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    以學生為中心的任務驅(qū)動法在票務管理課程中的應用

    2019-12-10 10:26賈俊玲
    職業(yè)·中旬 2019年11期
    關鍵詞:學生為中心任務驅(qū)動法

    賈俊玲

    摘 要:基于高職院校城市軌道交通運營與管理專業(yè)票務管理課程實踐性強的特點,為更好地培養(yǎng)城市軌道交通,如地鐵車站等票務崗位的實用性人才,票務管理課程主要運用了以學生為中心的任務驅(qū)動法進行教學,本文詳細地闡釋了此方法在教學實施前、實施中以及實施后的具體做法。

    關鍵詞:學生為中心 任務驅(qū)動法 票務管理課程

    課 題:黑龍江省高等職業(yè)教育教學改革項目《高職院校以“學生為中心”的教學模式理論及其在城市軌道交通運營與管理專業(yè)實踐課堂教學中的應用》,課題編號SJGZY217。

    高職院校城市軌道交通運營與管理專業(yè)的票務管理課程就三維目標中的能力目標而言,主要培養(yǎng)學生具有從事地鐵車站站務員(客運服務中心、站廳)、客運值班員等崗位對票務設備的操作技能及簡單故障維修能力,票務報表準確、規(guī)范填寫能力,以及正常和異常情況下的票務處理能力。所以票務管理課程是一門實操性很強的實訓課。如果按照傳統(tǒng)的教學方法,如講授法、啟發(fā)法、討論法等方式來進行授課,一方面,學生的職業(yè)能力得不到較好的培養(yǎng)和提高,就業(yè)后不能適應崗位需求;另一方面,學生也會對此門課程失去學習興趣。久而久之,高職教育以“培養(yǎng)管理、服務第一線需要的高等技術應用性專門人才”為目標,必將成為一句空談。為此,根據(jù)學生實習、就業(yè)需求,在票務管理課程中,我們主要采用以學生為中心的任務驅(qū)動教學法進行教學,以此培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。

    一、以學生為中心概述

    學生是教學活動的根本因素,國外最早提出“學生中心論”的教育學家是盧梭、杜威等人。他們“把學生看做教學過程的一種自變量,看做能夠完全決定教育、教學過程及其結果的主體”。這種觀點從哲學角度分析,盡管否定了外因(教師)的作用,但畢竟認識到了教學中“學生的發(fā)展是一種主動的過程,教師的作用只在于引導學生的學習興趣,滿足學生的個人需要,而不是直接干預學生的學習”,所以教師應放手讓學生自己體驗。

    在國內(nèi),由于我國高職教育起步較晚,所以關于“以學生為中心”的提出,基礎教育要早于高職教育。早在2001年《國家基礎教育課程改革綱要(試行)》政策中就指出課程要樹立以“教師為主導、學生為主體”的“學生觀”,這無疑為日后高職教育課堂的改革提供了可借鑒之處。

    而高職教育最早提及以學生為中心的標志性文件是2006年11月《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》。隨后,教職成[2011]9號、國發(fā)[2014]19號以及教職成[2017]4號等文件的頒布,課程內(nèi)容、教學手段及方法改革等問題逐年成為高職教育探討的熱門話題,并一直延續(xù)至今。

    二、任務驅(qū)動法概述

    建構主義理論核心,即以學生為中心,強調(diào)學生對知識主動進行探索、發(fā)現(xiàn)和建構。而任務驅(qū)動法正是建立在建構主義理論基礎之上,以教學目標為導向,以任務為載體,學生在參與中通過自主探究、學習而獲得知識和技能的一種教與學的方法。它是課堂上讓學生“動”起來的一種方法。實踐證明,課堂上,只要學生有事可做,并運用相應的考核方法激勵學生,久而久之,學生自然會形成一種主動學習的習慣。所以,任務驅(qū)動法是以學生為中心的一種教學方法,在教學中真正地體現(xiàn)了“教是主導、學是主體”的地位。

    三、以學生為中心的任務驅(qū)動教學法實施

    基于2014年12月,《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(征求意見稿)》的指導,根據(jù)票務管理課程實訓性強的特點,此門課我們主要運用了以學生為中心的任務驅(qū)動法、并輔之以案例法和情景法進行教學。具體任務開展實施如下:

    1.任務實施前

    (1)自由分組。根據(jù)城市軌道交通地鐵車站崗位設置,學期之初,學生進行分組。分組要求:由學生自由建組,并定崗;每組設有站長、值班站長、客運值班員、客服中心站務員、站廳站務員五個崗位;每組組員以競聘的方式選出責任心強、操作技能強、認真負責的人員作為站長,由其帶領本組進行每節(jié)課的任務實施。任務考核成績最終納入學期考評成績中。

    為了順利通過考核,每班組成員在推薦站長人選時,必定會本著認真的態(tài)度,這就為今后任務的順利實施,在任務開展中站長能起到帶頭表率作用打下了堅實的基礎。為激發(fā)站長的責任心,每次任務實施,表現(xiàn)優(yōu)秀的,總評成績加分;不認真負責的,對個人酌情扣分。

    (2)布置任務。學期之初,首先,教師根據(jù)學生現(xiàn)有的票務設備實際操作能力和日后勝任車站站務員、客運值班員等服務崗位的技能要求制定課程標準、實訓教學方案。其次,任務實施前,教師借助“一平三端”的網(wǎng)絡教學平臺先將任務實施的資料(如電子版課件、教學設計、慕課)、任務單傳到平臺上,供各班組學習,使其明晰課上任務實施的具體內(nèi)容。然后,教師以師帶徒的方式將實訓中相關技能的難點操作演示給各組站長,再由各組站長演練,教師從旁指導、答疑,確保各組站長課上實訓操作安全、準確、規(guī)范。

    (3)準備工作。票務管理課程的實訓任務均在城市軌道交通運營與管理專業(yè)實訓室進行。實訓室內(nèi)設有自動售票機、半自動售票機、自動查詢機、自動驗票機、車站計算機等票務設施。每次任務實施前,任課教師應先確認票務實訓設備、器具處于良好狀態(tài),并準備好實訓場地。

    2.任務實施

    任務實施中,各班組成員夯實并加強各項票務技能訓練,并在站長的帶領下完成考核任務。教師則從旁巡視、啟發(fā)引導、答疑、解惑,及時糾正并處理任務實施中存在的問題,同時采用“三步教學法”,即“講、演、練”三個操作步驟指導、訓練各班組成員對技能操作的嫻熟程度,使其逐漸具備熟練地獨立操作票務業(yè)務能力;并根據(jù)任務內(nèi)容,輔之運用設置情境、角色扮演、案例教學等方法。這些輔助的教學法既是對各班組成員實際操作技能的一種強化訓練,提高其職業(yè)能力的一些切實可行的方法,也有助于教學素質(zhì)目標的實現(xiàn),如提高其團隊協(xié)作能力,增強其責任意識、服務意識。如訓練熟練操作半自動售票機技能時,可設置乘客票務處理情境:每班組五人,客服中心站務員操作半自動售票機;站長從旁指導;值班站長、客運值班員、站廳站務員分別客串乘客,并在付費區(qū)內(nèi)等待辦理補票、充值業(yè)務,付費區(qū)外等待辦理買票、自動售票機故障憑條處理票務業(yè)務。再如,運用案例教學法訓練客服中心站務員退票業(yè)務能力。如“某年10月2日,下午14:40某市地鐵站一名乘客在自動售票機上買了一張4元的單程票,15:00,由于乘客自身原因無法坐車,到客服中心請求站務員退票。若你是客服中心站務員,應如何處理此項業(yè)務?”此案例既考核了地鐵客服中心站務員對票務政策的掌握情況,又考核了其對半自動售票機退票的業(yè)務操作能力,也考核了其客運禮儀、服務意識等知識。在案例教學法運用時,一定要選取典型的案例;并對學生的成績進行及時、恰當?shù)脑u價。評價應著重考慮學生在案例中是否抓住了問題的關鍵,是否運用所學知識技能解決了出現(xiàn)的問題,是否針對問題提出有效的措施。

    3.任務考評

    任務結束后,各班組在規(guī)定時間內(nèi)上交考核作業(yè),如實訓報告、任務演示演練視頻等。然后,教師展示學生演示成果,提供考核作業(yè)、個人參與任務情況評分依據(jù)。最后,由學生、教師共同進行成績評定、總結。其中,考核成績的評價應根據(jù)各組整體行為表現(xiàn),分為五個等級,即能高效圓滿的完成任務中的全部操作內(nèi)容(優(yōu));能順利完成任務中的全部內(nèi)容(良);能完成任務的全部內(nèi)容,但需要一些輔導和指導(中等);只能完成任務的部分內(nèi)容(及格);不能完成任務中的全部內(nèi)容(不及格)。學生參與其他組任務考評時,會無意識地將其與本組任務完成情況作比較,這既夯實了學生對任務實施中所運用到的知識、技能的掌握,又鞏固加深了其在任務中對錯誤操作的理解,為日后票務能力的進一步提升做了準備。對考評個人參與任務情況,根據(jù)個人參與任務的行為表現(xiàn)分為:個人積極、認真參與全部任務研討、實操,評價等級為優(yōu);個人參與全部任務研討、實操,評價等級為良;個人參與部分任務研討、實操,評價等級為中等;個人參與部分任務研討、實操,評價等級為及格;個人不參與任務研討、實操(睡覺、個人玩手機等),評價等級為不及格。對個人考評時,由各組站長和教師共同完成。為保證站長評價公正、有效,站長評分若與實際不符,則扣站長分,所評人員無分。設置個人參與任務評價環(huán)節(jié),是為了防止各組成員參與任務時有渾水摸魚的情況,以影響學習效果。

    此外,任務考評中,教師應注重對學生過程考評,既包括對學生專業(yè)知識、技能操作的考評,又包括對三維目標中素質(zhì)目標的考評。因為票務管理課程培養(yǎng)的學生專業(yè)就業(yè)的對口崗位是城市軌道交通服務窗口,所以學生的安全操作意識、責任意識、良好服務態(tài)度、團隊合作能力也是實訓任務中不容忽視的內(nèi)容。

    4.任務總結

    總結任務時,教師注意引導學生對實操方法、規(guī)律進行總結,培養(yǎng)學生觸類旁通、舉一反三的能力,以達到“授人以漁”的目的。

    票務管理實訓課程運用以學生為中心的任務驅(qū)動法進行教學,是教師進一步培養(yǎng)、提高學生票務設備操作技能和票務處理能力的重要方法,有助于學生在“做中學”“評中學”,從而更好地掌握崗位知識、技能。

    (作者單位:哈爾濱科學技術職業(yè)學院)

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