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    廣播電視編導專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在問題與對策

    2020-12-14 04:08:57李炫琛
    科學與財富 2020年30期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)人才培養(yǎng)廣播電視編導對策

    摘 要:隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,逐漸有了較高的精神需求,更加愿意去觀看一些影視劇,這就對我國廣播電視行業(yè)有了更新的要求,要通過精致豐富的影視內(nèi)容滿足人們各種各樣的需求。近年來,廣播電視中出現(xiàn)了一個較新的崗位,即編導,同時一些高校中也增添了編導專業(yè),編導為廣播電視增添了更多的節(jié)目形式,推動了廣播電視的創(chuàng)新發(fā)展。但是,在編導專業(yè)人才的培養(yǎng)過程中,也存在著一些問題,本文從編導專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀切入,分析在培養(yǎng)過程中存在的問題,并探討提高編導專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的對策,為推動廣播電視編導專業(yè)人才的培養(yǎng)做一點貢獻。

    關(guān)鍵詞:廣播電視編導;專業(yè)人才培養(yǎng);對策

    近年來,編導工作人員已經(jīng)廣泛存在于我國的廣播電視行業(yè)中,成為提高電視節(jié)目娛樂性、多樣性的掌控者。編導這一行業(yè)可謂有利有弊,一方面提高了廣播電視節(jié)目的趣味性和創(chuàng)新性;另一方面,在一定程度上降低了電視節(jié)目的質(zhì)量,這主要取決于編導的專業(yè)能力。因此,廣播電視編導專業(yè)人才的培養(yǎng),對于提高廣播電視的質(zhì)量有著重要的作用,我們要正視在編導專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,提出有效的解決方法。

    1編導專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    值得注意的是,編導行業(yè)也是近幾年才在我國發(fā)展起來的,其作為一門新興學科,在我國存在的時間也只有三十年左右,發(fā)展歷程較短。從本質(zhì)上來說,編導應屬于藝術(shù)專業(yè),應著重培養(yǎng)學生對藝術(shù)的鑒賞能力,要求學生掌握一定的文化知識以及對廣播電視節(jié)目制作的專業(yè)技能,同時還要有較高的政治覺悟和法律意識,這些都對其所策劃節(jié)目的內(nèi)容和質(zhì)量有著重要的影響。在我國培養(yǎng)編導專業(yè)人才的過程中,一些高校往往由于對專業(yè)的認知度和重視度較低,會忽略對編導專業(yè)學生基本素質(zhì)的培養(yǎng),造成這些學生進入到工作崗位之后,其編導、創(chuàng)作出的電視節(jié)目無法吸引觀眾,甚至是出現(xiàn)各種漏洞,缺乏邏輯思維。同時,編導專業(yè)在社會上沒有什么知名度,目前招收的學生自身的學習和理解能力相對較低,這對于各類專業(yè)課程的開展十分不利,導致了了我國編導專業(yè)人才的培養(yǎng)有很多的問題。

    2編導專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題

    2.1編導專業(yè)師資力量薄弱

    在我國,編導這一學科的發(fā)展歷程較短,缺乏具有較高教學能力和專業(yè)水準的教師隊伍,而且選擇這一專業(yè)的學生數(shù)量較少,一些學校對其沒有足夠的關(guān)注和重視。在廣播電視編導專業(yè)的教學過程中,老師對學生的引導是十分重要的,正確的引導能夠幫助學生理解深奧的藝術(shù)知識,鑒賞藝術(shù)之美,從而發(fā)散自己的思維,按照一定的邏輯方式創(chuàng)作出自己的藝術(shù)作品。一個具有深厚文化功底的編導專業(yè)老師,能夠滿足編導專業(yè)的學生在學習過程中的一切需求,從而使得他們進入工作崗位后,也能夠?qū)⑦@樣的專業(yè)水準體現(xiàn)在廣播電視節(jié)目的制作上,向觀眾呈現(xiàn)高質(zhì)量的廣播電視節(jié)目。因此,一些傳媒類和藝術(shù)類高校要在國家的幫助下,著重解決師資力量的問題,滿足廣播電視編導專業(yè)學生的學習需求,培養(yǎng)出專業(yè)能力較強的人才。

    2.2專業(yè)培養(yǎng)不注重理論與實際相結(jié)合

    編導專業(yè)作為一門藝術(shù)專業(yè),該專業(yè)的學生一定要注意將所學知識與現(xiàn)實生活結(jié)合在一起,藝術(shù)源于生活,學生要通過不斷的實踐體會藝術(shù)知識,從而在進入到工作崗位之后,將所學知識運用到廣播電視節(jié)目的創(chuàng)作和策劃之中。不管什么專業(yè)的學生,所學知識都是要運用到實際中的,很多高校已經(jīng)開始為學生組織一些實踐活動,鍛煉他們的實踐能力,培養(yǎng)學生的應變能力。對于廣播電視編導專業(yè)的學生更應如此,在廣播電視節(jié)目的制作過程中,要接觸很多的工作人員,也會遇到很多問題,這都需要依靠編導專業(yè)人才依靠其專業(yè)的素養(yǎng)及時地解決,要具有一定的應變能力和交流能力,能夠?qū)⒗碚撆c結(jié)合的人,才能夠在編導這一行業(yè)走得更遠。

    2.3缺少對價值觀的培養(yǎng)

    近年來,很多廣播電視單位逐漸引入了編導工作人員,在他們進入這個行業(yè)之后,我國廣播電視的娛樂性和豐富性確實有所提高,節(jié)目形式也更加創(chuàng)新,但是也出現(xiàn)了各種各樣的問題,比如說廣播電視節(jié)目的質(zhì)量降低,抄襲事件頻發(fā)等等。我認為這都是一些編導工作人員缺乏一定的價值觀,在創(chuàng)作和策劃過程中只注重內(nèi)容的趣味性,不注重向觀眾傳遞正確的價值觀,有一些編導甚至為了提高收視率去抄襲國外一些廣播電視節(jié)目的內(nèi)容,助長了國內(nèi)廣播電視行業(yè)的不正之風。

    3提高編導專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的對策

    3.1加大教育投入,引進專業(yè)師資力量

    為了培養(yǎng)出更高專業(yè)水平的廣播電視編導人才,我們必須加大教育投入,引進專業(yè)的師資隊伍,及時地滿足學生的學習需求。對于一些綜合實力較低的高校,若是無法吸引專業(yè)素質(zhì)較高的師資力量進入,也可以多為學生開展一些名師講座,增加編導專業(yè)的學生與高水準的專業(yè)教師的溝通和交流,這樣一來,學生在提高自身的藝術(shù)鑒賞能力的同時,也加大了與外界的接觸。

    3.2創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高生源質(zhì)量

    從實際情況來看,目前編導專業(yè)學生的生源質(zhì)量較低,這通常與高校的人才培養(yǎng)模式有關(guān),一些傳媒類院校和藝術(shù)類院校通常會考察學生的文化課和專業(yè)課成績,因此,即便是一些專業(yè)能力相對較低的學生,因其文化課成績較高,就能夠進入該類院校。但是,一些學生對于藝術(shù)的理解和掌握能力并不突出,在學習的過程中沒有太高的悟性,導致學生進入編導專業(yè)以后,因?qū)I(yè)要求較高而無法對學習產(chǎn)生興趣,對專業(yè)知識的掌握也就不夠牢固。我們一定創(chuàng)新這種人才培養(yǎng)模式,提高學生的質(zhì)量。

    4結(jié)語

    隨著人們對于廣播電視的要求增高,編導專業(yè)人才的培養(yǎng)一定要結(jié)合目前的現(xiàn)狀,重視當前的問題,提出相應的對策,從而推動我國編導行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]劉宇軒.大數(shù)據(jù)時代廣播電視編導專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式探究[J].學園,2017(23):118.

    [2]王紅葉.山西省廣播電視編導專業(yè)人才培養(yǎng)的問題與對策[J].教育理論與實踐,2014(09):9-10.

    作者簡介:

    李炫?。?999.10-),男,廣東,陽江,所在地:湖北省武漢市江夏區(qū)文化大道299號,單位:漢口學院,研究方向:廣播電視編導,學位:學士學位,職務職稱 :學生.

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