• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)院校財政專項資金管理中存在的問題與對策

    2020-12-16 03:02丁會兵
    財會學(xué)習(xí) 2020年33期
    關(guān)鍵詞:專項資金申報績效評價

    丁會兵

    摘要:近年來職業(yè)院校財政專項資金撥款日益增長,財政專項資金管理中出現(xiàn)了一些問題,因此本文針對財政專項資金管理現(xiàn)狀及專項資金管理中出現(xiàn)的突出種問題進(jìn)行了分析并針對性地提出了管理措施和建議。

    關(guān)鍵詞:專項資金;職業(yè)院校財政專項資金管理;管理措施和建議

    引言

    改革開放以來,職業(yè)技術(shù)教育在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越重要,各個行業(yè)對技能及技術(shù)人才的需求越來越緊迫。隨著我國職業(yè)技術(shù)院校辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,國家對職業(yè)技術(shù)教育的投入也逐年加大,職業(yè)技術(shù)院校辦學(xué)經(jīng)費也迅速增長,獲得的各級各類財政專項資金日益增長,財政專項資金管理中的各種問題逐漸顯現(xiàn)出來。

    一、職業(yè)院校專項資金管理的現(xiàn)狀

    近年來,隨著國家對職業(yè)教育重視程度的不斷提高,各級政府、財政、教育及主管部門也不斷加大對職業(yè)院校的扶持力度,而扶持的主要手段就是撥付給各個職業(yè)院校各級各類專項資金,以促進(jìn)和支持各職業(yè)院校的發(fā)展。在我國財政資金實施國庫集中支付的背景下,專項資金的撥付一般是由政府主管部門通過各級財政部門下達(dá)專項資金預(yù)算指標(biāo),并且規(guī)定??顚S茫付ㄓ糜谕瓿商囟ǖ娜蝿?wù)或項目,由用款單位獨立建賬,專人專項管理。任務(wù)或項目完成后,財政或主管部門一般要對專項資金的使用情況進(jìn)行驗收、評估檢查和績效評價。職業(yè)院校的專項資金種類主要有:實訓(xùn)基地及實訓(xùn)室專項建設(shè)資金、學(xué)校校舍建設(shè)和維修專項資金、學(xué)生參加技能大賽專項獎補(bǔ)資金、教育教學(xué)質(zhì)量提升專項資金、學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升專項資金、產(chǎn)教融合重點建設(shè)項目專項資金、教科研項目專項資金、師資培訓(xùn)及進(jìn)修專項資金(包括各級名師工作室建設(shè)專項資金)等。因為每一專項資金都對應(yīng)一個專門的項目,所以目前各個職業(yè)院校的專項資金在管理方面也不統(tǒng)一,通常是財政部門下達(dá)一項專項資金就要求各個職業(yè)院校校相應(yīng)制訂一套對應(yīng)的專項經(jīng)費管理辦法,如《國家高等和中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校專項資金管理辦法》《XX職業(yè)學(xué)?;蚵殬I(yè)學(xué)院高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校專項資金管理暫行辦法》《XX職業(yè)學(xué)?;蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)基地專項建設(shè)經(jīng)費管理辦法》《XX職業(yè)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量提升專項經(jīng)費管理辦法》《XX市職業(yè)學(xué)校技能大賽獎補(bǔ)專項資金管理辦法》等。各個專項經(jīng)費管理辦法盡管對應(yīng)不同的項目,但主要內(nèi)容一般包括專項資金的管理機(jī)構(gòu)、專項資金的預(yù)算管理、專項資金的支出和決算管理、專項資金的監(jiān)督檢查和績效評價五個方面內(nèi)容。由于職業(yè)院校專項資金具有范圍廣、項目品類多、資金量大且預(yù)算相對獨立、使用時間長且集中等特點,所以在管理中不可避免地會出現(xiàn)各種問題,比如說項目申報時資金預(yù)算粗獷不精細(xì),項目實施過程中資金管理松散不嚴(yán)謹(jǐn),項目驗收資金審核不嚴(yán)格,項目績效評價指標(biāo)不科學(xué)等。

    二、職業(yè)院校專項資金管理中呈現(xiàn)的問題

    (1)財政及上級主管部門專項資金指標(biāo)下達(dá)不科學(xué),支出時間緊張。一是下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)本身不科學(xué)。有的是多部門下達(dá)過同樣的專項資金;有的是不同級的政府部門下達(dá)同類的專項資金;有些專項資金屬于獎補(bǔ)資金,項目已完成,上級資金才下達(dá)。由于重復(fù)下達(dá)專項資金,導(dǎo)致職業(yè)院校在項目建設(shè)完成后,有的“錦上添花”造成資金的浪費,有的“偷梁換柱”想方設(shè)法改變用途,建設(shè)學(xué)校其他薄弱的項目。二是下達(dá)時間不科學(xué)。財政部門下達(dá)的專項資金一般都要求在限定時限內(nèi)支付完畢,財政部相關(guān)文件(財預(yù)2013年372號)規(guī)定,對于結(jié)轉(zhuǎn)時間超過一年的地方財政安排的專項資金,一律收回同級財政統(tǒng)籌安排;對于結(jié)轉(zhuǎn)時間超過兩年的上級財政轉(zhuǎn)移安排的專項資金,除有特殊安排的情況外也一律收回由本級財政統(tǒng)籌安排。按目前財政部門規(guī)定,不論專項資金預(yù)算指標(biāo)具體是哪天下達(dá)的,下達(dá)的當(dāng)年則視同使用了一年的時間,每年財政專項資金主要集中在8月份以后下達(dá),有的是11月或12月份下達(dá)的,也算使用了一年,所以每年年底時都會出現(xiàn)職業(yè)院?!巴粨艋ㄥX”的現(xiàn)象。

    (2)主管部門監(jiān)管不力,“重?fù)芸睿p管理”。上級主管部門一般在下達(dá)專項資金撥款指標(biāo)后就認(rèn)為完成了任務(wù),對專項資金的支出進(jìn)度、對項目的完成程度不再過問,一般在項目結(jié)束時,主管部門會組織一些專家進(jìn)行“走馬觀花”式的驗收,專家驗收時即使發(fā)現(xiàn)問題也礙于情面而“輕描淡寫”地提出一些整改意見就草草收場,導(dǎo)致專項資金發(fā)揮不了應(yīng)有的作用和績效。

    (3)職業(yè)院校預(yù)算編制不細(xì)致,相互脫節(jié)。上級政府部門一般在每年的9、10月份下發(fā)申報要求,由于要求申報完成時間緊(往往給各個職業(yè)院校的申報時間就是兩到三周時間),職業(yè)院校接到申報要求后,一般來不及組織項目論證,編制項目資金預(yù)算時憑經(jīng)驗,編制預(yù)算科學(xué)性不夠,預(yù)算金額與實際需求相比偏高,一般是項目負(fù)責(zé)人編制預(yù)算,財務(wù)人員不參與或參與不夠,編出來的資金預(yù)算一是與國庫集中支付相脫節(jié),導(dǎo)致項目實施時資金支付科目與國庫集中支付中的經(jīng)濟(jì)科目不對應(yīng)而無法支付出去;二是與政府采購相脫節(jié),該通過政府采購的卻沒有選擇“政府采購”,導(dǎo)致后續(xù)的財務(wù)部門項目在付款時處于被動局面;三是與項目建設(shè)相脫節(jié),導(dǎo)致項目實施時,資金金額、用途等與項目要求不相對應(yīng)。

    (4)職業(yè)院校專項資金管理中存在部門責(zé)任不明確,互相扯皮現(xiàn)象。專項資金用款指標(biāo)下達(dá)到用款單位后,用款單位未成立專門的專項資金管理機(jī)構(gòu),未明確具體的專項資金管理責(zé)任部門和責(zé)任人員,導(dǎo)致專項資金用款指標(biāo)被高高掛起,無人問津,到了上級部門驗收評估時,單位各部門之間互相推諉,無法追究相關(guān)部門和相關(guān)責(zé)任人員,導(dǎo)致專項資金申報下來后無人推進(jìn)項目,無人使用,最終導(dǎo)致專項資金遲遲不能使用而被上級財政部門收回,出現(xiàn)“竹籃打水一場空”的現(xiàn)象。

    (5)職業(yè)院校項目實施過程中,專項資金管理不嚴(yán),支出混亂。有的專項資金在使用時偏離預(yù)算,隨意開支,原預(yù)算編制時是購買實訓(xùn)設(shè)備的資金預(yù)算改為學(xué)校場所裝修改造或基建投資;有的將本是用于教師進(jìn)修培訓(xùn)的資金改為行政人員出差開會費用;有的將本應(yīng)通過“政府采購”的項目改為“自行采購”;有的將專項資金通過一定手段轉(zhuǎn)出到“似乎合理”的供應(yīng)商后作為單位或個人小金庫使用;有的利用招投標(biāo)過程中的漏洞,轉(zhuǎn)移資金,貪污受賄;有的項目負(fù)責(zé)人拖延項目進(jìn)度,因工作不作為導(dǎo)致專項資金被財政到期收回。

    (6)職業(yè)院校相關(guān)專項資金財務(wù)制度不健全,財務(wù)人員管理和核算水平不高。有的職業(yè)院校未建立健全和完善的財務(wù)管理制度或制度執(zhí)行不到位,未建立完善的專項資金管理辦法;有的學(xué)校未指定專門的會計人員對專項資金進(jìn)行管理;有的學(xué)校財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平薄弱或工作責(zé)任心不強(qiáng),未能根據(jù)專項資金項目設(shè)置專門的會計賬目進(jìn)行專賬管理,也未設(shè)置相應(yīng)的專項資金報表,專項資金賬目不清,導(dǎo)致不能順利通過項目評估和驗收。

    三、加強(qiáng)財政專項資金管理的措施和建議

    (1)財政部門要建立嚴(yán)格細(xì)致的專項資金管理制度,嚴(yán)抓嚴(yán)管,進(jìn)行專項資金管理的頂層設(shè)計,指引和明確各專項資金各個節(jié)點的責(zé)任,自上而下,強(qiáng)化財政專項資金管理。首先要完善項目申報環(huán)節(jié)的管理,比如申報條件要嚴(yán)格把關(guān)、申報預(yù)算要科學(xué)細(xì)致便于實施、明確規(guī)范項目資金用途;下達(dá)項目預(yù)算要及時,要給用款學(xué)校充足的時間,以避免用款學(xué)校匆匆忙忙趕用款進(jìn)度,影響專項資金使用的合法性和規(guī)范性;項目驗收及項目績效考核方案和制度要完備。其次,財政部門要加大專項資金使用過程監(jiān)督,要求各職業(yè)學(xué)校通過國庫集中支付系統(tǒng)上傳資金使用申請資料、用款計劃、用途明細(xì)、政府采購招標(biāo)過程資料等圖片。再次,財政部門要加大專項資金驗收、審核和績效評價,加大監(jiān)管力度,對出現(xiàn)違法、違規(guī)使用專項資金的現(xiàn)象要加大處罰力度,嚴(yán)厲追究相關(guān)學(xué)校和相關(guān)人員的責(zé)任。

    (2)職業(yè)學(xué)校建立完備的專項資金管理方案或辦法,實行專款、專人、專賬管理。各學(xué)校申報專項資金時就要制訂相應(yīng)的專項資金管理方案。首先,學(xué)校要成立專項資金管理小組,明確各自責(zé)任,在編制專項資金預(yù)算時,項目負(fù)責(zé)人(申報人)要與財務(wù)人員一起共同商討交流,編制的預(yù)算既要滿足項目實施需要,又要符合國庫集中支付及政府會計制度科目的要求,預(yù)算要科學(xué)、明確、具體、細(xì)致。其次,專項資金在使用過程中,專項資金管理小組要協(xié)調(diào)學(xué)校的招投標(biāo)管理部門、財務(wù)部門、資金使用部門等相互配合、相互監(jiān)督,共同合作實施并完成項目,學(xué)校審計部門要對專項資金的申報、使用規(guī)程進(jìn)行全過程跟蹤審計,加大審計監(jiān)督力度,出具專項資金審計報告,保證專項資金使用過程的合法、合規(guī)、合理,杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

    (3)加強(qiáng)人員管理,提高專項資金管理水平。一是各個職業(yè)院校財務(wù)部門要配備專門的財務(wù)人員,負(fù)責(zé)對專項資金的進(jìn)行統(tǒng)一管理、建立項目庫,按項目設(shè)置明細(xì)賬,分項核算,做到??顚S?,編制專門的專項資金報表,強(qiáng)化專項資金管理力度;二是要指定思想素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)、專業(yè)對口的項目負(fù)責(zé)人作為專項資金項目實施、管理人員,并加強(qiáng)對實施、管理人員的管理和督促,保證項目能按照項目申報時的預(yù)算計劃、實施方案和計劃按規(guī)定期限保質(zhì)保量完成,并按時對項目進(jìn)行驗收和審核,避免專項資金因未按期支付而被財政或上級部門收回,保證專項資金的安全完整和發(fā)揮應(yīng)有的績效。

    (4)組織專家對各項專項資金進(jìn)行評估和評價,建立科學(xué)、合理的專項資金績效評價指標(biāo)體系。為提高專項資金的使用效率和效益,財政及各主管部門要成立專門的專家評審小組,抽調(diào)行業(yè)內(nèi)專家對各專項資金使用過程和結(jié)果進(jìn)行評審,專家組根據(jù)評審結(jié)果出具權(quán)威性的評審和績效評價報告,績效評價結(jié)果可以作為考核各學(xué)校工作業(yè)績及日后各學(xué)校再申請專項資金的依據(jù),促進(jìn)和發(fā)揮專項資金的使用效益和作用。

    (5)建立嚴(yán)格的監(jiān)管制度,保證專項資金使用合法、合規(guī)。各級主管部門、財政部門要對各類專項資金進(jìn)行“全過程”跟蹤管理,抽調(diào)專門人員或委托第三方審計機(jī)構(gòu)對專項資金的各個階段進(jìn)行“全過程、全方位”審計和監(jiān)管,保證資金及時到位,保證專項資金各項預(yù)算指標(biāo)完成率,保證專項資金使用過程的合法、合規(guī),保證專項資金各項績效評價指標(biāo)的達(dá)成。

    (6)總結(jié)問題、經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善專項資金管理辦法。各級財政部門、主管部門要不斷總經(jīng)以往各項專項資金使用過程中遇到的各種問題,及時修訂和完善專項資金管理辦法,不斷提高專項資金管理水平,不斷提升專項資金的使用效益,促進(jìn)我國職業(yè)院校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。各個職業(yè)院校要加強(qiáng)專項資金管理的過程管理,精打細(xì)算,確保預(yù)期建設(shè)目標(biāo)的圓滿完成,針對專項資金申報、使用過程及接受評審、驗收等各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行逐條、逐項整改,不斷完善本單位的專項資金管理辦法,不斷提高專項資金績效水平,不斷發(fā)揮專項資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    結(jié)語

    財政專項資金在職業(yè)院校的發(fā)展和建設(shè)中起著不可或缺的作用,所以加強(qiáng)專項資金管理尤為重要,各級財政部門、教育管理部門及各個職業(yè)院校要對專項資金的前期規(guī)劃、使用過程、績效評價進(jìn)行全面、全方位、全過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策,保障各類財政專項資金使用合法、合理、高效,促進(jìn)我國職業(yè)院校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]段景田,劉立星.加強(qiáng)財政專項資金管理的幾點建議[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2008(1):26–27.

    [2]齊紅.淺析高校財政專項資金管理中存在的問題及對策[J].北京工商大學(xué)學(xué)報,2007(6):63–66.

    [3]沈慕華.財政專項資金管理存在的問題及解決措施[J].四川財政,2002(8):35.

    猜你喜歡
    專項資金申報績效評價
    基于DRGs的老年醫(yī)學(xué)科醫(yī)療服務(wù)績效評價分析
    事業(yè)單位財政專項資金預(yù)算的監(jiān)督及管理
    對財政預(yù)算項目支出績效評價的探討
    財政支出績效評價實踐存在的問題及改進(jìn)建議探索
    鼠國要上天之離你十五米
    財政支出績效評價結(jié)果應(yīng)用于問責(zé)的困境與出路
    行政事業(yè)單位專項資金管理現(xiàn)狀及審計對策
    海寧:推動專項資金管理出成效
    加強(qiáng)專項資金審計監(jiān)督的幾點思考
    天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲中文av在线| 亚洲精品在线美女| 国产成人欧美在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产高清videossex| 中国美女看黄片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 极品人妻少妇av视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费观看精品视频网站| 国产色视频综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜视频精品福利| 99国产精品99久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品国产高清国产av| √禁漫天堂资源中文www| 99riav亚洲国产免费| 18禁国产床啪视频网站| 日本五十路高清| 中出人妻视频一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产成人精品无人区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲专区中文字幕在线| 又黄又粗又硬又大视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 极品教师在线免费播放| 亚洲精品在线观看二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品二区激情视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 91成人精品电影| 亚洲专区字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日本中文国产一区发布| 自线自在国产av| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费观看人在逋| 在线观看一区二区三区| 在线观看66精品国产| 欧美大码av| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲,欧美精品.| 欧美精品亚洲一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩一级在线毛片| 长腿黑丝高跟| 国产av在哪里看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品在线美女| 99久久99久久久精品蜜桃| 首页视频小说图片口味搜索| 色播亚洲综合网| 国产欧美日韩一区二区三| 777久久人妻少妇嫩草av网站| xxx96com| 99久久国产精品久久久| 十八禁网站免费在线| 欧美成人午夜精品| 在线观看日韩欧美| 久久中文字幕一级| 在线观看免费视频网站a站| 99国产精品一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 久久精品成人免费网站| 99国产精品免费福利视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 黄片播放在线免费| 性少妇av在线| 久久久久久久久久久久大奶| 在线永久观看黄色视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产男靠女视频免费网站| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久视频播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲激情在线av| 国产精品影院久久| 在线观看www视频免费| 亚洲在线自拍视频| 国产成人av教育| 国产精品精品国产色婷婷| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲一区高清亚洲精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费看a级黄色片| 成人永久免费在线观看视频| 久久伊人香网站| 两性夫妻黄色片| 在线免费观看的www视频| 嫩草影视91久久| 女同久久另类99精品国产91| 欧美最黄视频在线播放免费| av福利片在线| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品国产区一区二| 天天一区二区日本电影三级 | 国产成人av教育| 亚洲av熟女| 婷婷六月久久综合丁香| 成人av一区二区三区在线看| 欧美性长视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费看十八禁软件| 国产成年人精品一区二区| av在线播放免费不卡| www.自偷自拍.com| 女性被躁到高潮视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 看片在线看免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品 欧美亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产97色在线日韩免费| bbb黄色大片| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | av超薄肉色丝袜交足视频| 日本a在线网址| 国产午夜精品久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美乱妇无乱码| 国产精华一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av片天天在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲av成人一区二区三| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 看黄色毛片网站| 亚洲第一电影网av| 最新美女视频免费是黄的| 99re在线观看精品视频| 午夜福利18| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 在线永久观看黄色视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲片人在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲第一av免费看| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久热这里只有精品99| 欧美激情高清一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美在线一区亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久午夜亚洲精品久久| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成人国产一区最新在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日本vs欧美在线观看视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久午夜亚洲精品久久| tocl精华| 中出人妻视频一区二区| svipshipincom国产片| 欧美大码av| 91老司机精品| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜美足系列| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久久大精品| 国产av精品麻豆| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中国美女看黄片| 99香蕉大伊视频| 欧美黄色淫秽网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲色图综合在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 香蕉久久夜色| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 激情视频va一区二区三区| ponron亚洲| 丁香欧美五月| av欧美777| 久久香蕉国产精品| 丝袜美腿诱惑在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区精品91| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美日韩精品网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女大奶头视频| 一进一出好大好爽视频| 天堂√8在线中文| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜福利免费观看在线| 91av网站免费观看| 两性夫妻黄色片| 人妻久久中文字幕网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99精品在免费线老司机午夜| av电影中文网址| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲五月色婷婷综合| 自线自在国产av| 男人舔女人下体高潮全视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 色综合站精品国产| 一夜夜www| 亚洲人成电影免费在线| 性欧美人与动物交配| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色播在线永久视频| 欧美日韩精品网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲五月天丁香| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 波多野结衣巨乳人妻| www日本在线高清视频| 在线观看www视频免费| 村上凉子中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久草成人影院| av天堂久久9| 国产亚洲精品一区二区www| 黄色 视频免费看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲在线自拍视频| 午夜激情av网站| 一级a爱片免费观看的视频| 露出奶头的视频| or卡值多少钱| 90打野战视频偷拍视频| 久久性视频一级片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色老头精品视频在线观看| 亚洲成人久久性| 91麻豆精品激情在线观看国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 热99re8久久精品国产| 91麻豆av在线| 真人做人爱边吃奶动态| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人三级黄色视频| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆av在线久日| 中文字幕色久视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 国产成年人精品一区二区| 免费观看人在逋| 一个人免费在线观看的高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人av激情在线播放| 国产乱人伦免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级片免费观看大全| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品国产综合久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产在线观看jvid| 日韩视频一区二区在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 热re99久久国产66热| 中文亚洲av片在线观看爽| av中文乱码字幕在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲无线在线观看| 欧美乱妇无乱码| 色尼玛亚洲综合影院| 又黄又粗又硬又大视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费在线观看完整版高清| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 热re99久久国产66热| 丝袜在线中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久视频播放| 欧美一级毛片孕妇| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品电影一区二区在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产av又大| 正在播放国产对白刺激| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日韩黄片免| 美女午夜性视频免费| 91成年电影在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看舔阴道视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美激情 高清一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩av在线大香蕉| 91麻豆av在线| 久久久久久久久中文| 18禁观看日本| 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 手机成人av网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线av久久热| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久久久久久久免费视频| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 青草久久国产| 国产成人av激情在线播放| 妹子高潮喷水视频| 国产精品二区激情视频| 制服诱惑二区| 日日夜夜操网爽| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 免费看a级黄色片| 欧美日韩乱码在线| 欧美一级毛片孕妇| 激情在线观看视频在线高清| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲激情在线av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久久久久中文| 亚洲国产精品999在线| 一夜夜www| 久久这里只有精品19| 国产熟女xx| 婷婷六月久久综合丁香| 波多野结衣一区麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 无遮挡黄片免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 看片在线看免费视频| 亚洲自拍偷在线| 欧美在线一区亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 69av精品久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 成年版毛片免费区| 亚洲激情在线av| 男人操女人黄网站| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻1区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜激情av网站| 久久狼人影院| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精华国产精华精| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产不卡一卡二| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人精品一区二区免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久国内视频| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美一区视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 黄片播放在线免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲七黄色美女视频| 天堂影院成人在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久国产精品影院| 国产一区二区激情短视频| 国内精品久久久久精免费| www.自偷自拍.com| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久影院123| 日韩精品青青久久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 人人澡人人妻人| av天堂在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 成人三级黄色视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 9191精品国产免费久久| 一区福利在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线天堂中文资源库| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品野战在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线天堂中文资源库| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁观看日本| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲精品av在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 动漫黄色视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 正在播放国产对白刺激| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩高清综合在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费观看网址| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品第一国产精品| 亚洲美女黄片视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 超碰成人久久| 成人免费观看视频高清| 国产片内射在线| 波多野结衣av一区二区av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 女人精品久久久久毛片| 动漫黄色视频在线观看| 满18在线观看网站| 丁香六月欧美| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕色久视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品国产综合久久久| 国产av一区二区精品久久| 免费不卡黄色视频| 999精品在线视频| 久久亚洲真实| 色综合婷婷激情| 岛国视频午夜一区免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 男人舔女人的私密视频| 日韩av在线大香蕉| 在线观看舔阴道视频| 天堂√8在线中文| 日本在线视频免费播放| 亚洲第一av免费看| 久久这里只有精品19| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人欧美大片| www.999成人在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人免费观看视频高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一进一出好大好爽视频| 91麻豆av在线| 日本五十路高清| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产看品久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www.www免费av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 怎么达到女性高潮| 欧美午夜高清在线| 国产单亲对白刺激| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成人欧美| 亚洲精品久久国产高清桃花| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久久免费视频了| 丰满的人妻完整版| 亚洲avbb在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲免费av在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99久久精品国产亚洲精品| 嫩草影视91久久| 可以在线观看的亚洲视频| 悠悠久久av| 后天国语完整版免费观看| 欧美成人午夜精品| 久久精品成人免费网站| 欧美精品亚洲一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲人成77777在线视频| 丁香六月欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99热只有精品国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美乱色亚洲激情| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 9热在线视频观看99| 电影成人av| 国产精品亚洲一级av第二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美性长视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久青草综合色| 免费在线观看完整版高清| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 九色国产91popny在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久国产a免费观看| 成人欧美大片| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品免费视频一区二区三区|