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    “股份+善治積分”讓村里事變“家家事”

    2020-12-25 00:50:18胡麗燕
    農(nóng)村經(jīng)營管理 2020年3期
    關(guān)鍵詞:村級集體經(jīng)濟村民

    胡麗燕

    2018年,浙江省平湖市當(dāng)湖街道結(jié)合農(nóng)村工作實際,從鄉(xiāng)村振興和深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革出發(fā),率先在通界村試點探索“股份+善治積分”收益分配模式,將村集體經(jīng)濟發(fā)展成果共享與村民參與鄉(xiāng)村治理行為有機結(jié)合,通過獎懲掛鉤的形式激勵村民自治,推動“三治融合”。2019年,街道將這一改革試點成果,在其他7個行政村全面推廣,創(chuàng)新一村一主題,各村股東電子積分卡、積分任務(wù)、贖分機制、主題公園、銀行授信等亮點紛呈。截至2019年底,當(dāng)湖街道村級總資產(chǎn)5.37億元,經(jīng)濟總收入4319萬元,歷年累計股金分紅4820萬元,改革成果開始惠及廣大股民,已逐步形成共建共享鄉(xiāng)村振興的局面。

    開展規(guī)范化管理,打?qū)嵎旨t的厚底子

    提振鄉(xiāng)村經(jīng)濟,做大集體資產(chǎn)家底。一方面,實施“強村計劃”,通過盤活資產(chǎn)經(jīng)營、興辦服務(wù)項目、抱團(tuán)聯(lián)合建設(shè)商鋪或標(biāo)準(zhǔn)廠房等途徑不斷增強村級集體經(jīng)濟的“造血”功能。截至2019年年底,8個行政村經(jīng)常性收入達(dá)1460萬元,且全部超過100萬元。另一方面,善用活水思維,抱團(tuán)發(fā)展,鼓勵各村根據(jù)實際情況開展租賃經(jīng)營、參與市級飛地抱團(tuán)項目等,逐漸實現(xiàn)集體經(jīng)濟體量的跨越式發(fā)展,可持續(xù)地創(chuàng)造更多收益惠及村民。

    創(chuàng)新財務(wù)制度,厘清農(nóng)村經(jīng)濟賬目。率先開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理“三級”責(zé)任體系建設(shè)。創(chuàng)新實行“雙下沉”的委托駐村代理制,每村下派1名駐村代理會計全程服務(wù)、指導(dǎo)和監(jiān)督;采取“無現(xiàn)金”集體資金結(jié)算方式,以“兩卡”轉(zhuǎn)賬徹底杜絕現(xiàn)金發(fā)放漏洞;創(chuàng)立“信息化”項目在線管理系統(tǒng),實現(xiàn)萬元以上村級工程項目全流程在線審批監(jiān)督。通過多種特色財務(wù)管理方式的良性運作和逐步完善,進(jìn)一步厘清理順村級賬目,目前各村三資管理體系規(guī)范、賬冊清晰。

    嚴(yán)把審計關(guān)口,確保財務(wù)管理規(guī)范。依托農(nóng)村集體資產(chǎn)發(fā)包“租賃”審計巡察,重新盤點、核對、審核各村在產(chǎn)權(quán)交易平臺中的資產(chǎn)資源,做到應(yīng)納盡納,不留死角,確保村級產(chǎn)權(quán)100%進(jìn)平臺交易。同時,進(jìn)一步健全農(nóng)村審計機制,做到“三個必審”,村股份經(jīng)濟合作社法人代表、行使財務(wù)審批權(quán)和參與經(jīng)濟活動決策的村組織(股份經(jīng)濟合作社)法人代表屆滿、離任必審,村干部年終崗位責(zé)任制考核必審,村1萬元以上的建設(shè)工程項目竣工必審。以規(guī)范的審計流程把牢資金資產(chǎn)關(guān),確保村級集體資金使用安全,運行平穩(wěn)。

    落實共治共享,探索善治的新路子

    實行股份積分,激活村民自治。在清產(chǎn)核資、成員身份確認(rèn)的基礎(chǔ)上,將村集體資產(chǎn)量化到本村集體經(jīng)濟組織各成員,實行按股份基數(shù)配權(quán)。同時,結(jié)合村集體經(jīng)濟股東戶每年度在全國文明城市創(chuàng)建、垃圾分類等村中心工作中的表現(xiàn)情況,對其進(jìn)行“按股分紅+積分激勵”的模式進(jìn)行分紅,轉(zhuǎn)變過去只按股份基數(shù)進(jìn)行分紅的傳統(tǒng)模式。通過建立股份分紅與村域善治相銜接的機制,將村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)轶w現(xiàn)農(nóng)村治理的“美麗基金”,喚醒農(nóng)民主體意識,激發(fā)農(nóng)民參與農(nóng)村治理的動力、活力。

    科學(xué)設(shè)置細(xì)則,確保操作規(guī)范。及時將“股份分紅+積分激勵”的操作細(xì)則體現(xiàn)進(jìn)村章程、村規(guī)民約中,推動此模式的制度化、規(guī)范化。以股東戶為單位,根據(jù)村實際情況設(shè)計加分項目,一般指各級榮譽類,如文明家庭、優(yōu)美庭院等;典型事跡類,如參與公共事務(wù)、見義勇為等群眾認(rèn)可的事跡。減分項目,一般指違反法律法規(guī)類,如涉黑涉惡、參與黃賭毒、非法信訪等情形;不遵守村規(guī)民約類,如亂搭亂建、秸稈焚燒、破壞公共綠化、垃圾分類不規(guī)范等情形;違背社會公德類,如不遵守公共秩序、不贍養(yǎng)不照顧老人等情形。對存有減分情況的農(nóng)戶發(fā)放整改告知書,責(zé)定兩周內(nèi)完成整改可免除減分,并開通情況質(zhì)詢渠道。2018年,通過此模式加分戶2111戶,減分戶998戶,取消積分激勵資格25戶。其中通界村一股東戶因獲得中國好人、省級勞動模范等榮譽獲得該村最高分,在按股分紅基礎(chǔ)上增加了56%。

    細(xì)化操作流程,力求分配公正。對接村級小微權(quán)利清單,將“股份分紅+善治積分”收益分配模式分“十二步走”,具體包括提出方案-征求意見-街道審核-實施方案公示-政策宣傳-日常評分-季度積分公示-督促整改-復(fù)評復(fù)核-年度積分公示-分配方案公示-分配到戶。同時,村黨組織書記負(fù)主體責(zé)任,把握實施中的廉政大方向,邀請“兩會三團(tuán)”(村民議事會、鄉(xiāng)賢參事會、百事服務(wù)團(tuán)、法律服務(wù)團(tuán)、道德評議團(tuán))為股份分紅創(chuàng)新工作提意見、出點子,參與到監(jiān)督研判過程中,村務(wù)監(jiān)督委員會、村民小組長、老黨員、村民等代表全程參與,形成群策群力格局。2019年通界村在此項工作中共征集意見建議238條,主要集中在制度設(shè)計、流程優(yōu)化上,力圖凸顯分權(quán)公正;解決基層群眾質(zhì)詢約85人次,主要集中在減權(quán)明細(xì)、制度操作、歷史遺留欠款賬目等,均給予答復(fù)。

    取得成效

    當(dāng)湖街道農(nóng)村“股權(quán)分紅+善治積分”模式的推行,有效解決了當(dāng)前鄉(xiāng)村振興中農(nóng)民主體缺位的問題,村規(guī)民約執(zhí)行情況得到有力提升,社會治安進(jìn)一步優(yōu)化,村民參與環(huán)境治理的自覺性日益提高,共建、共治、共享的農(nóng)村社會治理新格局加快形成。

    激活股權(quán)增加收入。2019年,當(dāng)湖街道參與“股權(quán)分紅+善治積分”收益分配模式的股東戶有4036戶,共計分紅222.28萬元,其中基本股分紅192.31萬元,積分激勵29.96萬元。加分70項,減分102項,涉及26123個股東。

    激發(fā)村民推動自治。通過農(nóng)戶鄉(xiāng)村治理積分參與本村集體經(jīng)濟組織收益分配,催生村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性,推動基層社會治理由“村里事”變“家家事”,有效解決當(dāng)前農(nóng)村人居環(huán)境提升等鄉(xiāng)村振興中農(nóng)民主體缺位的問題。2019年,街道各村全年共召開戶長、組長、股東代表等各類會議90余次,3700戶主動開展房前屋后環(huán)境整治,解決歷史欠賬等問題5023個,其中拆違30423平方米,拆除不規(guī)范搭建雞、鴨棚438個,清除露天糞缸974個,垃圾分類正確率直線上升。

    激勵干部提升管理。村基層組織在農(nóng)戶鄉(xiāng)村治理積分制管理中,干群之間形成了常態(tài)化的走訪聯(lián)系和服務(wù)群眾機制,提升了村級事務(wù)民主管理水平;積分換分紅,又倒逼村干部提升發(fā)展集體經(jīng)濟的能力。

    經(jīng)驗啟示

    從基層黨建的角度看,該做法是增強戰(zhàn)斗力、密切干群關(guān)系的有效途徑。倒逼村干部提升民主管理水平,倒逼村干部提升發(fā)展集體經(jīng)濟的能力,強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,由村黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、牽頭拿總、主導(dǎo)實施。在組織實施的過程中,黨組織、黨員、基層干部,將形成與群眾常態(tài)化的走訪聯(lián)系、溝通交流和服務(wù)機制。

    從社會治理的角度看,該做法是推動村民自治、深化三治融合的生動實踐。隨著鄉(xiāng)村治理的內(nèi)容日益豐富、領(lǐng)域不斷擴大、標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高,單純依靠原有自上而下的命令式推動、行政化管理模式,投入成本大,有的工作也很難奏效。通過農(nóng)戶鄉(xiāng)村治理積分,可以有效解決當(dāng)前農(nóng)村人居環(huán)境提升等鄉(xiāng)村振興中農(nóng)民主體缺位的問題,進(jìn)一步激發(fā)村民自治活力。這是推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的創(chuàng)新實踐,也是三治融合的載體抓手。

    從深化農(nóng)村改革的角度看,該做法是激活股權(quán)、增加農(nóng)民收入的具體舉措?!肮煞?善治積分”,本質(zhì)上用經(jīng)濟杠桿激發(fā)治理活力,實現(xiàn)治理有效,所以經(jīng)濟發(fā)展是硬道理和大前提。分紅倒逼集體經(jīng)濟發(fā)展,村民有比較,進(jìn)而有呼聲,村里才能多想辦法、加快發(fā)展。

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