。汽車產(chǎn)業(yè)鏈中，各崗位均有十分重要的作用，本研究就針對汽車產(chǎn)業(yè)鏈維修崗位對技能人才需求的特點展開，結(jié)合崗位技能人才需求特點探討提升維修崗位技能人才能力的建議。

關(guān)鍵詞：汽車產(chǎn)業(yè)鏈;維修崗位;技能人才

引言

截止到2021年9月底，我國汽車保有量達到了2.97億輛。隨著經(jīng)濟社會的進步與發(fā)展，人們生活水平持續(xù)提高，汽車保有量也大幅增長。汽車保有量的增長對汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提出了新要求，需要汽車產(chǎn)業(yè)鏈中各崗位之間相互協(xié)調(diào)、共同促進，為汽車整體產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展奠定堅實基礎。維修崗位作為汽車產(chǎn)業(yè)鏈十分重要的組成部分，在現(xiàn)代汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的進程中，對技能人才的需求也隨之發(fā)生改變，對該問題進行探討，有助于汽車產(chǎn)業(yè)鏈的完善與發(fā)展。

1 汽車產(chǎn)業(yè)鏈中維修崗位的重要性

維修崗位作為汽車產(chǎn)業(yè)鏈中重要組成部分，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1 保障汽車生產(chǎn)質(zhì)量

隨著汽車市場的發(fā)展，行業(yè)競爭持續(xù)加劇，汽車產(chǎn)品想要得到市場認可與好評，必須要保障汽車生產(chǎn)質(zhì)量。維修崗位主要是負責故障汽車的維修、檢驗等相關(guān)工作，包括在產(chǎn)、出廠等汽車的維修工作，在產(chǎn)汽車的維修是切實保障汽車出廠質(zhì)量的關(guān)鍵，在生產(chǎn)中若是遇到問題，就需要維修崗位工作人員參與檢查，及時找到問題根源，并進行問題解決，以保障汽車生產(chǎn)質(zhì)量。

1.2 有助于推進汽車產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化

在汽車產(chǎn)業(yè)鏈中，維修崗位有助于及時發(fā)現(xiàn)汽車生產(chǎn)中存在的不足，并積極探索問題解決方案，對于經(jīng)常出現(xiàn)的問題，應從根本上找到解決的方案，在以后生產(chǎn)的過程中有效規(guī)避此類問題發(fā)生。通過維修崗位工作將汽車產(chǎn)業(yè)鏈中常見問題從根本上解決，對汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展有積極促進作用。

2 汽車產(chǎn)業(yè)鏈的維修崗位對技能人才的需求特點

鑒于維修崗位在整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈中有十分重要的地位，因此該崗位對技能人才的需求呈現(xiàn)出自身的獨特之處，主要表現(xiàn)在以下幾點：

2.1 認真負責

維修崗位的主要工作是檢查汽車故障，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，因此需要相關(guān)工作人員有較強的責任心，在工作中能夠做到認真負責，小心謹慎地完成本職工作，及時發(fā)現(xiàn)汽車生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題，并采取針對性措施進行處理。因此技能人才的工作態(tài)度十分重要，若是工作人員無法在工作中做到認真負責，就容易導致很多問題不能及時發(fā)現(xiàn)，一旦車輛存在故障而出廠，將會帶來不堪設想的后果，因此維修崗位技能人才必須要具備認真負責的工作態(tài)度。

2.2 維修技能熟練

汽車產(chǎn)業(yè)鏈中維修崗位對技能人才的技術(shù)水平要求較高，需要維修人員能夠?qū)ζ嚨母黜椥阅苤笜耸质熘@樣在維修的過程中才可以快速找到問題所在，并采取科學的方案進行維修。如果維修崗位技能人才的維修技能落后，工作中就會浪費較多時間進行問題查找，找到以后還容易出現(xiàn)問題處理方式不當?shù)葐栴}，影響汽車維修效率與質(zhì)量。

2.3 服從管理

作為汽車維修崗位工作人員，要能夠做到與同事協(xié)同，服從管理。在工作中要能夠服從領導人員的安排，特別是在一些特殊問題處理方面，需要工作人員彼此幫助、共同探討，若是維修崗位工作人員不服從管理，就會直接影響相關(guān)工作開展效果，甚至導致汽車維修工作無法有序開展，影響汽車維修質(zhì)量。工作人員應當做到遵守公司的管理制度，了解維修崗位具體工作內(nèi)容，服從管理與安排，嚴格按照規(guī)定完成各項工作。

2.4 有較強的學習意識

隨著汽車生產(chǎn)技術(shù)的革新，作為維修崗位技能人才也必須要掌握相應的技術(shù)，不斷更新自身掌握的技能知識，了解最新的汽車生產(chǎn)技術(shù)，這樣在維修工作中即便是遇到應用新的汽車生產(chǎn)技術(shù)的情況，也可以輕松處理相關(guān)問題，將維修工作做好。這需要維修崗位技能人才對汽車新技術(shù)的發(fā)展有較強的敏感性，能夠準確分析汽車新技術(shù)的發(fā)展以及變化情況，積極主動學習新的汽車生產(chǎn)技術(shù)，持續(xù)提高自身的工作能力，在遇到各種維修問題時都可以快速處理，促使各類問題迎刃而解。

3 汽車產(chǎn)業(yè)鏈維修崗位技能人才能力提升建議

汽車產(chǎn)業(yè)鏈維修崗位至關(guān)重要，因此提高維修崗位技能人才能力不言而喻，可以從以下幾個方面入手：

3.1 加強維修崗位人員培訓

汽車生產(chǎn)企業(yè)應對維修崗位人員的培訓給予重視，培訓應包括兩個方面的內(nèi)容：一方面是思想素養(yǎng)培訓，通過思想道德修養(yǎng)方面的培訓，組織維修崗位人員學習黨政方針政策，提升工作人員的思想水平，有助于維修崗位人員在工作中有出色表現(xiàn)。另一方面是專業(yè)技術(shù)能力培訓。對維修崗位人員進行專業(yè)技能培訓，使維修崗位人員可以掌握全新的維修技術(shù)，掌握維修技巧，促使維修崗位人才的職業(yè)技能水平提升。

3.2 規(guī)范維修崗位技能人才管理

由于維修崗位的重要性，因此加強對維修崗位技能人才管理很重要。企業(yè)應進一步完善維修崗位技能人才管理制度，通過相關(guān)制度建立，規(guī)范維修崗位人才的行為，以保障企業(yè)各項工作有序開展。明確維修崗位工作內(nèi)容、工作標準，實行維修崗位工作責任制，提高工作人員的責任心，促使工作人員嚴格要求自身，提高自身的技術(shù)水平。在實際管理的過程中，充分考慮維修崗位管理現(xiàn)狀，以及各項工作開展情況進行制度優(yōu)化與調(diào)整。

總結(jié)

維修崗位在汽車產(chǎn)業(yè)鏈中有十分重要的作用，這是保障汽車產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。結(jié)合對維修崗位技能人才需求的特點總結(jié)，以及現(xiàn)代汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況，提出如上幾點汽車維修崗位技能人才能力提升的對策建議，以達到持續(xù)提高技能人才能力，推進汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的目的。

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基金項目：湖北省職業(yè)技術(shù)教育學會科學研究重點課題 ? 編號為ZJZA202103