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    線上線下混合式教學在高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的應用與研究

    2020-12-23 04:18:13馬琳
    陜西教育·高教版 2020年8期
    關鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃教育線上線下混合式教學高職院校

    馬琳

    [摘? 要]在高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加的大環(huán)境下,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育顯得尤為重要,但在實際教學工作中存在問題較多。在信息化教學的推動下,引入線上線下混合式教學,改進傳統(tǒng)課堂教學模式,將傳統(tǒng)課堂教學與網絡課堂有機結合,不斷改進授課方式、創(chuàng)新授課模式,以期改善現(xiàn)階段職業(yè)生涯規(guī)劃教育中存在的問題。

    [關鍵詞]高職院校? 大學生? 職業(yè)生涯規(guī)劃教育? 線上線下混合式教學

    基金項目:陜西2017年高等教育教學改革研究項目(重點攻關項目)“高職線上線下混合式教學模式改革的研究與實踐”(主持人:張永良,項目編號:17GG001);楊凌職業(yè)技術學院2018 年人文社科類基金資助項目(項目編號:GJ1816)。

    中圖分類號:G645

    前? 言

    隨著我國經濟的快速發(fā)展,國民受教育程度也在逐年提高,同時,也導致高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,自恢復高考以來,畢業(yè)生人數(shù)呈現(xiàn)整體上升趨勢,據統(tǒng)計,2000年高校畢業(yè)生人數(shù)為95萬,2019年為834萬,在這20年的時間里畢業(yè)生人數(shù)漲了接近9倍。

    高校的擴招、畢業(yè)生人數(shù)的增長均從側面反映了畢業(yè)生就業(yè)壓力的不斷加大,而作為能夠指導高校大學生更好就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,也在本世紀正式引入我國,相較于西方國家,我國職業(yè)生涯規(guī)劃教育起步較晚,受重視程度也不高。

    存在問題及分析

    針對高職院校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,目前主要存在以下幾點問題:

    1.高職院校對職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重視程度不夠

    學校層面,雖然各高校均開設有職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但在眾多課程中,職業(yè)生涯規(guī)劃課程也只是開設,并未發(fā)揮其應有的作用,與學生的入學、專業(yè)、就業(yè)等相關問題呈現(xiàn)脫離狀態(tài)。以筆者所在高職院校為例,在大學一年級第一學期開設該課程,一般是4-5個自然班組成的大班合堂上課,學生人數(shù)較多,上課效果不理想。再者,學校雖設置有招生就業(yè)處,但涉及學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育的問題幾乎不在管轄范圍。教師層面,高職院校教師授課壓力較大,多數(shù)教師同一學期帶多門課程,除專業(yè)課外,還兼任職業(yè)生涯規(guī)劃課程,沒有足夠精力放在該課程上。學生層面,學生在校學習的兩年半時間,上課任務較重,因此,對于與所學專業(yè)在知識方面相關性不大的職業(yè)生涯規(guī)劃課程絕大多數(shù)學生抱有一種可學可不學的心態(tài)。

    2.授課教師相關專業(yè)知識缺乏,信息化程度不高

    教師是職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的指引者與傳播者,在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中扮演著重要角色。以筆者所在的高職院校為例,職業(yè)生涯規(guī)劃課程基本是由專業(yè)課教師兼任,專業(yè)課教師雖擁有研究生及以上的學歷背景,但通常從未接受過關于職業(yè)生涯規(guī)劃教育相關知識的系統(tǒng)培訓,因此在教學方法、授課內容、授課質量等方面不能保障。同時,高校教師年齡段分老、中、青三個階段,各階段教師對信息化程度掌握不同,在當今信息化手段已經普及到各行各業(yè)的大背景下,高校也早已將信息化技術應用到教學當中,總體來看,青年教師在信息化方面應用普及情況較好。

    3.職業(yè)生涯規(guī)劃教育不具備系統(tǒng)性、持續(xù)性、更新性

    職業(yè)生涯規(guī)劃應貫穿一個人的整個職業(yè)生涯,不僅僅是在大學期間,而目前職業(yè)生涯規(guī)劃教育只是在大學一年級第一學期開展,之后的教學工作幾乎再不涉及,因此,教學內容缺乏系統(tǒng)性,教學過程缺乏持續(xù)性。上述已經提過,高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育任課教師多是專業(yè)課教師兼任,對相關知識內容研究不夠深入透徹,對前沿知識的了解相對欠缺,這就容易造成授課內容的更新性較差。

    引入線上線下混合課程,

    有效改善職業(yè)生涯規(guī)劃教育中存在的問題

    以楊凌職業(yè)技術學院開展線上線下混合課程為例,介紹混合課程在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的應用情況。自2017年引入優(yōu)慕課平臺即線上線下混合課程后,至今平臺已運行兩年半時間,教師經過兩年多時間的學習與探索,已熟練掌握平臺的基本操作,學生也已從傳統(tǒng)課堂教學模式逐漸適應了線上線下混合式教學,線上線下混合式教學已趨于穩(wěn)定態(tài)勢。職業(yè)生涯規(guī)劃課程采用線上線下混合教學期間,運行良好,相較于傳統(tǒng)課堂教學,線上線下混合式教學能夠改善部分存在于傳統(tǒng)教學中的問題。

    1.授課內容更具系統(tǒng)性、持續(xù)性、更新性

    楊凌職業(yè)技術學院自2017年引入優(yōu)慕課平臺后大力推進實施混合式教學,多舉措鼓勵教師使用平臺進行課程改革,平臺設置有教學管理、課程建設、學習分析、課程預覽和系統(tǒng)幫助五個模塊,教師可根據需要,在相應模塊對課程進行建設、維護、管理。同時,在每個模塊下對應相應子項目,例如,課前發(fā)布課程通知、編輯授課教師信息、添加選課學生、管理任課教師、上傳課件、發(fā)布學習任務等;課中可開展隨堂教學,包括案例分析、在線測試、隨堂作業(yè)、二維碼簽到、單元學習、視頻學習等;課后可開展課程作業(yè)的布置與提交、答疑討論、課程問卷、在線考試等。

    相較于傳統(tǒng)課堂,線上線下混合課程完全不受時間地點的束縛,學生隨時可以通過平臺進行在線學習,也可隨時和教師進行溝通交流,在學生的整個大學學習期間,都可進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育的學習,而不是僅僅局限在大學第一學期的課堂中,這種形式使教師授課和學生學習具備了職業(yè)生涯規(guī)劃教育所應有的系統(tǒng)性和持續(xù)性。再者,教師可根據授課進度、授課內容、授課學生等對象特點,及時更新調整平臺上的內容,使授課內容更加貼合授課對象。

    2.授課教師共同建設并應用平臺,查漏補缺,取長補短

    傳統(tǒng)課堂中,帶同一門課程的不同教師相互之間的交流主要靠線下口頭交流,互相切磋教學問題,而應用優(yōu)慕課平臺之后,教師之間不僅可以進行線下交流,還可進行線上教學交流,一門課程的建設主負責是一名教師,其他教師輔助建設,多名教師各自發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同建設,不斷完善職業(yè)生涯規(guī)劃教育,使職業(yè)生涯規(guī)劃課程內容更加完善細致、教學過程更加嚴謹科學、教學信息化程度更加深入有效。

    3.優(yōu)慕課平臺助推職業(yè)生涯規(guī)劃教育的受重視程度

    在未引入優(yōu)慕課平臺之前,職業(yè)生涯規(guī)劃課程只是眾多課程中最不受重視的一門課,大班合堂上課,上課效果不理想,教師有心無力,學生心不在焉,完全沒有發(fā)揮出該課程應有的作用?;旌鲜浇虒W與傳統(tǒng)課堂教學最大的差別是混合式教學對教師線上、線下教學內容的設計提出了更高的要求。實踐證明,應用優(yōu)慕課平臺開展線上線下混合式教學之后,學生層面和教師層面對該課程的投入程度均有所增加。相較于傳統(tǒng)課堂,在優(yōu)慕課平臺,教師不僅要準備授課課件,同時還需完善課前課中課后教學環(huán)節(jié),如課前導學、課前預習、課前測試等學習任務的發(fā)布,課中設置案例分析、在線測試、隨堂作業(yè)、簽到、單元學習、視頻學習等,課后答疑解惑、布置作業(yè)、批改作業(yè)、課程問卷、在線考試等。學生根據線上自主學習情況,再結合線下課堂教學進行更深一步學習,使線上和線下學習相輔相成,激發(fā)了學生學習興趣,確保了以學生為主體的教學過程,從而有效提高該課程的學習效率。

    結? 語

    信息化技術的快速發(fā)展,早已改變了傳統(tǒng)的課堂教學模式,以線上線下混合式教學為背景,探索職業(yè)生涯規(guī)劃教育中創(chuàng)新因素,以期改善現(xiàn)階段職業(yè)生涯規(guī)劃教育中存在的問題。通過實踐已經證明,線上線下混合式教學在解決課程受重視程度不高,授課教師相關專業(yè)知識缺乏、信息化程度不高,職業(yè)生涯規(guī)劃教育不具備系統(tǒng)性、持續(xù)性、更新性等問題中效果顯著,在今后的教學過程中,將繼續(xù)探索新方法、新思路、新模式,逐步提升高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學效果。

    參考文獻:

    [1]吉風雷:《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素及原因探討》,《智庫時代》2019年第47期,第116-117頁。

    [2]許眾威、萬云:《高校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的構建》,《中國集體經濟》2019年第34期,第160-161頁。

    [3]曾惠嫻:《當代大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題及對策》,《武漢冶金管理干部學院學報》2019年第3期,第48-50頁。

    [4]陳銘言:《“互聯(lián)網+”背景下大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育創(chuàng)新模式研究》,《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐》2019年第16期,第138-139頁。

    [5]齊文娟、李林:《網絡時代大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育創(chuàng)新的思考——評〈大學生職業(yè)生涯發(fā)展指導〉》,《新聞愛好者》2018年第11期,第111頁。

    [6]李建榮:《線上線下混合式教學探索與實踐》,《教育教學論壇》2019年第37期,第164-165頁。

    [7]劉迎春、王琦、王林軍:《高等物理化學線上線下混合教學模式的探索》,《高等理科教育》2019年第4期,第68-71頁。

    [8]劉小燕、趙珊:《線上線下混合式教學在“數(shù)據庫系統(tǒng)概論”中的應用》,《教育現(xiàn)代化》2019年第67期,第241-242頁。

    [9]王萍:《線上線下混合式教學模式在大學英語教學中的應用研究》,《科技視界》2019年第27期,第127-128頁。

    作者單位:楊凌職業(yè)技術學院? 陜西楊凌

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