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    基于崗位能力需求的軍事職業(yè)教育在線課程設(shè)計(jì)

    2020-12-17 03:29:03劉威史嫄王家欣
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年16期
    關(guān)鍵詞:軍事職業(yè)教育崗位需求課程開發(fā)

    劉威 史嫄 王家欣

    摘 要 文章在全面分析崗位能力需求基礎(chǔ)上,梳理歸納了軍事職業(yè)教育的基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、拓展能力等三層次在線課程體系,并根據(jù)課程開發(fā)的“泰勒原理”提出了基于崗位能力需求的軍事職業(yè)教育在線課程開發(fā)思路。

    關(guān)鍵詞 崗位需求 軍事職業(yè)教育 課程開發(fā)

    中圖分類號(hào):G726文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    黨的十八屆三中全會(huì)明確作出“健全軍隊(duì)院校教育、部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐、軍事職業(yè)教育三位一體新型軍事人才培養(yǎng)體系”的戰(zhàn)略決策。黨的十九大指出,要加強(qiáng)軍事人才培養(yǎng)體系建設(shè),強(qiáng)化軍事職業(yè)教育作為新型軍事人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)的有力支撐。由此,軍事職業(yè)教育被提到了與院校教育和部隊(duì)訓(xùn)練同等重要的戰(zhàn)略地位,成為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)成為世界一流軍隊(duì)的重大基礎(chǔ)工程。

    1崗位能力構(gòu)成

    崗位能力通常是指某個(gè)工作崗位對(duì)人的能力要求,是勝任崗位工作的基礎(chǔ)和條件。固然每個(gè)崗位有每個(gè)崗位的特別能力要求,但歸納起來一般包括崗位業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、崗位發(fā)展能力等。

    1.1崗位業(yè)務(wù)能力

    崗位業(yè)務(wù)能力包括了崗位所涉及的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的理論知識(shí)及其應(yīng)用和崗位所需要掌握的技能以及實(shí)踐等。軍事職業(yè)教育不僅僅通過講授的方式進(jìn)行知識(shí)理論的教學(xué),更重要的是依托案例教學(xué)提高學(xué)員的實(shí)踐能力。

    1.2溝通協(xié)調(diào)能力

    溝通協(xié)調(diào)能力包括了所在崗位交叉學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)遷移能力。只有當(dāng)熟悉了與本職崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),在處理棘手問題時(shí)才能夠找到正確的路徑。在線課程在對(duì)學(xué)員溝通能力進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),會(huì)對(duì)崗位的交叉學(xué)科領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)與應(yīng)用。

    1.3統(tǒng)籌決策能力

    每個(gè)崗位都需要做出決策。正確、合理的決策是基于決策者完善可靠的理論體系。軍隊(duì)內(nèi)的很多崗位都具有決策屬性,除了對(duì)應(yīng)不同場(chǎng)景下的案例分析,每一門課程都要涉及到指揮理論、指揮技巧和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等領(lǐng)域的知識(shí)和技能,全方位地提上學(xué)員的決策能力。

    1.4崗位發(fā)展能力

    每個(gè)崗位的存在都有著其設(shè)置的合理性和未來的發(fā)展空間。軍事職業(yè)教育在線課程從設(shè)置階段開始,就要對(duì)崗位的歷史演進(jìn)、現(xiàn)狀分析和未來發(fā)展都有著全面深入的理解,打消崗位任職者的疑慮和偏差認(rèn)知,培養(yǎng)學(xué)員適應(yīng)未來需要的崗位發(fā)展能力。

    2基于崗位能力需求的軍事職業(yè)教育在線課程層次

    軍事職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)注重梯度開設(shè)課程。根據(jù)學(xué)員的崗位類型及能力需求區(qū)分設(shè)置相應(yīng)課程。具體可分為三個(gè)層次:

    2.1基礎(chǔ)理論課程

    基礎(chǔ)理論課程的實(shí)施,主要是為課程的實(shí)踐與應(yīng)用打下基礎(chǔ),因此,要選取相對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)教學(xué)。在課程實(shí)施上,切記照本宣科,教員在講授時(shí),要把關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)講細(xì)、講透,只有讓學(xué)員理解了基本原理,才能做到真正的實(shí)踐和應(yīng)用。

    2.2專業(yè)技能課程

    軍事職業(yè)教育在線課程能夠有效地彌補(bǔ)崗位知識(shí)、技能短板,在課程開發(fā)階段,如何根據(jù)基層官兵崗位需求進(jìn)行專業(yè)技能課程設(shè)置,可以參照相對(duì)成熟的線上線下職業(yè)教育體系進(jìn)行分層次規(guī)劃。

    2.3拓展能力課程

    一名優(yōu)秀的指揮員,不僅要具備崗位的專業(yè)技能,還需要掌握多種拓展技能。例如,保障部長(zhǎng)不僅要掌握本崗位的專業(yè)技能,還要了解保障各職能部門的專業(yè)崗位知識(shí),在綜合決策時(shí)才能做出最合理化的判斷。軍事職業(yè)在線教育拓展能力課程包括但不限于培養(yǎng)指揮能力,如戰(zhàn)場(chǎng)局勢(shì)判斷能力、信息分析處理能力、決策處置能力等。

    3基于崗位能力需求的軍事職業(yè)教育在線課程開發(fā)

    拉爾夫·泰勒(Ralph Tyler)認(rèn)為:課程開發(fā)是指通過需求分析,確定課程目標(biāo),選擇教學(xué)內(nèi)容,開展教學(xué)活動(dòng),組織評(píng)價(jià)與修訂,以最終達(dá)到課程目標(biāo)的整個(gè)過程。具體而言,課程開發(fā)包括四個(gè)環(huán)節(jié):基于崗位需求確定課程目標(biāo)、選擇與組織課程的內(nèi)容、開展在線課程教學(xué)以及課程的評(píng)價(jià)與修訂。

    3.1基于崗位需求確定課程目標(biāo)

    基于崗位需求確定課程目標(biāo),使得課程更加具有針對(duì)性,并能減少學(xué)員的盲目性,能夠“快速、準(zhǔn)確”地獲取崗位知識(shí)和技能,提高了知識(shí)轉(zhuǎn)化效率。

    同線下教育一樣,在線課程首先要解決的是“培養(yǎng)什么人”的問題。軍事職業(yè)教育系列課程具有鮮明的特點(diǎn),瞄準(zhǔn)官兵需求,緊貼打仗實(shí)際。因此,基于崗位不僅限于專業(yè)知識(shí),還有職責(zé)使命等,要求課程設(shè)計(jì)者在開發(fā)初期就要科學(xué)制定目標(biāo),同時(shí)要在總目標(biāo)的牽引下,分階段、分時(shí)點(diǎn)地制定細(xì)化目標(biāo),確保節(jié)點(diǎn)任務(wù)的完成,為達(dá)到課程目標(biāo)提供保障。

    3.2選擇與組織課程內(nèi)容

    要充分發(fā)揮軍隊(duì)院校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),整合優(yōu)質(zhì)教育資源。同時(shí),要強(qiáng)化部隊(duì)需求牽引,發(fā)揮部隊(duì)在線課程建設(shè)作用。重點(diǎn)規(guī)劃與建設(shè)專業(yè)崗位知識(shí)技能急需量大的課程。同時(shí),鼓勵(lì)部隊(duì)人員參與在線課程建設(shè),充分發(fā)揮部隊(duì)在課程建設(shè)中的主動(dòng)性和積極性。

    3.3開展在線課程教學(xué)

    通過軍網(wǎng)“軍事職業(yè)教育平臺(tái)”和手機(jī)APP“軍職在線”進(jìn)行線上教學(xué)。具體步驟有:學(xué)員注冊(cè)賬號(hào),并進(jìn)行相關(guān)課程的選課;學(xué)員在課程平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí);遇到不懂的問題可在討論區(qū)進(jìn)行提問;教員每周周五于討論區(qū)整理學(xué)員問題并解答。

    3.4進(jìn)行課程評(píng)價(jià)與修訂

    依托在線教育平臺(tái),科學(xué)制定量化考評(píng)指標(biāo)和計(jì)算方法,將注冊(cè)學(xué)習(xí)人數(shù)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、互動(dòng)答疑人次、作業(yè)完成、學(xué)員留言等情況納入綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,形成客觀評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。

    4結(jié)語

    在線課程是軍事職業(yè)教育的源頭活水,沒有精品的在線課程,就沒有成功的軍事職業(yè)教育。必須要高度重視在線課程開發(fā)建設(shè)的質(zhì)量和水平,基于崗位能力需求的課程開發(fā),明確了課程建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容選擇等,對(duì)提高軍事職業(yè)教育在線課程建設(shè)水平提供一個(gè)有益探索。

    *通訊作者:史嫄

    基金項(xiàng)目:武警后勤學(xué)院2019年教改項(xiàng)目《基于崗位需求的軍事職業(yè)教育在線課程建設(shè)與應(yīng)用研究》(編號(hào):WHJY201907)。

    作者簡(jiǎn)介:第一作者:劉威(1991-),男,天津南開人,武警后勤學(xué)院研究生大隊(duì)學(xué)員;通訊作者:史嫄(1984-)女,漢族,陜西咸陽人,武警后勤學(xué)院基礎(chǔ)部軍事法學(xué)教研室講師。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 鈞訓(xùn)軒.著力健全三位一體新型軍事人才培養(yǎng)體系[N].中國(guó)軍網(wǎng)綜合,2018-02-28.

    [2] 何星霖.MOOC課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考試系統(tǒng)的自適應(yīng)優(yōu)化研究[D].長(zhǎng)沙:國(guó)防科技大學(xué),2016.

    [3] 趙繼勇,王向東,盧麟.軍事職業(yè)教育在線課程建設(shè)芻議——以“陸軍野戰(zhàn)光通信”課程為例[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2019,42(01):72-76+101.

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