• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向新工科和工程認證的通信工程人才培養(yǎng)模式改革與實踐

    2020-12-29 11:58:54曾軍英翟懿奎張昕董超俊應(yīng)自爐甘俊英
    高教學(xué)刊 2020年26期
    關(guān)鍵詞:工程認證新工科人才培養(yǎng)模式

    曾軍英 翟懿奎 張昕 董超俊 應(yīng)自爐 甘俊英

    摘? 要:針對工程認證中OBE理念的貫徹問題、通信工程專業(yè)新工科的內(nèi)涵建設(shè)問題,以金課建設(shè)為引導(dǎo),對專業(yè)核心課程、學(xué)科交叉融合、前沿課程進行精品課程建設(shè);面向新工科建設(shè),改革教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,深化學(xué)科之間交叉融合;建立以學(xué)生學(xué)習(xí)成果(OBE)為導(dǎo)向的創(chuàng)新實驗、實踐教學(xué)體系,促進產(chǎn)教融合;以貫徹工程認證理念為核心,建設(shè)基于學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價機制。在通信工程實行的人才培養(yǎng)模式改革和實踐表明,取得了良好的效果。

    關(guān)鍵詞:新工科;工程認證;OBE;人才培養(yǎng)模式

    中圖分類號:C642 文獻標志碼:A? ? ? ? ?文章編號:2096-000X(2020)26-0107-04

    Abstract: In view of the implementation of OBE concept in engineering certification and the connotation construction of new engineering in communication engineering major, through the formulation and practice of communication engineering training program, guided by the construction of gold courses, the construction of gold courses is carried out for the core courses, cross integration courses and cutting-edge courses. To promote interdisciplinary integration, to face the construction of new engineering, to reform teaching methods and contents, to establish innovative experiment and practice teaching system guided by students' learning achievements, to promote the integration of production and teaching; Building an evaluation mechanism based on production with the implementation of OBE concept as the core. The reform of communication engineering specialty shows that it has achieved good results.

    Keywords: New Engineering; Engineering Certification; OBE; Talent Training Mode

    一、概述

    2016年中國正式加入《華盛頓協(xié)議》[1],高等工程教育的專業(yè)認證成為高等教育領(lǐng)域的熱點話題[2]。截至2019年初,全國已有19所高校的通信工程專業(yè)通過了工程教育專業(yè)認證[3]。相關(guān)院校的通信工程專業(yè)也以工程教育認證為指導(dǎo)開展了教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的改革和創(chuàng)新[4]。2017年教育部在《新工科建設(shè)指南(“北京指南”)》中指出:“探索多學(xué)科交叉融合的工程人才培養(yǎng)模式,開設(shè)跨學(xué)科課程,探索面向復(fù)雜工程問題的課程模式,組建跨學(xué)科教學(xué)團隊,強化工程人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)”[5]。在推進新工科建設(shè)的背景下,面向當(dāng)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,高校迫切需要加快新工科的內(nèi)涵建設(shè)[6-7]。

    五邑大學(xué)通信工程專業(yè)是五邑大學(xué)第一批通過“專業(yè)質(zhì)量提升工程”專業(yè)人才培養(yǎng)方案評審專業(yè),已經(jīng)開始實施面向工程認證的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱。工程教育專業(yè)認證是推進高校培養(yǎng)解決工程復(fù)雜問題的應(yīng)用型人才,因此對理論、實踐教學(xué)提出了更高的要求,需要改革教學(xué)方法和與時俱進更新教學(xué)內(nèi)容,加強實踐教學(xué),促進產(chǎn)教融合,建立工程教育理念。新工科建設(shè)要求加強對通信工程專業(yè)傳統(tǒng)學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè),增加學(xué)科的交叉融合,適應(yīng)未來新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時,通信工程在基于工程認證的人才培養(yǎng)方案實踐中也發(fā)現(xiàn)存在的問題,學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向(OBE)理念還沒有貫徹到實際教學(xué)中,新工科的內(nèi)涵建設(shè)不足,沒有建立完善的基于學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價機制。

    圍繞五邑大學(xué)“創(chuàng)建特色鮮明的廣東省高水平工科大學(xué)”的戰(zhàn)略目標,通信工程專業(yè)確定了人才培養(yǎng)模式改革和實踐思路:以金課建設(shè)為引導(dǎo),對專業(yè)核心課程、學(xué)科交叉融合、前沿課程進行精品課程建設(shè);面向新工科建設(shè),改革教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,深化學(xué)科之間交叉融合;建立以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的創(chuàng)新實驗、實踐教學(xué)體系,促進產(chǎn)教融合;以貫徹工程認證理念為核心,建設(shè)基于學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價機制。

    1. 以金課建設(shè)為引導(dǎo),對專業(yè)核心課程、學(xué)科交叉融合、前沿課程進行精品課程建設(shè)。2019年教育部提出金課建設(shè),要求建設(shè)的精品課程具有“高階性”“創(chuàng)新性”“挑戰(zhàn)度”,通信工程專業(yè)精品課程建設(shè)制定了建設(shè)宗旨:基于成果導(dǎo)向的課程教學(xué)理念、嚴密的課程教學(xué)體系、與時俱進的課程教學(xué)內(nèi)容、以學(xué)生為中心的課程教學(xué)方法、面向新工科的課程教學(xué)團隊、良好的課程教學(xué)資源平臺。主要的改革和實踐有實施翻轉(zhuǎn)式課堂教學(xué),進行混合式教學(xué)實踐嘗試;建設(shè)以學(xué)生學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺以及充分應(yīng)用雨課堂、云班課等現(xiàn)代化信息手段創(chuàng)新教學(xué)模式;以學(xué)生為中心,采用專題研討、個性特色的微課視頻課堂、對分課堂等教學(xué)方法,為了提高學(xué)生融入課堂的積極性,開展學(xué)生自學(xué)-討論-教師講授指導(dǎo)的教學(xué)方法,加強師生交流;進行考核方式的改革,減小考試在考核中的比重,增加項目作業(yè),課堂練習(xí)、平時作業(yè)的比重;要求本科生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、設(shè)計競賽或者參與教師的課題研究,培養(yǎng)學(xué)生解決工程復(fù)雜問題的能力。

    以金課建設(shè)為引導(dǎo),積極引導(dǎo)教師對專業(yè)核心課程,交叉融合課程,學(xué)科前沿課程進行金課建設(shè)。重點建設(shè)專業(yè)核心課程:通信原理、電磁場與微波技術(shù)、高頻電子線路、信息論與編碼技術(shù)、電子電路綜合設(shè)計等。交叉融合課程、學(xué)科前沿課程:融合通信技術(shù)設(shè)計、機器學(xué)習(xí)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等。

    2. 面向新工科建設(shè),改革教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,深化學(xué)科之間交叉融合;建立以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的創(chuàng)新實驗、實踐教學(xué)體系,促進產(chǎn)教融合。

    二、面向新工科和工程認證的通信專業(yè)人才培養(yǎng)的教育理念

    通信工程人才培養(yǎng)模式改革與實踐首先要做的就是在設(shè)計、構(gòu)建通信工程人才培養(yǎng)方案時,更新教師教育觀念,理解工程教育的三大理念,面對新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加強學(xué)科融合。工程教育三大理念:以學(xué)生為中心,基于OBE的認證標準,持續(xù)改進是工程認證的內(nèi)在需求?!靶鹿た啤睂I(yè)建設(shè)內(nèi)容是面向新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力強、新型復(fù)合型人才。

    三、基于工程認證的通信專業(yè)教學(xué)手段與方法的創(chuàng)新性探索

    (一)基于工程認證的通信專業(yè)教學(xué)手段與方法的創(chuàng)新性探索的指導(dǎo)思想

    1. 實施以學(xué)生為中心的自學(xué)-討論-教師講授指導(dǎo)教學(xué)方法嘗試

    教學(xué)過程堅持貫穿以學(xué)生為主體的教學(xué)理念,引導(dǎo)教師改變滿堂灌輸?shù)慕虒W(xué)方法,采用學(xué)生自學(xué),課堂討論,教師講授指導(dǎo)相結(jié)合的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力和獨立思考能力、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維。

    2. 開展綜合性實踐教學(xué)

    核心專業(yè)課程開設(shè)單獨實驗,專業(yè)課程不開設(shè)課內(nèi)實驗,而是開展綜合性實踐教學(xué),如圖1實踐教學(xué)體系所示。比如開設(shè)融合通信技術(shù)課程設(shè)計,利用綜合實踐教學(xué)打破專業(yè)理論課程單獨開設(shè)實驗、課程知識不能交叉融合的弊端,使通信專業(yè)的課程實踐教學(xué)形成整體融合的體系框架。

    圖1 實踐教學(xué)體系結(jié)構(gòu)

    3. 開展研究性教學(xué)

    通信工程專業(yè)教師開設(shè)面向本科生的實驗室,推進教師和企業(yè)的產(chǎn)學(xué)融合,鼓勵學(xué)生參加企業(yè)工程或教師科研項目,積極推動學(xué)生申請各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,用項目促進學(xué)習(xí)和專研。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,研究生理論研究,本科生實踐操作共同完成企業(yè)或教師研究項目。

    (二)基于工程認證的通信專業(yè)教學(xué)手段與方法

    1. 基于混合式教學(xué)模式的課程群教學(xué)方式

    為了彌補傳統(tǒng)課堂教學(xué)滿堂灌輸、自主學(xué)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)能力不足的問題,采用了任務(wù)型教學(xué)與自主型學(xué)習(xí)相結(jié)合的混合教學(xué)模式。通信工程專業(yè)申報了“基于混合式教學(xué)模式的課程群改革的探索”省級教學(xué)項目。針對電子類課程,錄制了數(shù)字電路、模擬電路、電子技術(shù)等微課視頻,在通信工程班級實施翻轉(zhuǎn)式課堂教學(xué)模式結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué),進行混合式教學(xué),實踐表明,對于電子類專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)效果良好。

    2. 建設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺

    基于學(xué)生學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向的理念,在校園網(wǎng)建立了省級精品課程“數(shù)字電路與邏輯設(shè)計”網(wǎng)站,實現(xiàn)了仿真實驗、網(wǎng)絡(luò)資源共享、考核、問卷調(diào)查、反饋等功能。通信工程專業(yè)先后開發(fā)出數(shù)字電路、模擬電路、電子技術(shù)等多套個性特色的微課視頻。

    3. 基于工程教育專業(yè)認證的考核評價方式的改革和實踐

    通信工程專業(yè)對課程的考核方式進行了改革,制定了具體的評價方式和指標。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,避免學(xué)生考前突擊學(xué)習(xí),基礎(chǔ)不牢固的弊端,采取多種考核方式增加平時環(huán)節(jié)的比重。如:平時、課堂提問、課堂練習(xí)、大作業(yè)、項目作業(yè)等占50%,期末考試只占50%,每個學(xué)期每門課程考試前提交考試考核內(nèi)容方式合理性審核表,考試后提交課程達成度報告,分析教學(xué)存在的問題,并提出持續(xù)改進的措施。

    四、建立以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的創(chuàng)新實驗、實踐教學(xué)體系,促進產(chǎn)教融合

    1. 對專業(yè)課程的課內(nèi)實驗進行整體設(shè)計,放棄使用以往實驗板、實驗箱構(gòu)建的針對課程的課內(nèi)實驗,比如建設(shè)軟件無線電平臺,將“通信原理”“光纖通信”“移動通信”等內(nèi)容關(guān)聯(lián)的課程實驗環(huán)節(jié)進行整合,設(shè)置綜合性實驗,促進學(xué)生對通信系統(tǒng)的全面理解,培養(yǎng)解決通信工程實際復(fù)雜問題能力。

    2. 核心主干課程開設(shè)單獨的實驗課,同時構(gòu)建虛擬網(wǎng)絡(luò)仿真實驗系統(tǒng)。建設(shè)了實驗過程的模擬演示、實驗的遠程操作實時仿真等模塊。

    3. 建設(shè)融合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與通信工程專業(yè)的本科

    教學(xué)實驗室,融合通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程課程特點,開設(shè)學(xué)科融合課程,比如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等。依托五邑大學(xué)智能制造學(xué)部,建設(shè)強調(diào)通信專業(yè)基礎(chǔ)實踐、強化物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等學(xué)科技術(shù)的交叉融合綜合實訓(xùn)。

    五、新工科背景下的通信專業(yè)教學(xué)隊伍建設(shè)

    依托五邑大學(xué)智能制造學(xué)部,整合了教學(xué)團隊,建設(shè)了通信工程專業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機通信網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)跨學(xué)科的師資隊伍。畢業(yè)設(shè)計在跨學(xué)科的教師隊伍指導(dǎo)下,培養(yǎng)面向新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的通信類“新工科”人才,已經(jīng)顯現(xiàn)初步成效。

    六、面向新工科和工程認證的通信專業(yè)實踐能力培養(yǎng)

    工程實踐能力的培養(yǎng)是工程認證與新工科培養(yǎng)的重點。一方面注重產(chǎn)教融合?!靶鹿た啤比瞬排囵B(yǎng)的關(guān)鍵在于通過產(chǎn)教融合,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力,加強理論知識基礎(chǔ)之上的工程實踐。另一方面,通過科技競賽等實踐活動組織與實施,培養(yǎng)大學(xué)生主動實踐能力?;趯W(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的人才實踐培養(yǎng)模式,是將工程實踐內(nèi)容項目化,以科技競賽形式完成工程實踐任務(wù)。

    (一)以貫徹工程認證理念為核心,建設(shè)基于學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價機制

    如圖2所示,通信工程專業(yè)建立了基于學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評價機制。

    1. 建立了教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控機制,通過質(zhì)量監(jiān)控機制確保人才培養(yǎng)模式改革與實踐的貫徹,定期開展課程體系設(shè)置和課程質(zhì)量評價。通信工程專業(yè)教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控機制,包括教學(xué)督導(dǎo)隊伍、專業(yè)負責(zé)人管理機制、課程負責(zé)人機制、師生的信息反饋機制等。

    建立內(nèi)部評價機制,即畢業(yè)要求達成情況評價機制,定期開展畢業(yè)要求達成情況評價。畢業(yè)生根據(jù)學(xué)習(xí)、競賽、科研、應(yīng)聘、考研及出國留學(xué)申請等經(jīng)歷,評估各項畢業(yè)要求,完成畢業(yè)要求達成度調(diào)查表;主干課程任課教師根據(jù)教學(xué)情況以及學(xué)生在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn),對各項畢業(yè)要求進行評估,填寫教師反饋意見調(diào)查表;用人單位對照畢業(yè)要求,對畢業(yè)生各項能力進行滿意度評估,完成用人單位反饋意見調(diào)查表。

    2. 建立了外部評價機制,即畢業(yè)生跟蹤反饋機制。定期邀請企業(yè)、社會、專家等相關(guān)群體參與社會評價,定期分析評價培養(yǎng)目標合理性。(外部評價)

    3. 建立了持續(xù)改進反饋機制。

    (二)實施效果

    通過通信工程培養(yǎng)方案的制定和實踐,近三年內(nèi)申請了12項教學(xué)項目,已經(jīng)結(jié)題了5項,發(fā)表了13篇教學(xué)論文,建設(shè)了1門精品課程,編寫了《模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)(第二版)》《數(shù)字電路與邏輯設(shè)計基礎(chǔ)》2部教材。開發(fā)了《數(shù)字電路與邏輯設(shè)計基礎(chǔ)》《模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)》等課程微視頻,已在通信工程專業(yè)各班級的教學(xué)中使用?!盎旌鲜浇虒W(xué)”從17年開始在主干課程中進行了教學(xué)試點,明顯提升了教學(xué)質(zhì)量。同時學(xué)生積極參與創(chuàng)新基金的申報和研究、成為教師科研課題的主力,自2017年迄今,通信工程專業(yè)教師指導(dǎo)的各類電子設(shè)計競賽,獲全國挑戰(zhàn)杯二等獎1項、全國大學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計競賽(T1杯)全國總決賽二等獎、廣東省電子設(shè)計大賽一等獎3項、三等獎5項、互聯(lián)網(wǎng)+廣東省銅獎1項,通信專業(yè)學(xué)生成功申請了25項校級和國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃和眾創(chuàng)項目。

    (三)總結(jié)

    通過培養(yǎng)方案的制定和實踐,積極推進了對專業(yè)核心課程,交叉融合課程,學(xué)科前沿課程的金課建設(shè);積極推進新工科內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)新教學(xué)方法和更新教學(xué)內(nèi)容,推進跨學(xué)科的交叉融合;注重實踐教學(xué),建立了以學(xué)生學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的創(chuàng)新實驗、實踐教學(xué)體系;在課程建設(shè)、師資隊伍、教學(xué)方法改革、質(zhì)量評價體系等方面建立了一套有效的基于產(chǎn)出的評價機制,形成了教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控機制、畢業(yè)要求達成情況評價機制、畢業(yè)生跟蹤反饋機制、持續(xù)改進反饋機制。通過人才培養(yǎng)模式改革與實踐,推動了通信工程專業(yè)教師的教學(xué)改革研究,強化了學(xué)生的主動實踐能力培養(yǎng),取得了豐碩的成果。

    參考文獻:

    [1]中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會:中國工程教育正式加入《華盛頓協(xié)議》[EB/OL].http://www.ceeaa.org.cn/main!newsView.w?menuID=01010401&ID=1000011620.

    [2]齊書宇,李國香.《華盛頓協(xié)議》畢業(yè)生素質(zhì)規(guī)定及其對地方高校工程人才培養(yǎng)的啟示[J].高校教育管理,2018,12(1):48-53.

    [3]中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會:通過認證專業(yè)名單[EB/OL].htt

    p://www.ceeaa.org.cn/main!programs4CHN.w.

    [4]教學(xué)成果報道:北京交通大學(xué)“通信工程”專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認證[J].電氣電子教學(xué)學(xué)報,2016,38(3):F0003.

    [5]新工科建設(shè)指南(“北京指南”)[J].高等工程教育研究,2017(04):25-26.

    [6]孫涵,陳兵,許建秋,等.“新工科”視野下物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)建設(shè)與探索[J].工業(yè)和信息化教育,2018,69(09):10-13.

    [7]王驥,徐國保,盛東亮.新工科背景下電子信息類專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程群建設(shè)研究[J].計算機教育,2019,290(02):152-155.

    猜你喜歡
    工程認證新工科人才培養(yǎng)模式
    面向新工科的Python程序設(shè)計交叉融合案例教學(xué)
    計算機教育(2017年8期)2017-09-01 15:00:02
    新工科形勢下高校二級學(xué)院畢業(yè)設(shè)計管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    面向工程認證的軟件項目管理課堂教學(xué)探究
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    基于工程認證及成果導(dǎo)向教育的環(huán)境工程專業(yè)體系構(gòu)建
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:45:34
    獨立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    基于現(xiàn)代加工技術(shù)的冷擠壓技術(shù)教學(xué)大綱
    基于“工程教育”的軌道交通運營管理專業(yè)實踐教學(xué)的探索與實踐
    老司机福利观看| 国产又爽黄色视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产一区二区激情短视频| 97碰自拍视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲人成电影观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品高清国产在线一区| 免费在线观看影片大全网站| 一进一出好大好爽视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 搡老乐熟女国产| av国产精品久久久久影院| 免费观看精品视频网站| 午夜日韩欧美国产| 91大片在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| videosex国产| 国产精品 国内视频| 精品国产一区二区久久| 午夜久久久在线观看| 国产精品永久免费网站| 在线观看免费高清a一片| 精品国产国语对白av| 国产精品一区二区精品视频观看| 身体一侧抽搐| 他把我摸到了高潮在线观看| 99国产精品免费福利视频| 欧美激情高清一区二区三区| 久久99一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲熟女毛片儿| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜两性在线视频| www.999成人在线观看| 久久久久九九精品影院| xxxhd国产人妻xxx| 成人特级黄色片久久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲熟妇熟女久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 成人三级黄色视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲情色 制服丝袜| 久久香蕉精品热| 午夜福利一区二区在线看| 免费搜索国产男女视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜精品在线福利| 久久 成人 亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜福利欧美成人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | videosex国产| 首页视频小说图片口味搜索| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利一区二区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| av网站在线播放免费| www日本在线高清视频| 国产成人系列免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 国产乱人伦免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 免费看十八禁软件| 国产成人av激情在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲激情在线av| 在线观看午夜福利视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 97碰自拍视频| 在线看a的网站| 老司机福利观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| av在线播放免费不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 热re99久久精品国产66热6| 日本五十路高清| 午夜免费观看网址| 日韩欧美免费精品| 午夜福利在线观看吧| 男人操女人黄网站| 免费在线观看亚洲国产| www国产在线视频色| av天堂久久9| 老司机亚洲免费影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 高清av免费在线| 激情在线观看视频在线高清| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产在线观看jvid| 久久精品成人免费网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美激情在线| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜日韩欧美国产| 精品福利观看| 成人av一区二区三区在线看| 在线永久观看黄色视频| 国产精品av久久久久免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看舔阴道视频| 国产三级在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费观看人在逋| 人妻久久中文字幕网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一卡二卡三卡精品| 高清毛片免费观看视频网站 | 美女 人体艺术 gogo| 久久中文字幕人妻熟女| 国产主播在线观看一区二区| 黄片小视频在线播放| 国产成人精品在线电影| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人av教育| 黄片播放在线免费| 国产野战对白在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品一区av在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久伊人香网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲专区国产一区二区| videosex国产| 高清在线国产一区| 午夜精品国产一区二区电影| 免费搜索国产男女视频| 麻豆一二三区av精品| 精品人妻1区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费在线观看完整版高清| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久av美女十八| 十八禁人妻一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 好男人电影高清在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 我的亚洲天堂| 美女大奶头视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级毛片女人18水好多| 在线观看免费视频网站a站| 欧美成狂野欧美在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清激情床上av| 91国产中文字幕| 精品高清国产在线一区| avwww免费| 中文欧美无线码| 中文字幕高清在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲人成77777在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 91麻豆av在线| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av熟女| 国产在线精品亚洲第一网站| 啦啦啦免费观看视频1| tocl精华| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲免费av在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩欧美免费精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区在线观看完整版| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜老司机福利片| 欧美精品亚洲一区二区| 天天添夜夜摸| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一区在线观看完整版| 欧美性长视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩视频精品一区| 曰老女人黄片| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一级毛片孕妇| 老司机靠b影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美黄色淫秽网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人av教育| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区二区激情短视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲 国产 在线| 精品福利永久在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 99热国产这里只有精品6| 国产乱人伦免费视频| videosex国产| 久久青草综合色| 欧美黑人精品巨大| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人av一区二区三区在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品1区2区在线观看.| 免费高清在线观看日韩| 免费观看精品视频网站| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久久久久中文| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美激情综合另类| 自线自在国产av| 久久精品成人免费网站| 成年版毛片免费区| 一夜夜www| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品影院| 久久久国产欧美日韩av| 成人免费观看视频高清| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品一区二区www| 国产成年人精品一区二区 | 精品乱码久久久久久99久播| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产在线观看jvid| 久99久视频精品免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄色视频不卡| av天堂久久9| 国产精品久久久av美女十八| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精华一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩av在线大香蕉| 又黄又粗又硬又大视频| 90打野战视频偷拍视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产欧美日韩一区二区三| www国产在线视频色| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲五月天丁香| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 国产精品野战在线观看 | 美女福利国产在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久伊人香网站| 精品久久久久久,| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产一区二区三区视频了| 免费搜索国产男女视频| 免费日韩欧美在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费少妇av软件| x7x7x7水蜜桃| 亚洲全国av大片| 男人的好看免费观看在线视频 | 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区激情短视频| 9色porny在线观看| 黄片小视频在线播放| 久久伊人香网站| 一级a爱片免费观看的视频| 日本一区二区免费在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 我的亚洲天堂| 男女床上黄色一级片免费看| xxx96com| 黄片小视频在线播放| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人欧美在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美乱妇无乱码| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女高潮到喷水免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 深夜精品福利| 91老司机精品| 国产91精品成人一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产xxxxx性猛交| 女人精品久久久久毛片| 亚洲美女黄片视频| e午夜精品久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 99热国产这里只有精品6| 老汉色∧v一级毛片| 99riav亚洲国产免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 高清欧美精品videossex| 午夜福利免费观看在线| 9191精品国产免费久久| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜91福利影院| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 99热国产这里只有精品6| 国产成人欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 超色免费av| 在线观看66精品国产| av网站免费在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产熟女xx| 露出奶头的视频| 看黄色毛片网站| 久久久国产精品麻豆| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美免费精品| 曰老女人黄片| a在线观看视频网站| 亚洲三区欧美一区| 一区在线观看完整版| 少妇粗大呻吟视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久蜜臀av无| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久人妻av系列| 亚洲av美国av| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人免费观看视频高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| 69av精品久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品1区2区在线观看.| www.www免费av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜精品在线福利| 韩国精品一区二区三区| 久久久国产成人精品二区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产三级黄色录像| 国产熟女xx| 天堂中文最新版在线下载| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国产亚洲在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av天堂在线播放| 性欧美人与动物交配| 国产又爽黄色视频| 成人影院久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久久免费视频了| 国产不卡一卡二| 在线观看免费日韩欧美大片| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲在线自拍视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 丝袜在线中文字幕| 青草久久国产| 久热爱精品视频在线9| 午夜亚洲福利在线播放| 黄片播放在线免费| 国产成人系列免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久久人人人人人| 露出奶头的视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 久9热在线精品视频| 免费日韩欧美在线观看| 露出奶头的视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久中文看片网| 午夜成年电影在线免费观看| 美女大奶头视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲五月婷婷丁香| 精品福利观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久天堂一区二区三区四区| 成人18禁在线播放| 亚洲国产看品久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品久久久久久,| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 午夜精品在线福利| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一级片'在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久国产精品麻豆| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久中文字幕一级| 亚洲男人的天堂狠狠| 91成人精品电影| 久久精品91无色码中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久国产精品麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 满18在线观看网站| 精品久久久久久成人av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕精品免费在线观看视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品成人免费网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 18禁美女被吸乳视频| 91精品国产国语对白视频| 宅男免费午夜| 一级毛片精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线天堂中文资源库| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 大型av网站在线播放| 身体一侧抽搐| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线视频色国产色| 女人精品久久久久毛片| 一进一出好大好爽视频| 免费av中文字幕在线| 五月开心婷婷网| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产国语对白av| 国产精品久久视频播放| 手机成人av网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 激情视频va一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18禁观看日本| 夫妻午夜视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产三级黄色录像| 午夜91福利影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 老汉色∧v一级毛片| 中出人妻视频一区二区| 自线自在国产av| 久久伊人香网站| 91字幕亚洲| 亚洲精华国产精华精| 国产乱人伦免费视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲精品一区二区www| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费观看网址| 一本综合久久免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲欧美激情在线| 麻豆av在线久日| 乱人伦中国视频| 三级毛片av免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 中出人妻视频一区二区| 黄色视频不卡| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲一区二区三区欧美精品| 韩国精品一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 自线自在国产av| 在线观看日韩欧美| 日本欧美视频一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩欧美国产一区二区入口| 两性夫妻黄色片| 无限看片的www在线观看| cao死你这个sao货| 岛国在线观看网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 啪啪无遮挡十八禁网站| 色老头精品视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 我的亚洲天堂| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄片播放在线免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲av五月六月丁香网| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品av麻豆狂野| 88av欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲中文av在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久草成人影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 91九色精品人成在线观看| tocl精华| 精品人妻在线不人妻| 香蕉久久夜色| 69av精品久久久久久| 乱人伦中国视频| 久久久久国内视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品第一国产精品| 一夜夜www| 好男人电影高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看午夜福利视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美成人免费av一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 黄色片一级片一级黄色片| 日本欧美视频一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲在线自拍视频| www.999成人在线观看|