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      初中班主任管理策略之我見

      2020-12-04 02:52:15曾海燕
      學習周報·教與學 2020年51期
      關鍵詞:有效落實初中班主任管理策略

      曾海燕

      摘? 要:現(xiàn)如今,已經(jīng)進入到了新課改的關鍵時期,在此階段,我們教育工作者將更多的時間和精力放在了學科教學方法的改革、優(yōu)化和完善上,忽略了班級管理的新變革,新要求,從而在一定程度上阻礙了教學方法的落實,應有價值的實現(xiàn)。因此,我們必須加強對班主任管理工作的重視程度,立足新時代的新要求,立足學生的實際學習狀態(tài),在此基礎上,探究出更具有針對性的班級管理策略和方法,提高管理質(zhì)量,為學生的學習、成長營造一個好的環(huán)境,提供更有效的力量。

      關鍵詞:初中班主任;班級管理;管理策略;有效落實

      新課改是現(xiàn)代教育教學改革的一個重大舉措,是教育觀念的更新,人才培養(yǎng)模式的變革,是一項系統(tǒng)工程。需要上下聯(lián)動,形成合力,才能保證課程改革的順利進行。因此班級管理工作也應在傳統(tǒng)與創(chuàng)新,繼承與批判的相互碰撞中尋找合適的定位。相應的,如何促進學生的德智體美共同發(fā)展已成為班主任工作的重點,同時深受教育界的關注,一些教育者對其進行了研究,給出了一定的策略和方法,為此,本人在既有相關研究的基礎上,結(jié)合自身多年來的班級管理經(jīng)驗,就此問題展開了進一步的分析。

      一、師生有效交流溝通,消除班級管理障礙

      交流、溝通是班級管理的重要組成部分,也是提高班級管理質(zhì)量的有效力量,我們班主任,作為學生學習、生活的指引者、幫助者、促進者,當然需要發(fā)揮帶頭的作用,及時、積極地與學生溝通交流,并能夠以平和、溫柔的姿態(tài)去溝通,去了解他們,這樣一來,學生自然能夠感覺到班主任的耐心和關心,此時,我們會更容易了解學生,消除管理的障礙,在此基礎上,再展開多樣化的班級管理辦法,才能實現(xiàn)價值最大化,獲得更優(yōu)質(zhì)的班級管理效果。

      例如,我們班里的小楊同學剛來學校的時候有很多的壞毛病,頑劣、爆粗口、不懂規(guī)矩、與同學打架,老師說什么他都不愿意聽,甚至會有意識的對著干……面對這樣的情況,我并沒有火冒三丈,嚴厲地呵斥、懲罰他,而是耐下心,去觀察他,去了解他,與他溝通,找他父母了解情況,之后找到最根本的原因——從小父母在外地打工,爺爺奶奶帶著他,過于寵愛,導致他有這樣的性格。之后,我展開了馬拉松式的幫助,與其父母商議對策,逐步糾正他的行為,對他鼓勵,走進他的內(nèi)心,久而久之,小楊同學逐漸有所轉(zhuǎn)變,變得更聽話、懂事了。

      二、構建良好班級文化,實施隱性德育教育

      班集體是構成學校這一大集體的基本單位,也是學生在學校的一個“家”,而我們作為班主任,要注重規(guī)則規(guī)范,文化知識教育引導的同時,更應該注重德育內(nèi)容的滲透和引導,以促進學生的綜合發(fā)展。在實際開展德育教育工作的過程中,就需要做到以集體為單位,構建屬于班級自己的良好班級文化,通過班級文化的潛在力量來實施隱性的德育教育工作,從而在潛移默化的過程中使得學生的德育水平得到有效的提高。具體來說,需要從以下兩個方面著手:一方面,需要遵守“在集體中通過集體為集體”的基本原則,也就是說德育教育的展開要以集體為單位,通過集體構建的良好德育文化來影響班級中的所有人,增加班級成員的歸屬感和認同感,從而促進班級中大部分的學生形成良好的德育品德,使得品德不良的學生在班級德育文化的影響下逐漸改變,成為德育素養(yǎng)更高的人;另一方面,良好的班級文化的建設要讓每一位學生都參與進來,一起貢獻自己的力量,這樣一來,他們的參與感有所增加,對班級文化的認可程度也會增加,自然也就會自覺遵守班級文化,久而久之,學生們的德育水平也會得到有效的提升。

      三、多一點關心和呵護,靜待學生慢慢成長

      通過相關的調(diào)查研究可以發(fā)現(xiàn),初中生正處在身體發(fā)育、學習活動的關鍵期、敏感期,此時更渴望得到老師的關心、呵護、鼓勵和贊揚,因此,我們在實際進行班級管理的過程中,不能急于求成,各種方法的落實并不可能達到立竿見影的效果,我們要做的就是對其多一點關心和呵護,并且能夠持續(xù)不斷進行,靜靜等待,慢慢的,學生自然會有所成長,有所提高,開出讓自己,讓家長,讓老師都滿意的花。

      例如,我在班級管理中,就能夠關心、呵護每一位學生,幫助每一位學生答疑解惑,課下積極參與他們的活動,幫助他們與其他任何教師溝通,為他們解決一些學習、生活上的麻煩和問題,平時也會通過擁抱、微笑等肢體動作來關心他們,讓他們無時無刻地感受著我的愛和關心,這樣一來,每一位學生都愿意與我談心,在談心的過程中,我潛移默化地融入班級文化,融入班級管理的內(nèi)容,在不知不覺中,收獲了優(yōu)質(zhì)的管理效果。

      總而言之,班級管理是學校管理的基本內(nèi)容之一,它對有效保證學校教學秩序,提高教學質(zhì)量有著不可忽視的重要作用。班主任作為中學教育教學工作的具體操作者這一,其具體管理方式的運用,對班級管理的效果,學生的學習、成長有著非常直接的影響。所以,我們班主任有責任和義務努力提高班級管理的質(zhì)量。

      參考文獻:

      [1]劉國華. 初中班主任管理工作中的問題與對策[J]. 成功(教育),2012(01):203-203.

      [2]林銀星. 淺析初中班主任管理工作中的教育藝術[J]. 學周刊:中旬,2016,No.284(08):10-10.

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