• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度現(xiàn)狀調(diào)查

    2020-12-23 04:38李杰平
    幼兒教育·教育科學(xué)版 2020年8期
    關(guān)鍵詞:教育實(shí)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)民族地區(qū)

    【摘要】對(duì)廣西民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)196名實(shí)習(xí)生的教育實(shí)習(xí)滿意度進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度總體處于中等偏上水平;學(xué)生最滿意的是校內(nèi)指導(dǎo)教師,最不滿意的是教育實(shí)習(xí)基地;各維度中滿意度較高的指標(biāo)分別為教育實(shí)習(xí)安排階段及評(píng)優(yōu)方式、實(shí)習(xí)園所的辦園理念等,滿意度較低的指標(biāo)分別為教育實(shí)習(xí)總時(shí)間、教育實(shí)習(xí)方案、實(shí)習(xí)園所的教學(xué)設(shè)備等;教育實(shí)習(xí)各維度的滿意度在實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)園所性質(zhì)等方面存在一定差異。據(jù)此,建議深化高職院校和幼兒園的合作,擴(kuò)建優(yōu)化教育實(shí)習(xí)基地;加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)管理,提升幼兒園教師指導(dǎo)能力。

    【關(guān)鍵詞】民族地區(qū);高職院校;學(xué)前教育專業(yè);教育實(shí)習(xí);滿意度

    【中圖分類號(hào)】G615? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ?【文章編號(hào)】1004-4604(2020)7/8-0034-05

    學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度是指學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生參加過(guò)教育實(shí)習(xí)后,將自己在實(shí)習(xí)中的實(shí)際收獲與期望進(jìn)行比較后所產(chǎn)生的心理感受,主要表現(xiàn)為對(duì)教育實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、基地、管理和校內(nèi)、校外指導(dǎo)教師等六個(gè)方面的滿意程度?!?〕當(dāng)前,關(guān)于學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度的研究主要集中在本科學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度現(xiàn)狀、影響因素等方面,關(guān)于民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度的研究較少。隨著高職院校的不斷擴(kuò)招,學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生人數(shù)迅速增加。學(xué)生的教育實(shí)習(xí)滿意度在一定程度上反映了高職院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本研究對(duì)廣西民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的教育實(shí)習(xí)滿意度進(jìn)行調(diào)查,分析其中存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)建議,以期為提高民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考。

    一、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究對(duì)象

    本研究隨機(jī)選取廣西民族地區(qū)某高職院校學(xué)前教育專業(yè)的200名實(shí)習(xí)生為研究對(duì)象。該校的實(shí)習(xí)形式主要以分散實(shí)習(xí)為主,集中實(shí)習(xí)為輔;實(shí)習(xí)組織主要以自主實(shí)習(xí)為主,定點(diǎn)實(shí)習(xí)為輔。這樣的安排可以減輕學(xué)校集中定點(diǎn)安排實(shí)習(xí)的壓力,給學(xué)生更多的自主選擇權(quán)。在實(shí)習(xí)地點(diǎn)上,有些學(xué)生既在農(nóng)村幼兒園實(shí)習(xí)過(guò),也在城市幼兒園實(shí)習(xí)過(guò);有些學(xué)生既在公辦幼兒園實(shí)習(xí)過(guò),也在民辦幼兒園實(shí)習(xí)過(guò)。這樣安排的原因主要是為了幫助學(xué)生獲得不同的實(shí)習(xí)體驗(yàn)。本研究對(duì)所選取的研究對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷200份,回收有效問(wèn)卷196份,回收率為 98%。調(diào)查對(duì)象基本情況見表1。

    (二)研究工具

    本研究以但菲編制的《高校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度問(wèn)卷》為研究工具(但菲、王小溪等,2018)。在實(shí)際使用中,研究者根據(jù)民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)情況對(duì)問(wèn)卷題項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。該問(wèn)卷共28個(gè)題項(xiàng),包括教育實(shí)習(xí)時(shí)間(3個(gè)題項(xiàng))、教育實(shí)習(xí)內(nèi)容(6個(gè)題項(xiàng))、教育實(shí)習(xí)基地(4個(gè)題項(xiàng))、教育實(shí)習(xí)管理(5個(gè)題項(xiàng))、校內(nèi)指導(dǎo)教師(5個(gè)題項(xiàng))、校外指導(dǎo)教師(5個(gè)題項(xiàng))六個(gè)維度。教育實(shí)習(xí)時(shí)間主要調(diào)查實(shí)習(xí)生對(duì)教育實(shí)習(xí)的次數(shù)、總時(shí)間和安排階段等指標(biāo)的滿意情況。教育實(shí)習(xí)內(nèi)容主要調(diào)查實(shí)習(xí)生對(duì)在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲、班級(jí)管理、家園溝通等指標(biāo)的滿意情況。教育實(shí)習(xí)基地主要調(diào)查實(shí)習(xí)生對(duì)教育實(shí)習(xí)園所的文化氛圍、辦園理念、教學(xué)設(shè)備和用餐條件等指標(biāo)的滿意情況。教育實(shí)習(xí)管理主要調(diào)查實(shí)習(xí)生對(duì)教育實(shí)習(xí)方案、評(píng)優(yōu)方式、經(jīng)費(fèi)及補(bǔ)貼等指標(biāo)的滿意情況。校內(nèi)、校外指導(dǎo)教師主要調(diào)查實(shí)習(xí)生對(duì)校內(nèi)、校外教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容、方法、能力、及時(shí)性和態(tài)度等指標(biāo)的滿意情況。問(wèn)卷采用李克特五點(diǎn)計(jì)分法,“非常不滿意”為1分,“不滿意”為2分,“一般”為3分,“滿意”為4分,“非常滿意”為5分。得分越高,代表學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度越高。經(jīng)檢驗(yàn),問(wèn)卷信效度良好。本研究采用SPSS21.0 軟件對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。

    二、研究結(jié)果與分析

    (一)教育實(shí)習(xí)滿意度總體情況

    由表2可知,民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度總題均分為3.56,處在“一般”與“滿意”之間。可見,民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度總體處于中等偏上水平。其中,學(xué)生最滿意的是校內(nèi)指導(dǎo)教師(得分最高),最不滿意的是教育實(shí)習(xí)基地(得分最低)。這與但菲等人的研究結(jié)果一致。〔2〕究其原因,可能是因?yàn)殡S著對(duì)師范生教育實(shí)習(xí)的重視程度不斷加深,國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列政策文件強(qiáng)化各院校對(duì)教育實(shí)習(xí)的重視程度,如《教育部關(guān)于加強(qiáng)師范生教育實(shí)踐的意見》等。這在一定程度上促進(jìn)了民族地區(qū)高職院校對(duì)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)制度的貫徹落實(shí),踐行產(chǎn)教融合的職業(yè)教育發(fā)展路徑,〔3〕深化了高職院校和幼兒園的合作,從而在整體上提高了民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的教育實(shí)習(xí)滿意度。

    學(xué)生對(duì)校內(nèi)指導(dǎo)教師的滿意度最高,可能是因?yàn)樵趯?shí)習(xí)期間,高職院校領(lǐng)導(dǎo)、系主任和教師等經(jīng)常到實(shí)習(xí)幼兒園隨訪,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,不斷深化學(xué)校和幼兒園的合作,給予學(xué)生及時(shí)的支持、引導(dǎo)和幫助,所以學(xué)生對(duì)校內(nèi)指導(dǎo)教師的滿意度最高。

    學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)基地的滿意度最低。這與李慧麗的研究結(jié)果不太一致?!?〕究其原因,可能是因?yàn)槊褡宓貐^(qū)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)基地建設(shè)通常比較落后,〔5〕實(shí)習(xí)園所條件往往較差,保教設(shè)備相對(duì)比較簡(jiǎn)陋。隨訪發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)生多次提到實(shí)習(xí)園所的教學(xué)設(shè)備落后且不齊全。例如,部分學(xué)生提到,“幼兒園只有領(lǐng)導(dǎo)的辦公室才有電腦,部分活動(dòng)室里沒(méi)有鋼琴,教學(xué)用具不齊全甚至沒(méi)有,沒(méi)有專門的舞蹈房”。也有學(xué)生提到,“幼兒園用餐條件較差,食品衛(wèi)生有待改善和提高,食物品種也較單一,住宿條件較差”。這都在一定程度上影響了學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)基地的滿意度。

    (二)教育實(shí)習(xí)滿意度具體情況

    分析發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)各維度中滿意度較高的指標(biāo)分別為教育實(shí)習(xí)安排階段及評(píng)優(yōu)方式、實(shí)習(xí)園所的辦園理念、校內(nèi)教師的指導(dǎo)能力和校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)態(tài)度;滿意度較低的指標(biāo)分別為教育實(shí)習(xí)總時(shí)間、教育實(shí)習(xí)方案、實(shí)習(xí)園所的教學(xué)設(shè)備、學(xué)到的環(huán)境創(chuàng)設(shè)內(nèi)容、校內(nèi)和校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)方法。這可能與高職院校采取了“2+1”的人才培養(yǎng)模式①有關(guān)。在“2+1”的人才培養(yǎng)模式中,學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間往往較長(zhǎng)。訪談發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生希望教育實(shí)習(xí)總時(shí)間為3個(gè)月左右,而民族地區(qū)高職院校往往要求學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)總時(shí)間至少為6個(gè)月,這在一定程度上影響了學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)總時(shí)間的滿意度。學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)園所的教學(xué)設(shè)備滿意度較低可能與被調(diào)查對(duì)象多在民族地區(qū)民辦幼兒園實(shí)習(xí)有關(guān)。這些幼兒園往往保教設(shè)施比較簡(jiǎn)陋,〔6〕難以滿足教學(xué)需求。學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)方案滿意度較低可能與學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作量有關(guān)。工作量較大往往容易使實(shí)習(xí)生產(chǎn)生較多的負(fù)面情緒,從而降低他們對(duì)教育實(shí)習(xí)方案的滿意度。學(xué)生對(duì)學(xué)到的環(huán)境創(chuàng)設(shè)內(nèi)容滿意度較低可能與民族地區(qū)民辦幼兒園教師環(huán)境創(chuàng)設(shè)知識(shí)較為欠缺有關(guān)。訪談發(fā)現(xiàn),校外指導(dǎo)教師在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的知識(shí)較為欠缺,難以勝任指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)的工作,從而在一定程度上影響了實(shí)習(xí)生對(duì)學(xué)到的環(huán)境創(chuàng)設(shè)內(nèi)容的滿意度。學(xué)生對(duì)校內(nèi)和校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)方法滿意度較低可能與指導(dǎo)教師自身的專業(yè)素養(yǎng)有關(guān)。例如,校內(nèi)指導(dǎo)教師一般較少有機(jī)會(huì)到幼兒園親身體驗(yàn)教學(xué)過(guò)程,難以通過(guò)親身示范或用鮮活的案例來(lái)為學(xué)生提供指導(dǎo);校外指導(dǎo)教師一般實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富,但理論知識(shí)往往不夠充實(shí),難以運(yùn)用合適的指導(dǎo)方法對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。

    (三)教育實(shí)習(xí)滿意度差異分析

    1.教育實(shí)習(xí)時(shí)間滿意度的差異比較

    分析發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)時(shí)間滿意度在實(shí)習(xí)地點(diǎn)(F=3.23,p<0.05)和實(shí)習(xí)周數(shù)(F=8.34,p<0.001)上存在顯著差異。通過(guò)事后多重比較發(fā)現(xiàn),在城市幼兒園和農(nóng)村幼兒園都實(shí)習(xí)過(guò)的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)時(shí)間的滿意度最高;實(shí)習(xí)周數(shù)為13周及以上的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)時(shí)間的滿意度最高。

    2.教育實(shí)習(xí)內(nèi)容滿意度的差異比較

    分析發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)內(nèi)容滿意度在實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)周數(shù)、實(shí)習(xí)班級(jí)、校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)上存在顯著差異。具體表現(xiàn)為自主實(shí)習(xí)的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)內(nèi)容的滿意度顯著高于定點(diǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生(T=2.64,p<0.01);實(shí)習(xí)周數(shù)為13周及以上的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)內(nèi)容的滿意度最高;輪流換班實(shí)習(xí)的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)內(nèi)容的滿意度最低;校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)在16人及以上時(shí),學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)內(nèi)容的滿意度最高。

    3.教育實(shí)習(xí)基地滿意度的差異比較

    分析發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)基地的滿意度在實(shí)習(xí)周數(shù)(F=3.55,p<0.05)和校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)(F=3.40,p<0.05)上存在顯著差異。通過(guò)事后多重比較發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)周數(shù)為13周及以上的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)基地的滿意度最高;校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)在16人及以上時(shí),學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)基地的滿意度最高。

    4.教育實(shí)習(xí)管理滿意度的差異比較

    分析發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)管理滿意度在實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)周數(shù)、實(shí)習(xí)次數(shù)、校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)上存在顯著差異。具體表現(xiàn)為自主實(shí)習(xí)的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)管理的滿意度顯著高于定點(diǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生(T=2.32,p<0.05);實(shí)習(xí)周數(shù)為13周及以上的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)管理的滿意度最高;實(shí)習(xí)次數(shù)為4次及以上的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)管理的滿意度最高;校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)在16人及以上時(shí),學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)管理的滿意度最高。

    5.校內(nèi)和校外指導(dǎo)教師滿意度的差異比較

    以實(shí)習(xí)組織為變量進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn),以實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)園所性質(zhì)、實(shí)習(xí)周數(shù)、實(shí)習(xí)班級(jí)、實(shí)習(xí)次數(shù)和校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)為變量進(jìn)行單因素方差分析發(fā)現(xiàn),民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生對(duì)校內(nèi)指導(dǎo)教師的滿意度均不存在顯著差異。

    以實(shí)習(xí)組織為變量進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),自主實(shí)習(xí)的學(xué)生對(duì)校外指導(dǎo)教師的滿意度顯著高于定點(diǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)生(T=2.13,p<0.05)。以實(shí)習(xí)園所性質(zhì)、實(shí)習(xí)周數(shù)和校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)為變量進(jìn)行單因素方差分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)校外指導(dǎo)教師的滿意度在實(shí)習(xí)園所性質(zhì)(F=3.72,p<0.05)、實(shí)習(xí)周數(shù)(F=7.35,p<0.01)和校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)(F=7.35,p<0.01)上存在顯著差異。通過(guò)事后多重比較發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)周數(shù)為13周及以上和在公辦幼兒園與民辦幼兒園都實(shí)習(xí)過(guò)的學(xué)生對(duì)校外指導(dǎo)教師的滿意度最高;校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)人數(shù)在16人及以上時(shí),學(xué)生對(duì)校外指導(dǎo)教師的滿意度最高。

    自主實(shí)習(xí)的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)內(nèi)容、教育實(shí)習(xí)管理和校外指導(dǎo)教師的滿意度較高。這與但菲、劉笑男〔7〕的研究結(jié)論一致。究其原因,可能與民族地區(qū)高職院校的實(shí)習(xí)組織主要以自主實(shí)習(xí)為主有關(guān)。自主實(shí)習(xí)是指學(xué)生自己找幼兒園實(shí)習(xí),學(xué)生的自主性較強(qiáng),容易產(chǎn)生積極的情緒體驗(yàn),從而對(duì)教育實(shí)習(xí)的內(nèi)容、管理等的滿意度較高。實(shí)習(xí)次數(shù)為4次及以上的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)管理的滿意度最高,實(shí)習(xí)周數(shù)為13周及以上的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)時(shí)間、教育實(shí)習(xí)內(nèi)容、教育實(shí)習(xí)基地、教育實(shí)習(xí)管理和校外指導(dǎo)教師的滿意度較高。究其原因,可能與民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)的招生來(lái)源有關(guān)。本研究調(diào)查的高職院校中有部分學(xué)生來(lái)自中高職銜接班,他們大多在中職時(shí)參加過(guò)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)體驗(yàn)比較豐富,而且高職院校往往比較注重學(xué)生的見習(xí)工作,一般會(huì)在第二和第三學(xué)期各安排為期一周的見習(xí)。隨著實(shí)習(xí)次數(shù)的增加和實(shí)習(xí)時(shí)間的延長(zhǎng),學(xué)生可以逐漸適應(yīng)幼兒園的實(shí)習(xí)工作,從而不斷提高教育實(shí)習(xí)滿意度。在城市幼兒園和農(nóng)村幼兒園都實(shí)習(xí)過(guò)的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)時(shí)間的滿意度最高。究其原因,可能與民族地區(qū)高職院校的實(shí)習(xí)組織主要以自主實(shí)習(xí)為主有關(guān)。在自主實(shí)習(xí)中,學(xué)生有充足的時(shí)間自主選擇參加城市幼兒園和農(nóng)村幼兒園兩個(gè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)的教育實(shí)習(xí),而參加過(guò)兩個(gè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)的教育實(shí)習(xí)的學(xué)生往往實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)體驗(yàn)比較豐富,教育實(shí)習(xí)滿意度較高。輪流換班實(shí)習(xí)的學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)內(nèi)容的滿意度最低。究其原因,可能是因?yàn)樵谳^有限的實(shí)習(xí)時(shí)間里,學(xué)生在面對(duì)不同年齡段的教學(xué)工作時(shí)往往會(huì)遇到更多困難,需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整的實(shí)習(xí)內(nèi)容也多,從而在一定程度上增加了學(xué)生的實(shí)習(xí)壓力,導(dǎo)致學(xué)生容易產(chǎn)生一些負(fù)面情緒,進(jìn)而降低了學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)內(nèi)容的滿意度。

    三、建議

    (一)深化高職院校和幼兒園的合作,擴(kuò)建優(yōu)化教育實(shí)習(xí)基地

    民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)基地是教師教育一體化的實(shí)踐場(chǎng)域和新型師范生培養(yǎng)場(chǎng)域,其建設(shè)與運(yùn)行情況對(duì)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)前教育師資培養(yǎng)質(zhì)量都有一定影響。因此,為了提升民族地區(qū)高職院校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)深化高職院校和幼兒園的合作,擴(kuò)建優(yōu)化教育實(shí)習(xí)基地。一方面,高職院校應(yīng)當(dāng)深入貫徹落實(shí)國(guó)家和民族自治區(qū)關(guān)于支持民族地區(qū)職業(yè)教育快速發(fā)展的文件精神,如《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展民族教育的決定》等文件中關(guān)于民族地區(qū)職業(yè)教育的精神,做好高職院校和幼兒園合作的頂層設(shè)計(jì),引領(lǐng)和督導(dǎo)教育實(shí)習(xí)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。例如,高職院??梢愿鶕?jù)學(xué)生生源分布特點(diǎn),在生源相對(duì)集中區(qū)域與幼兒園共建學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)基地,并要求校內(nèi)指導(dǎo)教師定期到幼兒園考察,關(guān)心了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,不斷完善學(xué)生的實(shí)習(xí)環(huán)境。高職院??梢耘c實(shí)習(xí)園所共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度,如實(shí)習(xí)工作具體管理辦法、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理辦法、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法等,并通過(guò)開展實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)、校內(nèi)和校外指導(dǎo)教師交流會(huì)等方式,不斷深化高職院校與幼兒園的合作,從而優(yōu)化教育實(shí)習(xí)基地。另一方面,高職院校應(yīng)當(dāng)與優(yōu)質(zhì)幼兒園形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,從而確保這些幼兒園能理解和接受高校的教育實(shí)習(xí)理念,并將其付諸實(shí)踐,從而為學(xué)生提供多種實(shí)踐機(jī)會(huì)?!?〕只有不斷深化高職院校和幼兒園的合作,共同優(yōu)化實(shí)習(xí)方案,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育實(shí)習(xí)管理,完善教育實(shí)習(xí)環(huán)境,才能不斷提高學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度。

    (二)加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)管理,提升幼兒園教師指導(dǎo)能力

    一方面,高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)管理,嚴(yán)格落實(shí)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等的要求,創(chuàng)新教育實(shí)習(xí)管理方式,從而不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。例如,高職院??梢愿鶕?jù)實(shí)際考察了解教育實(shí)習(xí)管理中存在的問(wèn)題,并與幼兒園共同優(yōu)化教育實(shí)習(xí)管理方案。高職院校也可以與幼兒園共同構(gòu)建信息化管理平臺(tái),充分利用信息化手段加強(qiáng)對(duì)教育實(shí)習(xí)過(guò)程的管理。

    另一方面,幼兒園應(yīng)當(dāng)不斷完善指導(dǎo)方法,提升幼兒園教師的指導(dǎo)能力。民族地區(qū)幼兒園應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村幼兒園、民辦幼兒園教師的培訓(xùn)力度。幼兒園教師可以積極參加相關(guān)培訓(xùn)、教研活動(dòng)或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論知識(shí)水平、環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力和保教水平,從而不斷提升自己的指導(dǎo)能力。幼兒園教師也可以與其他教師或?qū)嵙?xí)生積極溝通交流,共同探究合適的指導(dǎo)方法,從而不斷提高指導(dǎo)質(zhì)量,進(jìn)而提升學(xué)生的教育實(shí)習(xí)滿意度。

    參考文獻(xiàn):

    〔1〕劉笑男.高校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度及影響因素研究〔D〕.沈陽(yáng):沈陽(yáng)師范大學(xué),2018.

    〔2〕〔7〕但菲,劉笑男.高校本科學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)滿意度現(xiàn)狀調(diào)查〔J〕.幼兒教育:教育科學(xué),2018,784(12):15-19.

    〔3〕管培俊.產(chǎn)教融合:民族地區(qū)加快發(fā)展職業(yè)教育的關(guān)鍵路徑〔N〕.中國(guó)教育報(bào),2018-01-06(3).

    〔4〕李慧麗.新入職幼兒園教師對(duì)本科教育實(shí)習(xí)的滿意度調(diào)查與分析〔J〕.信陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2019,(5):34-40.

    〔5〕陳霖.本科學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)基地質(zhì)量保障研究〔D〕.重慶:西南大學(xué),2014.

    〔6〕祁樂(lè)瑛.青海民族地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究〔J〕.青海師范大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2018,(6):1-7.

    〔8〕胡艷,鄒學(xué)紅.美國(guó)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)評(píng)析〔J〕.教師教育研究,2010,(3):76-80.

    Investigation of Practicum Satisfaction of Higher Vocational College Preschool Education Majors in Regions of Ethnic Minorities

    Li Jieping

    (Department of Education, Guangxi Modern Polytechnic College, Hechi, 547000)

    【Abstract】The author investigated practicum satisfaction of 196 higher vocational college preschool education major students in ethnic minorities regions in Guangxi and found the general satisfaction is above medium level. Students are satisfied most with their college instructors, and the practicum bases the least. The dimensions with higher satisfactions are practicum stage arrangement, assessment methods, and educational ideas of the kindergartens while the dimensions with lower satisfaction are the length of practicum time, practicum plan, and kindergarten teaching equipment. The satisfaction varies for dimensions of practicum organization, location, and nature of the kindergartens. Therefore, the author suggests that cooperation of higher vocational colleges and kindergartens should be deepened; practicum bases should be expanded; administration of practicum should be improved; and kindergarten teachers instruction ability should also be improved.

    【Keywords】regions of ethnic minorities; higher vocational college; preschool education major; practicum; satisfaction

    * 本文為2017年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“高職學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)現(xiàn)狀及優(yōu)化研究——以廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):GXGZJG2017B070)和廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年立項(xiàng)項(xiàng)目“高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)狀及優(yōu)化研究——以廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):GXXDYJ201708)的研究成果之一。

    * *通訊作者:李杰平,廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育系講師,E-mail:1027579221@qq.com

    猜你喜歡
    教育實(shí)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)民族地區(qū)
    實(shí)習(xí)教師自我效能與職業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性研究
    美術(shù)教育在學(xué)前教育專業(yè)中有效實(shí)施的探究
    地方高校學(xué)前教育專業(yè)手工制作課教學(xué)改革的探索與實(shí)踐
    實(shí)習(xí)日記在師范生專業(yè)成長(zhǎng)中的應(yīng)用
    學(xué)前教育專業(yè)理論課教學(xué)方法改革的思考與實(shí)踐
    民族地區(qū)城鎮(zhèn)規(guī)劃現(xiàn)狀淺析
    銅仁市學(xué)前教育專業(yè)新生科學(xué)素養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查
    旅游產(chǎn)業(yè)助推民族地區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展的策略研究
    如何提高民族地區(qū)“一類模式”小學(xué)漢語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量
    美術(shù)畢業(yè)作品展對(duì)民族地區(qū)高校就業(yè)率提升的策略研究
    国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产免费男女视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 哪里可以看免费的av片| 欧美+日韩+精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产成人福利小说| 国产欧美日韩精品一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本一本二区三区精品| 特级一级黄色大片| 国产精品综合久久久久久久免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 桃色一区二区三区在线观看| 日本一本二区三区精品| 网址你懂的国产日韩在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久中文看片网| 嫩草影院精品99| 中国美女看黄片| 久久人人爽人人片av| 美女 人体艺术 gogo| 综合色av麻豆| 99在线视频只有这里精品首页| 毛片女人毛片| 在现免费观看毛片| av在线天堂中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品爽爽va在线观看网站| av国产免费在线观看| 在线观看一区二区三区| 99久久精品热视频| 日日啪夜夜撸| 日本与韩国留学比较| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲人成网站在线观看播放| 特级一级黄色大片| 中文资源天堂在线| 免费av观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人a区在线观看| 久久人妻av系列| 国产精品一区二区免费欧美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品永久免费网站| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲七黄色美女视频| 丝袜美腿在线中文| 露出奶头的视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇丰满av| 精品熟女少妇av免费看| 伦理电影大哥的女人| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩制服骚丝袜av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一区福利在线观看| 日韩欧美精品v在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲在线自拍视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品久久久久久久久久久久久| 精品久久久久久成人av| 中文在线观看免费www的网站| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费av观看视频| 久久久久国产网址| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄色一级大片看看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美成人a在线观看| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久大精品| 黑人高潮一二区| 成年女人永久免费观看视频| 欧美性感艳星| 免费av观看视频| 丝袜喷水一区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 九九爱精品视频在线观看| 91精品国产九色| 亚洲人成网站在线播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美精品综合久久99| 人妻久久中文字幕网| 久久草成人影院| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 天天躁日日操中文字幕| 乱人视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 18禁在线播放成人免费| 免费大片18禁| 国产精品一及| 欧美日本视频| 99久久精品国产国产毛片| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人影院久久av| 综合色丁香网| 男人和女人高潮做爰伦理| 成年免费大片在线观看| 久久人妻av系列| 在线播放无遮挡| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利在线在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲性久久影院| 成人综合一区亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| 长腿黑丝高跟| 国产一区二区在线av高清观看| 一级毛片电影观看 | 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲精品av在线| 黄色欧美视频在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 99在线人妻在线中文字幕| 丰满的人妻完整版| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲无线在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 成人漫画全彩无遮挡| 中国美女看黄片| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费av观看视频| av在线亚洲专区| 国产91av在线免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕av在线有码专区| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美清纯卡通| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最新在线观看一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 22中文网久久字幕| ponron亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 国产不卡一卡二| 国国产精品蜜臀av免费| 俺也久久电影网| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本一本二区三区精品| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇的逼水好多| 久久亚洲精品不卡| 日韩制服骚丝袜av| 五月玫瑰六月丁香| 搡老妇女老女人老熟妇| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲四区av| 成年av动漫网址| 日韩在线高清观看一区二区三区| 全区人妻精品视频| 亚洲精品成人久久久久久| 床上黄色一级片| 国产精品久久久久久av不卡| 一进一出抽搐动态| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久成人| 综合色av麻豆| 97热精品久久久久久| 韩国av在线不卡| 久久久久久久久久久丰满| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 内射极品少妇av片p| 精品福利观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲七黄色美女视频| 欧美色视频一区免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲在线自拍视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久伊人网av| 精品久久久久久久久av| 亚洲性夜色夜夜综合| videossex国产| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产免费男女视频| 久久九九热精品免费| 国产视频内射| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲无线观看免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成人freesex在线 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产探花极品一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av五月六月丁香网| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日韩欧美精品v在线| 亚洲色图av天堂| 国产精品无大码| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 两个人视频免费观看高清| 国产片特级美女逼逼视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美人与善性xxx| 一区二区三区高清视频在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av中文av极速乱| 最新中文字幕久久久久| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 露出奶头的视频| 91av网一区二区| 一区福利在线观看| 在线国产一区二区在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美+日韩+精品| 天天一区二区日本电影三级| 22中文网久久字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜日韩欧美国产| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 少妇的逼好多水| 免费看美女性在线毛片视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av成人精品一区久久| 91久久精品电影网| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲最大成人手机在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品综合一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品91蜜桃| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成年女人毛片免费观看观看9| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲美女视频黄频| 欧美性感艳星| 免费在线观看成人毛片| 99热精品在线国产| 在线a可以看的网站| 日本成人三级电影网站| av女优亚洲男人天堂| 激情 狠狠 欧美| 国产亚洲精品久久久com| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产综合懂色| 亚洲av成人av| 搡老妇女老女人老熟妇| a级毛片免费高清观看在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久午夜福利片| 国产视频一区二区在线看| 国产精品电影一区二区三区| 免费观看在线日韩| 国产成人91sexporn| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级av片app| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线观看66精品国产| avwww免费| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看日本二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩av不卡免费在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| www日本黄色视频网| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美国产在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 嫩草影视91久久| 床上黄色一级片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色视频www国产| 成人综合一区亚洲| 色综合色国产| 一级a爱片免费观看的视频| 精品午夜福利在线看| 日韩中字成人| 五月玫瑰六月丁香| 日韩欧美精品免费久久| 性欧美人与动物交配| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费看a级黄色片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大型黄色视频在线免费观看| 国产高清激情床上av| 亚洲18禁久久av| 欧美日韩乱码在线| 久久国内精品自在自线图片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本三级黄在线观看| 国内精品久久久久精免费| 免费无遮挡裸体视频| 22中文网久久字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品夜色国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美精品v在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 香蕉av资源在线| 久久韩国三级中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品人妻久久久影院| 国产人妻一区二区三区在| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精华一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热网站在线观看| 一进一出抽搐动态| 婷婷精品国产亚洲av| 国产av不卡久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 高清日韩中文字幕在线| 国产片特级美女逼逼视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av免费在线观看| 校园春色视频在线观看| 午夜福利高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 一本久久中文字幕| 日韩成人伦理影院| 亚州av有码| 99热全是精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久国产网址| 免费高清视频大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站高清观看| 国产av麻豆久久久久久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 此物有八面人人有两片| 日本欧美国产在线视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲熟妇熟女久久| 中文字幕免费在线视频6| 国产午夜福利久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av中文av极速乱| 国产高清视频在线播放一区| 18禁在线播放成人免费| 色播亚洲综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 久久草成人影院| av中文乱码字幕在线| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 欧美激情在线99| 国产精品人妻久久久久久| 一进一出好大好爽视频| 国产高清有码在线观看视频| 露出奶头的视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人av一区二区三区在线看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品无大码| 午夜精品在线福利| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 少妇被粗大猛烈的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人av在线免费| 超碰av人人做人人爽久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| av在线老鸭窝| 亚洲av.av天堂| 内地一区二区视频在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人影院久久av| .国产精品久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美精品国产亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久国内视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品国产三级普通话版| 欧美3d第一页| 在线观看av片永久免费下载| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲性久久影院| 哪里可以看免费的av片| 日韩欧美精品v在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 天天躁日日操中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产私拍福利视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 搡老熟女国产l中国老女人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久99热这里只有精品18| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产三级中文精品| 最后的刺客免费高清国语| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲无线在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久性生活片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本a在线网址| 色5月婷婷丁香| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕久久专区| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产三级在线视频| 午夜爱爱视频在线播放| 永久网站在线| 女同久久另类99精品国产91| 精品国产三级普通话版| 成熟少妇高潮喷水视频| 一区福利在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费av毛片视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲最大成人手机在线| 国产视频一区二区在线看| 免费搜索国产男女视频| 国产午夜精品论理片| 中文字幕熟女人妻在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久久久黄片| 丰满的人妻完整版| 亚洲四区av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 春色校园在线视频观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久视频播放| 一个人看的www免费观看视频| 免费观看人在逋| 国产精品不卡视频一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲在线自拍视频| 精品午夜福利在线看| 精品久久久久久久久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 校园春色视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 干丝袜人妻中文字幕| 国产高潮美女av| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 天天躁日日操中文字幕| 大香蕉久久网| 一进一出好大好爽视频| 麻豆国产97在线/欧美| 老女人水多毛片| 草草在线视频免费看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本 av在线| 成年av动漫网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 波多野结衣高清无吗| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人精品久久久久久| 嫩草影院新地址| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲美女搞黄在线观看 | 插阴视频在线观看视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品国产三级普通话版| 性欧美人与动物交配| 成人三级黄色视频| 一级黄片播放器| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女高潮的动态| 成人三级黄色视频| 最新在线观看一区二区三区| 嫩草影视91久久| 在线免费十八禁| 1000部很黄的大片| 在现免费观看毛片| 国产午夜福利久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 午夜日韩欧美国产| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品野战在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 99热精品在线国产| 久久久精品94久久精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产淫片久久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 日本黄色片子视频| 看非洲黑人一级黄片| 精品久久久久久久久久久久久| 深夜精品福利| 麻豆一二三区av精品| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 嫩草影院入口| 成年女人看的毛片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 大型黄色视频在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美潮喷喷水| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成av人片在线播放无| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄色一级大片看看| 97热精品久久久久久| 悠悠久久av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 天堂√8在线中文| 中文资源天堂在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 白带黄色成豆腐渣| 久久久精品欧美日韩精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 观看美女的网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人av在线播放网站| 午夜福利在线在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av美国av| 免费av观看视频| 日韩欧美免费精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人影院久久av| 日韩一本色道免费dvd| 免费看日本二区| 亚洲综合色惰| 国产欧美日韩精品一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产高清不卡午夜福利| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 99久国产av精品| 久久久久久伊人网av| 联通29元200g的流量卡| 最近中文字幕高清免费大全6| av.在线天堂| 夜夜夜夜夜久久久久| 色吧在线观看| 久久久久久久久中文| 免费观看人在逋| av福利片在线观看|