彭 雪,薛友林
(遼寧大學(xué)輕型產(chǎn)業(yè)學(xué)院,遼寧沈陽(yáng) 110036)
隨著科技的不斷進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展,社會(huì)對(duì)應(yīng)用型專業(yè)人才特別是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才需求量大幅提升。2015年教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)同年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,要求深化改革專業(yè)人才培養(yǎng)方案,要努力健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,全方位支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展,為社會(huì)更好地輸送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。因此,在專業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到高校人才培養(yǎng)過(guò)程中,探索新的人才培養(yǎng)模式,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的任務(wù)勢(shì)在必行[1]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為社會(huì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本能力的人才的一種實(shí)用教育。近年來(lái),面對(duì)建立創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展目標(biāo),社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才的大力需求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育被更多地提到,各大高校開(kāi)始重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,開(kāi)展建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,但普遍存在的問(wèn)題是重視程度不夠,僅僅停留在理念設(shè)想和文字方案階段,沒(méi)有很好地在高校專業(yè)教育中踐行實(shí)施,造成此種結(jié)果的原因很大程度源于高校和師生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識(shí)不足,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確。只有真正理解并認(rèn)識(shí)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,才能夠腳踏實(shí)地地潛心探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,將這種教育模式融入到食品專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐中,重新定位食品專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),將傳統(tǒng)的理論教學(xué)、基礎(chǔ)性教學(xué)與創(chuàng)新性教學(xué)相融合,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),突出學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng),向培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐能力強(qiáng)的應(yīng)用型食品專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)展[2]。
食品科學(xué)與工程專業(yè)本身就是一門培養(yǎng)學(xué)生從事食品研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)、管理等實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè),在當(dāng)前專業(yè)轉(zhuǎn)型背景下和雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位下,對(duì)學(xué)生的動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力、創(chuàng)新思維能力都具有更高的要求和期望,因此實(shí)踐教學(xué)在應(yīng)用型食品專業(yè)人才的培養(yǎng)過(guò)程中具有舉足輕重的作用[3]。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式下,許多高校已經(jīng)開(kāi)始重新調(diào)整培養(yǎng)方案,重視實(shí)踐教育,采取措施增加實(shí)踐教學(xué)比例,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,但由于傳統(tǒng)教學(xué)重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象存在已久,因此對(duì)實(shí)踐教學(xué)不夠重視,改革監(jiān)督力度仍是不夠,想在短時(shí)間內(nèi)讓實(shí)踐教學(xué)充分發(fā)揮其價(jià)值很難實(shí)現(xiàn);除此之外,傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容陳舊,實(shí)驗(yàn)類型多以驗(yàn)證性為主,缺乏設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,學(xué)生按部就班進(jìn)行操作,缺乏自主思考和解決問(wèn)題的能力,再加上現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)條件差、儀器設(shè)備老化、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地有限、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)有限,都無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)滿足開(kāi)創(chuàng)設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性強(qiáng)的綜合型大實(shí)驗(yàn)的條件;工廠實(shí)習(xí)一直是食品科學(xué)與工程專業(yè)必要的實(shí)踐環(huán)節(jié),傳統(tǒng)教學(xué)中多采用參觀實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下,對(duì)校外實(shí)踐的要求更高,而目前現(xiàn)狀是校外實(shí)踐基地少,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)不到位,實(shí)踐教學(xué)的效果并不明顯[4]。
由于傳統(tǒng)的教學(xué)體系傳承下來(lái),學(xué)校食品科學(xué)與工程專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)更偏向于理論研究,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容偏理論,實(shí)踐教學(xué)相對(duì)薄弱。食品專業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,確立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)后,對(duì)教師隊(duì)伍提出了更高的要求,教師的實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力決定了實(shí)踐教學(xué)效果,以往教學(xué)忽視了實(shí)踐教學(xué),教師理論研究能力較強(qiáng),但實(shí)踐能力下降,無(wú)法更好地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)。而學(xué)院由于師資經(jīng)費(fèi)的限制,無(wú)法為教師提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)教師進(jìn)行有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),這樣就造成無(wú)法更好地為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。而實(shí)驗(yàn)室管理人員雖然擁有較強(qiáng)實(shí)踐能力,但理論研究水平有限,缺乏更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),無(wú)法對(duì)一些創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)給出很好的指導(dǎo),很難適應(yīng)食品專業(yè)轉(zhuǎn)型[5]。
食品科學(xué)與工程專業(yè)作為一門應(yīng)用型專業(yè),是以培養(yǎng)具有食品科學(xué)理論知識(shí)和食品工程相關(guān)技能,能在食品領(lǐng)域及其相關(guān)行業(yè)從事食品生產(chǎn)、加工、檢測(cè)、新品開(kāi)發(fā)等的復(fù)合型專業(yè)人才;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)是在此基礎(chǔ)上提升學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力,為社會(huì)培養(yǎng)輸送創(chuàng)新型食品工程人才[6]。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新教學(xué)模式,實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,與傳統(tǒng)的教學(xué)模式不同,為了更好地開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以由任課教師擔(dān)任導(dǎo)師,確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向,學(xué)生按照個(gè)人興趣選擇導(dǎo)師,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小組,建立導(dǎo)師與學(xué)生之間的溝通渠道,有針對(duì)性地解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中提出的問(wèn)題,從而有效地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);同時(shí)建立網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái),為學(xué)生提供食品專業(yè)及相關(guān)聯(lián)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)技能,讓學(xué)生可以在課下自主完成鞏固食品專業(yè)相關(guān)知識(shí),也可以了解相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)技能,同時(shí)開(kāi)通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在線交流平臺(tái),可以為不同專業(yè)的學(xué)生提供相互溝通的途徑,公布創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽資訊,為學(xué)生提供參加比賽的機(jī)會(huì),為在學(xué)生中更好地開(kāi)展雙創(chuàng)教育提供幫助;除此之外,開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門課程,組織學(xué)生定期開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享會(huì),讓學(xué)生能夠深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的同時(shí)群策群力、整合資源,開(kāi)創(chuàng)出適合大學(xué)生發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目[7]。
實(shí)踐是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最重要的環(huán)節(jié),過(guò)去幾年高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育采取的措施重心多放在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的建立,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的建立,針對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建則多停留在計(jì)劃中,而沒(méi)有落到實(shí)處。要對(duì)學(xué)校已經(jīng)制定的實(shí)踐教育體制進(jìn)行深入探索,結(jié)合食品專業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施。例如,對(duì)于實(shí)驗(yàn)類教學(xué)研究,不拘泥于傳統(tǒng)的基礎(chǔ)性研究,開(kāi)設(shè)開(kāi)放性實(shí)驗(yàn),結(jié)合食品生產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)項(xiàng)目主題,避免實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與食品行業(yè)發(fā)展脫節(jié);過(guò)去幾年食品專業(yè)積極開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,但仍然存在一些需要優(yōu)化改進(jìn)的問(wèn)題,大創(chuàng)項(xiàng)目仍然存在重研究、輕實(shí)踐,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主題結(jié)合不夠緊密的現(xiàn)象,應(yīng)該及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目?jī)?nèi)容,緊密結(jié)合行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外,對(duì)于開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校外實(shí)踐教育方式也要進(jìn)一步優(yōu)化,一方面加大校外實(shí)踐基地建設(shè),在資金允許的情況下建立自己的校外實(shí)訓(xùn)基地,便于學(xué)生能夠深入開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),避免流于形式;另一方面要與食品相關(guān)企業(yè)建立緊密聯(lián)系,擴(kuò)大校外實(shí)踐基地規(guī)模,建立實(shí)習(xí)對(duì)接單位,讓學(xué)生可以真正進(jìn)入食品企業(yè)開(kāi)展崗位實(shí)習(xí);設(shè)立雙師型培養(yǎng)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展后采取的一個(gè)措施,根據(jù)現(xiàn)有發(fā)展情況來(lái)看,校外導(dǎo)師多為食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的一線技術(shù)人員,由于工作條件限制,無(wú)法做到及時(shí)與學(xué)生溝通,及時(shí)為學(xué)生解答疑問(wèn)等,可以通過(guò)設(shè)立校外導(dǎo)師日,定期邀請(qǐng)導(dǎo)師來(lái)學(xué)校與學(xué)生近距離溝通答疑,以及與校外導(dǎo)師所在企業(yè)達(dá)成協(xié)議,訂立校外企業(yè)開(kāi)放日,學(xué)生深入企業(yè),校外導(dǎo)師結(jié)合自身工作環(huán)境開(kāi)展教學(xué)等[8]。
應(yīng)用型專業(yè)培養(yǎng)背景下,課程考核評(píng)價(jià)方式要更靈活多變,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列入考核評(píng)價(jià)的范圍,并且更加重視過(guò)程評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理和評(píng)價(jià),建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目過(guò)程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、項(xiàng)目可行性等方面作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生在研的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展作出評(píng)價(jià);建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽并取得成績(jī)的學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì),并計(jì)入學(xué)分。建立學(xué)生個(gè)人發(fā)展情況的資料庫(kù),便于對(duì)學(xué)生個(gè)體發(fā)展情況進(jìn)行分析,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展提出好的建議和鼓勵(lì)措施,通過(guò)完善課程評(píng)價(jià)體系和考核方式達(dá)到促進(jìn)學(xué)生自主思考、增強(qiáng)實(shí)踐能力、提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目標(biāo)[9]。
近幾年,轉(zhuǎn)型期的食品科學(xué)與工程專業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革道路上,已經(jīng)取得顯著成效,通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的修改、完善課程體系、增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容、改革實(shí)踐課程、開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目研究和相關(guān)競(jìng)賽等多種途徑開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,食品專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)有了明顯的提高,尤其在實(shí)踐能力、創(chuàng)新思維方面已有明顯提升。
為了培養(yǎng)滿足社會(huì)對(duì)雙創(chuàng)型人才的更高要求,高校要在現(xiàn)有的雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,不斷完善和總結(jié),探索出一條更加行之有效地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)途徑。