分析企業(yè)存貨核算問題及解決策略

羅曼 中國人民大學

前言：新時期，隨著企業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導及管理層人員更加重視存貨核算管理工作，要確保存貨核算質(zhì)量，必須合理選擇存貨核算方法。通過有效的存貨核算，有利于進一步強化會計核算監(jiān)督，對促進企業(yè)更好發(fā)展發(fā)揮積極的作用。但是，通過企業(yè)存貨核算工作現(xiàn)狀看，存在一系列問題，如存貨核算方法不當、存貨積壓問題突出、存貨跌價準備工作不充分、白條抵庫現(xiàn)象等，不僅降低存貨核算工作質(zhì)量，而且不利于企業(yè)的發(fā)展。所以，作為相關(guān)負責人，有必要就該問題進行深入分析，并提出解決策略，為推動企業(yè)發(fā)展提供有利的成本核算數(shù)據(jù)依據(jù)。

一、關(guān)于企業(yè)存貨

從企業(yè)存貨的特征看，它是一種有形資產(chǎn)，卻不同于現(xiàn)金、存款等貨幣資金形態(tài)的資產(chǎn)，具有流動性的特點，被成為企業(yè)流動資產(chǎn)之一。存貨是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中被銷售的一類產(chǎn)品，主要包括商品、材料、半成品等，涉及到諸多范圍。另外，存貨還具有價值不確定性的特點，市場價格處于不斷波動狀態(tài)中，如若企業(yè)不能有效對存貨部分的市場價格加以動態(tài)管理，則可能致使企業(yè)承受不同程度的損失。從企業(yè)存貨種類看，可以按照三種方式進行劃分：其一，根據(jù)存貨用途劃分，有原材料、半成品、產(chǎn)成品、商品等；其二，根據(jù)存貨地點劃分，有在庫、在途、在售等；其三，根據(jù)存貨方式劃分，有外購、自制、投入或捐贈獲取等。不論哪種存貨類型，對于企業(yè)而言，都是一種資產(chǎn)的存在，因而企業(yè)方面需加強管理，重視存貨核算工作，以規(guī)避存貨對企業(yè)的不良影響，促進企業(yè)更好發(fā)展[1]。

二、企業(yè)存貨核算的重要性

企業(yè)存貨核算是尤為重要的，具體體現(xiàn)在三個方面：首先，企業(yè)存貨核算的精確性，直接關(guān)系著企業(yè)財務(wù)信息的真實與否，且影響著企業(yè)銷售成本預(yù)測的準確程度。如果存貨核算出現(xiàn)誤差，企業(yè)銷售成本評估將出現(xiàn)誤差，影響企業(yè)后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營中的判斷與決策。同時，銷售成本不準確，會直接造成本期利潤信息的失真，致使企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)不實、虛報假報現(xiàn)象，對企業(yè)財務(wù)產(chǎn)生不良影響。其次，企業(yè)存貨核算長遠規(guī)劃的缺失與否，直接關(guān)系著企業(yè)實際盈利能力與收入。當前，企業(yè)存貨核算中，尚未設(shè)置明確的分類與計量方法，導致企業(yè)不能結(jié)合自身發(fā)展實際而確立相關(guān)核算制度，更不能為存貨核算工作提供有效的依據(jù)。所以，對于存貨核算工作，要保證質(zhì)量，相關(guān)人員需結(jié)合人力等資源實際情況的基礎(chǔ)上，制定合理的長遠規(guī)劃，促進企業(yè)與市場接軌，牢牢把握住市場的發(fā)展動向，提升企業(yè)競爭力與規(guī)避風險。最后，企業(yè)存貨核算不規(guī)范，降低管理控制力度與經(jīng)濟效益。對此，建議企業(yè)方面創(chuàng)建有效的核算部門或成立相關(guān)機構(gòu)，保證各部門權(quán)責明確與分離，充分發(fā)揮其相互制約與監(jiān)督的作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)有利的環(huán)境[2]。

三、企業(yè)存貨核算中的問題分析

（一）缺乏有效的存貨核算方法

當前，企業(yè)存貨核算管理制度相對不夠健全，部分企業(yè)將相關(guān)管理制度流于形式，未能在企業(yè)發(fā)展中起到實質(zhì)性作用。就企業(yè)存貨核算方面看，缺乏有效的存貨核算方法，降低核算質(zhì)量。基于企業(yè)存貨，賬上數(shù)據(jù)與實際成本不一致，給企業(yè)發(fā)展帶來諸多不良影響，例如，對企業(yè)管理決策產(chǎn)生誤導，使之失去判斷力，從而投資失敗，降低利潤率。

（二）存貨積壓問題突出

企業(yè)發(fā)展中，面對庫存積壓問題，既占用大量資金，又會占據(jù)倉庫存儲空間，且增加庫房看管的費用，造成不必要的浪費問題。就庫存積壓而言，其根本原因在于：生產(chǎn)部門過度生產(chǎn)，銷售部門的銷售與實際計劃之間存在偏差。基于此，企業(yè)庫存積壓問題日益嚴重，倘若企業(yè)面臨資金周轉(zhuǎn)困難的問題，勢必要對倉儲存貨做降價等處理，降低企業(yè)利潤。該問題，如若企業(yè)方面不能加以有效解決，勢必給企業(yè)造成嚴重的損失。

（三）缺乏必要的存貨跌價準備

在存貨核算中，企業(yè)有存貨量的基礎(chǔ)上，遭遇市場價格下跌，必須做充分的存貨跌價準備工作。該過程中，如果到期時，仍然有存貨量，需將資產(chǎn)減值損失科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤科目之中，相關(guān)人員通過兩個科目的余額而判斷企業(yè)利潤的虛增或虛減情況。該操作是相對正規(guī)的存貨跌價準備工作，但在企業(yè)實踐中，許多企業(yè)并未利用該方法，而是在期末直接計算存貨量的剩余，造成存貨核算結(jié)果不準確的問題[3]。

（四）企業(yè)白條抵庫現(xiàn)象嚴重

對于企業(yè)而言，白條抵庫問題的危害性相對較大，可能致使企業(yè)因資產(chǎn)不符等問題而陷入資產(chǎn)危機之中。在企業(yè)存貨核算實踐中，企業(yè)人員為完成年度指標考核，大多會采用該方法。但是，有的客戶未能在規(guī)定期限內(nèi)回款，給企業(yè)造成不必要的惡性循環(huán)問題。不僅如此，企業(yè)人員之間容易相互勾結(jié)，侵吞企業(yè)財產(chǎn)，嚴重損害企業(yè)的利益。所以，對于白條抵庫問題，應(yīng)予以規(guī)避，這就需要不斷提高存貨核算工作者的綜合素質(zhì)水平。

四、企業(yè)存貨核算問題的解決策略

由上述可知，企業(yè)存貨核算中存在許多問題，如若不能加以有效解決，勢必對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大威脅。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際與具體的問題，提出如下幾方面的解決建議：

（一）完善存貨核算制度

就企業(yè)存貨核算工作而言，是一項較為系統(tǒng)且復雜的工作，要保證質(zhì)量，必須有據(jù)可依。所以，變更與完善存貨核算制度是必要的。首先，相關(guān)人員要合理確定存貨的可變現(xiàn)凈值問題。所謂的可變現(xiàn)凈值，指存貨估計售價減去完工時的成本、估計銷售價格、相關(guān)稅費后的金額。所以，制定售價時，需充分考慮人為操控市場的因素。其次，基于會計電算化，相關(guān)人員應(yīng)全面了解企業(yè)的發(fā)展變化情況，以提高運營核算管理效率，規(guī)避不良影響。如生產(chǎn)之前，對存貨生產(chǎn)進行合理規(guī)劃，在掌握存貨數(shù)量的基礎(chǔ)上，合理分配與實用資金，確保資金利用率的最大化。最后，調(diào)整材料成本差異賬戶時，以企業(yè)賬簿為主，進而確定產(chǎn)品準備成本費用、稅后所得等數(shù)據(jù)[4]。

（二）有效解決存貨積壓問題

在企業(yè)存貨核算中，存貨積壓問題相對較為突出，必須加以有效解決。給予企業(yè)的建議是：首先，集中處理。基于該方法，不僅能及時解決存貨問題，而且可提高控制率，減少經(jīng)濟損失。所謂的集中處理，是企業(yè)通過幾種代賣方式，將積壓存貨直接提供給銷售能力強的客戶，該客戶進行代賣。其次，采取降價傾銷的方式解決。通過降價手段，將存貨積壓產(chǎn)品在經(jīng)濟發(fā)展水平不發(fā)達且低價商品消費能力強的地區(qū)進行銷售，可達到薄利多銷的目的，既緩解存貨積壓的壓力，又可以為企業(yè)增加收入。最后，分散消化方式，即將企業(yè)積壓存貨分散提供給多個客戶，使之進行銷售處理。但是，基于該方式，企業(yè)方面需對客戶進行必要的服務(wù)跟蹤，避免因其處理方法不當造成的存貨再次積壓問題出現(xiàn)。

（三）做充分的存貨跌價準備工作

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存貨跌價的問題時常出現(xiàn)，給企業(yè)帶來不良影響。為此，企業(yè)方面應(yīng)做好充分的存貨跌價準備工作，而制定存貨跌價準備審查制度則是必要的。首先，審查存貨的明細賬目，檢查存貨發(fā)出業(yè)務(wù)的真實性與否，并確定是否有相關(guān)部門的審批流程。該環(huán)節(jié)中的審批重點是，確認存貨成本計價方式與相關(guān)會計制度規(guī)定是否相一致。其次，計算和結(jié)轉(zhuǎn)存貨發(fā)出成本時，核算人員需確定是否與一貫性原則相切合，如若有變動的情況，需了解是否獲得相關(guān)部門批準，明確變動原因，避免其對企業(yè)利潤產(chǎn)生不良影響。

（四）提高企業(yè)存貨核算工作者的綜合素質(zhì)

企業(yè)存貨核算工作中，應(yīng)注重提高核算人員的綜合素質(zhì)，使之能夠更好開展存貨核算工作，提高存貨核算質(zhì)量。首先，企業(yè)方面給予存貨核算人員以培訓的機會，并通過制定激勵機制等手段，提高工作人員參與培訓的積極性，從根本上強化其核算技能與提高綜合素質(zhì)水平。其次，提高存貨核算人員對企業(yè)的忠誠度，激發(fā)其熱愛企業(yè)、熱愛工作的意識，進而對存貨核算工作投入更多精力。再次，培養(yǎng)工作人員樹立良好的公共意識，本著為企業(yè)服務(wù)的理念而深入開展工作。最后，核算人員增強自我學習意識，積極學習專業(yè)知識理論與技能，以提高存貨核算工作質(zhì)量?？傊岣咂髽I(yè)存貨核算工作者的綜合素質(zhì)，對企業(yè)發(fā)展十分有利[5]。

結(jié)論：在企業(yè)運營過程中，存貨核算是尤為重要的環(huán)節(jié)之一，亟需引起企業(yè)負責人的高度重視，且通過有效的核算方式而開展工作，以提高存貨核算效率。由此可見，企業(yè)存貨核算工作在企業(yè)實踐中具有重要的意義。鑒于當前企業(yè)存貨核算中存在諸多問題，建議采取幾方面的措施加以解決：一是完善存貨核算制度；二是有效解決存貨積壓問題；三是做充分的存貨跌價準備工作；四是提高企業(yè)存貨核算工作者的綜合素質(zhì)?；诖?，不僅能夠提高企業(yè)存貨核算工作質(zhì)量，而且有利于為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。