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    內(nèi)審與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的探討

    2020-12-15 06:53楊悟曉
    商情 2020年45期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審

    楊悟曉

    【摘要】在激烈的競爭市場中,企業(yè)要想更好的提高自身的競爭實(shí)力,就必須要強(qiáng)化自身的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對內(nèi)部管控工作進(jìn)行優(yōu)化,從而有效的降低企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。本文就對當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系工作和財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和探究。

    【關(guān)鍵詞】內(nèi)審? 財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)? 實(shí)際探究

    一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系的現(xiàn)狀

    (一)缺乏一定的獨(dú)立性

    在我國企業(yè)的發(fā)展中,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏較強(qiáng)的獨(dú)立性是最普遍的問題之一,由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性的缺乏,因此企業(yè)監(jiān)督管理工作的落實(shí)效果也受到了一定的負(fù)面影響。在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中,大多數(shù)管理人員盲目的重視監(jiān)督管理工作,忽略了自身的服務(wù)工作,在監(jiān)督管理工作中有著較高的積極性,卻無法為相關(guān)的管理人員提供行之有效的建議。但是企業(yè)中審計(jì)工作人員的主要工作內(nèi)容是監(jiān)督和服務(wù),并不是單純的某一個(gè)工作內(nèi)容,在實(shí)際的工作過程中還需要進(jìn)行服務(wù),也正是此種工作模式導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員的工作壓力和工作難度比較大。除此之外,企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員對于內(nèi)部審計(jì)工作也沒有一個(gè)正確的認(rèn)識,審計(jì)部門自身的實(shí)際價(jià)值無法得到有效的發(fā)揮,甚至還有一些企業(yè)盲目的認(rèn)為審計(jì)工作隸屬于財(cái)務(wù)工作,只需要相關(guān)的財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行即可,對內(nèi)部審計(jì)工作沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,審計(jì)工作也就無法有效的進(jìn)行。

    (二)缺乏內(nèi)部審計(jì)意識

    隨著當(dāng)代企業(yè)管理制度的不斷完善,內(nèi)部審計(jì)工作的目的變得更加明顯,其主要作用是對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動進(jìn)行規(guī)范,對股東的權(quán)益進(jìn)行維護(hù),從而有效的提高整體的經(jīng)濟(jì)收益,在企業(yè)的監(jiān)督管理體系中有著越來越重要的作用。

    經(jīng)濟(jì)市場千變?nèi)f化,如果在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人不能以一個(gè)長遠(yuǎn)的眼光看待企業(yè)的發(fā)展,只是考慮企業(yè)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)收益,忽略了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作和管控工作的重要性,就會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的阻礙作用。例如,在一些中小規(guī)模的企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,由于企業(yè)自身規(guī)模因素的限制,因此此類企業(yè)并沒有建立健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理防范機(jī)制。除此之外,大多數(shù)管理工作人員也沒有對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作和管控機(jī)制有一個(gè)正確的認(rèn)識,缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,嚴(yán)重影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的有效措施

    (一)建立健全內(nèi)部審計(jì)和管理機(jī)制

    要想有效的降低企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)方法意識,就必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求和發(fā)展現(xiàn)狀對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和管控機(jī)制進(jìn)行完善,從而有效的降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的發(fā)展提供保障。在一些中小型企業(yè)的發(fā)展中,首先相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員或者是管理層必須要對自身傳統(tǒng)的認(rèn)知觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作和管控機(jī)制有一個(gè)正確的認(rèn)識,認(rèn)識到其對于企業(yè)發(fā)展的重要性,從思想上提高對內(nèi)部審計(jì)和管控機(jī)制的重視,并結(jié)合實(shí)際使用合理的措施對有關(guān)的管理機(jī)制進(jìn)行完善,不斷的探索新的管理方法和管理手段,創(chuàng)造出更加符合企業(yè)發(fā)展需求的財(cái)務(wù)管理理念和管理機(jī)制。

    (二)建立健全的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

    要想有效的預(yù)防企業(yè)發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn),就必須要對財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制進(jìn)行完善,只有建立健全的內(nèi)部管理機(jī)制,加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)行為的約束和規(guī)范,才能夠保證企業(yè)相關(guān)工作的有序進(jìn)行。首先,企業(yè)中的管理人員需要完善內(nèi)部審計(jì)和管理控制工作,加強(qiáng)對企業(yè)資金的控制力度,提高資金的使用率,降低資金的浪費(fèi),增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。與此同時(shí)還需要實(shí)時(shí)的對企業(yè)的資金流進(jìn)行監(jiān)控,保證其能夠正常工作,避免由于企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題導(dǎo)致企業(yè)面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī),如此一來不僅會對企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響,而且還會損害企業(yè)的形象;最后,提高對企業(yè)日常工作情況和各項(xiàng)投資工作的重視,對每一個(gè)決策進(jìn)行全面的考慮,保證其可行性。除此之外,企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目投資的過程中,還需要從籌資、投資、項(xiàng)目運(yùn)營以及分配四個(gè)方面對其進(jìn)行充分的考慮,對每一個(gè)工作環(huán)節(jié)之間的可行性做出相關(guān)的研究報(bào)告,在報(bào)告中表明實(shí)際運(yùn)行過程中可能產(chǎn)生的問題以及產(chǎn)生問題的原因,為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供保障。

    (三)構(gòu)建可行的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

    在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制有著非常重要的作用,通過建立健全的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制可以有效的加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管力度,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。雖然此種做法在理論上具有較強(qiáng)的可行性,但是在實(shí)際的實(shí)施過程中其結(jié)果并不盡人意。在企業(yè)的發(fā)展過程中,大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)和管控機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)都存在許多問題,機(jī)構(gòu)的實(shí)際作用無法有效的發(fā)揮。而企業(yè)要想有效的降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或者是提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,就必須要結(jié)合實(shí)際情況對審計(jì)部門進(jìn)行完善,為相關(guān)審計(jì)工作的順利進(jìn)行提供保障。首先,企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展需求和經(jīng)營范圍對審計(jì)職位進(jìn)行合理的規(guī)劃,加強(qiáng)對企業(yè)員工的培訓(xùn)力度,對審計(jì)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行明確,落實(shí)責(zé)任到人,一旦發(fā)生突發(fā)事件可以立即追究負(fù)責(zé);其次,在對審計(jì)機(jī)制進(jìn)行完善的過程中還需要參考有關(guān)的法律規(guī)定,對稅務(wù)政策的變化進(jìn)行了解,保證審計(jì)機(jī)制的合理可行性;最周,重組和完善有關(guān)的組織機(jī)構(gòu),在培養(yǎng)工作人員的過程中需要從理論知識和技能兩方面對其進(jìn)行培養(yǎng)。

    三、總結(jié)

    綜上所述,在當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)對于企業(yè)的發(fā)展有著致命的影響。如果能夠及時(shí)的對其進(jìn)行解決,不僅可以降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,同時(shí)還可以提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。因此,企業(yè)必須要對內(nèi)部審計(jì)和管理控制機(jī)制進(jìn)行完善、加強(qiáng)對資金流的監(jiān)管力度、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的落實(shí)情況,為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏微.內(nèi)審體系在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的運(yùn)用[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2019,(17):187-188.

    [2]吳一曉.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制策略探討[J].企業(yè)改革與管理,2019,(08):183+207.

    [3]王昕月.企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制探討[J].商場現(xiàn)代化,2018,(06):157-158.

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