曲曉環(huán) 徐佳
(貴州民族大學(xué),貴州 貴陽 550025)
教學(xué)和科研是高校的兩個(gè)重要職能。地方高校在改革與發(fā)展的過程中,要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式,以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,就離不開教學(xué)與科研的共同發(fā)展。因此,在發(fā)展科研的同時(shí),將科研與教學(xué)有機(jī)融合,運(yùn)用科研成果服務(wù)于發(fā)展相對緩慢的教育教學(xué)活動(dòng),即實(shí)現(xiàn)科研反哺教學(xué),是地方高校提高應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。
“科研是源,教學(xué)是流”,教學(xué)與科研是相輔相成、共同發(fā)展的,將二者有機(jī)融合是現(xiàn)代高等教育的核心理念,是高校優(yōu)化資源配置和提高教育教學(xué)質(zhì)量的最佳選擇。目前,地方高校一方面集中優(yōu)勢資源發(fā)展科研,加大對科研投入,提高教師對科研能力要求,另一方面積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,以需求為導(dǎo)向,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程,積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。但科研活動(dòng)沒有以教育教學(xué)為最終目的而開展,科研活動(dòng)與教學(xué)之間關(guān)聯(lián)度不高,教育教學(xué)過程中大多還是以傳統(tǒng)的傳授知識為主,教學(xué)和教研之間的關(guān)系相對獨(dú)立,沒有形成有效融合。
將科研成果真正轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,發(fā)揮服務(wù)于教學(xué)的作用,并不是簡單地將科研成果用作教學(xué)內(nèi)容,要通過對科研成果反哺教學(xué)的具體應(yīng)用途徑進(jìn)行不斷探索、實(shí)踐,并就應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反饋和推廣,從而提高教學(xué)與科研相結(jié)合的能力。不僅要求科研成果與專業(yè)課程密切相關(guān),還需要教師對學(xué)生的知識背景、結(jié)構(gòu)以及理解能力的差異性有一定的了解。因此,教師在積累科研經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這需要教師有極大的熱情和投入,然而教師開展這些工作的主動(dòng)性和積極性并不高。
目前,很多高校雖然已經(jīng)制定了比較系統(tǒng)的科研考核標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)評價(jià)制度,但在科研反哺教學(xué)方面的制度建設(shè)還比較薄弱,還沒有形成較為完善的評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。一方面要從根本上推動(dòng)科研和教學(xué)的有機(jī)融合、協(xié)調(diào)發(fā)展,既在教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系中引入學(xué)術(shù)活動(dòng)要素,又在科研活動(dòng)評價(jià)體系中引入教學(xué)性因素;另一方面,要使教師在科研反哺教學(xué)工作中的付出得到認(rèn)可,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,發(fā)揮導(dǎo)向機(jī)制,那么,構(gòu)建完善的教學(xué)科研成果反哺教學(xué)評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制對于地方高校來說就顯得尤為必要。
高校的根本任務(wù)是人才培養(yǎng),而教學(xué)和科研則是人才培養(yǎng)的兩個(gè)主要渠道。提升創(chuàng)新型人才培養(yǎng)質(zhì)量,不能是為教學(xué)而教學(xué)。“教學(xué)沒有科研作為底蘊(yùn),就是一種沒有觀點(diǎn)的教育,沒有靈魂的教育”。教學(xué)傳授知識,科研創(chuàng)新知識,教學(xué)應(yīng)以科研為支撐,以科研提升教學(xué),實(shí)現(xiàn)科研反哺教學(xué),而科研也不能是為科研而科研,應(yīng)以教學(xué)為前提,以教學(xué)促進(jìn)科研。只有實(shí)現(xiàn)二者的融合發(fā)展,推動(dòng)創(chuàng)新鏈與人才培養(yǎng)鏈有機(jī)銜接,才能真正提高高校的辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高校的健康持續(xù)發(fā)展。
科研反哺教學(xué)對于地方高校培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才有著重要意義,是推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才的重要途徑??蒲蟹床附虒W(xué)可以豐富教學(xué)內(nèi)容,拓展課堂的知識范圍;完善教學(xué)方法,提高教學(xué)的質(zhì)量;改革教學(xué)手段,提升教師的教學(xué)能力;服務(wù)教學(xué)實(shí)踐,強(qiáng)化應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。高校雖然鼓勵(lì)探索科教、產(chǎn)學(xué)聯(lián)合育人新機(jī)制,鼓勵(lì)科研成果轉(zhuǎn)化成教學(xué)內(nèi)容進(jìn)教材進(jìn)課堂,但是地方高校在推進(jìn)科研反哺教學(xué)建設(shè)方面普遍還比較緩慢,缺少政策和制度上相應(yīng)規(guī)定,教師的積極性和主動(dòng)性沒有充分地調(diào)動(dòng)起來。
科研反哺教學(xué)的有效實(shí)施離不開教師,但教師對科研反哺教學(xué)認(rèn)識和能力是有差距的。首先,教師對科研反哺教學(xué)的認(rèn)識不充分,教師從實(shí)現(xiàn)效用最大化的目標(biāo)出發(fā),會相應(yīng)地決定自己在科研和教學(xué)上精力投入的多少[7],有的教師需要完成教學(xué)任務(wù)時(shí),用于科研工作的時(shí)間相對較少,有的科研基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的教師把時(shí)間和精力都投入在科研工作上,忽視了教學(xué)與科研的內(nèi)在關(guān)系,沒有認(rèn)識到科研反哺教學(xué)在教學(xué)和科研中的重要作用;其次,無論是在教學(xué)方面,還是科研方面,教師的經(jīng)驗(yàn)、水平和能力都是存在差距的,因此,教師科研反哺教學(xué)實(shí)踐能力也是有差距的。
將科研平臺中實(shí)驗(yàn)室、試驗(yàn)場地、基地與本科教學(xué)的課程、實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合,這不僅可以提高科研平臺的使用效率,增加教學(xué)資源,還可以極大地豐富教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法和手段。有利于提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、分析與研究的能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。
全面推進(jìn)科研反哺教學(xué)工作,推行科研反哺教學(xué)的教育教學(xué)模式,需要科研管理部門、教學(xué)管理部門、教師管理部門、人事管理部門等多個(gè)職能部門協(xié)調(diào)配合,并進(jìn)一步完善教師教學(xué)評價(jià)、職稱評定、科研獎(jiǎng)勵(lì)、工作量認(rèn)定等制度和規(guī)定,建立有效的科研反哺教學(xué)評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。
加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),是有效提升教師的科研素養(yǎng)、教學(xué)水平和科研反哺教學(xué)能力的重要途徑。通過教師之間的交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不僅能積累豐富的科教學(xué)研資源,為科研反哺教學(xué)提供有利的條件,而且能增強(qiáng)科研反哺教學(xué)的意識。
地方高校要充分認(rèn)識到科研反哺教學(xué)的重要性,加強(qiáng)相關(guān)政策引導(dǎo)和制度建設(shè),為科研反哺教學(xué)創(chuàng)建良好的政策環(huán)境,提高教師科研反哺教學(xué)的能力,探尋科研反哺教學(xué)的策略,切實(shí)將科學(xué)精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)貫穿于教育的全過程。