• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國上市公司財務(wù)舞弊案例研究

    2020-12-29 12:10:07黃鄭也
    中國商論 2020年23期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)舞弊

    黃鄭也

    摘 要:長期以來,我國上市公司財務(wù)舞弊事件屢禁不止,舞弊行為不但對企業(yè)信譽產(chǎn)生極大危害,也會對企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)益產(chǎn)生巨大損害,長此以往,市場經(jīng)濟(jì)秩序必然混亂。本文選取2018年3月受證監(jiān)會處罰的金亞科技股份有限公司為例,基于GONE理論分析其舞弊原因,揭示其舞弊手段,并提出防范和應(yīng)對措施,以期能為遏制上市公司舞弊提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)舞弊;金亞科技;GONE理論

    中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)12(a)-080-02

    近年來,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,國家良好的經(jīng)濟(jì)政策為企業(yè)發(fā)展注入了活力。然而,在現(xiàn)實中卻有部分企業(yè)沒有采取正確的經(jīng)營手段來謀取利益,它們?yōu)榱俗约旱睦娣埏棙I(yè)績、欺騙投資者、對社會各界進(jìn)行財務(wù)欺詐。財務(wù)舞弊反映了上市公司誠信缺失,也在一定程度上反映了我國市場監(jiān)管體系的不成熟,以及相關(guān)政策的落實不到位。這不禁讓我們產(chǎn)生思考:僅通過監(jiān)管機構(gòu)出臺規(guī)則就能夠達(dá)到治理證券市場的目的、實現(xiàn)維護(hù)證券市場經(jīng)濟(jì)秩序的目標(biāo)?答案一定是不能,只靠法規(guī)約束更無法避免企業(yè)進(jìn)行虛假操作,我們必須從多個角度來分析財務(wù)舞弊的成因,研究其防控措施。

    1 財務(wù)舞弊GONE理論

    財務(wù)舞弊GONE理論是Bologua教授在財務(wù)舞弊三角理論的基礎(chǔ)上加以擴(kuò)展得出,GONE理論具體包含以下四個方面。

    (1)G指貪婪,即Greed,貪婪是舞弊者的主觀意愿,舞弊者可能因為一己私利進(jìn)行財務(wù)造假。貪婪同時也是舞弊的內(nèi)在動機,它更是舞弊者自身道德品質(zhì)缺失的體現(xiàn)。

    (2)O指機會,即Opportunity,舞弊者一般來說是具有較大權(quán)力的公司高層,他們可以用自身的權(quán)力來創(chuàng)造舞弊機會,在這種情況下,公司的內(nèi)部與外部若沒有合適的監(jiān)督機制對其權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督,將無法防止?jié)撛诘臋C會演變?yōu)閻盒云墼p。

    (3)N指需要,即Need,因企業(yè)自身的能力及外部所處環(huán)境無法實現(xiàn)舞弊者期望取得的利益,因此,舞弊者寧可鋌而走險實施舞弊來實現(xiàn)其獲利目標(biāo)。

    (4)E指暴露,即Exposure,暴露主要是指舞弊者的財務(wù)舞弊行為被發(fā)現(xiàn)的可能性和對舞弊者的懲罰力度。

    2 金亞科技財務(wù)舞弊案例分析

    金亞科技股份有限公司成立于1999年,2009年10月在深交所掛牌上市。金亞科技的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)與服務(wù)、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)終端產(chǎn)品等。2013年出現(xiàn)大幅度虧損,為避免ST,公司采取了一系列手段扭轉(zhuǎn)公司虧損。因財務(wù)舞弊暴露,金亞科技于2015年經(jīng)證監(jiān)立案調(diào)查后強制進(jìn)行退市處理。2018年3月1日,隨著金亞科技收到證監(jiān)會處罰決定書起,歷時3年多的立案調(diào)查終于落下帷幕,金亞科技涉嫌財務(wù)造假等多項違法事實。

    2.1 金亞科技財務(wù)舞弊的內(nèi)部原因

    2.1.1 貪婪因素分析

    對利益的貪婪欲望,使得企業(yè)高層即使面臨巨大風(fēng)險,也愿意采取違規(guī)的經(jīng)營措施來獲取期望的利益,因此我們看到了屢禁不止的財務(wù)舞弊事件。根據(jù)金亞公司前五大股東持股情況,董事長周旭輝所持股份為27.8%,其余四位股東持股均小于5%,由于公司股權(quán)高度集中,實際控制人的大權(quán)在握為其追求個人利益最大化的貪婪心理營造了絕佳環(huán)境。

    2.1.2 需要因素分析

    第一,2013年以來,金亞科技的外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻,金亞科技的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)面臨著激烈的競爭和多重風(fēng)險。第二,金亞科技在上市后業(yè)績不甚理想,自身能力欠缺。在2009—2014年凈利潤逐年下降,若2014年不能改變虧損現(xiàn)狀,則2015年很有可能因經(jīng)營不善而被取消上市資格,為了盡快扭轉(zhuǎn)這種不利局面,金亞科技選擇冒險進(jìn)行財務(wù)欺詐。

    2.1.3 機會因素分析

    金亞科技內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)失衡為其財務(wù)造假提供了條件。周旭輝,金亞科技實際控制人、第一大股東,即使基金公司在前幾大股東中所占比例較大,但其持股比例仍遠(yuǎn)低于實際控制人,周旭輝“一股獨大”,同時又具有極強的決策能力,導(dǎo)致金亞科技無法實現(xiàn)大股東之間的權(quán)力平衡。此外,根據(jù)金亞科技2014年年報,公司中的大部分高管都扮演了多重角色,比如副總經(jīng)理丁永和兼任財務(wù)總監(jiān),董事何苗兼任副董事長與董事會秘書,高管的多重角色導(dǎo)致他們無法有效地約束自己的管理行為。

    2.1.4 暴露因素分析

    外部審計的不足為會計進(jìn)行舞弊提供了時機。根據(jù)金亞科技2015年發(fā)布的公告,其上年財報中歸屬于母公司所有者權(quán)益調(diào)減了3億多元,2016年1月發(fā)布的自查報告中金亞科技再次承認(rèn)2014年財務(wù)報告造假,其中未分配利潤、貨幣資金等指標(biāo)皆有重大調(diào)整,這些調(diào)整后的報表存在諸多漏洞,但立信會計事務(wù)所當(dāng)年不僅沒有及時指出報表中存在的問題,還為金亞科技出具了無保留意見財務(wù)報告。

    2.2 金亞科技財務(wù)舞弊手段分析

    2.2.1 利用收購形式掩蓋利益輸送

    停牌的金亞科技于2015年2月13日公布重大資產(chǎn)重組方案:收購天象互動全部股權(quán)。截至2014年底,天象互動凈資產(chǎn)1.1億元,實際收入1.67億元,最后成立僅1年的天象互動以其自身價值的14.87倍被金亞科技收購,一時令人驚嘆。此外,金亞科技實際控制人還持有天象互動10%的股權(quán),在收購后周旭輝還向自己增發(fā)股份,這不免令人懷疑金亞科技是在利用此次收購來掩蓋大股東的利益輸送。

    2.2.2 大股東侵占公司資金

    通過查閱金亞科技2015年年報,筆者發(fā)現(xiàn)2015年12月31日應(yīng)付周旭輝約3.9億元,而2014年12月31日針對周旭輝的卻是應(yīng)收賬款約1.8億元。由于公司無法出示完整的財務(wù)數(shù)據(jù),會計師事務(wù)所認(rèn)定該事項無法發(fā)表意見,因此該事項更讓人產(chǎn)生懷疑:金亞科技是否存在大股東侵占公司資金的行為?

    3 針對金亞科技舞弊案的防治措施

    3.1 針對貪婪因素防治措施

    針對貪婪因素,應(yīng)該由企業(yè)自身及政府相關(guān)部門齊上陣。第一,為防止“一權(quán)獨大”的管理者主導(dǎo)企業(yè)的控制權(quán),證券監(jiān)管部門要建立相關(guān)機制,從而使得上市公司能夠形成平衡的公司治理結(jié)構(gòu);第二,企業(yè)應(yīng)引入機構(gòu)投資者來完善公司的治理結(jié)構(gòu);第三,企業(yè)自身要發(fā)揮其內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督作用,不應(yīng)使得其監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè),以此來預(yù)防大股東進(jìn)行利益輸送。

    3.2 針對需要因素防治措施

    并購戰(zhàn)略的失敗最終導(dǎo)致金亞科技資金成本過高、造成現(xiàn)金流壓力,是造成其財務(wù)困境的重要因素之一。此外,金亞科技當(dāng)時的投資行為也明顯缺乏市場分析和預(yù)判,如物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合。以上均為決策性失誤導(dǎo)致公司運營危機,這表明企業(yè)也要成立專門的戰(zhàn)略管理部門,從戰(zhàn)略角度研究公司發(fā)展的重大問題。

    3.3 針對機會因素防治措施

    3.3.1 落實公司審計委員會監(jiān)督作用

    金亞科技內(nèi)部雖然設(shè)置了獨立的審計委員會,但該內(nèi)審委員會形同虛設(shè),存在嚴(yán)重漏洞。內(nèi)審人員于2015年7月辭職后,直至2015年底新的專職審計人員都沒有到位,無效的內(nèi)部審計使得審計委員會無法發(fā)揮出應(yīng)有的監(jiān)督作用,為財務(wù)舞弊創(chuàng)造了客觀條件。事后監(jiān)督也是企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)加以重視的方面,只有加強了事后監(jiān)督管理才能使各機構(gòu)能夠發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

    3.3.2 強化外部審計責(zé)任機制

    即使金亞科技存在明顯的舞弊問題,第三方的會計師事務(wù)所在當(dāng)年卻出具了無保留意見財務(wù)報告。在此事件中,我們無法斷定會計師事務(wù)所的獨立性是否已受到損害,但能百分之百反映出會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量存在一定問題,由此提出建議:設(shè)置監(jiān)管注冊會計師的專門機構(gòu)、推行外審單位輪換制、建立同業(yè)間的互查機制,同時更要加強注冊會計師的再教育、再培訓(xùn)等。

    3.4 針對暴露因素防治措施

    只有嚴(yán)格的處罰措施才能對舞弊者產(chǎn)生威懾,使其不由自主地減少舞弊行為。中國證監(jiān)會應(yīng)對財務(wù)舞弊行為制定嚴(yán)格的處罰措施:第一,建立明確的民事賠償機制,要求舞弊企業(yè)對中小股東損失進(jìn)行賠償,該措施不但能降低企業(yè)舞弊概率,也能為利益相關(guān)者提供保障;第二,針對財務(wù)舞弊的金額設(shè)置罰款,加大處罰金額,通過加大財務(wù)舞弊的成本來降低舞弊者財務(wù)舞弊的欲望;第三,引入刑事責(zé)任制度,加大對公司管理層及負(fù)責(zé)人的懲罰力度。

    參考文獻(xiàn)

    鄒海坤.上市公司財務(wù)造假的防范及解決方案研究——以金亞科技為例[J].中國商論,2020(04):66-67.

    成洵磊.新中基財務(wù)舞弊案例分析[D].北京:財政部財政科學(xué)研究所,2015.

    陳肅.*ST博元財務(wù)舞弊識別及動因研究[D].石家莊:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué),2016.

    馬媛媛.上市公司財務(wù)報表舞弊原因分析與治理對策研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017(30):120-122.

    猜你喜歡
    財務(wù)舞弊
    IPO公司財務(wù)舞弊問題研究
    論現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙谪攧?wù)舞弊審計中的應(yīng)用
    上市公司建造合同業(yè)務(wù)核算問題及對策建議
    金亞科技財務(wù)舞弊分析
    時代金融(2016年29期)2016-12-05 17:05:14
    基于舞弊三因素模型探究監(jiān)管機構(gòu)與財務(wù)舞弊博弈
    辨認(rèn)及防治財務(wù)舞弊
    商(2016年35期)2016-11-24 14:35:24
    上市公司的財務(wù)舞弊分析及啟示
    內(nèi)部控制的實效:基于A公司財務(wù)舞弊案例分析
    商(2016年22期)2016-07-08 15:13:34
    淺析財務(wù)舞弊的治理措施
    商(2016年15期)2016-06-17 08:42:07
    關(guān)于我國會計師事務(wù)所聲譽困境及改善
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:49:06
    国产片内射在线| 亚洲免费av在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产日韩欧美视频二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产乱来视频区| 亚洲国产看品久久| 国产免费又黄又爽又色| 永久免费av网站大全| 午夜福利在线免费观看网站| 七月丁香在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 热re99久久国产66热| 999精品在线视频| 黄片小视频在线播放| 人妻一区二区av| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 性色av一级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av成人精品一二三区| 国产成人啪精品午夜网站| 中国国产av一级| 国产精品久久久久成人av| 性色av一级| 久久狼人影院| 九草在线视频观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 老鸭窝网址在线观看| 精品国产一区二区久久| 在线观看三级黄色| 好男人视频免费观看在线| 久久人人爽人人片av| av在线app专区| 国产一卡二卡三卡精品 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级毛片电影观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 97人妻天天添夜夜摸| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 精品国产乱码久久久久久男人| av在线观看视频网站免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 性少妇av在线| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩av久久| 国产一级毛片在线| 日本91视频免费播放| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩av久久| av视频免费观看在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲,欧美精品.| 大香蕉久久成人网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品免费大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品一二三| 国产极品天堂在线| 久久久久久久久免费视频了| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 男女之事视频高清在线观看 | 黑人欧美特级aaaaaa片| www.自偷自拍.com| 精品免费久久久久久久清纯 | 丝袜在线中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区av电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 老司机靠b影院| 午夜福利,免费看| 成人手机av| 观看美女的网站| 晚上一个人看的免费电影| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕色久视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品二区激情视频| 性少妇av在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品少妇内射三级| 欧美在线黄色| 十八禁人妻一区二区| 观看美女的网站| 成年av动漫网址| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩一级在线毛片| 婷婷色综合www| 亚洲国产看品久久| 国产精品成人在线| 久久97久久精品| 久久精品国产a三级三级三级| 国产熟女欧美一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 久久人人97超碰香蕉20202| 99国产综合亚洲精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 在线观看三级黄色| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产亚洲最大av| 超碰97精品在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 极品人妻少妇av视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女午夜性视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲av在线观看美女高潮| 制服丝袜香蕉在线| 观看美女的网站| 亚洲图色成人| 亚洲一区二区三区欧美精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 乱人伦中国视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 麻豆乱淫一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | av线在线观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 美女福利国产在线| 少妇精品久久久久久久| 成人手机av| 丝袜美足系列| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲美女视频黄频| 曰老女人黄片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品人妻久久久影院| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线精品无人区一区二区三| 久久久国产一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 老汉色av国产亚洲站长工具| 高清av免费在线| 韩国高清视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| av一本久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产有黄有色有爽视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费观看a级毛片全部| 一本久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一级毛片 在线播放| 9热在线视频观看99| 国产成人一区二区在线| 亚洲av福利一区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲七黄色美女视频| 两个人看的免费小视频| 一级爰片在线观看| 青草久久国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产在线免费精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 又大又黄又爽视频免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久免费视频了| 成年动漫av网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产一区二区在线观看av| 欧美日韩av久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 免费黄网站久久成人精品| av网站免费在线观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男人舔女人的私密视频| 中文天堂在线官网| 老汉色∧v一级毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 最近手机中文字幕大全| 麻豆av在线久日| 黄片播放在线免费| 成年动漫av网址| 日韩伦理黄色片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 晚上一个人看的免费电影| 成人毛片60女人毛片免费| 久久青草综合色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男人操女人黄网站| 日韩 亚洲 欧美在线| videosex国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品视频女| 亚洲成人手机| 亚洲欧美成人精品一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 高清在线视频一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色视频在线播放观看不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕色久视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 婷婷色综合大香蕉| av网站在线播放免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产成人精品无人区| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av综合色区一区| 精品酒店卫生间| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美清纯卡通| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产高清国产精品国产三级| 自线自在国产av| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日日撸夜夜添| 超碰成人久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 色网站视频免费| 成人国产av品久久久| 观看美女的网站| av女优亚洲男人天堂| h视频一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲四区av| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲一码二码三码区别大吗| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品国产av在线观看| 久久性视频一级片| 久久青草综合色| 91成人精品电影| 伊人亚洲综合成人网| 久久久精品94久久精品| 18禁动态无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人啪精品午夜网站| 婷婷色av中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 香蕉丝袜av| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 少妇精品久久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久久国产电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本欧美国产在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 搡老乐熟女国产| 青春草视频在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 伊人久久国产一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久国产精品麻豆| 在线观看国产h片| 美女中出高潮动态图| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久久大尺度免费视频| 又大又爽又粗| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 99国产综合亚洲精品| 国产免费视频播放在线视频| 国产欧美亚洲国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品一二三| 国产精品 欧美亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲免费av在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| bbb黄色大片| 一区二区三区激情视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 丝袜美足系列| 岛国毛片在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 99久国产av精品国产电影| 久久国产精品大桥未久av| 午夜福利视频精品| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 天美传媒精品一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产99久久九九免费精品| 国产av一区二区精品久久| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费不卡黄色视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品人妻久久久影院| 少妇精品久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一个人免费看片子| 色综合欧美亚洲国产小说| 天天影视国产精品| 各种免费的搞黄视频| 男女午夜视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看人妻少妇| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 男女床上黄色一级片免费看| 免费观看性生交大片5| 欧美人与善性xxx| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品二区激情视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产国语对白av| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品少妇内射三级| 在线天堂最新版资源| 丰满少妇做爰视频| 国产成人精品久久久久久| 超碰成人久久| 电影成人av| 一二三四在线观看免费中文在| a级毛片在线看网站| 丝袜脚勾引网站| 一级片免费观看大全| 久久久久精品性色| 日韩av不卡免费在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 一级,二级,三级黄色视频| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜日本视频在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 啦啦啦啦在线视频资源| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久久国产电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 高清视频免费观看一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 国产97色在线日韩免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 最新的欧美精品一区二区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲第一青青草原| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 99香蕉大伊视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 最近2019中文字幕mv第一页| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品免费大片| 欧美成人午夜精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6| h视频一区二区三区| 性少妇av在线| 黄色 视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丰满少妇做爰视频| 欧美日本中文国产一区发布| 男女国产视频网站| 精品人妻在线不人妻| 狂野欧美激情性xxxx| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品国产三级专区第一集| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 成人影院久久| 欧美在线黄色| 性少妇av在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文欧美无线码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲人成77777在线视频| av国产精品久久久久影院| kizo精华| 亚洲欧洲日产国产| 日韩一区二区视频免费看| 久久ye,这里只有精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国精品久久久久久国模美| 成人亚洲欧美一区二区av| 五月天丁香电影| 又大又爽又粗| 男人舔女人的私密视频| 国产精品人妻久久久影院| 人妻 亚洲 视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产欧美亚洲国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 麻豆av在线久日| 老司机靠b影院| 免费不卡黄色视频| 久热这里只有精品99| 亚洲国产精品一区三区| 国产成人精品在线电影| 曰老女人黄片| 街头女战士在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品人妻在线不人妻| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品一区二区在线观看99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品成人在线| 伊人久久国产一区二区| 免费av中文字幕在线| 十八禁网站网址无遮挡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一区二区三区精品91| 18禁观看日本| 中文字幕色久视频| 亚洲第一青青草原| av卡一久久| 香蕉丝袜av| 久热爱精品视频在线9| 亚洲天堂av无毛| 国产野战对白在线观看| 伦理电影免费视频| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久精品性色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看人妻少妇| 久久久精品区二区三区| bbb黄色大片| 国产免费又黄又爽又色| 久久热在线av| 天天添夜夜摸| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩电影二区| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 另类精品久久| 日日撸夜夜添| 亚洲成人国产一区在线观看 | 高清在线视频一区二区三区| av一本久久久久| 成人免费观看视频高清| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本av免费视频播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看av网站的网址| 最近手机中文字幕大全| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品少妇内射三级| 久久国产精品大桥未久av| 色播在线永久视频| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 看免费av毛片| 国产探花极品一区二区| 91老司机精品| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 99国产精品免费福利视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区二区三区综合在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜91福利影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲四区av| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品免费视频内射| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品久久久久久电影网| 日日啪夜夜爽| av天堂久久9| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费不卡黄色视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 99久国产av精品国产电影| 日本午夜av视频| 精品视频人人做人人爽| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 高清在线视频一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久国产精品大桥未久av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲综合精品二区| 国产 一区精品| 国产精品久久久av美女十八| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 伦理电影免费视频| 免费观看人在逋| 老司机靠b影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利免费观看在线| 亚洲三区欧美一区| 精品午夜福利在线看| 九草在线视频观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人免费观看mmmm| 国产探花极品一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 宅男免费午夜| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 婷婷色综合大香蕉| 一边摸一边做爽爽视频免费| bbb黄色大片| 久久天堂一区二区三区四区| 我要看黄色一级片免费的| 69精品国产乱码久久久| h视频一区二区三区| 午夜91福利影院| 国产一区二区三区av在线| 美女中出高潮动态图| 99久久综合免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品亚洲成国产av| 一区二区三区四区激情视频| 一级,二级,三级黄色视频| 日本91视频免费播放| 国精品久久久久久国模美| 国产黄色免费在线视频| 国产成人系列免费观看| 国产av国产精品国产| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产在线一区二区三区精| 天堂8中文在线网| 黄频高清免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文字幕亚洲精品专区| av天堂久久9| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲美女搞黄在线观看| 91老司机精品| 日韩一本色道免费dvd| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久99精品国语久久久| 精品一品国产午夜福利视频|