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    本科畢業(yè)設計改革探究

    2020-12-21 03:56:04王春生
    黑龍江教育·高校研究與評估 2020年10期
    關(guān)鍵詞:自動化高校

    王春生

    摘? ? 要:文章從自動化專業(yè)本科畢業(yè)設計存在的問題及改革的必要性出發(fā),對本科畢業(yè)設計的管理模式進行有益的探索,并提出改進自動化專業(yè)本科畢業(yè)設計的措施,旨在使畢業(yè)設計與當前的教學改革相適應,從而全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)設計;自動化;高校

    中圖分類號:G640? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ?文章編號:1002-4107(2020)10-0086-02

    目前高等院校所面臨的形勢十分嚴峻,一方面是社會需要適應科學技術(shù)快速發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,另一方面存在著高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大、教育經(jīng)費不足等問題。而如何培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才是大學本科教學改革中需要解決的重要問題。畢業(yè)設計是本科教學的一個重要組成部分,需要從管理模式及措施上適應新的形勢[1]。為此,根據(jù)近幾年指導本科畢業(yè)設計的切身經(jīng)歷,提出了本科生畢業(yè)設計新的管理模式。

    一、本科畢業(yè)設計存在的問題

    畢業(yè)設計傳統(tǒng)的做法是教師先申報畢業(yè)設計課題,經(jīng)過審查篩選確定課題供學生選擇,學生按指導教師下達的任務書開展工作,指導教師按照學生完成課題的情況和論文質(zhì)量,以及在畢業(yè)設計過程中表現(xiàn)出來的能力和素質(zhì)寫出評語,答辯委員會再結(jié)合現(xiàn)場答辯情況給出學生畢業(yè)設計的綜合成績?,F(xiàn)在畢業(yè)設計存在的問題主要有以下幾點[2]。

    (一) 教師主觀出題,學生被動選題

    教師在畢業(yè)設計立題時并不了解用人單位的具體需求和學生想要做什么課題,只是按照自己所從事的科研教學工作確定課題或本學科領(lǐng)域內(nèi)自擬題目。有些學生在畢業(yè)設計選題時已有明確的就業(yè)方向,會結(jié)合自己將來從事的工作選題,但這種情況不多。還有一些學生憑自己的喜好選題,很難選到感興趣的課題。也有的學生對自動化專業(yè)本來就不感興趣準備畢業(yè)后改行,會選擇比較容易的課題。因此,不少學生選不到滿意的課題。

    (二)傳統(tǒng)指導方式與觀念的影響

    在畢業(yè)設計開始前,指導教師需寫一份詳細的畢業(yè)設計任務書經(jīng)審核后交給學生,學生再根據(jù)任務書收集參考資料,并在理解課題研究內(nèi)容的基礎(chǔ)上寫出開題報告,再經(jīng)指導教師審查開題后才能進入課題。在畢業(yè)設計過程中,學生必須在指導教師的研究思路框架下進行工作。在這種灌輸式的不良方式指導下,不少學生產(chǎn)生了過分依賴指導教師的思想。

    二、改革本科畢業(yè)設計的措施

    (一)認真做好畢業(yè)設計的立題審查工作

    畢業(yè)設計選題要以需求為導向,從生產(chǎn)實踐、科研項目、本專業(yè)最新科技成果、社會需求中選題[3],讓學生直接參加科研項目的基礎(chǔ)研究工作,畢業(yè)設計的內(nèi)容主要是圍繞這些項目的核心技術(shù),展開初步的分析設計工作,畢業(yè)設計題目具有一定的創(chuàng)新性,有效地提升畢業(yè)設計選題的水平。

    (二)因地制宜確定每個學生的設計課題

    啟發(fā)鼓勵學生自我定位,自主確定研究課題。在學生選擇課題之前,采用討論、答疑、調(diào)查問卷等多種形式與教師座談交流,允許學生和教師做雙向選擇。在此基礎(chǔ)上讓學生自主確定畢業(yè)設計課題,并寫出開題報告,由指導教師審查通過后確定選題。對已確定在本專業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的優(yōu)秀學生,則采用一條龍的做法,讓他們直接進入研究生課題;對計劃考外校研究生或另有新的發(fā)展方向的學生,則自選課題、自定方案、獨立完成畢業(yè)設計,教師只是從課題的難易程度、方案的可行性等大的方向進行引導;如果畢業(yè)設計課題比較大,可以組成三至五人的設計小組,發(fā)揚團隊合作精神共同完成較大的綜合性課題;對已經(jīng)找到工作或確定工作去向的學生可以根據(jù)將來所從事的工作選擇相應合適的課題。

    (三)制定合理的成績評定標準與方法

    本科畢業(yè)設計成績的評定除了用常規(guī)的評定標準外,學生的實際動手操作技能、獨到的思維方式、勇于創(chuàng)新的精神均作為評定學生畢業(yè)設計成績的因素。題目涉及硬件設計與軟件調(diào)試的論文,實物制作與軟硬件聯(lián)調(diào)結(jié)果是否正確合理也占一定比例的分數(shù)。讓學生認真總結(jié)自己在畢業(yè)設計過程中所做的工作,即使自己做得不太理想,也能讓學生從中吸取有益的經(jīng)驗。

    (四)建立畢業(yè)設計全過程監(jiān)控體系

    建立科學合理的管理體系,對畢業(yè)設計的過程實施全面監(jiān)控。首先從畢業(yè)設計題目的選取到方案可行性研究進行審查,然后開題初期檢查,整體方案的詳細理論設計,軟件開發(fā)與編程,實驗仿真驗證,再對畢業(yè)設計進行中期檢查,最后畢業(yè)論文撰寫,對論文格式內(nèi)容進行審查,最終完成答辯的整個工作流程,然后使用論文檢測系統(tǒng),對全部論文進行檢測,重復率超過30%的論文成績降一檔,以此來規(guī)范學生的學術(shù)行為。在畢業(yè)設計期間穿插定期答疑、指導,及時地解決畢業(yè)設計過程中遇到的問題。每周完成的工作指導要有記錄,有效地提高了畢業(yè)設計質(zhì)量。為學生的畢業(yè)設計工作順利完成提供了有力的制度保障,也為學生將來培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì)奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

    三、提高本科畢業(yè)設計質(zhì)量的保障條件

    (一)建立實驗室工程環(huán)境

    高校重點實驗室作為畢業(yè)設計的技術(shù)創(chuàng)新平臺,擁有大型貴重儀器設備軟硬件資源,為學生提供了先進的實驗條件和理想的仿真環(huán)境,要充分利用學校實驗室的資源,在課余時間開展科學研究活動,為學生的畢業(yè)設計提供良好的技術(shù)保障。定期聘請知名學者專家博導教授做學術(shù)報告與專題講座,向?qū)W生介紹國內(nèi)外自動化專業(yè)最新技術(shù)成果及發(fā)展動向,人工智能與機器人技術(shù)的研究進展情況,擴大學生的學術(shù)視野,引導學生學會發(fā)散式的思維方式,挖掘創(chuàng)造力,鼓勵學生參加各種科技大賽與科技創(chuàng)新活動,全面提升學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

    (二)增加經(jīng)費投入,理論聯(lián)系實際

    根據(jù)畢業(yè)設計的題目,可以分成純理論研究和工程實踐類,做理論研究類設計題目,主要是控制系統(tǒng)建模與仿真,來驗證設計結(jié)果,不需要太多的硬件支持,設計經(jīng)費基本有保障。有些學生設計題目是工程實際問題,如果屬于科研項目,還可以得到科研經(jīng)費的支持,有一些學生,由于畢業(yè)設計經(jīng)費不足,無法制作實物,沒有實際調(diào)試結(jié)果,只是做了一個理論上的設計,影響了畢業(yè)設計的效果。因此,在今后的畢業(yè)設計工作中應適當加大畢業(yè)設計經(jīng)費投入,制作出實際系統(tǒng),實現(xiàn)軟硬件聯(lián)調(diào),使理論設計與實際系統(tǒng)得到很好的驗證。

    (三)高校與對口企業(yè)合作

    現(xiàn)在有些高校在專業(yè)設置上不能及時與社會需求相適應,使許多熱門行業(yè)缺乏專門人才。通過調(diào)研了解企業(yè)的技術(shù)需求,應與用人單位建立畢業(yè)設計合作關(guān)系,將企業(yè)較大的實際項目[4],分解為小的課題,作為畢業(yè)設計題目。通過校企聯(lián)合指導畢業(yè)設計工作[5],既解決了企業(yè)的實際問題,學生也鍛煉和提高了工程實踐能力,增進了學校和企業(yè)之間的了解,為學生就業(yè)提供方便。使學生把所學的理論知識真正應用到實際中去,通過知識的拓展再學習與畢業(yè)設計的全過程,使學生的知識和能力得到全面升華。

    四、本科畢業(yè)設計改革成效

    經(jīng)過全體指導教師的努力工作,2019屆本科畢業(yè)設計工作歷時四個月已圓滿結(jié)束。畢業(yè)設計工作情況及完成質(zhì)量匯總統(tǒng)計如上表。

    對于2019屆畢業(yè)設計工作,學院按照新的管理模式進行了改革,通過改革前后學生畢業(yè)設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析對比,可以看出畢業(yè)設計成績的分布基本符合正態(tài)分布,從成績上看,學生成績提高不太明顯,但這是由于有學院對成績分布的指導性比例意見。從表中可以看出學生對畢業(yè)設計的滿意度有明顯提高。

    為了更好地完成畢業(yè)設計工作,應充分利用高等院校已有的資源和條件,建立完善的本科生畢業(yè)設計新的管理模式,充分調(diào)動學生和教師的主動性和積極性。培養(yǎng)出社會需要的、有自動化專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型優(yōu)秀人才。

    參考文獻:

    [1]李春先,王成志,唐立軍,等.淺談提高理工科本科畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量的新措施[J].中國電力教育,2013,(7).

    [2]曹加鋒,冀月霞.高校本科生畢業(yè)設計指導中發(fā)現(xiàn)的問題與建議[J].課程教育研究,2017,(32).

    [3]郭濤,謝琨,胡曉娟,等.提高本科畢業(yè)設計質(zhì)量 培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[J].實驗室研究與探索,2016,(1).

    [4]李延斌,孫學雁,鄭鵬,等.按企業(yè)項目運作模式指導畢業(yè)設計的研究與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2015,(1).

    [5]陳美君.校企合作協(xié)同育人的研究與實踐[J].當代教育論壇,2016,(3).

    [責任編輯? 高? ? 偉]

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