管小童
關(guān)鍵詞大學(xué)生 創(chuàng)業(yè) 法律風(fēng)險(xiǎn) 法律意識(shí)
隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,已經(jīng)逐漸顯露出了階段性風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)意味著企業(yè)的效益開始下滑,各類高校面臨著就業(yè)崗位不足的問題,在此時(shí)代背景之下,我國提出了萬眾創(chuàng)業(yè)的策略,以此來彌補(bǔ)社會(huì)崗位不足。高校是為國家培養(yǎng)人才的主要基地,能否為國家和社會(huì)培養(yǎng)出適應(yīng)性的、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的新一代年輕人才直接關(guān)系到我國科技的進(jìn)步和在國際中的競(jìng)爭地位。隨著國家鼓勵(lì)政策的不斷提出,現(xiàn)如今,已經(jīng)有更多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)當(dāng)中去,但是其成功率仍然十分低下,而法律風(fēng)險(xiǎn)就是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的關(guān)鍵原因之一,所以,提升大學(xué)生的法律意識(shí),并讓其能夠在必要的時(shí)候維護(hù)自己的合法權(quán)益,對(duì)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率有著重大意義。
一、對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的意義
現(xiàn)代教育的根本目的就是把成才的選擇權(quán)交給學(xué)生,扭轉(zhuǎn)教師占主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)教學(xué)模式的方法。當(dāng)今社會(huì)需要的是有自主思考能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才,以此來減緩當(dāng)下社會(huì)的就業(yè)壓力,所以,在新的環(huán)境下,對(duì)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育就具有重大意義。
1.有利于激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)新能力?,F(xiàn)代化的教育方式將選擇權(quán)交到了學(xué)生的手上,這就從根本上改變了高考決定命運(yùn)的傳統(tǒng)觀念,學(xué)生獲得了自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有了選擇專業(yè)、教師的權(quán)利,就會(huì)讓他們自身的性格得到充分發(fā)揮,極大的調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性。另外,一個(gè)沒有創(chuàng)新思維的學(xué)生當(dāng)然也不會(huì)有創(chuàng)新的行為。把成才的權(quán)利交給學(xué)生,讓學(xué)生不斷的去探索,去發(fā)掘自己潛力,并讓他們學(xué)會(huì)設(shè)定好自己的目標(biāo),學(xué)會(huì)在自己的成長道路中選擇,培養(yǎng)出他們的創(chuàng)新素質(zhì)。
2.有利于提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)代化教育把科學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合起來,好就業(yè)的專業(yè)就會(huì)有更多的學(xué)生去選擇,然后這些專業(yè)就會(huì)讓院方投入更多的設(shè)備和資源,讓其能夠得到更快、更好的發(fā)展。通過學(xué)生的選擇來分配教學(xué)資源,不僅能為社會(huì)培養(yǎng)出更多的適應(yīng)型人才,還能大大提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題
我國當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)教育范圍十分廣闊,但是高等教育普遍化和高素質(zhì)人才的需求不斷擴(kuò)張,讓大部分學(xué)生的綜合素質(zhì)沒有得到相應(yīng)的提升。隨著“科教興國”“人才強(qiáng)國”的戰(zhàn)略的開展,高校逐漸開始重視大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但是雖然取得了一定的成績,但是還是存在較大的問題,主要表現(xiàn)在“五個(gè)缺失”上面:
1.教學(xué)氛圍缺失。教學(xué)是一項(xiàng)十分巨大的工程,教學(xué)效果受到來自多方面的因素影響,當(dāng)下的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境淡薄,而這正是制約創(chuàng)新教育全面開展的重要因素,由于信息渠道不通暢等多方面原因,許多大學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新和白出創(chuàng)新存在一定的誤區(qū),甚至部分學(xué)生本能的對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生抗拒心理,這對(duì)于高校創(chuàng)業(yè)教學(xué)氛圍的營造是十分不利。
2.教育路徑缺失。受到教育體制以及教學(xué)氛圍的影響,學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主體的參與積極性不高。當(dāng)下大學(xué)生投入到科研競(jìng)賽活動(dòng)的人數(shù)嚴(yán)重缺乏,在教師方面,以青年教師為主體的教師由于科研壓力大以及教學(xué)任務(wù)繁重等原因,也不愿投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)中來,導(dǎo)致當(dāng)下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際隋況就是高校師生參與率低下,嚴(yán)重限制了對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教育。
3.教育機(jī)制缺失。一個(gè)良好的教育運(yùn)行機(jī)制是開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前提,但是當(dāng)下各個(gè)高校的現(xiàn)狀是,大部分高校都沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體制化,有的高校甚至都沒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的文件,這就在很大程度上導(dǎo)致了教育機(jī)制的缺失。
4.大學(xué)生法律意識(shí)缺失。對(duì)于一些想在商界有所建樹的人而言,當(dāng)今時(shí)代對(duì)其法律意識(shí)的要求相當(dāng)高。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中一般情況下都是更多的關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,然而對(duì)于相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)十分匱乏,再加上高校缺乏對(duì)學(xué)生法律意識(shí)的培養(yǎng)和法律知識(shí)的普及,導(dǎo)致學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中存在極大的風(fēng)險(xiǎn),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先是學(xué)生在項(xiàng)目的選擇當(dāng)中一般不會(huì)注重對(duì)項(xiàng)日的合法性進(jìn)行探究和審查,只是根據(jù)自身的興趣進(jìn)行經(jīng)營方向的選擇。其次就是在合伙人的選擇方面,學(xué)生選擇合作伙伴通常是選擇興趣相同的志同道合之人,這在很大程度上忽略了公司方面章程和合作協(xié)議等文件的制定。最后,當(dāng)學(xué)生的項(xiàng)目遭到侵害時(shí),學(xué)生由于對(duì)法律的不了解,導(dǎo)致其維權(quán)意識(shí)十分薄弱,在更多情況下更愿意私了,而不是通過法律進(jìn)行權(quán)益的維護(hù),以上種種,都給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了極大的風(fēng)險(xiǎn)。
5.高校的創(chuàng)業(yè)教育根本不能適應(yīng)大學(xué)生的實(shí)際需求。首先是師資隊(duì)伍的匱乏,當(dāng)下的高校教師在其專業(yè)領(lǐng)域都是具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),但是對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維的培養(yǎng)和法律知識(shí)的培養(yǎng)較為缺乏。當(dāng)下即使有很多開展創(chuàng)業(yè)教育的高校,基本上也是屬于“半路出家”,這些教師實(shí)際上根本不具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),甚至部分教師連企業(yè)訓(xùn)練都沒有經(jīng)歷過,只是經(jīng)過短時(shí)間培訓(xùn)就進(jìn)行授課,這樣導(dǎo)致的最終后果就是創(chuàng)業(yè)教育流于形式。
三、經(jīng)濟(jì)法視閾下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
1.不同組織形式當(dāng)中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。一些類似于個(gè)體工商戶的小規(guī)模經(jīng)營類型由于設(shè)立門檻較低,并且設(shè)立程序簡單快捷,導(dǎo)致很大部分學(xué)生更加愿意投入到這部分創(chuàng)業(yè)類型當(dāng)中去,按是由于單個(gè)學(xué)生需要承擔(dān)較大的經(jīng)營債務(wù),導(dǎo)致學(xué)生更加傾向于合伙投資。合伙投資能分擔(dān)一部分責(zé)任。而對(duì)于有限責(zé)任公司,其設(shè)立程序也十分便捷,且管理形式十分靈活,這些優(yōu)越的前提條件導(dǎo)致其成為當(dāng)下最受歡迎的組織形式。隨著國家對(duì)于創(chuàng)業(yè)的大力支持,將原本的最低公司注冊(cè)制度取消,投資人只需要承擔(dān)相應(yīng)的有限責(zé)任,這種創(chuàng)業(yè)模式相當(dāng)于零投資創(chuàng)業(yè),雖然這種創(chuàng)業(yè)方式的風(fēng)險(xiǎn)較小,但這并不意味著學(xué)生不會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn),恰恰相反,學(xué)生會(huì)因?yàn)檫^于容易進(jìn)入市場(chǎng),導(dǎo)致其對(duì)于創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)大大降低,最終極大的提升其陷入法律風(fēng)險(xiǎn)的概率。此外,對(duì)于一些需要營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)過營業(yè)形成許可的產(chǎn)業(yè),如醫(yī)藥衛(wèi)生和食品加工等,這些在得到工商機(jī)關(guān)的營業(yè)執(zhí)照后的一段時(shí)間內(nèi),要獲得行政主管部門的認(rèn)可。如果學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中忽略了這一點(diǎn),那么就很有可能出現(xiàn)違法的情況,給學(xué)生帶來極大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.忽略法律文件帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。首先是沒有制定出法律文件和建立合伙企業(yè),而合伙人之間需要簽訂相應(yīng)的合伙協(xié)議,對(duì)于兩個(gè)人上投資建立的公司,投資人應(yīng)該要簽訂相關(guān)的協(xié)議和章程。然而很多大學(xué)生由于礙于同學(xué)之間的情面,認(rèn)為簽訂協(xié)議過于利益化,且大家都是朋友,沒必要簽訂相應(yīng)的章程,這會(huì)在很大程度上為今后發(fā)生糾紛埋下巨大的法律隱患。其次就是法律文件的內(nèi)容有誤,大學(xué)生在簽訂相應(yīng)的協(xié)議過程中,其內(nèi)容中含有一定的違反法律的規(guī)定,這些規(guī)定會(huì)直接導(dǎo)致該章程無效,最終無法成立企業(yè)。
四、經(jīng)濟(jì)法視閾下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施
1.提升大學(xué)生的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。高校首先要提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的法律培訓(xùn)力度,學(xué)生在組建創(chuàng)業(yè)組織的過程中,國家需要給予足夠的支持,并免費(fèi)向這部分學(xué)生提供法律培訓(xùn),這可以在學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程中加以完善,也可以在創(chuàng)業(yè)組織當(dāng)中進(jìn)行統(tǒng)一的安排,其法律知識(shí)的普及內(nèi)容應(yīng)該包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營法以及民商法等,讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前就做好足夠的思想準(zhǔn)備,培養(yǎng)起法律意識(shí),讓其在必要的時(shí)候能夠利用法律的武器維護(hù)自身的權(quán)益。
2.完善相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。該體系需要包含三個(gè)層面:首先國家要出臺(tái)相關(guān)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)法,該法律是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而準(zhǔn)備的,并且它將起到為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航的作用。其次就是具有針對(duì)性的展開相關(guān)規(guī)定和政策,這些政策是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到一定的扶持作用,并在此過程中加大監(jiān)督力度,讓學(xué)生能夠早發(fā)現(xiàn)問題,并早解決,將問題扼殺在搖籃階段。最后就是大學(xué)生自身要對(duì)法律有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),將其作為創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)繩,自覺根據(jù)法律進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營和管理。
3.創(chuàng)建一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律保護(hù)制度。政府首先要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度,大學(xué)生是當(dāng)下創(chuàng)業(yè)的新生立良,政府要充分發(fā)揮自身的宏觀調(diào)控作用,出臺(tái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策,比如加大擔(dān)保公司和信用體系的構(gòu)建,以此來為大學(xué)生提供一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
4.完善相應(yīng)的大學(xué)生法律公共服務(wù)平臺(tái)。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn),國家可以充分利用當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會(huì)和法律援助平臺(tái),加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律制度的建設(shè),并建立出相關(guān)的法律援助平臺(tái),服務(wù)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中遇到的糾紛和訴訟問題。
5.完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律體系。國家可以先頒布“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例”,然后再由人大制定“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)法”,明確相關(guān)的保障政策,形成一套完整的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保障體系,而其他地區(qū)的地方政府。也需要從自身的情況出發(fā),出臺(tái)更加切實(shí)有力的制度來更好的幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè),提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策。只有制定完善的法律體系,并加大法律體系的宣傳力度,才能讓大學(xué)生更好的防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
五、結(jié)語
當(dāng)下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注,國家號(hào)召大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的根本目的是為了減緩當(dāng)下競(jìng)爭激烈的就業(yè)壓力,并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化相應(yīng)的就業(yè)結(jié)構(gòu),以此來全面推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。所以,高校要加大對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),并在此過程中,給學(xué)生普及相應(yīng)的法律意識(shí),讓其為今后有一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),而國家也需要采取建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保護(hù)制度或者完善法律體系的方式,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做好扶持工作,以此來降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn),提升創(chuàng)業(yè)的成功率。