• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    混合式教學(xué)視角下高職院校SPOC應(yīng)用的有效性研究

    2020-12-23 04:19:54徐振邦張海磊黃瑋
    教育教學(xué)論壇 2020年47期
    關(guān)鍵詞:混合式教學(xué)有效性

    徐振邦 張海磊 黃瑋

    [摘 要]SPOC作為一種小規(guī)模的、系統(tǒng)化設(shè)計(jì)的在線課程,在混合式教學(xué)中應(yīng)用廣泛。文章以混合式教學(xué)視角,從SPOC應(yīng)用有效性的影響因素、評(píng)價(jià)體系、分析方法以及提升途徑幾個(gè)方面展開(kāi),以我院微電子技術(shù)專業(yè)SPOC教學(xué)實(shí)踐為例,對(duì)高職院校SPOC應(yīng)用的有效性進(jìn)行研究。

    [關(guān)鍵詞]混合式教學(xué);SPOC;有效性

    [基金項(xiàng)目]2016年江蘇省教育廳江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“混合式教學(xué)視角下高職院校SPOC構(gòu)建與應(yīng)用的實(shí)踐研究”(2016SJB 880070)

    [作者簡(jiǎn)介]徐振邦(1975—),男,江蘇無(wú)錫人,碩士,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育信息化教學(xué)。

    [中圖分類號(hào)] G434[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1674-9324(2020)47-0-03[收稿日期] 2020-09-11

    一、引言

    SPOC,英文全稱為Small Private Online Course,是一種小規(guī)模的、限制性的、系統(tǒng)化設(shè)計(jì)的、混合式的在線開(kāi)放課程[1]。它是在MOOC(Massive Open Online course,大規(guī)模在線開(kāi)放課程)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)。相對(duì)于MOOC存在的教學(xué)設(shè)計(jì)系統(tǒng)性差、選課人數(shù)過(guò)多、學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊、在學(xué)生主體和教師主導(dǎo)方面難以融合等缺點(diǎn)[2],SPOC為班級(jí)制,可以進(jìn)行系統(tǒng)化教學(xué)設(shè)計(jì),能夠很好地實(shí)現(xiàn)線上線下混合式教學(xué)。

    二、混合式教學(xué)

    近年來(lái),隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,信息化教學(xué)已經(jīng)成為一種很普遍的現(xiàn)代教學(xué)模式。信息化教學(xué)模式有很多,常見(jiàn)的有混合式教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)和行動(dòng)導(dǎo)向法教學(xué)。這三種方法各有所長(zhǎng)?;旌鲜浇虒W(xué)因其靈活設(shè)計(jì)、應(yīng)用方便等特點(diǎn),更適合高職院校的課程教學(xué)。混合式教學(xué)有多重含義,最重要的還是指線上線下的混合。在混合式教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),必須要考慮:線上線下課時(shí)分配比例;線上線下教學(xué)內(nèi)容分配;線上線下的教學(xué)和學(xué)習(xí)方式;線上線下的考核內(nèi)容和考核方式;不同的專業(yè)不同的課程特點(diǎn)等幾個(gè)方面。

    對(duì)于高職院校的學(xué)生,每一個(gè)學(xué)期有多門課程,還有課外的一些活動(dòng),如果每一門課程安排的線上學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)多、時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng),學(xué)生恐怕難以負(fù)擔(dān)。因此,必須合理安排學(xué)生的在線學(xué)習(xí)時(shí)間。另外,針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn)—自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力還相對(duì)比較欠缺,在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),線上學(xué)習(xí)時(shí)間一般不會(huì)高于課堂學(xué)習(xí)時(shí)間。

    三、高職院校SPOC應(yīng)用有效性分析

    在高職院校中運(yùn)用SPOC開(kāi)展混合式教學(xué)的案例很多[3-5],對(duì)于SPOC應(yīng)用的有效性也給出了分析。結(jié)合我院微電子技術(shù)專業(yè)SPOC教學(xué)實(shí)踐,對(duì)SPOC應(yīng)用有效性進(jìn)行深入分析。

    (一)SPOC應(yīng)用有效性影響因素

    應(yīng)用SPOC開(kāi)展混合式教學(xué),其有效性程度與若干因素有關(guān),例如教師、學(xué)生、課程、媒體等[6]?,F(xiàn)分別從線上學(xué)習(xí)和線下教學(xué)各方面進(jìn)行分析。

    1.教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變。教學(xué)成效的好壞,首先要看教師。運(yùn)用SPOC進(jìn)行混合式教學(xué),需要教師從思想上重視起來(lái),深入理解混合式教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變觀念,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新的信息技術(shù),開(kāi)發(fā)課程資源,掌握各種信息化教學(xué)手段,并能夠進(jìn)行良好的教學(xué)設(shè)計(jì)。

    2.課程平臺(tái)選擇。當(dāng)前,各種在線課程學(xué)習(xí)平臺(tái)如雨后春筍,層出不窮。在線平臺(tái)的功能各有不同。一方面,要根據(jù)課程特點(diǎn)和教學(xué)模式選擇合適的在線課程平臺(tái)。但另一方面,也要考慮學(xué)生的實(shí)際情況。當(dāng)前,每一位學(xué)生的手機(jī)上都裝有多種學(xué)習(xí)App:藍(lán)墨云、學(xué)習(xí)通、中國(guó)大學(xué)MOOC、雨課堂、騰訊課堂、騰訊會(huì)議、釘釘?shù)鹊?。學(xué)生每天面對(duì)這么多App,容易產(chǎn)生混亂,也難免產(chǎn)生情緒。最好能夠?qū)⒃诰€課程平臺(tái)數(shù)量縮減到3個(gè)以內(nèi)。

    3.課程資源開(kāi)發(fā)。線上課程資源是否能夠吸引學(xué)生,提升學(xué)生的興趣,直接決定了學(xué)生線上學(xué)習(xí)的有效程度。好的資源,學(xué)生會(huì)比較喜歡,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí);線上課程資源的形式要多樣化,不僅有微課、視頻等,還需要有用于自我學(xué)習(xí)和檢測(cè)學(xué)習(xí)效果的練習(xí)題和測(cè)試題。對(duì)于技術(shù)類課程,需要及時(shí)更新新工藝和新技術(shù)。

    根據(jù)課程特點(diǎn),制作簡(jiǎn)介、精美、清楚易學(xué)、多樣化的課程資源是很重要的。課程資源的形式固然重要,但更加重要的還是內(nèi)容。對(duì)于視頻最基本的要求就是畫(huà)面清晰,聲音干凈,無(wú)噪音。另外要充分運(yùn)用PPT中的動(dòng)畫(huà)功能,增加部分卡通的圖片或者動(dòng)畫(huà),這樣比較枯燥的專業(yè)知識(shí)相對(duì)活潑一些,不那么沉悶。新版的PPT中可以嵌入MIX進(jìn)行視頻的錄制。如果教師的外在形象比較好,肢體語(yǔ)言比較豐富,具有感染力,可以在PPT中同步嵌入講解人員的視頻。MIX功能還是非常好用的。

    4.線上討論區(qū)應(yīng)用。俗話說(shuō):“三人行,必有我?guī)??!蓖樵谝黄饘W(xué)習(xí)、討論,會(huì)大大提高學(xué)習(xí)的效率。在線課程平臺(tái)都設(shè)有討論專區(qū),這一功能為同伴學(xué)習(xí)提供了很好平臺(tái)。學(xué)生和教師要充分利用這一功能。一方面,鼓勵(lì)學(xué)生在討論區(qū)發(fā)出疑問(wèn),大家可以在討論區(qū)展開(kāi)討論;另一方面,教師可以適時(shí)地拋出一些話題,吸引學(xué)生注意,或者在討論區(qū)答疑,甚至可以根據(jù)課程平臺(tái)打造網(wǎng)絡(luò)社區(qū),供學(xué)生自由分組學(xué)習(xí)、交流。

    5.課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)?;旌鲜浇虒W(xué)的考核特別注重過(guò)程考核,多元考核。每一次作業(yè)、討論、課堂測(cè)驗(yàn)、單元測(cè)驗(yàn)等都作為平時(shí)成績(jī)的重要部分。依托課程平臺(tái)上的練習(xí)與測(cè)試,一方面及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有助于進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo);另一方面,學(xué)生可以及時(shí)鞏固所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)于不會(huì)的、掌握不夠熟練的可以進(jìn)行多次練習(xí)。最后將課程平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,可以得到比較公平公正的線上學(xué)習(xí)成績(jī)。線下課堂主要考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)積極性、實(shí)踐操作、職業(yè)素養(yǎng)等。考核形式有作品展示、小組內(nèi)互評(píng)、小組間互評(píng)等。通過(guò)多樣化的過(guò)程考核,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)積極性,以此提高學(xué)習(xí)的有效性。

    6.信息化教學(xué)設(shè)計(jì)。基于SPOC的混合式教學(xué),不同于傳統(tǒng)教學(xué),必須要將線上線下教學(xué)有機(jī)融合在一起。

    對(duì)于工科推理性較強(qiáng)的理論課程,線下教師主要分析過(guò)程,學(xué)生聽(tīng)懂學(xué)會(huì)。線上學(xué)生主要是通過(guò)練習(xí)和測(cè)試環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。課前學(xué)生當(dāng)然也可以進(jìn)行在線預(yù)習(xí),但這些課程多數(shù)內(nèi)容僅僅依靠學(xué)生自身的學(xué)習(xí)會(huì)有較多的困難。如果學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的畏難情緒,有可能會(huì)適得其反。對(duì)于一些工藝之類的課程,相對(duì)沒(méi)有那么強(qiáng)的推理,更多的是理解一些術(shù)語(yǔ),這類課程可以充分利用學(xué)生的課前預(yù)習(xí),掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,課堂上有針對(duì)性地進(jìn)行講解。對(duì)于特別重要或者難以理解的內(nèi)容可以采用仿真或者現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式來(lái)解決。

    在教學(xué)過(guò)程中,根據(jù)課程和學(xué)生特點(diǎn),選擇合適的多樣化的教學(xué)方法和手段,例如:任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、實(shí)物演示法、虛擬仿真法、類比法、分組討論法等等。要做好一次課的教學(xué)設(shè)計(jì),教師的備課工作必須充分,并能夠及時(shí)總結(jié)歸納。第一次采用混合式教學(xué)時(shí),對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)情況把握不太好,偶有不能在有限的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)的情況。因此備課不僅僅要準(zhǔn)備知識(shí)、技能等教學(xué)內(nèi)容,也要合理設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié),考慮教學(xué)組織過(guò)程中的突發(fā)狀況。一次好的教學(xué)設(shè)計(jì)不僅會(huì)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,更會(huì)大大提升學(xué)習(xí)效率。

    (二)SPOC教學(xué)有效性評(píng)價(jià)

    應(yīng)用SPOC進(jìn)行混合式教學(xué)有效性,需要有一定的評(píng)價(jià)體系。當(dāng)前,關(guān)于教學(xué)有效性評(píng)價(jià)體系并沒(méi)有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。崔英杰老師提出了從教育教學(xué)理念、專業(yè)技術(shù)水平、信息技術(shù)素養(yǎng)、綜合能力、課程設(shè)計(jì)、問(wèn)題導(dǎo)向、教學(xué)資源、教學(xué)支持平臺(tái)幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)[7]。柳春艷等老師則提出了成績(jī)達(dá)標(biāo)率、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、滿意度等幾個(gè)方面進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)[8]。本次教改主要從學(xué)生平均成績(jī)和及格率、學(xué)生對(duì)于課程資源、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的滿意度、學(xué)生職業(yè)能力提升、教師職業(yè)能力提升等幾個(gè)方面,進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)及分析。

    (三)SPOC教學(xué)有效性分析

    SPOC教學(xué)有效性評(píng)價(jià)的方法有很多,本次教改主要采用實(shí)驗(yàn)方法、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、歸納總結(jié)等方法進(jìn)行分析。

    1.學(xué)生成績(jī)和及格率。本次選取實(shí)驗(yàn)對(duì)象為2017、2018、2019級(jí)微電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生,考核課程選自專業(yè)基礎(chǔ)課半導(dǎo)體器件物理。每一個(gè)年級(jí)選擇2個(gè)班的成績(jī),6個(gè)班級(jí)為同一教師授課。2017級(jí)為傳統(tǒng)授課,76人,及格人數(shù)72人,及格率94.7,平均成績(jī)73.4;2018、2019級(jí)為SPOC混合式教學(xué)模式,人數(shù)分別為74人和75人,前者及格率98.6,平均成績(jī)75.2;后者及格率98.67,平均成績(jī)75.5。特別是期末考試卷面成績(jī)及格率更是有顯著提高。2017級(jí)及格率50%,2018級(jí)及格率82%,2019級(jí)及格率75%。

    2.課程資源、教學(xué)方法的滿意度。本次選取的實(shí)驗(yàn)對(duì)象為17級(jí)和18級(jí)微電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生。選擇課程為半導(dǎo)體器件物理。微電171、微電172為傳統(tǒng)教學(xué),微電173、微電181、182和183為SPOC混合式教學(xué)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查及個(gè)別訪談得出:采用SPOC混合式教學(xué)方法學(xué)生的滿意度更高,滿意與基本滿意達(dá)85%以上,而傳統(tǒng)教學(xué)滿意與基本滿意僅有60%。在課程平臺(tái)上,學(xué)生對(duì)課程評(píng)價(jià)比較高,認(rèn)為課程資源豐富,視頻講解清楚,方便自學(xué)和鞏固知識(shí)。

    3.學(xué)生職業(yè)能力提升。本次選取的實(shí)驗(yàn)對(duì)象為17級(jí)和18級(jí)微電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生。選擇課程為半導(dǎo)體器件物理。微電171、微電172為傳統(tǒng)教學(xué),微電173、微電181、182和183為SPOC混合式教學(xué)。采用問(wèn)卷調(diào)查及個(gè)別訪談,得出:SPOC混合式教學(xué)在提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、合作學(xué)習(xí)能力、激發(fā)學(xué)習(xí)意識(shí)幾個(gè)方面,比傳統(tǒng)教學(xué)有了很大的提升。

    4.教師課堂教學(xué)效率提升。選取的實(shí)驗(yàn)對(duì)象為:微電子技術(shù)專業(yè)教師,采用溝通交流方法。大家基本形成統(tǒng)一的看法:通過(guò)SPOC混合式教學(xué),教師制作課程資源的水平大大提升,教學(xué)過(guò)程更加注重教學(xué)設(shè)計(jì),課堂教學(xué)方法和手段更加多樣化,作品展示、實(shí)物展示、虛擬仿真、分組討論等方法稱為課堂常用教學(xué)方法,課堂效率也有顯著提升。特別是實(shí)踐環(huán)節(jié)的操作,錯(cuò)誤率明顯減少。大量的練習(xí)和測(cè)試題目,更好的激勵(lì)學(xué)生課后學(xué)習(xí)。

    (四)提升SPOC教學(xué)有效性途徑

    根據(jù)SPOC教學(xué)有效性影響因素,可以得出提升SPOC教學(xué)有效性的途徑主要有:教師在思想上重視起來(lái),積極主動(dòng)開(kāi)展SPOC教學(xué),合理營(yíng)造良好的課堂教學(xué)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)觀,開(kāi)發(fā)適合課程教學(xué)及學(xué)生課外拓展的教學(xué)資源,合理使用課程平臺(tái)討論區(qū),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū),采用多樣化教學(xué)手段,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),特別是考核評(píng)價(jià)信息化、多元化、過(guò)程化。

    (五)SPOC教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題及分析

    1.在線學(xué)習(xí)完成度。在教學(xué)實(shí)踐中,部分學(xué)生不能及時(shí)完成線上學(xué)習(xí)。我覺(jué)得主要考慮三點(diǎn):第一為什么完不成?是學(xué)習(xí)能力不夠?是資源設(shè)置不合理?是學(xué)生對(duì)于專業(yè)的學(xué)習(xí)缺乏熱情和主動(dòng)性?根據(jù)原因,制定出相應(yīng)的方案?;旌鲜浇虒W(xué)采用的課程平臺(tái),都有一個(gè)師生溝通交流的平臺(tái),教師可以通過(guò)該平臺(tái)和學(xué)生多一些交流。教師的功能不僅是傳授知識(shí),也要進(jìn)行育人。采用的方法是:一方面通過(guò)課程或者課程平臺(tái)進(jìn)行提醒,也讓學(xué)習(xí)委員進(jìn)行提醒。另一方面也會(huì)發(fā)出一些文件調(diào)查,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),遇到的問(wèn)題也可以讓他們提出一些建議或者意見(jiàn)。最后是通過(guò)考核手段,督促學(xué)生學(xué)習(xí)。

    2.考核評(píng)價(jià)。依托課程平臺(tái),進(jìn)行考勤、視頻觀看、課前測(cè)試、課后測(cè)試、作業(yè)拓展等,這些成績(jī)可以通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)匯總整理,比較客觀公平。但課堂上分組教學(xué)時(shí),組內(nèi)評(píng)分和組間評(píng)分,常常帶有比較強(qiáng)的主觀性,有時(shí)候會(huì)礙于面子,每一個(gè)人都打分很高,或者由于組間競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,給別組同學(xué)打分很低。為避免這些問(wèn)題出現(xiàn),就需要任課教師在分組時(shí),考慮到每一位同學(xué)的特點(diǎn),并分配不同的角色或者任務(wù);制定比較詳細(xì)的評(píng)分規(guī)則,同時(shí)也要對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;考核時(shí),制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制等等。

    四、結(jié)語(yǔ)

    高職院校的教學(xué)改革必須立足于課程教學(xué)的有效性。文章主要以專業(yè)教師的角度,從教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)出SPOC應(yīng)用有效性的影響因素及提升有效性途徑,分享混合式教學(xué)中存在的問(wèn)題,提出解決方案。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙麗麗.“后MOOC時(shí)代”開(kāi)放大學(xué)SPOC混合教學(xué)模式改革探索[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2020(13):127-129.

    [2]孫從眾.后MOOC時(shí)代高職院校SPOC教學(xué)模式探索—以跨境電商模塊課程為例[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,19 (6):31-35.

    [3]鄭飛,王勇軍.SPOC教學(xué)模式下開(kāi)放大學(xué)改進(jìn)課程教學(xué)有效性路徑研究—以《計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)》課程為例[J].教育現(xiàn)代化,2019,6(36):108-112+122.

    [4]馮俊英.基于SPOC的高職商務(wù)英語(yǔ)混合式教學(xué)有效性研究[J].職業(yè)技術(shù),2018,17(11):52-55.

    [5]武曉敏,雷雋嫻,賈麗.基于SPOC的混合教學(xué)模式的研究與實(shí)踐[J].重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,20(2):80-83.

    [6]崔英杰,陳煜.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職課堂教學(xué)有效性評(píng)價(jià)研究[J].教育教學(xué)論壇,2019(45):241-243.

    [7]柳春艷,李丹,張寶仁,等.SPOC翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)有效性的系統(tǒng)評(píng)價(jià)與元分析[J].開(kāi)放教育研究,2019,25(1):82-91+36.

    [8]李艷.提高高職課堂教學(xué)有效性的對(duì)策研究[J].交通職業(yè)教育,2017(2):26-29.

    Abstract: As a small-scale and systematic online course, SPOC is widely used in mixed teaching. From the perspective of mixed teaching, this paper discusses the factors influencing the effectiveness of SPOC application, the evaluation system, the analysis method and improvement method. Taking the SPOC teaching practice of microelectronic technology major in the author's college as an example, this paper studies the effectiveness of SPOC application in higher vocational colleges.

    Key words: mixed teaching; SPOC; effectiveness

    猜你喜歡
    混合式教學(xué)有效性
    如何提高英語(yǔ)教學(xué)的有效性
    甘肅教育(2020年6期)2020-09-11 07:45:28
    制造業(yè)內(nèi)部控制有效性的實(shí)現(xiàn)
    提高家庭作業(yè)有效性的理論思考
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:56
    如何提高高中數(shù)學(xué)作業(yè)有效性
    混合式大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)實(shí)證研究
    離散數(shù)學(xué)課程教學(xué)方法改革
    基于SPOC平臺(tái)的混合式教學(xué)模式研究和實(shí)踐
    基于SPOC模式的《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》課程改革的研究
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:35:30
    淺論在混合式教學(xué)模式下高職思政課評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
    《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》課程的教學(xué)改革與實(shí)踐
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 16:12:24
    成人永久免费在线观看视频 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人免费观看视频高清| 热99久久久久精品小说推荐| av视频免费观看在线观看| 久久狼人影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 丝袜喷水一区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久这里只有精品19| 欧美大码av| 老司机深夜福利视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美精品一区二区大全| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 丝袜喷水一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| aaaaa片日本免费| 中文字幕av电影在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 一区二区三区精品91| av一本久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 美女午夜性视频免费| 香蕉丝袜av| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 啦啦啦免费观看视频1| 免费观看av网站的网址| 国产精品久久电影中文字幕 | 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一品国产午夜福利视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品国产高清国产av | 国产单亲对白刺激| 一区在线观看完整版| 男女边摸边吃奶| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 另类亚洲欧美激情| 岛国毛片在线播放| 国产欧美亚洲国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色94色欧美一区二区| 大型av网站在线播放| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 极品教师在线免费播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 大型av网站在线播放| 成年人黄色毛片网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 高清av免费在线| 制服人妻中文乱码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日日夜夜操网爽| 精品久久久精品久久久| 女性被躁到高潮视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| av在线播放免费不卡| 午夜福利,免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 手机成人av网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99久久人妻综合| 久久久欧美国产精品| 欧美黑人精品巨大| 精品国产乱子伦一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 极品人妻少妇av视频| 天堂8中文在线网| 又紧又爽又黄一区二区| 男人舔女人的私密视频| av在线播放免费不卡| 亚洲,欧美精品.| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 免费在线观看黄色视频的| av网站在线播放免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 岛国在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美 日韩 精品 国产| 免费少妇av软件| 黄片小视频在线播放| 露出奶头的视频| 日韩大码丰满熟妇| 操美女的视频在线观看| 国产一区二区 视频在线| 我要看黄色一级片免费的| 十八禁高潮呻吟视频| 大陆偷拍与自拍| 久久香蕉激情| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 久久性视频一级片| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻久久中文字幕网| svipshipincom国产片| 一级毛片精品| 色老头精品视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产黄色免费在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美成人免费av一区二区三区 | 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲天堂av无毛| 久久久国产一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| a级毛片黄视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 飞空精品影院首页| 天堂俺去俺来也www色官网| 91字幕亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 69av精品久久久久久 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品av久久久久免费| 777米奇影视久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成年人黄色毛片网站| 成人精品一区二区免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 无限看片的www在线观看| 两个人免费观看高清视频| 制服诱惑二区| 美女福利国产在线| 99re在线观看精品视频| 免费观看a级毛片全部| 色播在线永久视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品久久久av美女十八| 久久午夜亚洲精品久久| 大片免费播放器 马上看| 亚洲第一av免费看| 99香蕉大伊视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99国产精品免费福利视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成年版毛片免费区| 深夜精品福利| 国产亚洲欧美精品永久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 香蕉丝袜av| 黄色丝袜av网址大全| 欧美成人午夜精品| av线在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产麻豆69| av天堂久久9| 成人永久免费在线观看视频 | 99热国产这里只有精品6| 国产成人啪精品午夜网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人系列免费观看| 老司机影院毛片| 久9热在线精品视频| 91大片在线观看| 女性被躁到高潮视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人妻人人澡人人看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 天堂动漫精品| 丝袜人妻中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一个人免费看片子| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久国产一区二区| 成年版毛片免费区| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机影院毛片| 老司机影院毛片| 国产不卡一卡二| 成人免费观看视频高清| 青草久久国产| 欧美一级毛片孕妇| 精品卡一卡二卡四卡免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天天影视国产精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕色久视频| 高清欧美精品videossex| av线在线观看网站| 在线天堂中文资源库| 极品人妻少妇av视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av线在线观看网站| 久久99一区二区三区| www.精华液| 国产精品久久久久成人av| 999久久久国产精品视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 香蕉丝袜av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 757午夜福利合集在线观看| 男人舔女人的私密视频| 91精品三级在线观看| 国产av又大| 9色porny在线观看| 午夜两性在线视频| 91成年电影在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲专区中文字幕在线| 日本av免费视频播放| 99国产精品一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人欧美| 成年人免费黄色播放视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男人操女人黄网站| 亚洲情色 制服丝袜| 国产日韩欧美视频二区| av视频免费观看在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天天影视国产精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲 国产 在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| kizo精华| 国产色视频综合| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜精品国产一区二区电影| www.999成人在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看66精品国产| kizo精华| 大香蕉久久成人网| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩黄片免| 国产伦理片在线播放av一区| 制服诱惑二区| 精品高清国产在线一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉丝袜av| 搡老乐熟女国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 操出白浆在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| av电影中文网址| 成年人免费黄色播放视频| 黄色丝袜av网址大全| 免费少妇av软件| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久免费高清国产稀缺| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久网色| 精品国产乱码久久久久久男人| 丁香六月欧美| 国产精品九九99| 制服人妻中文乱码| 久久狼人影院| 亚洲avbb在线观看| 少妇精品久久久久久久| av片东京热男人的天堂| 99久久人妻综合| 99精品久久久久人妻精品| 成年版毛片免费区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品偷伦视频观看了| 精品福利观看| 天天操日日干夜夜撸| 一本综合久久免费| 国产精品.久久久| 欧美大码av| av欧美777| 久久久久视频综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产区一区二久久| 91成人精品电影| 精品国产一区二区久久| av线在线观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人av一区二区三区在线看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 九色亚洲精品在线播放| 女人久久www免费人成看片| 黄片播放在线免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男女高潮啪啪啪动态图| 蜜桃在线观看..| 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美免费精品| 成人三级做爰电影| 亚洲五月色婷婷综合| 黄色视频不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女高潮到喷水免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久中文看片网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| a级毛片黄视频| 国产午夜精品久久久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天堂俺去俺来也www色官网| a级毛片在线看网站| 午夜激情av网站| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天添夜夜摸| 超碰成人久久| 国产福利在线免费观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| a在线观看视频网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲天堂av无毛| 国产成人欧美| 三级毛片av免费| 嫩草影视91久久| 精品国产一区二区久久| 丁香六月天网| 91麻豆av在线| 两个人免费观看高清视频| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产亚洲av高清不卡| 国产黄色免费在线视频| 超碰97精品在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 老司机靠b影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丝袜在线中文字幕| 午夜老司机福利片| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 丁香六月天网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产成人av教育| 老熟女久久久| 在线av久久热| 国产主播在线观看一区二区| 久久影院123| 亚洲,欧美精品.| 国产高清videossex| kizo精华| av国产精品久久久久影院| 国产精品.久久久| 9191精品国产免费久久| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩精品网址| 成人手机av| 999精品在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 97在线人人人人妻| 成人三级做爰电影| 亚洲成人国产一区在线观看| 日日夜夜操网爽| 91成年电影在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 免费日韩欧美在线观看| a级毛片在线看网站| 午夜两性在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 十八禁网站免费在线| 色尼玛亚洲综合影院| 97在线人人人人妻| 成人手机av| 国产精品国产高清国产av | av网站免费在线观看视频| 午夜激情av网站| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级毛片电影观看| 深夜精品福利| 精品卡一卡二卡四卡免费| 岛国毛片在线播放| svipshipincom国产片| 久久人人97超碰香蕉20202| 视频在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕最新亚洲高清| 免费看a级黄色片| 制服诱惑二区| 水蜜桃什么品种好| 欧美激情高清一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 精品视频人人做人人爽| 99久久精品国产亚洲精品| 成人av一区二区三区在线看| 高清毛片免费观看视频网站 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲欧美激情在线| 午夜老司机福利片| 久久狼人影院| 我的亚洲天堂| 久久国产精品大桥未久av| 在线 av 中文字幕| 久久九九热精品免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美黄色淫秽网站| 两个人免费观看高清视频| 色视频在线一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 手机成人av网站| 青草久久国产| 免费看a级黄色片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 岛国毛片在线播放| 精品高清国产在线一区| 欧美精品一区二区大全| 美女视频免费永久观看网站| aaaaa片日本免费| 国产xxxxx性猛交| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 国产精品99久久99久久久不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久香蕉激情| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩欧美三级三区| 丝袜美足系列| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产一区二区三区视频了| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品av久久久久免费| 午夜激情av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产野战对白在线观看| 欧美精品av麻豆av| 一个人免费在线观看的高清视频| 水蜜桃什么品种好| 日韩有码中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本av手机在线免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久这里只有精品19| 久久亚洲精品不卡| 国产1区2区3区精品| 18禁美女被吸乳视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看免费视频网站a站| 欧美国产精品一级二级三级| av在线播放免费不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| av天堂在线播放| aaaaa片日本免费| 新久久久久国产一级毛片| aaaaa片日本免费| 在线观看人妻少妇| 婷婷丁香在线五月| 国产主播在线观看一区二区| 婷婷丁香在线五月| 乱人伦中国视频| aaaaa片日本免费| 在线观看人妻少妇| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲成国产人片在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产麻豆69| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女主播在线视频| 国产成人欧美| bbb黄色大片| 91成人精品电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av国产精品久久久久影院| videos熟女内射| 亚洲人成电影免费在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av网站免费在线观看视频| 曰老女人黄片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲专区字幕在线| 天天操日日干夜夜撸| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费观看人在逋| 无限看片的www在线观看| 男女免费视频国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 超碰97精品在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| h视频一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 亚洲精华国产精华精| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清videossex| 叶爱在线成人免费视频播放| 另类精品久久| av网站在线播放免费| 黄色视频不卡| 久热爱精品视频在线9| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜免费鲁丝| 天天操日日干夜夜撸| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费av中文字幕在线| 黄色视频,在线免费观看| 在线观看www视频免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利影视在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久精品国产a三级三级三级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 51午夜福利影视在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美 日韩 精品 国产| 一级毛片电影观看| 免费观看人在逋| 久久久久久人人人人人| 伦理电影免费视频| 男女之事视频高清在线观看| 日韩免费av在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 免费观看av网站的网址| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 青草久久国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91九色精品人成在线观看| 中国美女看黄片| 91字幕亚洲| 久久久国产一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产欧美网| 最近最新免费中文字幕在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99热网站在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 夫妻午夜视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 午夜精品国产一区二区电影| 高清av免费在线| 岛国毛片在线播放| a级毛片黄视频| 精品熟女少妇八av免费久了|