• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    非控股大股東退出威脅與企業(yè)創(chuàng)新

    2020-12-11 09:14:32李壯壯李強(qiáng)
    財(cái)會(huì)月刊·上半月 2020年11期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)創(chuàng)新

    李壯壯 李強(qiáng)

    【摘要】已有研究認(rèn)為, 大股東退出威脅能夠發(fā)揮公司治理作用。 基于我國資本市場的制度背景, 以2010 ~ 2017年A股上市公司為樣本, 實(shí)證檢驗(yàn)非控股大股東退出威脅對企業(yè)創(chuàng)新的影響。 研究發(fā)現(xiàn), 非控股大股東退出威脅能夠促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新, 而且這種積極作用在樣本公司為國有性質(zhì)、股權(quán)分散、市場化程度較高的情況下更為顯著。 進(jìn)一步的中介檢驗(yàn)結(jié)果表明, 非控股大股東退出威脅通過降低第二類代理成本、提高信息透明度和媒體關(guān)注度三個(gè)渠道作用于企業(yè)創(chuàng)新。

    【關(guān)鍵詞】非控股大股東;退出威脅;企業(yè)創(chuàng)新;媒體關(guān)注

    【中圖分類號】F272.3? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? ? ? 【文章編號】1004-0994(2020)21-0038-8

    一、引言

    關(guān)于大股東如何有效發(fā)揮治理作用, 基于資本市場股票流動(dòng)性的傳統(tǒng)研究主要從發(fā)聲機(jī)制和退出機(jī)制展開討論[1] 。 發(fā)聲機(jī)制是指大股東通過董事會(huì)“用手投票”, 積極參與企業(yè)決策; 退出機(jī)制是指大股東通過“用腳投票”抑制管理層私利動(dòng)機(jī), 從而實(shí)現(xiàn)公司治理。 退出威脅是近年來興起的一個(gè)研究課題, 指大股東可以通過退出威脅來改善公司治理[2] 。 具體而言, 大股東是公司的內(nèi)部知情者, 如果公司缺乏未來發(fā)展?jié)摿Γ?大股東往往傾向于提前退出而導(dǎo)致股價(jià)下跌, 這會(huì)損害公司管理層的利益。 因此, 面對大股東的退出威脅, 公司管理層不得不努力工作以提升公司價(jià)值。 需要指出的是, 在我國資本市場“一股獨(dú)大”的背景下, 控股股東一般擁有絕對的話語權(quán), 代理問題也主要表現(xiàn)為控股股東與其他股東之間的利益沖突。 因此, 不同于國外學(xué)者基于發(fā)達(dá)資本市場研究所有大股東的退出威脅, 本研究主要探討非控股大股東退出威脅的治理效應(yīng)。

    已有關(guān)于非控股大股東退出威脅的研究主要側(cè)重于公司治理視角, 如降低兩類代理成本、約束企業(yè)盈余管理、抑制控股股東私利動(dòng)機(jī)等, 而對公司經(jīng)營決策的關(guān)注較少。 創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的核心驅(qū)動(dòng)力, 也是我國現(xiàn)階段向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素, 同時(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)很大程度上依賴于企業(yè)層面的創(chuàng)新能力。 那么, 非控股大股東退出威脅對企業(yè)創(chuàng)新是否具有治理效應(yīng)?從理論上而言, 非控股大股東退出威脅對企業(yè)創(chuàng)新的影響存在兩種可能:激勵(lì)假說和壓力假說。 激勵(lì)假說認(rèn)為, 非控股大股東退出威脅能夠產(chǎn)生激勵(lì)作用, 約束公司管理層和控股股東的短視行為, 從而促進(jìn)創(chuàng)新。 但壓力假說認(rèn)為, 非控股大股東退出威脅會(huì)給企業(yè)帶來短期業(yè)績壓力和負(fù)面輿論壓力, 從而強(qiáng)化企業(yè)的短視行為, 不利于企業(yè)創(chuàng)新。 理論分析結(jié)論的不一致顯然不利于指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐, 有必要對二者之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

    基于上述分析, 本文以2010 ~ 2017年A股上市公司為樣本, 將非控股大股東退出威脅與企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)系起來, 實(shí)證檢驗(yàn)其治理效應(yīng)。 研究發(fā)現(xiàn):非控股大股東退出威脅能夠促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新, 支持激勵(lì)假說, 且這種積極作用在樣本公司為國有性質(zhì)、股權(quán)分散、市場化程度較高的情況下更為顯著。 進(jìn)一步的中介檢驗(yàn)結(jié)果表明, 非控股大股東退出威脅通過降低第二類代理成本、提高信息透明度和媒體關(guān)注度三個(gè)渠道作用于企業(yè)創(chuàng)新。

    本文的邊際貢獻(xiàn)主要包括:①拓展了非控股大股東退出威脅治理效應(yīng)的研究范圍。 本文著眼于企業(yè)創(chuàng)新, 提出非控股大股東退出威脅的激勵(lì)假說和壓力假說, 將治理效應(yīng)研究延伸到企業(yè)經(jīng)營決策層面。 ②基于我國資本市場的特殊制度背景, 從非控股大股東退出威脅視角豐富了企業(yè)創(chuàng)新的影響因素研究。 已有研究主要關(guān)注控股股東的影響, 本文從我國資本市場股權(quán)高度集中的現(xiàn)實(shí)出發(fā), 聚焦非控股大股東, 系統(tǒng)檢驗(yàn)了其退出威脅對企業(yè)創(chuàng)新的作用機(jī)制, 研究結(jié)論更加適用于我國企業(yè)。 ③在不同情境下, 分析了非控股大股東退出威脅與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的異質(zhì)性。 本文設(shè)置不同企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、股權(quán)集中程度、地區(qū)市場化程度等多個(gè)情境, 分別檢驗(yàn)非控股大股東退出威脅作用的差異性, 有利于更有針對性地發(fā)揮非控股大股東的積極治理作用、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。

    二、理論分析及假設(shè)提出

    2005年股權(quán)分置改革之后, 我國資本市場進(jìn)入股權(quán)“全流通”時(shí)代, 為非控股大股東退出提供了一個(gè)良好的制度環(huán)境。 2017年證監(jiān)會(huì)出臺(tái)了《上市公司大股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》, 規(guī)定大股東在減持股份前須向證券交易所報(bào)告并預(yù)先披露減持計(jì)劃, 進(jìn)一步增強(qiáng)了非控股大股東退出威脅的威懾力。 本文認(rèn)為, 非控股大股東退出對企業(yè)創(chuàng)新的治理效應(yīng)存在兩種競爭性可能, 即激勵(lì)假說和壓力假說。

    (一)激勵(lì)假說

    激勵(lì)假說是指非控股大股東退出威脅可以抑制代理成本、緩解信息不對稱和強(qiáng)化媒體監(jiān)督, 從而約束企業(yè)短期行為, 激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新。

    1. 代理理論。 兩權(quán)分離情況下, 由于委托人和代理人之間存在信息不對稱, 會(huì)出現(xiàn)代理人享受“平靜生活”的道德風(fēng)險(xiǎn)行為[3] 。 企業(yè)管理層經(jīng)常會(huì)收縮投資或?qū)⑦^多資金投資于一些沒有挑戰(zhàn)性的常規(guī)項(xiàng)目, 而對高風(fēng)險(xiǎn)和需長期投入的研發(fā)活動(dòng)缺乏熱情。 非控股大股東作為內(nèi)部知情者, 當(dāng)發(fā)現(xiàn)管理層存在消極怠工傾向時(shí), 會(huì)選擇“用腳投票”, 這種退出行為將導(dǎo)致公司股價(jià)下跌。 而管理層的薪酬和職位安全都與公司股價(jià)密切相關(guān), 因此, 非控股大股東的退出將會(huì)損害管理層利益。 可以預(yù)期, 非控股大股東退出威脅能夠促使非控股大股東與管理層的利益趨同, 抑制管理層的短期行為和道德風(fēng)險(xiǎn), 從而有利于企業(yè)創(chuàng)新。

    此外, 相比西方發(fā)達(dá)資本市場的代理問題主要表現(xiàn)為股東和管理層之間的第一類代理問題, 我國上市公司由于所有權(quán)相對集中, 主要代理問題表現(xiàn)為控股股東和其他股東之間的第二類代理問題[1] 。 袁春生、李琛毅[4] 研究發(fā)現(xiàn), 高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)創(chuàng)新的不利影響主要體現(xiàn)在兩方面:一是控股股東的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避傾向, 表現(xiàn)為進(jìn)行經(jīng)營決策時(shí)選擇低風(fēng)險(xiǎn)的短期項(xiàng)目, 而放棄高投入、高風(fēng)險(xiǎn)且回報(bào)期不確定的創(chuàng)新項(xiàng)目; 二是控股股東的私利動(dòng)機(jī), 表現(xiàn)為侵害其他股東利益、謀取控制權(quán)私有收益的非效率投資行為。 已有研究認(rèn)為, 非控股股東退出威脅能夠有效緩解第二類代理問題[5] , 當(dāng)非控股大股東選擇“用腳投票”時(shí), 會(huì)向市場傳遞企業(yè)前景不佳的負(fù)面信息, 最終會(huì)損害控股股東的權(quán)益。 因此, 非控股大股東退出威脅能夠?qū)毓晒蓶|產(chǎn)生激勵(lì)約束作用, 從而促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。

    2. 信息不對稱理論。 信息不對稱會(huì)對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生負(fù)面影響, 具體體現(xiàn)為:第一, 信息不對稱容易導(dǎo)致外部投資者低估創(chuàng)新項(xiàng)目的價(jià)值, 進(jìn)而降低企業(yè)的創(chuàng)新意愿; 第二, 信息不對稱會(huì)加劇企業(yè)的融資約束, 導(dǎo)致企業(yè)無法獲取創(chuàng)新所需要的充足資金, 從而抑制企業(yè)創(chuàng)新行為。 然而, 非控股大股東卻有動(dòng)機(jī)也有能力去緩解信息不對稱。 一方面, 相比分散的小股東, 大股東持有較高的股權(quán)份額, 因此更有動(dòng)力關(guān)心企業(yè)發(fā)展, 他們會(huì)積極獲取私有信息而成為內(nèi)部知情交易者, 并且能通過退出行為將獲取的私有信息反映在股價(jià)當(dāng)中, 進(jìn)而緩解企業(yè)管理層和投資者之間的信息不對稱; 另一方面, 大股東退出威脅能夠發(fā)揮監(jiān)督治理作用, 抑制企業(yè)的盈余管理行為, 提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量, 而高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息又能夠削弱管理層和投資者之間的信息不對稱[6] 。 因此, 非控股大股東退出威脅有助于緩解信息不對稱, 對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生積極作用。

    3. 媒體關(guān)注。 非控股大股東退出威脅引發(fā)的媒體關(guān)注既是自發(fā)需求也是必然要求。 自發(fā)需求是指非控股大股東是企業(yè)的內(nèi)部知情者, 他們的退出行為會(huì)引發(fā)“羊群效應(yīng)”, 而媒體作為資本市場信息的傳遞平臺(tái), 自然會(huì)密切關(guān)注非控股大股東退出這樣的熱點(diǎn)問題。 必然要求是指為了保證證券市場健康穩(wěn)定地發(fā)展, 證監(jiān)會(huì)明確規(guī)定大股東的減持退出意向需要向投資者提前公告, 這有可能引發(fā)新聞媒體對公司的關(guān)注。 眾多研究指出, 媒體具有外部監(jiān)督的治理職能。 具體而言, 媒體報(bào)道不僅會(huì)影響管理層的公眾形象和聲譽(yù), 促使管理層糾錯(cuò), 還能帶動(dòng)政府、投資者等其他利益相關(guān)者的關(guān)注和介入, 約束控股股東和管理層的私利動(dòng)機(jī)和短期行為, 進(jìn)而激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新。

    (二)壓力假說

    面對非控股大股東的退出威脅, 企業(yè)管理層或控股股東不一定會(huì)采取積極策略, 也有可能迫于各種壓力而采取短期行為。 分析如下:

    1. 短期業(yè)績壓力。 非控股大股東退出會(huì)造成股價(jià)下跌, 在短期股價(jià)壓力下, 經(jīng)理人更關(guān)注短期業(yè)績表現(xiàn), 所以非控股大股東退出威脅會(huì)帶來短期業(yè)績壓力。 企業(yè)創(chuàng)新是一項(xiàng)高投入、高風(fēng)險(xiǎn)且回報(bào)期不確定的長期性經(jīng)濟(jì)活動(dòng), 雖然能給股東帶來長期收益, 但是會(huì)影響企業(yè)短期的業(yè)績表現(xiàn)[7] 。 為了使短期業(yè)績更加“亮眼”, 經(jīng)理人可能會(huì)采取短期機(jī)會(huì)主義行為, 減少研發(fā)投入, 犧牲長期性的創(chuàng)新投資項(xiàng)目。 另外, 經(jīng)理人的薪酬與企業(yè)的短期績效緊密相關(guān), 為了追求個(gè)人短期薪酬利益, 管理層也會(huì)傾向于趨避高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)。 因此, 非控股大股東退出威脅導(dǎo)致的短期業(yè)績壓力會(huì)抑制企業(yè)創(chuàng)新。

    2. 負(fù)面輿論壓力。 非控股大股東退出威脅引發(fā)的媒體關(guān)注不僅可以發(fā)揮公司治理功能, 也可能帶來負(fù)面的輿論壓力, 從而影響企業(yè)創(chuàng)新。 一方面, 過度的媒體關(guān)注會(huì)強(qiáng)化企業(yè)管理層的短期業(yè)績壓力, 導(dǎo)致經(jīng)理人更加短視, 促使企業(yè)放棄有價(jià)值的長期項(xiàng)目以滿足市場的短期期望; 另一方面, 過度的媒體壓力還會(huì)導(dǎo)致控股股東或管理層的決策僵化保守, 對風(fēng)險(xiǎn)的承受水平或?qū)κ〉娜萑潭冉档蚚7] , 不利于企業(yè)創(chuàng)新。

    綜上, 本文提出以下對立假說:

    Ha:在其他條件一定的情況下, 非控股大股東退出威脅會(huì)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新(激勵(lì)假說);

    Hb:在其他條件一定的情況下, 非控股大股東退出威脅會(huì)抑制企業(yè)創(chuàng)新(壓力假說)。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    由于2010年之前企業(yè)創(chuàng)新數(shù)據(jù)披露較少[3] , 本文研究期間起點(diǎn)設(shè)置為2010年, 同時(shí)考慮到創(chuàng)新產(chǎn)出周期較長, 故選取2010 ~ 2017年A股上市公司作為研究對象。 本文對數(shù)據(jù)進(jìn)行了如下處理:①剔除2010 ~ 2017年期間被ST、?ST 等特別處理的上市公司; ②剔除金融保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù), 因?yàn)樵撔袠I(yè)所執(zhí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則較為特殊, 不具有可比性; ③剔除主要變量數(shù)據(jù)存在缺失的樣本。 最終得到 1740 家企業(yè)的6070個(gè)樣本數(shù)據(jù)。

    企業(yè)創(chuàng)新數(shù)據(jù)、大股東持股數(shù)據(jù)、股票流動(dòng)性數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)以及行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)全部來源于國泰安(CSMAR)數(shù)據(jù)庫。 媒體關(guān)注數(shù)據(jù)來源于CNRDS網(wǎng)絡(luò)財(cái)經(jīng)新聞庫。 此外, 為了減小異常值對估計(jì)結(jié)果可能造成的影響, 對所有連續(xù)型變量在1%和99%水平上進(jìn)行了Winsorize處理。

    (二)變量定義

    1. 被解釋變量:企業(yè)創(chuàng)新(Innovation)。 由于研發(fā)投入的信息披露不完全[8] , 存在較多缺失值, 并且企業(yè)的研發(fā)投入未必能體現(xiàn)創(chuàng)新產(chǎn)出[7] , 因此本文采用專利數(shù)衡量企業(yè)創(chuàng)新。 考慮到專利授權(quán)數(shù)比專利申請數(shù)更能體現(xiàn)創(chuàng)新質(zhì)量, 以及發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)三種類型專利創(chuàng)新質(zhì)量的差異性, 本文參考馮根福等[9] 、陳修德等[10] 的研究, 采用以下兩個(gè)指標(biāo)作為企業(yè)創(chuàng)新的代理變量:①公司每年三種類型專利授權(quán)總數(shù)加1的自然對數(shù); ②將發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利三種專利授權(quán)數(shù)按5∶3∶2的比例加權(quán)計(jì)算得到的值(Innovation-cut)。

    2. 解釋變量:非控股大股東退出威脅(NET)。 對于大股東的定義, 證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《上市公司大股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》將其界定為持股5%以上股東, 故本文將持股5%以上股東認(rèn)定為大股東, 非控股大股東是指除控股股東之外的所有大股東。 另外, 由于退出威脅涉及社會(huì)心理學(xué)范疇內(nèi)容, 難以直接度量, 但已有研究認(rèn)為, 影響非控股大股東退出威脅的因素主要有兩個(gè)[5] :①股票流動(dòng)性(Liquidity)。 股票自由流動(dòng)為大股東提供了退出環(huán)境, 會(huì)鼓勵(lì)投資者獲取更多關(guān)于公司價(jià)值的內(nèi)部信息, 并依據(jù)私有信息決定是否退出, 進(jìn)而產(chǎn)生退出威脅的效應(yīng)。 因此, 股票流動(dòng)性越強(qiáng), 非控股大股東退出威脅越大。 本文采取流通股日均股票換手率來衡量股票流動(dòng)性。 ②大股東競爭程度(BHC)。 大股東之間的競爭(分散)程度越高, 越有動(dòng)機(jī)和能力獲取私有信息[2] , 促使股價(jià)更能充分反映股東的行為, 進(jìn)而對控股股東產(chǎn)生的威脅作用就越大。 考慮到本文主要關(guān)注非控股大股東退出威脅的作用, 故參考陳克兢[5] 的做法, 采用如下方法對大股東之間的競爭程度進(jìn)行衡量:

    BHCi,t= (1)

    其中:SSBHi,t是第t年第i個(gè)企業(yè)所有大股東持股比例之和; NCLSk,i,t是第t年第i個(gè)企業(yè)第k個(gè)非控股大股東的持股比例; BHCi,t是第t年第i個(gè)企業(yè)大股東之間的競爭程度。

    綜上, 非控股大股東退出威脅(NET)由股票流動(dòng)性(Liquidity)與大股東競爭程度(BHC)之積來衡量。

    3. 控制變量。 參考陳克兢[5] 、馮根福等[9] 的研究, 本文選取了以下控制變量:公司規(guī)模(SIZE)、盈利能力(ROA)、現(xiàn)金流(CF)、 債務(wù)水平(LEV)、資本密集度(FIX)、賬面市值比(MB)、兩職合一(CHA)、董事會(huì)規(guī)模(BOARD)、獨(dú)立董事占比(ID)以及年度(Year)、行業(yè)(Indus)和省份(Pro)虛擬變量。

    各變量的定義見表1。

    (三)模型設(shè)計(jì)

    為檢驗(yàn)非控股大股東對于企業(yè)創(chuàng)新的影響究竟是激勵(lì)效應(yīng)還是壓力效應(yīng), 本文構(gòu)建回歸模型(2)。

    Innovationi,t=α0+α1NETi,t+CVi,t+Year+Indus+Pro+ε? ? ?(2)

    其中, Innovationi,t表示第i個(gè)企業(yè)第t年的創(chuàng)新水平, NETi,t表示第i個(gè)企業(yè)第t年的非控股大股東退出威脅, CVi,t代表本文所有的控制變量。 如果NETi,t的回歸系數(shù)為正, 說明非控股大股東退出威脅促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新, 符合激勵(lì)假說; 反之, 若NETi,t的回歸系數(shù)為負(fù), 說明非控股大股東退出威脅抑制企業(yè)創(chuàng)新, 符合壓力假說。

    四、實(shí)證檢驗(yàn)及分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析

    描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表2所示。 企業(yè)創(chuàng)新(Innovation)最小值為0, 最大值為8.1784, 標(biāo)準(zhǔn)差為1.4885, 表明樣本公司的創(chuàng)新水平差異較大; 平均值為1.6176, 中位數(shù)小于平均數(shù), 表明樣本中超過一半的企業(yè)創(chuàng)新能力達(dá)不到平均水平, 說明大部分樣本企業(yè)創(chuàng)新水平較低。 非控股大股東退出威脅(NET)均值為3.0699, 最小值為0.0997, 最大值為13.8311, 表明不同企業(yè)的非控股大股東退出威脅存在較大差異。 控制變量方面, 樣本企業(yè)盈利能力(ROA)平均為4.99%, 債務(wù)水平(LEV)平均為36%, 獨(dú)立董事占比(ID)最小值為0.3333, 符合我國證監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)定, 其他變量的相關(guān)指標(biāo)值也均分布在合理范圍內(nèi)。 總之, 本文選取的樣本具有良好的區(qū)分度。 另外, 本文還進(jìn)行了Pearson相關(guān)性檢驗(yàn), 發(fā)現(xiàn)不存在嚴(yán)重的多重共線性問題, 限于篇幅未在文中列示結(jié)果。

    (二)非控股大股東退出威脅與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的回歸結(jié)果

    為檢驗(yàn)非控股大股東退出威脅和企業(yè)創(chuàng)新二者之間的關(guān)系, 本文運(yùn)用OLS方法進(jìn)行回歸分析, 同時(shí)控制年度、行業(yè)和省份效應(yīng), 回歸結(jié)果也均經(jīng)過了異方差檢驗(yàn)。 表3中第(1)列是非控股大股東退出威脅(NET)與企業(yè)創(chuàng)新(Innovation)關(guān)系的回歸結(jié)果。 可以看到, 非控股大股東退出威脅(NET)的回歸系數(shù)為0.0154, 在5%的水平上顯著, 說明非控股大股東退出威脅與企業(yè)創(chuàng)新之間存在正相關(guān)關(guān)系, 支持激勵(lì)假說, 而非壓力假說。 從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義來看, 非控股大股東退出威脅每上升一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差, 能促使企業(yè)創(chuàng)新水平提升1.03個(gè)百分點(diǎn)。 究其原因, 非控股大股東退出威脅能夠發(fā)揮公司治理功能, 抑制控股股東和管理層的私利動(dòng)機(jī)和短視行為、緩解管理層和投資者之間的信息不對稱、增強(qiáng)外部媒體的監(jiān)督效應(yīng), 從而激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新。 表3中第(2)列是采用加權(quán)方法計(jì)算的專利授權(quán)量衡量企業(yè)創(chuàng)新(Innovation-cut)的回歸結(jié)果, 回歸系數(shù)的符號和顯著性水平均沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化, 研究結(jié)論不變。 總之, 非控股大股東退出威脅能夠促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新, Ha得到支持。

    (三)內(nèi)生性檢驗(yàn)

    1. PSM+DID。 作為衡量非控股大股東退出威脅的主要指標(biāo), 股票流動(dòng)性存在很強(qiáng)的內(nèi)生性。 為了緩解該內(nèi)生性問題, 本文引入融資融券擴(kuò)容這一外生沖擊事件。 大量研究表明, 融資融券制度能夠顯著降低交易成本, 有效提高股票流動(dòng)性[11] , 進(jìn)而增強(qiáng)非控股大股東退出威脅的作用。 因此, 本文以融資融券制度構(gòu)建自然實(shí)驗(yàn)并作為非控股大股東退出威脅的替代衡量方式, 采用模型(3)所示的雙重差分法(DID)進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)。 其中:Treat表示融資融券虛擬變量, 若企業(yè)被列入融資融券擴(kuò)容試點(diǎn)對象, 則列為處理組, Treat取值為1, 否則列為控制組, Treat取值為0; Post表示企業(yè)納入融資融券標(biāo)的期間的虛擬變量, 若在列入試點(diǎn)當(dāng)年及以后期間, Post取值為1, 否則取值為0; μi和ωt分別表示企業(yè)固定效應(yīng)和年份固定效應(yīng)。

    Innovationi,t=β0+β1Treati×Postt+βCVi,t+

    μi+ωt+εi,t? ? (3)

    另外, 為了避免公司特征差異影響雙重差分模型的有效性, 本文在回歸前進(jìn)行了傾向得分匹配(PSM)。 參考林志帆、龍曉旋[12] 的做法, 本文選取公司規(guī)模(SIZE)、盈利能力(ROE)、債務(wù)水平(LEV)、資本密集度(FIX)和控股股東持股(CSR)五個(gè)指標(biāo)作為協(xié)變量, 利用Logit模型為每一個(gè)融資融券公司估計(jì)傾向得分值, 并在控制組中匹配得分相近的公司, 匹配后所有協(xié)變量的標(biāo)準(zhǔn)化偏差均小于10%, T檢驗(yàn)結(jié)果也均不顯著, 通過了平衡性檢驗(yàn)。 在此基礎(chǔ)上, 本文基于一對一匹配得到的4478個(gè)樣本進(jìn)行雙重差分回歸檢驗(yàn), 表4中第(1)列是DID回歸結(jié)果, 交互項(xiàng)(Treat×Post)的回歸系數(shù)顯著為正, 結(jié)論與Ha一致。

    2. 工具變量法。 考慮到模型可能存在反向因果和遺漏變量的內(nèi)生性問題, 本文擬采用工具變量(IV)進(jìn)一步解決內(nèi)生性問題。 參考熊家財(cái)、蘇冬蔚[13] 的研究, 選取非控股大股東退出威脅滯后一期(LNET)和行業(yè)均值(NETEV)作為解釋變量的兩個(gè)工具變量。 滯后一期和行業(yè)平均水平的非控股大股東退出威脅與單個(gè)企業(yè)的非控股大股東退出威脅密切相關(guān), 但不會(huì)直接影響單個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新水平, 因此所選取的工具變量是合理的。 表4中第(2)列是兩階段最小二乘法(2SLS)第一階段的回歸結(jié)果, 兩個(gè)工具變量的系數(shù)都顯著為正。 另外, 弱工具變量檢驗(yàn)中F統(tǒng)計(jì)量為342.861, 在1%的水平上顯著大于10, 意味著不存在弱工具變量問題。 表4中第(3)列是第二階段回歸結(jié)果, 非控股大股東退出威脅(NET)的系數(shù)在1%的水平上顯著為正。 Ha再次得到支持。

    (四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    1. 變更被解釋變量的衡量方法。 ①構(gòu)建創(chuàng)新投入(RD)指標(biāo), 采用研發(fā)投入與營業(yè)收入之比作為企業(yè)創(chuàng)新的替代變量; ②參考Hirshleifer等[14] 的做法, 構(gòu)建創(chuàng)新效率(PR)指標(biāo), 采用研發(fā)投入的自然對數(shù)與專利授權(quán)總數(shù)加1的自然對數(shù)之比作為企業(yè)創(chuàng)新的替代變量。

    2. 變更解釋變量的衡量方法。 將大股東定義為持股10%以上的股東, 并據(jù)此更換非控股大股東退出威脅的衡量方式(NET10)。

    3. 被解釋變量延后一期處理。 考慮到企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出在時(shí)間上存在一定的滯后性, 將企業(yè)創(chuàng)新變量延后一期, 構(gòu)建下一期的企業(yè)創(chuàng)新(F_Innovation)變量。

    4. 控制交互固定效應(yīng)。 考慮到我國不同省份、行業(yè)公司的創(chuàng)新水平因宏觀因素不同而異, 本文在控制年份、行業(yè)和省份效應(yīng)的基礎(chǔ)上, 參考Bai[15] 的交互固定效應(yīng)模型, 又控制了省份、行業(yè)和年份的交互固定效應(yīng)(Year×Indus×Pro)。

    以上穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果(限于篇幅未列示)均與預(yù)期一致, 表明本文的結(jié)論具有可靠性。

    五、進(jìn)一步分析

    (一)異質(zhì)性分析

    前文實(shí)證結(jié)果表明, 非控股大股東退出威脅促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新, 符合激勵(lì)假說。 進(jìn)一步地, 本文根據(jù)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)(Nature)、股權(quán)集中度(CSR)和市場化程度(Market)將樣本公司進(jìn)行分組, 檢驗(yàn)非控股大股東退出威脅對企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)效應(yīng)的異質(zhì)性。

    1. 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。 根據(jù)樣本公司的實(shí)際控制人屬性進(jìn)行分組, 國有企業(yè)取值為1, 民營企業(yè)取值為0。 分組回歸結(jié)果如表5中第(1) ~ (2)列所示。 在國有企業(yè)中, 非控股大股東退出威脅與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系顯著為正, 而在民營企業(yè)中, 兩者不存在顯著相關(guān)關(guān)系。 且組間系數(shù)差異檢驗(yàn)的顯著性P值為 0.09, 表明兩組樣本的回歸系數(shù)存在顯著差異。 究其原因, 政府部門考核國有企業(yè)管理層和控股股東的重要指標(biāo)之一是國有資本的保值增值, 而非控股大股東退出引起國有企業(yè)股價(jià)下跌, 將直接導(dǎo)致國有資本貶值[8] , 進(jìn)而會(huì)損害管理層和控股股東利益。 因此, 在國有企業(yè)中, 管理層和控股股東更有動(dòng)機(jī)提升企業(yè)創(chuàng)新水平, 以避免非控股大股東“用腳投票”, 實(shí)現(xiàn)國有資本的保值增值。

    2. 股權(quán)集中度。 參考袁春生、李琛毅[4] 的做法, 用上市公司控股股東持股比例衡量股權(quán)集中度(CSR), 若控股股東持股比例大于行業(yè)中位數(shù), 取值1, 否則取值0。 回歸結(jié)果如表5中第(3) ~ (4)列所示。 非控股大股東退出威脅與企業(yè)創(chuàng)新的正相關(guān)關(guān)系在控股股東持股比例較低即股權(quán)較分散的情況下更顯著, 兩組樣本的回歸系數(shù)通過了組間系數(shù)差異檢驗(yàn)。 當(dāng)控股股東持股比例較低時(shí), 非控股大股東的股權(quán)競爭更為激烈, 退出威脅的積極效應(yīng)較大。 而且, 分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)能夠緩解控股股東的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識及抑制控股股東的私利動(dòng)機(jī)[11] , 進(jìn)而有利于企業(yè)創(chuàng)新。

    3. 市場化程度。 參考王小魯、樊綱等[16] 的市場化指數(shù)報(bào)告, 根據(jù)市場化指數(shù)中位數(shù)將樣本分成市場化程度高(Market=1)和低(Market=0)兩組。 分組回歸結(jié)果如表5中第(5) ~ (6)列所示, 在市場化程度較高時(shí), 非控股大股東退出威脅和企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系更顯著, 組間系數(shù)差異檢驗(yàn)同樣顯著。 可能的原因是, 非控股大股東退出威脅的治理效應(yīng)依賴于大股東退出信息能夠及時(shí)反映到股價(jià)上, 而市場化進(jìn)程能夠顯著提升資本市場的定價(jià)效率。 因此, 在市場化水平較高時(shí), 非控股大股東退出威脅對企業(yè)創(chuàng)新的激勵(lì)效應(yīng)更強(qiáng)。

    (二)作用機(jī)制分析

    本部分從代理成本、信息透明度和媒體關(guān)注三個(gè)渠道分析非控股大股東退出威脅促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機(jī)制。 為檢驗(yàn)三條路徑的存在性, 借鑒溫忠麟、葉寶娟[17] 的做法, 采用逐步檢驗(yàn)和Sobel檢驗(yàn)法分別進(jìn)行分析。 模型如下:

    Innovationi,t=a0+a1NETi,j+aCVi,j+Year+

    Indus+Pro+ε? ? ? ? (4)

    Interi,t=b0+b1NETi,j+bCVi,j+Year+

    Indus+Pro+ε (5)

    Innovationi,t=c0+c1NETi,j+c2Interi,j+cCVi,j+Year+Indus+Pro+ε? ? ? (6)

    其中, Inter是中介變量, 分別代表第二類代理成本(AC)、信息透明度(Infor)和媒體關(guān)注(Media)。 檢驗(yàn)步驟如下:①檢驗(yàn)?zāi)P停?)中非控股大股東退出威脅(NET)與企業(yè)創(chuàng)新(Innovation)的回歸系數(shù)a1的顯著性; ②檢驗(yàn)?zāi)P停?)中非控股大股東退出威脅(NET)和中介變量(Inter)之間系數(shù)b1和模型(6)中系數(shù)c2的顯著性; ③檢驗(yàn)?zāi)P停?)中非控股大股東退出威脅的回歸系數(shù)c1的顯著性和大小, 如果顯著且小于a1, 那么該中介變量發(fā)揮部分中介效應(yīng)。 如果上述步驟中存在不顯著情況, 則進(jìn)行Sobel檢驗(yàn), 若Sobel檢驗(yàn)顯著, 則存在中介作用, 否則不存在中介作用。

    1. 非控股大股東退出威脅、代理成本與企業(yè)創(chuàng)新。 控股股東侵害其他股東利益的第二類代理問題在新興資本市場國家尤其突出, 故本文著重探討非控股大股東退出威脅對第二類代理問題的抑制作用。 參考陳克兢[5] 的做法, 采取其他應(yīng)收款與總資產(chǎn)之比衡量第二類代理成本(AC2)。 三步法中介檢驗(yàn)結(jié)果如表6所示。 第(1)列結(jié)果顯示, 非控股大股東退出威脅(NET)的回歸系數(shù)為0.0317, 且在1%的水平上顯著, 表明非控股大股東退出威脅促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新; 第(2)列中系數(shù)顯著為負(fù), 表明非控股大股東退出威脅能夠抑制第二類代理成本; 第(3)列是把第二類代理成本變量放入模型(4)之后的回歸結(jié)果, 可以看出非控股大股東退出威脅的系數(shù)和顯著性較第(1)列均出現(xiàn)了降低, 同時(shí)第二類代理成本(NET)的系數(shù)依然顯著, 表明非控股大股東退出威脅能夠通過抑制第二類代理成本而促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新, 并且起到的是部分中介作用。 Sobel-Goodman中介檢驗(yàn)Z值為2.192, 在5%的水平上顯著, 再次證實(shí)第二類代理成本起到部分中介作用。

    猜你喜歡
    企業(yè)創(chuàng)新
    基于企業(yè)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)演化升級模式研究
    不同行業(yè)的企業(yè)創(chuàng)新特征實(shí)證分析
    新常態(tài)下吉林市企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀研究
    企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新
    企業(yè)創(chuàng)新研究文獻(xiàn)評述
    大型商場擺脫困境的宏觀調(diào)控與企業(yè)創(chuàng)新
    電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理研究
    中國市場(2016年15期)2016-04-28 09:25:40
    實(shí)施細(xì)胞激活工程與推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
    中國市場(2016年15期)2016-04-28 09:18:25
    我國汽車用品市場發(fā)展現(xiàn)狀及對策
    商情(2016年11期)2016-04-15 07:24:07
    企業(yè)家精神、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與企業(yè)創(chuàng)新
    成人漫画全彩无遮挡| 国产乱人偷精品视频| 欧美潮喷喷水| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产一区二区| 97热精品久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 国产淫语在线视频| 国产永久视频网站| 有码 亚洲区| 性色avwww在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日韩成人av中文字幕在线观看| av女优亚洲男人天堂| 精品人妻一区二区三区麻豆| 全区人妻精品视频| 国产精品福利在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩亚洲高清精品| 特大巨黑吊av在线直播| 国产久久久一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99久久九九国产精品国产免费| 最近中文字幕2019免费版| 永久免费av网站大全| 街头女战士在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲91精品色在线| 一级二级三级毛片免费看| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 三级国产精品欧美在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日日撸夜夜添| 亚洲av福利一区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲色图综合在线观看| 大香蕉97超碰在线| 青春草国产在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 99热这里只有是精品50| kizo精华| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本色播在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 99视频精品全部免费 在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天美传媒精品一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 18禁在线播放成人免费| 高清毛片免费看| 国产精品.久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品久久久精品久久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲av国产av综合av卡| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品456在线播放app| 特级一级黄色大片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品成人综合色| 九九爱精品视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产亚洲精品久久久com| 黄色欧美视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久久久久大av| 69av精品久久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜福利在线在线| 亚洲精品色激情综合| 综合色丁香网| 久久久色成人| 午夜激情福利司机影院| av线在线观看网站| 精品久久久噜噜| 中文资源天堂在线| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 日韩中字成人| 亚洲内射少妇av| 18禁在线播放成人免费| 老司机影院成人| 特大巨黑吊av在线直播| 国产欧美日韩精品一区二区| h日本视频在线播放| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品,欧美精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 午夜激情福利司机影院| 国产免费又黄又爽又色| 黄色一级大片看看| 日本午夜av视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 干丝袜人妻中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费看av在线观看网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 熟女av电影| 身体一侧抽搐| 成人国产麻豆网| 大片电影免费在线观看免费| 精品少妇久久久久久888优播| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久精品性色| 久久久久久久久久久丰满| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线播放无遮挡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚州av有码| 性插视频无遮挡在线免费观看| 秋霞在线观看毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产毛片a区久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女国产视频在线观看| 观看美女的网站| 久久精品夜色国产| 青春草视频在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 高清日韩中文字幕在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久精品精品| 亚洲在线观看片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费大片18禁| 18禁动态无遮挡网站| 国产老妇女一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 成年版毛片免费区| 色视频www国产| 国产精品一二三区在线看| 国产久久久一区二区三区| 特级一级黄色大片| 神马国产精品三级电影在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕久久专区| 插逼视频在线观看| 97热精品久久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 久久国内精品自在自线图片| 麻豆成人av视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品一二三| eeuss影院久久| 毛片女人毛片| www.av在线官网国产| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 少妇人妻精品综合一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品熟女久久久久浪| 97精品久久久久久久久久精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 三级国产精品片| 一级爰片在线观看| av国产免费在线观看| 六月丁香七月| 免费看不卡的av| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧洲国产日韩| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲在久久综合| 日韩三级伦理在线观看| 久热久热在线精品观看| 交换朋友夫妻互换小说| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费少妇av软件| 一区二区三区精品91| 久久午夜福利片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美清纯卡通| 在线精品无人区一区二区三 | 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| av在线观看视频网站免费| 嫩草影院入口| 亚洲无线观看免费| 有码 亚洲区| 中文字幕免费在线视频6| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品一区蜜桃| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本一二三区视频观看| 欧美人与善性xxx| 中国三级夫妇交换| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99热国产这里只有精品6| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人freesex在线| 欧美精品国产亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av在线观看视频网站免费| 一区二区三区乱码不卡18| 免费看不卡的av| 99热网站在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利高清视频| 一本久久精品| 日本熟妇午夜| 国产精品爽爽va在线观看网站| 高清在线视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 在线免费十八禁| 黄色日韩在线| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大片电影免费在线观看免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成网站高清观看| 国产成人91sexporn| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 秋霞伦理黄片| 亚洲av免费在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产av成人精品| 日本熟妇午夜| 免费大片18禁| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久久国产电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91精品伊人久久大香线蕉| kizo精华| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲综合色惰| 午夜精品国产一区二区电影 | 一本一本综合久久| 高清午夜精品一区二区三区| 国产亚洲最大av| 又爽又黄无遮挡网站| av天堂中文字幕网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 久热这里只有精品99| 久久99热这里只有精品18| 成人二区视频| 男的添女的下面高潮视频| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人freesex在线| 成人特级av手机在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美极品一区二区三区四区| 2022亚洲国产成人精品| 欧美激情在线99| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久国产网址| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷色综合大香蕉| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕av成人在线电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品酒店卫生间| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲性久久影院| 欧美国产精品一级二级三级 | 人人妻人人看人人澡| 一本色道久久久久久精品综合| 18禁动态无遮挡网站| 日本与韩国留学比较| 国产精品一区www在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| .国产精品久久| 久久99热这里只频精品6学生| 国产在线男女| 色哟哟·www| 国产成人a区在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久国产乱子免费精品| 国产精品久久久久久久久免| 日本午夜av视频| 国产精品一二三区在线看| 在线观看av片永久免费下载| 免费观看无遮挡的男女| 一个人看视频在线观看www免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久网色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色网站视频免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲国产日韩一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 国产一区二区三区综合在线观看 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩一本色道免费dvd| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲成人av在线免费| 欧美zozozo另类| 一个人看视频在线观看www免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜视频国产福利| 嫩草影院精品99| 少妇的逼水好多| 一级片'在线观看视频| 黄片wwwwww| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品自拍成人| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品人妻少妇| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品第二区| 男人舔奶头视频| 亚洲成人久久爱视频| 久久热精品热| 51国产日韩欧美| 国产爱豆传媒在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男人舔奶头视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产黄色免费在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 成人国产麻豆网| 国产久久久一区二区三区| 看黄色毛片网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品三级大全| 熟女av电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久国产乱子免费精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久伊人网av| videos熟女内射| 亚洲av男天堂| 在线观看一区二区三区激情| 2018国产大陆天天弄谢| 免费av观看视频| 嫩草影院精品99| 国产成人一区二区在线| 欧美zozozo另类| h日本视频在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美亚洲国产| videossex国产| 国产av码专区亚洲av| 最后的刺客免费高清国语| 大陆偷拍与自拍| 男插女下体视频免费在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 老司机影院成人| 国产爱豆传媒在线观看| 色视频www国产| 国产成人一区二区在线| 69av精品久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 97热精品久久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| av免费观看日本| 欧美高清性xxxxhd video| 日本wwww免费看| 国产综合懂色| 国产精品三级大全| 伦精品一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 免费av观看视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲真实伦在线观看| 午夜老司机福利剧场| www.av在线官网国产| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美亚洲国产| 久久97久久精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久97久久精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美zozozo另类| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲自偷自拍三级| 内地一区二区视频在线| 免费观看在线日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品久久久久久久久亚洲| 黄色视频在线播放观看不卡| av.在线天堂| 一级毛片电影观看| 国产 一区 欧美 日韩| 精品国产三级普通话版| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 一区二区三区乱码不卡18| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 舔av片在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久国产蜜桃| 国产精品成人在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费人成在线观看视频色| 最新中文字幕久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 在线a可以看的网站| 激情 狠狠 欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 男人狂女人下面高潮的视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色欧美视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 性色av一级| 色网站视频免费| 久久综合国产亚洲精品| 久久这里有精品视频免费| 久久精品国产自在天天线| 国产成人aa在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 欧美另类一区| 亚洲最大成人中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 韩国高清视频一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 色吧在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 国产黄频视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲内射少妇av| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久精品人妻少妇| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩三级伦理在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 色视频在线一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久久精品免费免费高清| 久久综合国产亚洲精品| 色网站视频免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品一区二区在线观看99| 乱系列少妇在线播放| 国产 一区精品| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜激情久久久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲av.av天堂| 久久久欧美国产精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 91精品国产九色| 各种免费的搞黄视频| 欧美日本视频| 一区二区三区免费毛片| 国产极品天堂在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久久久久免费av| 最近的中文字幕免费完整| 草草在线视频免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 卡戴珊不雅视频在线播放| 永久免费av网站大全| 中文字幕制服av| 亚洲av.av天堂| 国产成人精品一,二区| 少妇的逼好多水| 国产色婷婷99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 老女人水多毛片| 日本wwww免费看| 久久久久久久久久久丰满| 日本wwww免费看| 直男gayav资源| 日本wwww免费看| 又爽又黄a免费视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 老女人水多毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩大片免费观看网站| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品乱久久久久久| 免费少妇av软件| 久久久精品94久久精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 超碰av人人做人人爽久久| 国产欧美亚洲国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美三级亚洲精品| 国产 精品1| 亚洲精品,欧美精品| 特大巨黑吊av在线直播| 精品久久久久久电影网| 男女那种视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 欧美高清成人免费视频www| 嫩草影院新地址| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久97久久精品| 国产高潮美女av| 国产久久久一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 色哟哟·www| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品国产三级国产专区5o| 97超视频在线观看视频| 久久久久国产网址| 少妇 在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久久久久久久成人| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久久久成人| 丝袜脚勾引网站| 99热网站在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 最近2019中文字幕mv第一页| av免费在线看不卡| 国产欧美亚洲国产| 秋霞在线观看毛片| 777米奇影视久久| 亚洲成色77777| 日韩一区二区三区影片| 精品午夜福利在线看| h日本视频在线播放| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产欧美在线一区| h日本视频在线播放| 国产69精品久久久久777片| 九色成人免费人妻av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 热re99久久精品国产66热6| 有码 亚洲区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 |