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    大型企業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧研究

    2020-12-28 02:28:29陳君儀梁麗珍
    時(shí)代金融 2020年34期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任脫貧攻堅(jiān)

    陳君儀 梁麗珍

    摘要:碧桂園集團(tuán)為響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧政策,積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,始終致力于教育精準(zhǔn)扶貧事業(yè)。本文選取了國華紀(jì)念中學(xué)、清遠(yuǎn)技術(shù)職業(yè)學(xué)院、英德市樹山村等作為調(diào)研對(duì)象,對(duì)企業(yè)的具體扶貧案例進(jìn)行探究、剖析,針對(duì)碧桂園企業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧的現(xiàn)狀,分析其存在的問題,并提出合理化建議。

    關(guān)鍵詞:教育精準(zhǔn)扶貧 ?脫貧攻堅(jiān) ?企業(yè)社會(huì)責(zé)任

    習(xí)近平主席在考察扶貧開發(fā)工作時(shí)指出:“治貧先治愚,扶貧先扶智”,這是根本的扶貧之策。近年來,很多大型企業(yè)將精準(zhǔn)扶貧作為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要部分,尤其致力于推動(dòng)教育扶貧公益事業(yè)的發(fā)展。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,自1997年起,碧桂園20多年始終致力于慈善事業(yè),在教育扶貧公益事業(yè)中已累計(jì)投入超過56億元。但目前仍存在關(guān)于企業(yè)教育扶貧方式欠缺精準(zhǔn)、扶貧績效較低等問題。因此,如何提高扶貧效果,探索精準(zhǔn)扶貧模式,是值得研究的問題。

    一、企業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧

    (一)背景

    隨著全國脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)工作的不斷深入發(fā)展,企業(yè)也在積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧政策,對(duì)于扶貧工作支持的力度在不斷加大,扶貧事業(yè)成為了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要組成部分。在2019年發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,企業(yè)精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)已經(jīng)成為扶貧工作的一大亮點(diǎn),特別是教育扶貧事業(yè)有了快速的發(fā)展,企業(yè)在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的作用和地位在逐漸提高。

    目前,我國教育扶貧方式欠缺精準(zhǔn),扶貧績效較低。教育精準(zhǔn)扶貧模式存在著扶貧方式粗放、貧困人口內(nèi)生動(dòng)力不足等問題。在此背景下,提高教育扶貧質(zhì)量顯得尤為重要。欲擺脫貧困的代際傳遞,關(guān)鍵在于提高貧困人群的綜合素質(zhì),激發(fā)和培育貧困群體的內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。要想激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力、培養(yǎng)穩(wěn)定脫貧能力,教育精準(zhǔn)扶貧則是根本之策。

    因此,企業(yè)應(yīng)利用教育的育人功能,充分發(fā)揮貧困人口的內(nèi)生性作用,積極探索精準(zhǔn)有效的扶貧方式,從而達(dá)到提高扶貧績效、改善貧困地區(qū)教育貧困現(xiàn)狀的目標(biāo)。

    (二)內(nèi)涵和意義

    企業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧主要是指以企業(yè)為主體,整合各種資源,有針對(duì)性地大力發(fā)展公平而有質(zhì)量的教育,讓貧困地區(qū)的人們通過教育掌握擺脫貧困的知識(shí)與才能,最終實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

    在國家層面上,積極響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧政策的號(hào)召,以教育精準(zhǔn)扶貧為主題,助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),從而為全面建成小康社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

    在企業(yè)層面上,精準(zhǔn)扶貧是企業(yè)提高企業(yè)形象、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑。投身于教育扶貧事業(yè),既有利于提高企業(yè)的社會(huì)形象,提高社會(huì)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度,有助于企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性發(fā)展,同時(shí)也會(huì)提高企業(yè)各方面的綜合能力。

    在個(gè)人層面上,從長遠(yuǎn)來看,教育精準(zhǔn)扶貧對(duì)于受教育者、貧困家庭來說,都可謂是治窮、治愚的根本,是拔掉窮根、阻斷貧困代際傳遞的關(guān)鍵,在扶貧攻堅(jiān)中始終發(fā)揮著先導(dǎo)性、根本性和基礎(chǔ)性的作用。

    二、教育扶貧問題的實(shí)地調(diào)研

    (一)企業(yè)農(nóng)村教育扶貧調(diào)查

    調(diào)研涉及多處地點(diǎn),筆者選取了最具代表性的國華紀(jì)念中學(xué)和英德樹山村。

    1.廣東順德國華紀(jì)念中學(xué)。它是由碧桂園控股集團(tuán)公司創(chuàng)始人楊國強(qiáng)先生捐資依法興辦的全國第一所純慈善、全免費(fèi)、全寄宿民辦高級(jí)中學(xué)。據(jù)相關(guān)問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2019年,國華紀(jì)念中學(xué)已培養(yǎng)了503 位碩士和69 位博士。611人走上了工作崗位,他們中有企業(yè)高管、科研專家、國防英雄、學(xué)校教師等各行各業(yè)人員。他們受碧桂園教育精準(zhǔn)扶貧之益,在實(shí)現(xiàn)了家庭脫貧的同時(shí),也成為了對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人才。

    碧桂園企業(yè)在教育扶貧事業(yè)上投入了極大的資金和精力,課題組針對(duì)碧桂園教育扶貧模式的受眾了解程度,對(duì)該校學(xué)生展開了調(diào)研,詳見表1:

    調(diào)查結(jié)果體現(xiàn)為,有66.66%的學(xué)生表示對(duì)碧桂園教育扶貧的活動(dòng)僅僅只是有一點(diǎn)了解,并不深入,企業(yè)在引導(dǎo)學(xué)生對(duì)企業(yè)創(chuàng)辦慈善學(xué)校的初衷了解力度不夠,未能有效引導(dǎo)他們樹立“自力更生、艱苦奮斗”的理念,即通過自己的力量“用知識(shí)改變命運(yùn)”,實(shí)現(xiàn)真正意義上的脫貧。

    在調(diào)查該校教師到校任職原因時(shí),結(jié)果顯示為主要受企業(yè)的辦學(xué)理念影響,詳見表2:

    由表可知,100%的教師是被辦學(xué)理念吸引,來到這個(gè)小村落教書育人。同時(shí),他們也希望以后可以加大扶持力度,讓更多的貧困學(xué)子受益;部分老師希望企業(yè)在制定學(xué)校運(yùn)行模式時(shí),應(yīng)當(dāng)充分了解師生心理的真實(shí)狀態(tài),避免采取不當(dāng)措施給師生帶來過大壓力,因?yàn)閴毫μ蟛焕谂囵B(yǎng)出高質(zhì)量人才,甚至可能成為貧困學(xué)子脫貧路上的絆腳石。

    此外,對(duì)于國華紀(jì)念中學(xué)的運(yùn)行現(xiàn)狀,學(xué)校師生認(rèn)為在實(shí)際運(yùn)行中仍存在一些問題需要改進(jìn)。100%的教師認(rèn)為需要改進(jìn)學(xué)生的選拔方式,由于學(xué)校目前主要僅由碧桂園集團(tuán)資助,而培養(yǎng)學(xué)生的成本較高,所以在選拔學(xué)生時(shí)會(huì)側(cè)重家庭貧困且成績優(yōu)異的學(xué)生,從而忽略了部分學(xué)習(xí)成績中等但因家庭非常貧困而無法繼續(xù)求學(xué)的學(xué)子。

    通過調(diào)研數(shù)據(jù)反映出,碧桂園集團(tuán)該教育扶貧模式得到了所有師生的一致好評(píng),100%的師生認(rèn)為該扶貧模式超前、較全面,值得推廣,也是良心企業(yè)的做法,是勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。

    2.廣東清遠(yuǎn)英德樹山村。它是碧桂園整村幫扶的第一個(gè)點(diǎn)。授人以漁,勤勞致富,一直是碧桂園的扶貧理念。在這理念下實(shí)行扶貧,主要方式分為“教育+扶貧”和“就業(yè)+扶貧”兩種方式。

    “教育+扶貧”,解決脫貧長效根本性問題。碧桂園始終堅(jiān)信教育扶貧扶智在促進(jìn)扶貧、防止返貧方面的根本性作用。作為企業(yè)精準(zhǔn)扶貧的“組合拳”之一,該集團(tuán)設(shè)立員工愛心助學(xué)基金,計(jì)劃每年向英德市捐助愛心助學(xué)金約180萬元,為期三年;與貧困學(xué)生開展結(jié)對(duì)幫扶,積極動(dòng)員和鼓勵(lì)貧困家庭初中優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考其下屬的國華紀(jì)念中學(xué)、碧桂園職業(yè)學(xué)院。此外,推廣碧桂園職業(yè)學(xué)院“產(chǎn)教融合、校企共育”模式,聯(lián)動(dòng)金博士培訓(xùn)學(xué)校,精準(zhǔn)培養(yǎng)新時(shí)代專業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)有“職”不貧。

    “就業(yè)+扶貧”,打通輸血到造血通道?!耙蝗司蜆I(yè),全家脫貧?!北坦饒@以農(nóng)村需要、市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,結(jié)合英德市群眾意愿,針對(duì)性開展各項(xiàng)技能免費(fèi)培訓(xùn),并利用自身龐大的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),向貧困戶提供就業(yè)崗位,變輸血為造血,幫助村民實(shí)現(xiàn)脫貧;以政策為向?qū)?,通過培訓(xùn)和扶持并舉,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),激發(fā)貧困人口內(nèi)生動(dòng)力。

    (二)教育扶貧存在的問題分析

    除了順德國華紀(jì)念中學(xué)和清遠(yuǎn)英德樹山村,課題組還對(duì)順德、肇慶等范圍內(nèi)較落后的一些農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行走訪,發(fā)現(xiàn)存在以下一些共性問題:

    1.重硬件投入,輕軟實(shí)力建設(shè)。硬件等基礎(chǔ)設(shè)施的完善和對(duì)貧困學(xué)生的資助政策為改善農(nóng)村地區(qū)辦學(xué)條件、保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)提供了有力支撐。與此同時(shí),課題組發(fā)現(xiàn)這些農(nóng)村學(xué)校的教育扶貧多數(shù)并未關(guān)注到師資隊(duì)伍建設(shè)問題,學(xué)校僅僅只是購買硬件設(shè)施、重建教學(xué)樓等,而教師責(zé)任心不強(qiáng)、數(shù)量不足、隊(duì)伍不穩(wěn)定、老齡化嚴(yán)重以及由此帶來的知識(shí)老化、教育觀念滯后、教育教學(xué)能力不足等問題并未得到應(yīng)有的重視與改善。

    2.企業(yè)引導(dǎo)重視讀書學(xué)習(xí)的力度不強(qiáng)。以肇慶市懷集縣初中畢業(yè)的學(xué)子為例子,讀書無用論依然存在,九年義務(wù)教育結(jié)束就外出打工,受教育意識(shí)不高。不管是學(xué)生或是其父母,“讀書無用、不如退學(xué)打工”的觀念依然根深蒂固,家長對(duì)技能學(xué)習(xí)力度也不足,扶貧工作依賴政府較多,在接受農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)上,多為被動(dòng)學(xué)習(xí)。

    3.資金投入不足和職業(yè)教育基礎(chǔ)薄弱。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的局限,政府部門對(duì)肇慶市廣寧縣的中職職業(yè)教育的投入資金較少,造成該地職業(yè)教育學(xué)校師資資源配給不足、教學(xué)環(huán)境差等現(xiàn)實(shí)問題。另外,由于歷史和地理?xiàng)l件的限制,自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨困境,地方政府沒有把足夠的精力放在關(guān)注職業(yè)教育工作上。此外,相比普通高中教學(xué)而言,職業(yè)教育對(duì)教學(xué)場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)基地及教學(xué)設(shè)備的要求更高,所需的建設(shè)資金也更大,地方政府缺乏資金支持,會(huì)直接影響職業(yè)教育水平。因此,長期處于這樣的環(huán)境,造成了農(nóng)村職業(yè)教育基礎(chǔ)薄弱,不僅不能提升學(xué)生的素養(yǎng),造成學(xué)生后期就業(yè)困難,還制約了精準(zhǔn)扶貧的有效開展。

    4.教育專業(yè)與就業(yè)需求脫軌。由于農(nóng)村職業(yè)教育與外界聯(lián)系較少,忽視了教學(xué)內(nèi)容的改革創(chuàng)新,造成了職業(yè)教育內(nèi)容與就業(yè)需求脫軌,無法真正發(fā)揮教育扶貧的作用。另外,農(nóng)村職業(yè)教育學(xué)校設(shè)置的課程內(nèi)容與學(xué)生的基本狀況不符,忽視了學(xué)生的成長需求,無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致人才培養(yǎng)效果不明顯。例如,農(nóng)村職業(yè)教育缺乏對(duì)教育對(duì)象接受能力、市場(chǎng)需求的有效評(píng)估,導(dǎo)致專業(yè)培養(yǎng)、教育內(nèi)容不符合農(nóng)村人群的實(shí)際,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,也無法提高教育扶貧工作效果。

    5.教學(xué)模式單一和缺乏實(shí)踐教學(xué)。調(diào)查了解到,隸屬肇慶市封開縣江口鎮(zhèn)的農(nóng)村中職教育院校的學(xué)生存在著學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明確、學(xué)習(xí)積極性不高、能力水平有限等問題。許多教師采用“教師講、學(xué)生聽”的被動(dòng)式教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致課堂教學(xué)氛圍枯燥乏味,這樣容易滋生學(xué)生的厭學(xué)情緒,影響學(xué)習(xí)成效,也不利于提升教師的教學(xué)水平。同時(shí),在長期應(yīng)試教育影響下,部分教師教學(xué)理念落后,過度重視理論教學(xué)工作,忽視了職業(yè)型人才培養(yǎng)的初衷,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐操作技能水平不高。

    三、企業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧的問題對(duì)策

    (一)重視農(nóng)村學(xué)校軟實(shí)力建設(shè)

    在保證農(nóng)村學(xué)?;A(chǔ)硬件措施的基礎(chǔ)下,加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)。企業(yè)尤其需要關(guān)注師資隊(duì)伍的建設(shè)問題,可向全國各地范圍內(nèi)招聘高學(xué)歷高素質(zhì)的教師,構(gòu)建一支高水平有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師人才隊(duì)伍,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校所聘教師對(duì)慈善學(xué)校辦學(xué)理念的認(rèn)可,讓教師個(gè)人教學(xué)理念與創(chuàng)校理念融為一體,對(duì)學(xué)生能夠起到更好的教書育人作用。

    (二)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)教育脫貧的宣傳力度

    加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳。企業(yè)可以與電視臺(tái)等多種媒體加強(qiáng)合作,對(duì)因受惠于教育扶貧從而達(dá)到脫貧的優(yōu)秀學(xué)子、農(nóng)民個(gè)人事跡進(jìn)行展播、專訪,分期分專題在電視媒體持續(xù)播出;同時(shí)積極建設(shè)與教育脫貧相關(guān)的網(wǎng)址網(wǎng)站,在網(wǎng)站上對(duì)高中、職業(yè)教育學(xué)校的辦學(xué)成果和個(gè)人技能作品進(jìn)行成就展示,增強(qiáng)宣傳效果。

    (三)政企合作,增加教育資金投入

    政府相關(guān)部門,如宣傳部門、廣電部門、扶貧部門要與企業(yè)加強(qiáng)溝通合作,總結(jié)教育精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘典型企業(yè),進(jìn)一步加大對(duì)民營企業(yè)參與扶貧工作典型的宣傳力度,積極宣傳民營企業(yè)參與脫貧攻堅(jiān)工作的先進(jìn)事跡,同時(shí)對(duì)參與精準(zhǔn)扶貧實(shí)績突出的企業(yè)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)其積極性,激勵(lì)引導(dǎo)更多民營企業(yè)參與到精準(zhǔn)扶貧中來,為高中及職業(yè)教育發(fā)展注入更多資金,從而增加高中教育受惠人數(shù),并創(chuàng)建更多的職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)基地,也使教育模式多樣化成為可能,總體提高職業(yè)教育水平。

    (四)發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用,做到教育專業(yè)與就業(yè)需求高度匹配

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)可借助一定的資金及技術(shù)支持,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+教育+就業(yè)”的平臺(tái)體系。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),做到把握國家關(guān)于人才需求實(shí)時(shí)變化的方向、熟知各行業(yè)對(duì)不同崗位的技能掌握要求,充分了解就業(yè)市場(chǎng),精準(zhǔn)設(shè)置與學(xué)生自身發(fā)展相符的課程內(nèi)容,達(dá)到人崗高度匹配,同時(shí)發(fā)揮“產(chǎn)教融合、校企共育”特色,培養(yǎng)出合格的社會(huì)適用的多類型技術(shù)技能人才。

    四、結(jié)論

    通過企業(yè)考察和前面探討,筆者給出以下結(jié)論:

    第一,企業(yè)在教育扶貧的過程中,存在教育扶貧方式欠缺精準(zhǔn),導(dǎo)致扶貧績效較低這一問題,因其有效地研究和解決這一問題能夠改善企業(yè)的扶貧績效,從而充分發(fā)揮企業(yè)在脫貧攻堅(jiān)中的作用,為國家打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)助力,為全面建成小康社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

    第二,提出了有關(guān)企業(yè)創(chuàng)辦學(xué)校需兼顧好硬件基礎(chǔ)設(shè)施和軟實(shí)力建設(shè)兩者關(guān)系的重要性、增強(qiáng)被扶持群體的教育脫貧意識(shí)、政企合作并提高企業(yè)參與辦學(xué)程度、職業(yè)教育與就業(yè)需求和農(nóng)村發(fā)展相掛鉤等不同方面的對(duì)策,使得企業(yè)教育扶貧效果最優(yōu)化。

    本文僅討論中學(xué)教育和職業(yè)教育扶貧,其他具體的教育精準(zhǔn)扶貧內(nèi)容以及探索出一種有效可持續(xù)發(fā)展的教育扶貧模式還需要進(jìn)一步研究。

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    基金項(xiàng)目:五邑大學(xué)2019年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目(201911349198)。

    作者單位:五邑大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

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