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    樓宇黨建的浦東模式

    2020-12-10 00:42丁倩
    黨政論壇 2020年11期
    關(guān)鍵詞:浦東發(fā)展歷程實(shí)踐探索

    [摘 要]樓宇黨建是樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,是新形勢(shì)下城市基層黨建的重要領(lǐng)域。浦東作為上海樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地,也是樓宇黨建的創(chuàng)生地和創(chuàng)新地,從開創(chuàng)“支部建在樓上”的黨建工作新形式,到探索黨建引領(lǐng)樓宇空間善治的新格局,通過變革黨在樓宇空間中的治理理念、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式和行動(dòng)策略,逐步形成商務(wù)樓宇黨的建設(shè)的浦東模式。

    [關(guān)鍵詞]浦東;樓宇黨建;發(fā)展歷程;實(shí)踐探索

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和城市化的快速發(fā)展,樓宇經(jīng)濟(jì)成為現(xiàn)代都市極具生命力的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)。樓宇經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展催生出大量新社會(huì)空間,如何對(duì)商務(wù)樓宇這一新社會(huì)空間進(jìn)行組織、整合與引領(lǐng)成為當(dāng)前城市基層黨建的重點(diǎn)和難點(diǎn)。浦東新區(qū)作為上海建設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)中心和金融中心的核心承載區(qū),既是上海樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地,也是樓宇黨建創(chuàng)生地和創(chuàng)新地。以浦東樓宇黨建的實(shí)踐探索為樣本,系統(tǒng)總結(jié)樓宇黨建的運(yùn)行模式和發(fā)展規(guī)律,對(duì)城市基層黨建高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展具有重要的理論和實(shí)踐意義。

    一、浦東樓宇黨建形成的背景

    1999年6月,浦東嘉興大廈建立全國(guó)第一個(gè)樓宇聯(lián)合黨支部,開創(chuàng)了“支部建在樓上”的黨建工作新形式。在此后的二十多年中,樓宇黨建的組織形態(tài)、功能定位被不斷豐富和拓展,成為城市基層黨建的主陣地。

    1.浦東開發(fā)開放催生樓宇經(jīng)濟(jì)的新形態(tài)

    20世紀(jì)90年底以來,隨著浦東開發(fā)開放的快速推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),第三產(chǎn)業(yè)占整個(gè)經(jīng)濟(jì)總量的比重迅速上升,浦東的經(jīng)濟(jì)服務(wù)功能逐步增強(qiáng)。隨著第三產(chǎn)業(yè)高度發(fā)展,一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)——樓宇經(jīng)濟(jì)在浦東悄然崛起。樓宇經(jīng)濟(jì)是一種“服務(wù)經(jīng)濟(jì)”,作為后工業(yè)社會(huì)的一種典型經(jīng)濟(jì)形態(tài),具有鮮明的特征。首先,資本的高密度性。樓宇經(jīng)濟(jì)是一種集約型的經(jīng)濟(jì)形態(tài),在寸土寸金的中心城區(qū),商務(wù)樓宇以其有限的占地空間創(chuàng)造著巨額財(cái)富。以浦東為例,在陸家嘴金融城31.78平方公里范圍內(nèi),集中了285幢商務(wù)樓宇和43211家企業(yè),2019年稅收超過2000億元,稅收超億元的樓宇達(dá)101幢。樓宇經(jīng)濟(jì)所釋放的巨大能量使其成為城市生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的地方。其次,組織的“體制外”性。在工業(yè)、制造業(yè)領(lǐng)域,國(guó)有企業(yè)與外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)相比占據(jù)一定優(yōu)勢(shì),但在以商業(yè)、服務(wù)業(yè)為主的樓宇經(jīng)濟(jì)中,私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)占有極大比例,所有制結(jié)構(gòu)上的差異導(dǎo)致樓宇經(jīng)濟(jì)具有很強(qiáng)的“體制外”性。再次,人員的高端性。樓宇經(jīng)濟(jì)往往與知識(shí)經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,其從業(yè)者往往具備較高的文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。以浦東陸家嘴金融城為例,樓宇從業(yè)人員平均年齡為29歲,具有碩士以上學(xué)歷的人員占從業(yè)人員總數(shù)的70%以上,具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷人員占從業(yè)人員總數(shù)的32%。一方面,服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)屬性和資本的高密度性使商務(wù)樓宇成為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地;另一方面,組織體系的“體制外”性以及人員結(jié)構(gòu)的高端性,又使商務(wù)樓宇成為一種文化多元、聯(lián)結(jié)松散的空間。

    2.樓宇經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展孕育樓宇社會(huì)的新空間

    樓宇經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展催生出一種新型的社會(huì)空間——樓宇社會(huì)。樓宇社會(huì)是由一些相互“隔離”的經(jīng)濟(jì)組織所組成的社會(huì),與傳統(tǒng)的單位組織和居住社區(qū)相比有著顯著差異。一方面,同傳統(tǒng)單位組織相比,商務(wù)樓宇是一個(gè)“弱政治強(qiáng)經(jīng)濟(jì)”場(chǎng)域。單位是組織化的制度空間,單位成員之間的關(guān)系是一種權(quán)力性的“組織”關(guān)系,在單位組織中往往存在一個(gè)突出的權(quán)威中心,按照科層化的等級(jí)關(guān)系進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn);商務(wù)樓宇是區(qū)域性的物理空間,樓宇內(nèi)各主體之間是一種自愿性的“聯(lián)合”關(guān)系,樓宇中的從業(yè)人員是謀求經(jīng)濟(jì)利益的主體,以平等關(guān)系為合作基礎(chǔ),以市場(chǎng)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)利益最大化作為基礎(chǔ)法則。另一方面,與居住社區(qū)相比,商務(wù)樓宇是一個(gè)流動(dòng)性高的松散空間。社區(qū)是相對(duì)固定的生活居住場(chǎng)所,有一定的社區(qū)“共同體意識(shí)”來維系居民關(guān)系和情感,并且在社區(qū)中有行政的街道和自治性的居委會(huì)以及社區(qū)黨組織等形式的組織力量存在,因此黨對(duì)社區(qū)的整合度和影響力相對(duì)較強(qiáng);樓宇是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作場(chǎng)所,以經(jīng)濟(jì)利益和工作聯(lián)系來維系成員關(guān)系,同時(shí)樓宇中的產(chǎn)業(yè)主要是以流通領(lǐng)域和服務(wù)性行業(yè)為主,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)主體往往具有很高的流動(dòng)性。通過與單位組織和居住社區(qū)比較,可以得出商務(wù)樓宇是一個(gè)低度整合、高度流動(dòng)、平等松散的新社會(huì)空間,是政黨影響薄弱地帶。

    3.政黨影響薄弱的新空間呼喚基層黨建的新模式

    樓宇經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使商務(wù)樓宇成為城市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“高地”,同時(shí)也成為黨組織影響滲透的“洼地”。

    要在城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的“高地”上進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),就必須盡快把黨的工作推進(jìn)到商務(wù)樓宇中去。一方面,商務(wù)樓宇政黨影響薄弱的現(xiàn)狀要求擴(kuò)大黨的覆蓋面和影響力。商務(wù)樓宇中大多以新經(jīng)濟(jì)組織和

    新社會(huì)組織為主,黨建工作基礎(chǔ)薄弱,存在許多“盲

    區(qū)”。1999年下半年浦東新區(qū)黨工委對(duì)3503家新經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)平均每家企業(yè)只有2.1名黨員,無黨員企業(yè)有2195家,占新經(jīng)濟(jì)組織總數(shù)的62.7%;有黨員但未建黨組織的企業(yè)有1071家,占有黨員企業(yè)總數(shù)的77.8%,

    這種情況與“兩新”組織的蓬勃發(fā)展形成強(qiáng)烈反差,減少“兩新”組織黨建空白點(diǎn)、擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋成為商務(wù)樓宇黨建工作的重要課題。 另一方面,商務(wù)樓宇新社會(huì)空間的特質(zhì)要求創(chuàng)新黨的組織模式和運(yùn)行方式。商務(wù)樓宇屬于市場(chǎng)領(lǐng)域和社會(huì)空間,經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)群體不是集聚在嚴(yán)密統(tǒng)一和固定單一的組織系統(tǒng)里,與地方政府機(jī)關(guān)無行政隸屬關(guān)系,互相之間無資產(chǎn)紐帶關(guān)系,沒有上級(jí)主管單位,且組織成員流動(dòng)性較高,因此黨組織設(shè)置無法采用傳統(tǒng)的支部建在“連上”

    或設(shè)在居委、村委、單位等模式。在商務(wù)樓宇中擴(kuò)大黨的覆蓋面和影響力必然要求改變傳統(tǒng)的組織設(shè)置模式和黨建運(yùn)行方式,在此背景下以“支部建在樓上”為主要標(biāo)志的樓宇黨建應(yīng)運(yùn)而生。

    二、浦東樓宇黨建的發(fā)展歷程

    浦東樓宇黨建以嘉興大廈建立聯(lián)合黨支部,開創(chuàng)

    “支部建在樓上”為起點(diǎn),在二十多年的實(shí)踐探索中,通過不斷創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)、提升組織功能、激發(fā)組織活力,實(shí)現(xiàn)了“建起來”“轉(zhuǎn)起來”“強(qiáng)起來”的升級(jí)和蛻變。

    1.把組織“建起來”:創(chuàng)新組織形式,擴(kuò)大黨建工作覆蓋面

    浦東開發(fā)開放初期同時(shí)面對(duì)跨越式城市化、率先市場(chǎng)化和不斷國(guó)際化“三大挑戰(zhàn)”,大量的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織如雨后春筍般出現(xiàn),游離于單位管理體制之外。在此背景下,1999年6月浦東率先探索樓宇黨建工作,在跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制的嘉興大廈建立了全國(guó)第一個(gè)樓宇聯(lián)合黨支部,創(chuàng)新實(shí)踐了“支部建在樓上”的組織模式?!爸Р拷ㄔ跇巧稀弊钪匾膶?shí)踐意義在于它突破了黨的基層組織必須建立在社會(huì)基層單位的傳統(tǒng)模式,推動(dòng)了“單位建黨”向“區(qū)域建黨”的轉(zhuǎn)變,以更加靈活的組織設(shè)置方式實(shí)現(xiàn)了體制外黨員的再組織化和黨對(duì)新社會(huì)空間的“有形覆蓋”。

    2.讓組織“轉(zhuǎn)起來”:強(qiáng)化服務(wù)功能,提升黨組織的影響力

    在樓宇中建立黨組織的初衷是為了實(shí)現(xiàn)樓宇空間的組織覆蓋和對(duì)樓宇中流動(dòng)黨員的管理,因此在發(fā)展初期樓宇黨建主要側(cè)重于“黨務(wù)”工作,包括組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、流動(dòng)黨員的教育和管理等。然而由于樓宇空間的“體制外”性,“約束型”和“管理式”的傳統(tǒng)黨建工作方式很難發(fā)揮作用。在此背景下,提升組織的服務(wù)功能,以服務(wù)來吸引和凝聚樓宇企業(yè)及從業(yè)人員,就成為促使樓宇黨建 “轉(zhuǎn)起來”的關(guān)鍵。2003年浦東新區(qū)提出和開展“三服務(wù)”活動(dòng)(黨的上級(jí)組織為基層組織服務(wù)、黨的基層組織為黨員服務(wù),黨的各級(jí)組織和黨員都為群眾服務(wù)), “三服務(wù)”理念的提出使樓宇黨建的內(nèi)涵和功能得到極大拓展,除了傳統(tǒng)黨務(wù)管理之外,營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)進(jìn)駐樓宇、發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化、化解勞資矛盾糾紛、滿足職工實(shí)際需求成為樓宇黨建工作的重要組成部分?!包h務(wù)”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”,為無行政依托條件下執(zhí)政黨在商務(wù)樓宇中獲得“合法性”提供了手段和方式,極大提升了黨組織的影響力和感召力,實(shí)現(xiàn)了黨對(duì)樓宇空間的 “有效覆蓋”。

    3.使組織“強(qiáng)起來”:引領(lǐng)基層治理,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)

    近年來,“治理”理念的提出和區(qū)域化黨建的深入發(fā)展,對(duì)樓宇黨建的功能定位和運(yùn)行方式提出了更高的要求:一方面,“治理”理念的提出促使商務(wù)樓宇逐漸“從單純的經(jīng)濟(jì)空間轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂猩鐣?huì)和文化生產(chǎn)功能的樓宇社區(qū)”①,更加注重樓宇中多元治理主體的平等參與;另一方面,區(qū)域化黨建的發(fā)展要求樓宇黨建突破“自我循環(huán)”,以更加開放的組織體系和運(yùn)行方式融入城市基層黨建大格局。2014年上海市委出臺(tái)“1+6”文件,提出在黨建引領(lǐng)下創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè),在此背景下陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心成立。金融城黨群服務(wù)中心最大的特點(diǎn)就是突出樓宇黨建的“整合”功能,將黨建工作與社會(huì)治理相互融合,在治理主體上從一元主導(dǎo)轉(zhuǎn)為多方參與,在治理空間上從樓內(nèi)循環(huán)轉(zhuǎn)向區(qū)域聯(lián)動(dòng),在治理路徑上從單體推進(jìn)變?yōu)楣步ü蚕?,把價(jià)值引領(lǐng)的政治需求、安商穩(wěn)商的經(jīng)濟(jì)需求和公共服務(wù)的社會(huì)需求有機(jī)結(jié)合,形成了一種更具開放性和整合性的樓宇黨建新模式。

    三、浦東樓宇黨建的實(shí)踐探索:以陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心為樣本分析

    近年來,陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心在樓宇黨建探索方面取得了顯著成就,2018年11月習(xí)近平總書記在上海中心黨群服務(wù)中心考察時(shí)充分肯定了陸家嘴金融城樓宇黨建的探索和創(chuàng)新。以陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心為樣本,可以窺探出浦東樓宇黨建的實(shí)踐模式和成功經(jīng)驗(yàn)。

    1.構(gòu)建區(qū)域化的組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化的精細(xì)管理

    陸家嘴金融城針對(duì)區(qū)域內(nèi)社會(huì)主體多元的特征,以區(qū)域化黨建為引領(lǐng)構(gòu)建了“1+5+X”的組織架構(gòu):“1”是陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委,“5”是5個(gè)街道黨工委,X是各類駐區(qū)單位黨組織,實(shí)現(xiàn)“兩新”黨建、社區(qū)黨建和區(qū)域黨建“三建融合”。在“1+5+X”的組織架構(gòu)下,金融城綜合黨委通過“布點(diǎn)劃片”的網(wǎng)格化管理方式,把所轄的商務(wù)樓宇劃分為十個(gè)片區(qū)和40個(gè)樓宇黨群服務(wù)中心站點(diǎn),覆蓋284個(gè)“兩新”組織黨組織、9146名黨員,每個(gè)片區(qū)成立一個(gè)黨群工作站,工作站配有黨總支書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、團(tuán)總支書記,分管4至12幢樓宇的黨群工作,以此對(duì)所轄樓宇內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行組織覆蓋。

    綜合黨委對(duì)樓宇企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織覆蓋的方式主要有三種:“一是隸屬于陸家嘴綜合黨委的黨組織,全部按照組織條線管理模式實(shí)現(xiàn)組織活動(dòng)全覆蓋;二是總部在陸家嘴但其他各個(gè)分支機(jī)構(gòu)分散在全國(guó)各地的,采用備案制,即總部黨組織納入陸家嘴綜合黨委管理,而分散在全國(guó)各地的支部由總部黨委或總支參照陸家嘴綜合黨委的模式來管理,實(shí)施屬地化管理,黨費(fèi)收繳、三會(huì)一課、發(fā)展黨員不列入陸家嘴綜合黨委工作的范圍;三是企業(yè)在陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)范圍內(nèi),但黨組織是屬于上級(jí)黨組織條線管理的,采用兼容制,即把這些黨組織的活動(dòng)納入綜合黨委的工作范圍,但三會(huì)一課、重點(diǎn)任務(wù)、崗位立功、愛心公益等,繳納黨費(fèi)、發(fā)展黨員等不列入綜合黨委的工作范圍”②。通過區(qū)域化的組織架構(gòu)和多樣化的覆蓋方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)所轄樓宇企業(yè)黨組織的精細(xì)化管理。

    2. 突出整體性的功能定位,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與引領(lǐng)的有機(jī)結(jié)合

    金融城綜合黨委以“交流、服務(wù)、凝聚、引領(lǐng)”作為樓宇黨建工作的功能定位,以優(yōu)化服務(wù)功能為基礎(chǔ)、以增強(qiáng)政治功能為核心,實(shí)現(xiàn)黨對(duì)樓宇空間的有機(jī)整合與有效引領(lǐng)。

    一是以優(yōu)化服務(wù)為抓手,團(tuán)結(jié)凝聚黨員群眾,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在服務(wù)黨員群眾方面,近年來共解決金融城巴士、白領(lǐng)食堂、人才公寓、樓宇醫(yī)療站、親子暑托等500多項(xiàng)職工需求,有效解決了金融城員工的“急難愁”問題。在服務(wù)樓宇企業(yè)方面,成立了樓宇促進(jìn)會(huì)作為共商共治平臺(tái),充分整合工商、商務(wù)、國(guó)資、經(jīng)信、住建、民政等相關(guān)職能部門的資源,讓黨的工作同企業(yè)注冊(cè)、入駐樓宇、日常運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)緊密關(guān)聯(lián)起來,拓寬企業(yè)訴求渠道,解決企業(yè)難點(diǎn)問題,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)樓宇黨建工作的接受度以及黨建工作對(duì)企業(yè)的服務(wù)效能。

    二是以政治引領(lǐng)為目標(biāo),嚴(yán)格黨員教育管理,加強(qiáng)人才政治吸納。在黨員教育管理方面,陸家嘴金融城綜合黨委充分利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù),探索了黨員政治生活管理與積分激勵(lì)系統(tǒng),通過黨費(fèi)繳納、三會(huì)一課、重點(diǎn)任務(wù)、政治學(xué)習(xí)、思想?yún)R報(bào)、崗位立功、愛心公益等七個(gè)維度對(duì)樓宇內(nèi)黨員參與政治生活情況采用積分制的方式加以管理,極大提升了樓宇內(nèi)黨員參與政治生活的主動(dòng)性和有效性。在人才引領(lǐng)和政治吸納方面,綜合黨委實(shí)施了“雙培工程”,積極發(fā)揮組織育人功能,把骨干培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,到目前為止,已有380余名骨干加入黨組織,有160余名黨員成長(zhǎng)為企業(yè)骨干甚至高管,通過雙培工程有效實(shí)現(xiàn)了黨對(duì)精英人才的政治引領(lǐng)。

    3.探索共建共享的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)樓內(nèi)樓外的區(qū)域聯(lián)動(dòng)

    樓宇空間既是需求集聚之地,也是資源集聚之地,能否將樓宇內(nèi)外的企業(yè)、政府、社會(huì)資源整合起來形成共治格局是激發(fā)樓宇黨建活力的關(guān)鍵。陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心的顯著特點(diǎn)在于其共建共享的社會(huì)化運(yùn)作方式:一是場(chǎng)地兼用,黨群服務(wù)站的活動(dòng)場(chǎng)地都是把企業(yè)的職工活動(dòng)室改造成為綜合性服務(wù)平臺(tái),和企業(yè)共建共享,活動(dòng)設(shè)施由共建單位贊助共用,活動(dòng)內(nèi)容向企業(yè)員工和共建單位共同開放。二是人員兼職,各黨群服務(wù)站的站長(zhǎng)都是由企業(yè)或者樓宇黨組書記兼任,同時(shí)還組建了黨工團(tuán)志愿者服務(wù)隊(duì),通過志愿服務(wù)、工作力量“眾籌”等辦法解決樓宇黨群工作人員短缺的問題。三是資金眾籌,黨群服務(wù)站舉辦各類活動(dòng)所需資金,主要采用黨委、工會(huì)籌措一點(diǎn),區(qū)內(nèi)樓宇企業(yè)贊助一點(diǎn)的辦法多方籌集③。

    除了“盤活”樓宇內(nèi)的資源之外,金融城綜合黨委還把社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任納入到樓宇治理的價(jià)值準(zhǔn)則當(dāng)中,將樓宇和社區(qū)進(jìn)行全方位打通:一方面通過“愛心牛奶”計(jì)劃、幫困助學(xué)、垃圾分類志愿活動(dòng)、金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)等社會(huì)公益活動(dòng)為樓宇企業(yè)及員工參與社區(qū)治理提供平臺(tái);另一方面將社區(qū)事務(wù)受理事項(xiàng)通過“現(xiàn)場(chǎng)辦理”“現(xiàn)場(chǎng)代辦”“現(xiàn)場(chǎng)咨詢”的形式引進(jìn)樓宇,解決服務(wù)樓宇企業(yè)職工的“最后一公里”問題,通過共建共享的運(yùn)作方式,形成了黨建引領(lǐng)下的樓宇社區(qū)共治格局。

    4.創(chuàng)建虛實(shí)結(jié)合的工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)線上線下的智能聯(lián)通

    陸家嘴金融城通過有機(jī)整合各類資源和力量,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),打造了線上與線下、實(shí)體與虛擬相結(jié)合的樓宇黨群服務(wù)平臺(tái)。就線下平臺(tái)而言,金融城綜合黨委通過與樓宇物業(yè)企業(yè)合作共建,打造了40個(gè)集約化、開放式、共享性的樓宇黨群服務(wù)陣地——陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心。每個(gè)黨群服務(wù)中心都包含咨詢服務(wù)臺(tái)、信息發(fā)布屏、政治生活廳、風(fēng)采展示墻、學(xué)習(xí)充電區(qū)、白領(lǐng)微醫(yī)院、愛心公益站、員工健身點(diǎn)和媽咪小屋九項(xiàng)基本配置,解決了沒有政府投入情況下樓宇服務(wù)陣地的來源問題。

    就線上平臺(tái)而言,陸家嘴金融城充分考慮樓宇中

    “兩新”組織的產(chǎn)業(yè)特征和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需要,通過

    “線上線下”聯(lián)動(dòng)方式突破時(shí)間和空間限制,使樓宇黨建工作得到極大拓展。一方面,推出了陸家嘴“金領(lǐng)驛站”微信公眾號(hào),將政策解讀、人才服務(wù)、活動(dòng)發(fā)布、需求征集、場(chǎng)地預(yù)約、黨員積分、黨務(wù)管理等多項(xiàng)功能囊括其中,使黨建工作內(nèi)容更豐富、互動(dòng)更充分、運(yùn)行更高效、服務(wù)更精準(zhǔn)。另一方面,在每個(gè)商務(wù)樓宇設(shè)立了“金領(lǐng)微驛站”,通過運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),在2.5平方米的空間中開通了政策咨詢、遠(yuǎn)程問診、電子圖書、微心愿、法律咨詢等服務(wù)功能,充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”和“智能+”方式,擴(kuò)大樓宇空間治理的輻射范圍。

    5.采取黨群協(xié)同的活動(dòng)方式,實(shí)現(xiàn)黨建帶群建同步發(fā)展

    以黨建帶群建、以群建促黨建是陸家嘴金融城樓宇黨建的顯著特色。在組織架構(gòu)上,陸家嘴綜合黨委書記同時(shí)兼任總工會(huì)主席,黨工團(tuán)活動(dòng)一起開展,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由上級(jí)黨委劃撥、黨費(fèi)返還、工會(huì)會(huì)費(fèi)和企業(yè)贊助共同支撐,通過“組織架構(gòu)聯(lián)搭、活動(dòng)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)、組建工作聯(lián)建、特色工作聯(lián)合、人才培養(yǎng)聯(lián)推”等形式,實(shí)現(xiàn)各類活動(dòng)在樓宇空間的集聚;同時(shí)綜合黨委還以業(yè)緣、趣緣為紐帶,在攝影、閱讀、瑜伽、足球、樂器、舞蹈等各類沙龍社團(tuán)上建立功能型黨支部,增強(qiáng)黨組織對(duì)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的政治引領(lǐng)。在服務(wù)對(duì)象上,除了包括金融城的9000 多名黨員之外,還覆蓋到3.3萬名工會(huì)會(huì)員、7500名共青團(tuán)員,甚至金融城20萬白領(lǐng)都是其服務(wù)對(duì)象,極大拓展了黨組織的影響力和覆蓋范圍。

    四、浦東樓宇黨建實(shí)踐探索的啟示

    浦東樓宇黨建的發(fā)展過程,是超越商務(wù)樓宇的固有功能定位和利益原則,從黨建引領(lǐng)樓宇空間治理的角度,通過治理理念、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式、行動(dòng)策略等方面的變革,實(shí)現(xiàn)商務(wù)樓宇的公共空間、政治空間、發(fā)展空間再造的過程。

    1.治理理念:從“單向供給”到“總體規(guī)劃”

    商務(wù)樓宇是一個(gè)有著自身運(yùn)作邏輯的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。大衛(wèi)·哈維將這種城市形態(tài)稱之為建構(gòu)出來的空間環(huán)境,“它是由于聚集產(chǎn)生出來的集中,有利于共同維持某種類型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在這個(gè)區(qū)域內(nèi),因?yàn)榻诲e(cuò)的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)生產(chǎn)出足夠的‘機(jī)構(gòu)一致性,賦予了它某種特色”④。浦東陸家嘴金融城這一特色表現(xiàn)的非常明顯,其主要以金融業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)為主,在區(qū)域范圍內(nèi)有持牌類金融機(jī)構(gòu)842家,新興金融機(jī)構(gòu)近6000家,商貿(mào)類企業(yè)約1.2萬家,是人流、物流、資金流和信息流的匯集地,主體活動(dòng)基本以營(yíng)利和消費(fèi)為主要目的,樓宇內(nèi)部的需求主要圍繞經(jīng)濟(jì)利益展開。在這種情況下,如果樓宇黨建只從樓宇內(nèi)部需求出發(fā)采取“供給”思路,必然會(huì)導(dǎo)致黨建工作只能在樓宇既有運(yùn)作邏輯中打轉(zhuǎn)。因此,商務(wù)樓宇的黨建工作不應(yīng)僅局限于滿足樓宇空間的內(nèi)部需求,而應(yīng)從社會(huì)總體發(fā)展出發(fā)采取“規(guī)劃”思路,這就要求執(zhí)政黨要從經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、企業(yè)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合的角度對(duì)商務(wù)樓宇黨建工作進(jìn)行

    “頂層設(shè)計(jì)”。事實(shí)上,浦東樓宇黨建從“黨務(wù)”到

    “服務(wù)”再到“黨建引領(lǐng)樓宇治理”,從服務(wù)一幢樓、到輻射一片區(qū)、再到融入整個(gè)城市基層黨建大格局的發(fā)展歷程,充分體現(xiàn)了商務(wù)樓宇黨建工作從“供給”到

    “規(guī)劃”的理念轉(zhuǎn)變。在“規(guī)劃”思路的指導(dǎo)下,樓宇黨建工作應(yīng)推動(dòng)商務(wù)樓宇從單一的“經(jīng)濟(jì)體”轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合的“社會(huì)體”,在保障樓宇經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的同時(shí),保證黨對(duì)社會(huì)的有效協(xié)調(diào)以及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)作用。

    2.組織結(jié)構(gòu):從“穩(wěn)定固化”到“靈活多變”

    組織結(jié)構(gòu)是由規(guī)范結(jié)構(gòu)和行動(dòng)結(jié)構(gòu)構(gòu)成的統(tǒng)一體,規(guī)范結(jié)構(gòu)側(cè)重于組織的正式制度和規(guī)范,行動(dòng)結(jié)構(gòu)側(cè)重于組織的行動(dòng)策略和效果,規(guī)范結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)定固

    化”,而行動(dòng)結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)“靈活多變”。中國(guó)共產(chǎn)黨在建黨之初,就按照民主集中制原則建立了全國(guó)性的基層組織網(wǎng)絡(luò),無論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“支部建在連上”和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代“支部建在單位上”,都是組織規(guī)范結(jié)構(gòu)的典型體現(xiàn),通過相對(duì)固定的組織設(shè)置、秩序化的價(jià)值理念和行動(dòng)的高度一致在一定時(shí)期內(nèi)鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)了國(guó)家政權(quán)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。但是改革開放之后,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,“新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不再依靠行政線條串聯(lián)起來,而是依靠市場(chǎng)的利益交換、社會(huì)的功能依賴關(guān)系進(jìn)行自發(fā)的分化和組合”⑤,傳統(tǒng)的垂直型的組織建構(gòu)模式在實(shí)際操作中產(chǎn)生困難,這就要求基層黨組織的設(shè)置方式必須適應(yīng)環(huán)境的變化,從側(cè)重規(guī)范結(jié)構(gòu)向側(cè)重行動(dòng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。“支部建在樓上”

    “支部建在活動(dòng)團(tuán)隊(duì)上”以及在樓宇集中區(qū)域“布點(diǎn)劃片”的的組織設(shè)置方式是組織行動(dòng)結(jié)構(gòu)的典型體現(xiàn),它以區(qū)域化、功能型、網(wǎng)狀式的富有彈性的組織建構(gòu)方式激發(fā)了基層組織的“行動(dòng)活性”和“決策活性”,為樓宇黨組織更為靈活地開展活動(dòng)、更為敏銳地進(jìn)行決策提供了必要基礎(chǔ)。

    3.領(lǐng)導(dǎo)方式:從“控制動(dòng)員”到“有機(jī)整合”

    黨的領(lǐng)導(dǎo)是指“政黨率領(lǐng)、引導(dǎo)人民群眾和各類社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的形式、方法、途徑的總稱”⑥。黨的領(lǐng)導(dǎo)方式一般來說可以分為兩種,一種是通過“權(quán)

    力”,一種是通過“威望”。在傳統(tǒng)“單位制”社會(huì)中,黨對(duì)行政資源、社會(huì)資源是高度“壟斷”的,因此黨的領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮往往是通過“權(quán)力”實(shí)現(xiàn)的,屬于“控制動(dòng)員”的領(lǐng)導(dǎo)方式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基層黨組織直接掌握權(quán)力的功能日益弱化,特別是在以新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織為主的商務(wù)樓宇中,因其產(chǎn)權(quán)關(guān)系帶來的勞資關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)的變化,對(duì)黨建工作的接納空間縮小,致使黨組織無法通過權(quán)力實(shí)現(xiàn)對(duì)樓宇空間的領(lǐng)導(dǎo)。此時(shí),黨的領(lǐng)導(dǎo)更多的是通過反映特定群體的利益和意志的政策和行動(dòng)并由此而贏得一定的威望來實(shí)現(xiàn),核心在于得到被領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可。這就要求黨組織要“放下身段”,從單一的樓宇空間的政治引領(lǐng)者轉(zhuǎn)變?yōu)闃怯罱?jīng)濟(jì)發(fā)展、樓宇社區(qū)治理的促進(jìn)者,從孤獨(dú)的樓宇秩序維護(hù)者轉(zhuǎn)變?yōu)椤皹怯疃嘣α?、多方資源的協(xié)調(diào)人和樓宇社區(qū)協(xié)同治理的塑造者”⑦。事實(shí)上,浦東樓宇黨建所采取的“共建共享”“眾籌 ”“不唯所有但為所用”的理念和方式,正是黨組織扮演樓宇協(xié)同治理塑造者的生動(dòng)體現(xiàn),其對(duì)于形成良性互動(dòng)的治理關(guān)系、增強(qiáng)黨的社會(huì)整合功能具有重要意義。

    4.行動(dòng)策略:從“服務(wù)保障”到“政治引領(lǐng)”

    從政治社會(huì)學(xué)角度看,黨組織是嵌入社會(huì)的政治性組織,政治性是其首要屬性,政治功能是其要發(fā)揮的首要功能,商務(wù)樓宇中的黨組織也同樣如此。《黨章》規(guī)定:“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織,貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?!钡诰唧w執(zhí)行中,如果機(jī)械使用這些條文,很可能會(huì)面臨實(shí)踐上的難題。因此樓宇中的黨組織在履行政治功能時(shí)應(yīng)該采取策略性行為,即選擇“服務(wù)”作為切入口。事實(shí)上,政黨組織的政治性從來就不是抽象的,政治生活的動(dòng)力源從來都是利益,而普通群眾判斷一個(gè)政黨是否代表其利益,主要看政黨的活動(dòng)是增進(jìn)其利益還是侵犯其利益,因此強(qiáng)化黨組織的服務(wù)功能是實(shí)現(xiàn)其政治功能的有效途徑。陸家嘴金融城黨群服務(wù)中心所堅(jiān)持的 “交流、服務(wù)、凝聚、引領(lǐng)”的黨建工作理念,就是通過服務(wù)保障來實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)的政治功能的直觀體現(xiàn)。當(dāng)然,樓宇黨組織的服務(wù),是指服務(wù)黨的工作大局,既包括滿足樓宇企業(yè)職工的合理利益需求,也包含服務(wù)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及對(duì)樓宇中復(fù)雜社會(huì)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),在提供服務(wù)過程中增強(qiáng)黨執(zhí)政的合法性、實(shí)現(xiàn)黨對(duì)新社會(huì)空間的動(dòng)員和引領(lǐng)。

    基金項(xiàng)目:上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題“新時(shí)代提升民營(yíng)企業(yè)黨建質(zhì)量研究”,編號(hào):2019EDS002

    注釋:

    ①汪鴻波,費(fèi)梅蘋: 《商務(wù)樓宇社區(qū):城市社區(qū)治理的空間轉(zhuǎn)向》,《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》2018年第8期。

    ②薛英平:《上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委:開創(chuàng)金融城樓宇黨建新格局》,《黨建》2019年第3期。

    ③丁倩:《“兩新”組織黨建工作實(shí)踐邏輯淺析》,《上海黨史與黨建》,2017年第5期。

    ④李錦峰:《“樓宇社區(qū)”:商務(wù)樓宇黨建的觀念重塑與空間再造——基于上海市淮海中路街道樓宇黨建的經(jīng)驗(yàn)分析》,《探索》2019年第1期。

    ⑤上海市浦東新區(qū)黨建研究會(huì)課題組:《“支部建在樓上”的理性思考》,《中國(guó)黨政干部論壇》2006年第10期。

    ⑥李友梅等著:《靜靜的變革——上海浦東嘉興大廈樓宇黨建實(shí)證研究》,上海人民出版社,2005年版,第187頁(yè)。

    ⑦周俊,徐久娟:《從嵌入到整合:商務(wù)樓宇黨建新發(fā)展——基于上海市H鎮(zhèn)的實(shí)證分析》,《東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2020年第1期。

    (作者系中共上海市浦東新區(qū)區(qū)委黨校講師)

    (責(zé)任編輯 王 玉)

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