• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談新形勢(shì)下獨(dú)立學(xué)院推進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的措施

    2020-12-15 10:52馬夢(mèng)
    西部論叢 2020年14期
    關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè)獨(dú)立學(xué)院措施

    摘 要:獨(dú)立學(xué)院是現(xiàn)代高等教育必不可少的組成成分。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作在高等教育背景下的凸顯,獨(dú)立學(xué)院如何積極推進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作,進(jìn)而帶動(dòng)就業(yè)工作發(fā)展越發(fā)值得深思。本文在分析畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)情況的基礎(chǔ)上,就如何推進(jìn)獨(dú)立院校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作提出幾條措施。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;自主創(chuàng)業(yè);措施

    一、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況概述

    就業(yè)是民生之本。獨(dú)立學(xué)院是構(gòu)成我國(guó)高等教育的一種重要教育成分。截止到2018年底,我國(guó)共有266所獨(dú)立院校,承擔(dān)著約6.5%的畢業(yè)生生源比重。然而,根據(jù)2018年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告提供的數(shù)據(jù),獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率普遍不高。市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的定位以及對(duì)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的偏見(jiàn)導(dǎo)致了這一結(jié)果。然而,與綜合性大學(xué)相比,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)中表現(xiàn)出的能力并不弱。如何發(fā)揮獨(dú)立學(xué)院學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)勢(shì),提高獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),縮小獨(dú)立學(xué)院在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面與綜合性大學(xué)的差距,發(fā)揮獨(dú)立學(xué)院在就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體范圍內(nèi)的最大作用,推動(dòng)畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè),成為新形勢(shì)下各個(gè)獨(dú)立學(xué)院探索的新方向。

    根據(jù)2018年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告提供的數(shù)據(jù),畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例較小,僅為6%,其中“創(chuàng)意小店”與“連鎖加盟”類(lèi)的創(chuàng)業(yè)模式較受畢業(yè)生青睞,創(chuàng)業(yè)人數(shù)較多,分別占比21.84%和17.57%。而在創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)中,“實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想”、“創(chuàng)造個(gè)人財(cái)富”、“就業(yè)壓力大”均名列前茅。

    二、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)遇到的問(wèn)題

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雖然是新形勢(shì)下的熱點(diǎn)話(huà)題,但在實(shí)施階段仍舊存在一定困難,各個(gè)高校普遍存在的問(wèn)題,在獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)階段也存在。在最重要的自主創(chuàng)業(yè)困難調(diào)查中,畢業(yè)生認(rèn)為“缺乏資金”、“個(gè)人能力不足”和“缺乏有效創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”是造成創(chuàng)業(yè)困難的三個(gè)主要原因,比例分別為18.47%、14.87%和12.47%?!皠?chuàng)業(yè)扶持資金”以及“創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)”是畢業(yè)生最希望獲得的幫助。而在以燕山學(xué)院2019屆100名畢業(yè)生為抽樣樣本的隨機(jī)調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)中,得到的數(shù)據(jù)與上述結(jié)果基本一致。筆者認(rèn)為,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)遇難受阻的原因主要有以下三點(diǎn):

    1.市場(chǎng)定位與需求。目前市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的需求仍舊集中在傳統(tǒng)的餐飲以及淘寶網(wǎng)店等形式上,很多畢業(yè)生處于創(chuàng)業(yè)探索的試水階段,對(duì)于市場(chǎng)的需求并不了解,難以找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的市場(chǎng)定位。有些獨(dú)立學(xué)院因?yàn)閷?zhuān)業(yè)受限,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與市場(chǎng)需要的創(chuàng)業(yè)類(lèi)型并不匹配,培養(yǎng)人才難以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。

    2.畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)觀(guān)念淡薄,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生有時(shí)往往缺乏創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是只有高等學(xué)校的綜合類(lèi)大學(xué)才有的項(xiàng)目,因?yàn)閭鹘y(tǒng)市場(chǎng)對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的部分偏見(jiàn),大部分獨(dú)立學(xué)院學(xué)生渴望通過(guò)升學(xué)、考公、國(guó)有企業(yè)等途徑證明自己,加上受傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)困難、投入高、收益少等觀(guān)念的影響,缺乏自主創(chuàng)業(yè)的想法與勇氣。

    3.畢業(yè)生實(shí)踐能力缺乏。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)較差,在社會(huì)實(shí)踐能力參與方面相對(duì)薄弱,因此在動(dòng)手能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力方面的意識(shí)較差,思維定勢(shì)較強(qiáng),在自主創(chuàng)業(yè)方面的能力就綜合性大學(xué)學(xué)生而言仍有一定差距。

    根據(jù)上述畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的情況以及對(duì)個(gè)別獨(dú)立學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的隨機(jī)調(diào)查結(jié)果,筆者對(duì)新形勢(shì)下如何促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了梳理,提出如下措施。

    三、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生提高自主創(chuàng)業(yè)水平的措施

    (一)完善創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系

    獨(dú)立學(xué)院應(yīng)積極組織廣大教師參加各級(jí)各類(lèi)主管部門(mén)組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升自身的創(chuàng)業(yè)教育能力。要定期組織與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)部門(mén)的工作人員、各系部輔導(dǎo)員老師參與KAB創(chuàng)業(yè)講師資格、淘寶創(chuàng)業(yè)特聘講師資格培訓(xùn),組織負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的教師考取國(guó)家級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師資格,培養(yǎng)年輕教師考取創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)師培訓(xùn)合格證。各學(xué)院要配備專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)教師,對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,并直接與職稱(chēng)評(píng)比和津貼補(bǔ)助掛鉤。

    各獨(dú)立院校要使創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)有保障,既要充分利用與母體學(xué)校的資源共享優(yōu)勢(shì),又要做到獨(dú)立自主,做到專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有保障,指導(dǎo)教師有質(zhì)量。另外,有條件的獨(dú)立院??善赣糜嘘P(guān)創(chuàng)業(yè)軟件公司技術(shù)人員為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),并成立專(zhuān)門(mén)的檔案室、創(chuàng)業(yè)就業(yè)洽談室等,形成完善的創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系。

    (二)建立創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練體系

    獨(dú)立院校要建立完善學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練體系。一方面,積極構(gòu)建校企合作創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。尋找合作企業(yè),通過(guò)校企合作的優(yōu)勢(shì)更好地培養(yǎng)符合社會(huì)需要的應(yīng)用型高素質(zhì)人才,做到在專(zhuān)業(yè)對(duì)口的條件下,盡可能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣。另一方面,積極培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。為了豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生提供更加廣闊的實(shí)踐平臺(tái),各個(gè)獨(dú)立學(xué)院可在系部?jī)?nèi)以專(zhuān)業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立雙創(chuàng)學(xué)院,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

    與此同時(shí),獨(dú)立學(xué)院下屬學(xué)生機(jī)構(gòu)可從因材施教的角度出發(fā),開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)風(fēng)訓(xùn)練營(yíng),挑選對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有興趣的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)能力系統(tǒng)培養(yǎng),從大一新生入學(xué)開(kāi)始培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用能力。

    (三)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)扶植服務(wù)體系

    獨(dú)立學(xué)院可以依賴(lài)學(xué)生優(yōu)勢(shì),成立創(chuàng)業(yè)合作討論中心和學(xué)生創(chuàng)業(yè)類(lèi)社團(tuán)。例如“創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心”、“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”等。依托社團(tuán)優(yōu)勢(shì)負(fù)責(zé)聯(lián)合開(kāi)展針對(duì)學(xué)生的各種創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),利用社團(tuán)活動(dòng)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)小組的專(zhuān)業(yè)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。其中一個(gè)模塊是師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思路討論會(huì),以討論、發(fā)現(xiàn)的形式找出社會(huì)痛點(diǎn),與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)匹配,采用發(fā)散思維提出解決對(duì)策,激發(fā)學(xué)生的積極性;另一個(gè)模塊是創(chuàng)新方法與創(chuàng)業(yè)思路培訓(xùn)體系,在專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)與反饋下提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

    通過(guò)打造學(xué)生創(chuàng)業(yè)類(lèi)社團(tuán)群,營(yíng)造良好的校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍。一方面與有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的校友或單位建立聯(lián)系,大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡,推動(dòng)形成敢創(chuàng)新、勇創(chuàng)業(yè)、善思考、不放棄的良好創(chuàng)業(yè)文化,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,激發(fā)學(xué)生敢于自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。另一方面開(kāi)展形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)和專(zhuān)題教育活動(dòng),以此提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

    (四)完善創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽體系建設(shè),加強(qiáng)實(shí)踐能力

    定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家或校友舉辦學(xué)術(shù)研討、互動(dòng)交流活動(dòng),確保每學(xué)年開(kāi)展一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座,并做到知行合一,組織學(xué)生參觀(guān)企業(yè)走訪(fǎng)創(chuàng)業(yè)者,使學(xué)生了解從知識(shí)到產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化過(guò)程,并以此為契機(jī),選拔部分有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的學(xué)生,利用學(xué)院資源重點(diǎn)培養(yǎng),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)護(hù)航和項(xiàng)目支持,幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

    大力開(kāi)展大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目,完善創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽體系建設(shè)。對(duì)以各類(lèi)多元化創(chuàng)新活動(dòng)高度重視,廣泛動(dòng)員。針對(duì)各種大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng),要有專(zhuān)業(yè)教師對(duì)參賽隊(duì)伍進(jìn)行指導(dǎo)。調(diào)動(dòng)學(xué)生熱情,認(rèn)真準(zhǔn)備,精心組織,經(jīng)過(guò)廣泛宣傳、技術(shù)創(chuàng)作等細(xì)致的工作,使學(xué)生在參賽與實(shí)踐過(guò)程中提升自信心和飽滿(mǎn)斗志,使學(xué)生在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),充分挖掘自身的潛能,從每一次小型實(shí)踐活動(dòng)中得到鍛煉。

    除此之外,獨(dú)立學(xué)院可將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力緊密結(jié)合,除了在實(shí)驗(yàn)室安排校內(nèi)實(shí)習(xí)外,可積極聯(lián)系校外實(shí)訓(xùn)基地,定期安排學(xué)生以專(zhuān)業(yè)為單位去校外實(shí)習(xí)。以“著力提高畢業(yè)生就業(yè)力”為目標(biāo),確立“圍繞需求,提升能力,創(chuàng)造市場(chǎng)”的原則,積極為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,拓寬信息渠道,開(kāi)展人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、個(gè)人形象設(shè)計(jì)和創(chuàng)業(yè)技巧等培訓(xùn),提高畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    (五)不斷嘗試創(chuàng)新,開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)模擬大賽

    為了使學(xué)生更好地了解大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況,更好地幫助學(xué)生們更充實(shí)地做好大學(xué)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心可以聯(lián)合各系部學(xué)生會(huì)舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)模擬比賽,為有意向進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)提供一個(gè)展示自己的平臺(tái),通過(guò)此類(lèi)活動(dòng),大家可以互通有無(wú),普及就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí),激發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情與積極性,使學(xué)生感受參與的必要性。

    (六) 利用新媒體平臺(tái),打造數(shù)字創(chuàng)業(yè)時(shí)代

    每個(gè)學(xué)校要充分利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的線(xiàn)上資源共享優(yōu)勢(shì),成立專(zhuān)門(mén)的微信平臺(tái)建設(shè)團(tuán)隊(duì),定期推送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等內(nèi)容,對(duì)廣大同學(xué)有效開(kāi)展學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、綜合就業(yè)能力拓展以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),以學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)、容易接受的方式定期推送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息,利用新媒體的力量,在校園公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,同時(shí)挑選就業(yè)創(chuàng)新的文章,以及時(shí)事政策中就業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策,宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡、校友榜樣,讓學(xué)生可以及時(shí)獲得第一手就業(yè)創(chuàng)新信息,以新穎有趣便捷的方式,讓學(xué)生在潛移默化中獲得知識(shí)的普及,帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息的流動(dòng),以此拓展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視野,提高工作效率。

    (七)加強(qiáng)國(guó)際交流與校企合作,拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路

    作為獨(dú)立類(lèi)院校,每年的考研升學(xué)率實(shí)際上并不理想,跟綜合類(lèi)本科院校也存在一定差距,為此,在拓寬畢業(yè)生就業(yè)、升學(xué)渠道,加強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量方面,獨(dú)立學(xué)院可以充分依托母體學(xué)校搭建的出國(guó)留學(xué)平臺(tái),拓展自己的畢業(yè)出路,為就業(yè)工作提供新的思路、注入新的活力。有中外合作項(xiàng)目的獨(dú)立院??梢岳脟?guó)外大學(xué)的就業(yè)模式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思路,與已合作的國(guó)外大學(xué)進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作,并學(xué)習(xí)國(guó)外大學(xué)模式,爭(zhēng)取與合作大學(xué)的合作企業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),在取其精華去其糟粕的基礎(chǔ)上,開(kāi)闊學(xué)生創(chuàng)業(yè)方法思路。

    沒(méi)有建立中外合作辦學(xué)關(guān)系的獨(dú)立學(xué)院,可以積極推進(jìn)校企合作,多與相關(guān)單位、企業(yè)聯(lián)系,在校企合作中為學(xué)生提供就業(yè)實(shí)習(xí)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),為學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思路。

    新形勢(shì)下大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題關(guān)乎民生之本,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是帶動(dòng)就業(yè)發(fā)展的重要力量。獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生人數(shù)規(guī)模大、就業(yè)水平低,但創(chuàng)新實(shí)踐能力不弱。如何發(fā)揮獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的潛力,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平,進(jìn)而以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),是每個(gè)獨(dú)立院校應(yīng)當(dāng)重視與思考的問(wèn)題。給獨(dú)立院校學(xué)生一個(gè)支點(diǎn),相信在各方努力下,獨(dú)立學(xué)院亦可磨礪出具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的可用之才。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 高雯蕙. 獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的不足及其對(duì)策[J].學(xué)園,2017(9):165-169.

    [2] 寇婷婷, 楊玉華. 獨(dú)立學(xué)院專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同發(fā)展探析[J].西部素質(zhì)教育, 2015(17): 15-15.

    [3] 李華剛.獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑研究[D].長(zhǎng)江大學(xué),2016(7):120-123.

    [4] 林青映, 唐思敏. 獨(dú)立學(xué)院輔導(dǎo)員參與創(chuàng)業(yè)教育的有效性研究[J].亞太教育, 2015(1): 115-116.

    [5] 馬從兵. 獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的策略研究[J]. 教育探索, 2011(08): 149-150.

    [6] 彭青, 趙恒春. 關(guān)于獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育的幾點(diǎn)思考[J].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)(綜合版), 2015(2): 112-113.

    [7] 史記. 基于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獨(dú)立學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理模式探索[J]. 智富時(shí)代, 2016(2): 117-117.

    [8] 吳永強(qiáng). 獨(dú)立學(xué)院開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的興利與除弊[J]. 中國(guó)高等教育, 2010(19): 55-56.

    [9] 熊晟鈺.獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的不足及其解決途徑[J].職教論壇,2011(17).

    [10] 翟硯輝,王慶松,孫建安.獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育研究現(xiàn)狀與啟示[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2017(2):30-35.

    作者簡(jiǎn)介:馬夢(mèng)(1989-),女,漢族,山東濟(jì)南市人,碩士研究生,單位:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)燕山學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)科科長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)助理,研究方向: 外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué),思想政治教育理論與實(shí)踐。

    猜你喜歡
    自主創(chuàng)業(yè)獨(dú)立學(xué)院措施
    解答排列組合問(wèn)題的幾種常用措施
    求函數(shù)零點(diǎn)個(gè)數(shù)的措施
    解答高中數(shù)學(xué)問(wèn)題的幾個(gè)常用措施
    云南邊疆少數(shù)民族地區(qū)高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作做法探析
    高職高專(zhuān)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)劣勢(shì)分析
    高校女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)SWOT分析及策略研究
    文化傳承視野下的獨(dú)立學(xué)院思想政治教育實(shí)效性探究
    獨(dú)立學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)科特色及其發(fā)展研究
    以微課教學(xué)促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用性教學(xué)轉(zhuǎn)型
    獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生體質(zhì)健康的影響因素分析
    人妻一区二区av| 秋霞在线观看毛片| 我要看黄色一级片免费的| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美日韩精品成人综合77777| 插逼视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲经典国产精华液单| 中文天堂在线官网| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 桃花免费在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| a级毛色黄片| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费观看在线日韩| xxx大片免费视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年av动漫网址| 国产在线视频一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 有码 亚洲区| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 成年人免费黄色播放视频 | 老司机亚洲免费影院| 乱人伦中国视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美bdsm另类| 高清不卡的av网站| 91精品国产九色| 伦精品一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 秋霞在线观看毛片| 亚洲在久久综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产美女午夜福利| 久久亚洲国产成人精品v| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 伦理电影免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 久久婷婷青草| 免费看光身美女| 中国美白少妇内射xxxbb| 能在线免费看毛片的网站| av不卡在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 另类精品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 午夜久久久在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产在视频线精品| 国产中年淑女户外野战色| 特大巨黑吊av在线直播| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| av福利片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日日撸夜夜添| 视频中文字幕在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 91成人精品电影| 亚洲成人av在线免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 欧美高清成人免费视频www| 日日啪夜夜撸| 日日爽夜夜爽网站| 丁香六月天网| 在线观看av片永久免费下载| 免费大片18禁| 老熟女久久久| 国产精品一区二区性色av| 午夜激情久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 九草在线视频观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品国产av成人精品| tube8黄色片| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品午夜福利在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产精品999| 午夜av观看不卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜精品国产一区二区电影| 女人久久www免费人成看片| 又大又黄又爽视频免费| 一本一本综合久久| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜av观看不卡| 久久 成人 亚洲| 乱人伦中国视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品三级大全| 久久久国产精品麻豆| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产在视频线精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久伊人网av| av不卡在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中文字幕免费在线视频6| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲91精品色在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品一二三| 日本色播在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 久久这里有精品视频免费| 国产精品国产三级专区第一集| 一级毛片久久久久久久久女| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品视频女| 9色porny在线观看| 国产乱人偷精品视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品一二三| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片 在线播放| 久久影院123| 国产亚洲一区二区精品| 大陆偷拍与自拍| av免费在线看不卡| 99热全是精品| 黑丝袜美女国产一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产综合精华液| 自线自在国产av| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻一区二区av| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品免费大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产免费福利视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝瓜视频免费看黄片| 寂寞人妻少妇视频99o| 91久久精品国产一区二区三区| 一级av片app| 夫妻性生交免费视频一级片| 97在线视频观看| 婷婷色av中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲内射少妇av| 色视频www国产| 欧美最新免费一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产视频内射| 免费观看在线日韩| 日本av手机在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜视频国产福利| 精品一区二区免费观看| 久久久久精品性色| 亚洲国产日韩一区二区| 有码 亚洲区| 久热久热在线精品观看| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 青青草视频在线视频观看| 色视频在线一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 97在线人人人人妻| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本免费在线观看一区| 国产精品国产av在线观看| 国产av码专区亚洲av| 五月伊人婷婷丁香| 国产综合精华液| 三级国产精品片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国内揄拍国产精品人妻在线| av国产精品久久久久影院| 丝瓜视频免费看黄片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 各种免费的搞黄视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久久久久久免费av| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品自拍成人| 久久久国产一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 内射极品少妇av片p| 日本与韩国留学比较| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久婷婷青草| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美xxⅹ黑人| 精品国产国语对白av| 97超碰精品成人国产| 日本vs欧美在线观看视频 | 日韩制服骚丝袜av| 最近的中文字幕免费完整| 九草在线视频观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国内精品宾馆在线| 免费看不卡的av| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区免费毛片| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 国产熟女午夜一区二区三区 | 丝袜脚勾引网站| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美xxⅹ黑人| av免费在线看不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av国产av综合av卡| av天堂久久9| 在线观看www视频免费| 熟女av电影| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久青草综合色| 久久久久久久国产电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 草草在线视频免费看| 免费观看性生交大片5| 高清在线视频一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| av天堂久久9| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产av精品麻豆| 亚洲av福利一区| 水蜜桃什么品种好| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 嫩草影院入口| 免费黄频网站在线观看国产| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av播播在线观看一区| 久久久久久久精品精品| 久久久久久人妻| 久久久国产精品麻豆| 99久久中文字幕三级久久日本| 国内精品宾馆在线| 国产在线男女| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级av片app| 久久鲁丝午夜福利片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 高清欧美精品videossex| 午夜影院在线不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 简卡轻食公司| av专区在线播放| av网站免费在线观看视频| 一级毛片电影观看| 成人二区视频| 亚洲成人av在线免费| 少妇的逼好多水| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 十分钟在线观看高清视频www | 观看免费一级毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 最新中文字幕久久久久| 午夜91福利影院| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产91av在线免费观看| 免费观看在线日韩| 国产男女内射视频| 精品人妻熟女av久视频| 熟女av电影| 久久国产乱子免费精品| 一区二区三区四区激情视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产av精品麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产色片| 亚洲,欧美,日韩| av播播在线观看一区| 美女福利国产在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 只有这里有精品99| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一二三四中文在线观看免费高清| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品三级大全| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久久久久成人| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩欧美精品免费久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 最黄视频免费看| 国产亚洲精品久久久com| 内射极品少妇av片p| 桃花免费在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产视频内射| 波野结衣二区三区在线| 亚洲内射少妇av| 性色av一级| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片电影观看| 日本黄色片子视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美成人午夜免费资源| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩强制内射视频| 99热这里只有精品一区| 日韩欧美 国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区性色av| 久久 成人 亚洲| 亚洲欧美成人精品一区二区| 曰老女人黄片| 国产在线男女| 欧美三级亚洲精品| 一级二级三级毛片免费看| 特大巨黑吊av在线直播| 边亲边吃奶的免费视频| 国产av国产精品国产| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费看光身美女| 国产精品免费大片| 老熟女久久久| 日本与韩国留学比较| 亚洲四区av| 国产欧美亚洲国产| 精品久久国产蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品免费大片| 亚洲av不卡在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av男天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人妻一区二区av| 国产亚洲欧美精品永久| 另类精品久久| 91久久精品电影网| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级一级毛片免费在线观看| 少妇丰满av| 免费黄色在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 黄色毛片三级朝国网站 | 少妇的逼好多水| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 少妇丰满av| 国产乱来视频区| 永久网站在线| 国产av国产精品国产| 丝袜喷水一区| 午夜av观看不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线天堂最新版资源| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩成人伦理影院| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 伊人亚洲综合成人网| 日韩欧美精品免费久久| 久久av网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产深夜福利视频在线观看| 中文欧美无线码| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 国产男女内射视频| 久久久久久久久久久丰满| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲国产色片| 最近中文字幕2019免费版| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美人与善性xxx| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区久久| 一级毛片我不卡| 伊人久久精品亚洲午夜| 夫妻午夜视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲美女视频黄频| 超碰97精品在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国模一区二区三区四区视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久精品久久久久久久性| 久久久久久久久久久久大奶| 男女国产视频网站| 精品一区二区三卡| 精品午夜福利在线看| 老女人水多毛片| 亚洲国产av新网站| 久久精品久久久久久久性| 欧美精品一区二区大全| 国产成人a∨麻豆精品| 色5月婷婷丁香| 久久久久人妻精品一区果冻| 97在线人人人人妻| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久久精品古装| 一区二区三区精品91| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品视频女| 美女cb高潮喷水在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 三级国产精品片| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品.久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 高清视频免费观看一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 色视频www国产| 亚洲av国产av综合av卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久热精品热| 欧美精品亚洲一区二区| 我的老师免费观看完整版| 国产成人免费无遮挡视频| www.av在线官网国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产伦在线观看视频一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| videos熟女内射| 人人妻人人澡人人看| 免费黄网站久久成人精品| 日韩伦理黄色片| 三上悠亚av全集在线观看 | 伦理电影免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 熟女电影av网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 麻豆成人av视频| 全区人妻精品视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 成年av动漫网址| 婷婷色综合大香蕉| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久久国产网址| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产欧美在线一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 久久6这里有精品| 中文资源天堂在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 又大又黄又爽视频免费| 99久久人妻综合| 婷婷色综合大香蕉| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩欧美 国产精品| 99久国产av精品国产电影| 国产高清不卡午夜福利| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品一二三| 搡老乐熟女国产| 国产精品国产av在线观看| 色哟哟·www| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久国产欧美日韩av| 七月丁香在线播放| 91成人精品电影| 十分钟在线观看高清视频www | 久久99一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 国产成人精品无人区| 欧美日韩av久久| 亚洲精品自拍成人| a 毛片基地| 91久久精品电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产色片| 久久热精品热| 人妻系列 视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 热re99久久精品国产66热6| 国产黄频视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产乱人偷精品视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧洲日产国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美精品亚洲一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| av专区在线播放| 午夜福利视频精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产乱人偷精品视频| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 内射极品少妇av片p| 在现免费观看毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 夜夜爽夜夜爽视频| 黄色毛片三级朝国网站 | 三上悠亚av全集在线观看 | 九草在线视频观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产av新网站| 熟女av电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文欧美无线码| 精品久久久噜噜| 日日爽夜夜爽网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产在线一区二区三区精| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 晚上一个人看的免费电影| 精品久久久久久久久av| 免费av不卡在线播放| 青春草国产在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人妻一区二区av| 老司机亚洲免费影院| 少妇丰满av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲三级黄色毛片| 久久 成人 亚洲| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久a久久爽久久v久久| 国产黄片视频在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲图色成人| 久久久久人妻精品一区果冻| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 夫妻午夜视频| 插逼视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美另类一区| 国产精品久久久久久久电影| 晚上一个人看的免费电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 性高湖久久久久久久久免费观看| 韩国av在线不卡| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久久久久免费av| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 人人妻人人看人人澡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇丰满av| a级片在线免费高清观看视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产av新网站| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩av久久| 一级毛片 在线播放| 黄色配什么色好看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲在久久综合| 97精品久久久久久久久久精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片|