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    新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的改進(jìn)分析

    2016-06-30 08:46陸泉宇
    北方文學(xué)·中旬 2016年5期
    關(guān)鍵詞:廣播電視編導(dǎo)新媒體時(shí)代改進(jìn)

    陸泉宇

    摘 要:隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)幾乎發(fā)展到了全民普及的地步,而這也給我國(guó)廣播電視新媒體造成了一定的影響。在這個(gè)新媒體時(shí)代背景下,它給廣播電視帶來(lái)的不僅是機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),在這個(gè)新媒體時(shí)代廣播電視要想得到更好的發(fā)展,就需要對(duì)其廣播電視編導(dǎo)進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,這樣才能使其符合新媒體時(shí)代的發(fā)展。而本文也就新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的改進(jìn)提出了幾點(diǎn)分析。

    關(guān)鍵詞:新媒體時(shí)代;廣播電視編導(dǎo);改進(jìn)

    在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+的大時(shí)代下,信息傳遞的方式也越來(lái)越多樣化,而廣播電視作為信息傳遞方式的一種,在這種背景下受到的沖擊是很大的。在新媒體時(shí)代下其競(jìng)爭(zhēng)是十分激烈的,廣播電視要想不被這個(gè)環(huán)境所淘汰,就應(yīng)該緊跟時(shí)代的腳步,通過(guò)改進(jìn)自身的傳播方式來(lái)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能在市場(chǎng)上占據(jù)一席之地。但是,要如何進(jìn)行改進(jìn)呢?帶著這個(gè)問(wèn)題,筆者提出了以下幾點(diǎn)建議,以期廣播電視能得到更好的發(fā)展。

    一、新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)存在的問(wèn)題

    (一)廣播電視運(yùn)行機(jī)制所存在的問(wèn)題

    在新媒體時(shí)代的發(fā)展下,廣播電視存在的問(wèn)題首要的就是其運(yùn)行機(jī)制的問(wèn)題,其主要就表現(xiàn)在廣播電視在進(jìn)行媒體信息傳播的過(guò)程中,因其自身機(jī)構(gòu)龐大、人員較多的問(wèn)題,使其運(yùn)行機(jī)制很難作出調(diào)整,這就使得廣播電視在播放節(jié)目的過(guò)程中,很難對(duì)每個(gè)節(jié)目都進(jìn)行把關(guān),這就在一定程度上降低了其節(jié)目的質(zhì)量。因此,廣播電視要想更好的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展就需要對(duì)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整,這樣才能提升節(jié)目的質(zhì)量、滿足群眾的要求。

    (二)廣播電視經(jīng)營(yíng)理念和節(jié)目?jī)?nèi)容所存在的問(wèn)題

    在新媒體時(shí)代下,還是有部分廣播管理者沒(méi)有意識(shí)到其管理理念的落后,在管理上還是使用傳統(tǒng)的管理理念和模式。也正是這種理念的落后,使得廣播電視節(jié)目的內(nèi)容缺乏新意,不能得到觀眾的滿意,而這也就嚴(yán)重制約了廣播電視的發(fā)展[1]。

    (三)廣播電視中工作人員所存在的問(wèn)題

    廣播電視媒體中工作人員的職業(yè)素養(yǎng)的好與壞會(huì)直接影響到其節(jié)目的質(zhì)量,但是,在廣播電視中,有部分工作人員的專業(yè)素質(zhì)較低,使其在設(shè)計(jì)電視節(jié)目的過(guò)程中沒(méi)有什么質(zhì)量感,導(dǎo)致在節(jié)目播出之后反應(yīng)平平。所以,要想使廣播電視更好的發(fā)展,相關(guān)的工作人員應(yīng)該加強(qiáng)自身專業(yè)技能,準(zhǔn)確的把握住觀眾的需求,這樣才能使廣播電視節(jié)目更加的受人喜愛(ài)。

    二、新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)的改進(jìn)

    (一)積極鼓勵(lì)廣播電視編導(dǎo)進(jìn)行創(chuàng)新性的思考

    在這個(gè)新媒體時(shí)代下,廣播電視媒體要想得到更好的發(fā)展,就需要廣播電視編導(dǎo)在設(shè)計(jì)節(jié)目的過(guò)程中進(jìn)行創(chuàng)新性的思考,只有提高了編導(dǎo)的創(chuàng)新思維能力,才能使電視節(jié)目富有新意。具體的做法可以從以下幾點(diǎn)著手:(1)電視編導(dǎo)需要對(duì)自身進(jìn)行良好的定位,在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,結(jié)合新媒體時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)對(duì)廣播電視媒體進(jìn)行適當(dāng)合理的分析,然后再制定出符合廣播電視媒體發(fā)展的策略,同時(shí)還需要加強(qiáng)自身的媒件編輯意識(shí),這樣在進(jìn)行創(chuàng)新工作的過(guò)程中才能加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的指導(dǎo),提升節(jié)目的質(zhì)量。(2)電視編導(dǎo)需要調(diào)整自身的創(chuàng)新思維及模式,這樣才能在設(shè)計(jì)節(jié)目的過(guò)程中保證電視節(jié)目?jī)?nèi)容的創(chuàng)新性和新穎性。(3)電視編導(dǎo)需要具備創(chuàng)新意識(shí),通過(guò)對(duì)生活的觀察和體驗(yàn)來(lái)培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識(shí),在設(shè)計(jì)節(jié)目的過(guò)程中把握好觀眾的需求,通過(guò)獨(dú)具一格的形式設(shè)計(jì)節(jié)目?jī)?nèi)容和模式。

    (二)將廣播電視媒體與新媒體所結(jié)合

    隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),其信息傳遞的方式也越來(lái)越多樣化,就像是微博、微信、論壇等新型的網(wǎng)絡(luò)媒體在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中有著明顯的優(yōu)勢(shì)。在這種趨勢(shì)下,廣播電視媒體要想得到更好的發(fā)展,就需要將自身與新媒體進(jìn)行有效的結(jié)合,利用新媒體的優(yōu)勢(shì)來(lái)促進(jìn)廣播電視媒體的改進(jìn)。在這過(guò)程中,廣播電視媒體應(yīng)該虛心接受新媒體所帶來(lái)的技術(shù)和知識(shí),然后再結(jié)合觀眾的需求運(yùn)用先進(jìn)的知識(shí)技術(shù),開(kāi)設(shè)電視廣播媒體的平臺(tái),利用各種渠道實(shí)現(xiàn)自身信息的傳遞,從而推動(dòng)廣播電視媒體的發(fā)展[2]。

    (三)電視編導(dǎo)應(yīng)該要?jiǎng)?chuàng)新節(jié)目?jī)?nèi)容

    在這個(gè)新媒體時(shí)代下,人們對(duì)于電視節(jié)目的要求也越來(lái)越高,再加上電視節(jié)目多元化的發(fā)展,廣播電視要想使自己的節(jié)目受到更多的喜愛(ài),電視編導(dǎo)就需要加強(qiáng)節(jié)目?jī)?nèi)容的創(chuàng)新力度這樣才能滿足觀眾的需求。具體可以從以下幾點(diǎn)著手:(1)廣播電視編導(dǎo)應(yīng)該對(duì)電視節(jié)目的類型進(jìn)行不斷的豐富和補(bǔ)充,不能只是單一的節(jié)目類型,這樣就能滿足不同觀眾的不同需求。在類型的設(shè)計(jì)中可以有休閑娛樂(lè)、新聞時(shí)事等等。(2)廣播電視編導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)電視節(jié)目的審查,這樣就能保證電視播放的質(zhì)量。(3)廣播電視編導(dǎo)在節(jié)目設(shè)計(jì)的過(guò)程中還應(yīng)該加強(qiáng)節(jié)目與觀眾的互動(dòng)性,這樣就能提升電視節(jié)目的感染力,從而提升觀眾對(duì)節(jié)目的喜愛(ài)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,新媒體時(shí)代給廣播電視編導(dǎo)帶來(lái)的除了發(fā)展的機(jī)遇,也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。在這種環(huán)境下,廣播電視要想得到更好的發(fā)展就需要改進(jìn)自身所存在的問(wèn)題,通過(guò)對(duì)廣播電視編導(dǎo)的改進(jìn)與創(chuàng)新,從而推動(dòng)廣播電視的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]殷晴.新媒體時(shí)代廣播電視編導(dǎo)專業(yè)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)研究[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015,15(22):101-101.

    [2]陳璐.新媒體時(shí)代下加強(qiáng)廣播電視編導(dǎo)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].新聞研究導(dǎo)刊,2014,14(15):156-156.

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