朱麗娜 高 皓
(1.華東理工大學(xué)商學(xué)院;2.清華大學(xué)五道口金融學(xué)院)
改革開(kāi)放的歷史機(jī)遇促使了我國(guó)家族企業(yè)的迅猛發(fā)展,時(shí)至今日,由家族為主要控制模式的私營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)緊密嵌入到中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中,成為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵組成部分。鑒于家族企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中的重要作用,越來(lái)越多的學(xué)者開(kāi)始對(duì)家族治理、家族企業(yè)績(jī)效等問(wèn)題進(jìn)行了研究,然而,有關(guān)家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任的討論卻相對(duì)較少。與非家族控制型企業(yè)不同,家族企業(yè)的行為明顯受到家族所有者和管理者持有的非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的影響,這些目標(biāo)為家族創(chuàng)造了社會(huì)情感財(cái)富,對(duì)社會(huì)情感財(cái)富損失的厭惡是家族企業(yè)戰(zhàn)略行為的主要驅(qū)動(dòng)因素[1]。KETS DE VRIES[2]在對(duì)300家家族企業(yè)深入訪談后也得出類似結(jié)論,即家族企業(yè)將情感需求,如維持家族聲譽(yù)等作為其決策的首要參考點(diǎn)。但這種對(duì)社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)的動(dòng)機(jī)如何影響家族企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,卻沒(méi)有得到一致的結(jié)論:部分學(xué)者發(fā)現(xiàn),家族企業(yè)對(duì)非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)(家族形象、聲譽(yù)等)的關(guān)注使得他們更在意利益相關(guān)者,由此,使得家族企業(yè)會(huì)有更好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)[3];另一部分學(xué)者認(rèn)為,由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)關(guān)鍵條件是企業(yè)放棄短期的經(jīng)濟(jì)滿足,而家族企業(yè)又往往不被視為最有信譽(yù)的商業(yè)實(shí)體,因此,家族企業(yè)對(duì)社會(huì)情感財(cái)富所表現(xiàn)出的“黑暗面”,會(huì)使得家族成員更關(guān)注自身的利益,從而對(duì)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響[4]。這種不一致性預(yù)示著,需要進(jìn)一步探討在何種情境下,家族企業(yè)社會(huì)情感財(cái)富對(duì)社會(huì)責(zé)任的作用會(huì)被強(qiáng)化或減弱。
首先,組織認(rèn)同理論認(rèn)為,當(dāng)人們與一個(gè)組織緊密聯(lián)系在一起時(shí),他們會(huì)更多地被提醒其組織成員身份。具體到家族企業(yè)中,可以發(fā)現(xiàn),家族和企業(yè)之間的身份匹配對(duì)家族企業(yè)非常重要,正是這種不可分割的聯(lián)系才使得家族更關(guān)注企業(yè)的聲譽(yù)問(wèn)題[5]。而企業(yè)名字作為概括企業(yè)歷史業(yè)績(jī)、識(shí)別經(jīng)營(yíng)特征的標(biāo)簽,是企業(yè)聲譽(yù)的天然載體,也是企業(yè)對(duì)外界最直觀的展示[6],能夠最直接地反映家族和企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性,從而影響家族企業(yè)的決策動(dòng)機(jī)?;诖?,本研究擬探討家族命名在家族控制與企業(yè)慈善捐贈(zèng)之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)。其次,當(dāng)家族的組織認(rèn)同感同時(shí)與較高的公眾關(guān)注度聯(lián)系在一起時(shí),家族與企業(yè)之間的“一致性”會(huì)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,使得公眾對(duì)這類企業(yè)產(chǎn)生更高的期待[7],而這些期待反過(guò)來(lái)會(huì)成為企業(yè)維護(hù)形象的動(dòng)力。在這一邏輯的基礎(chǔ)上,本研究認(rèn)為,當(dāng)企業(yè)面臨更高的公眾關(guān)注度時(shí),以家族命名的企業(yè)會(huì)更加積極地利用印象管理機(jī)制,從而滿足利益相關(guān)者的期待?;诖?,本研究擬進(jìn)一步探討企業(yè)的受關(guān)注程度在家族控制、企業(yè)命名與企業(yè)慈善捐贈(zèng)之間的二次調(diào)節(jié)作用。
不同于經(jīng)濟(jì)目標(biāo),社會(huì)情感財(cái)富是指家族對(duì)企業(yè)的跨代控制、維護(hù)家族聲譽(yù),以及對(duì)企業(yè)強(qiáng)烈的情感依戀等方面[8],研究者也通常將社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)的動(dòng)機(jī)作為區(qū)分家族企業(yè)和非家族企業(yè)的重要屬性,以此來(lái)解釋家族企業(yè)和非家族企業(yè)在其戰(zhàn)略決策方面的差異?;谛袨榇砝碚?,社會(huì)情感財(cái)富研究的一個(gè)中心論點(diǎn)是,家族企業(yè)會(huì)更多地以社會(huì)情感財(cái)富為參考點(diǎn)做出決策,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)參考點(diǎn)[9]。比如,GMEZ-MEJA等[1]發(fā)現(xiàn),盡管與外部合作可以給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利益,但因?yàn)榧易逑M3謱?duì)企業(yè)的跨代控制,因此,這種社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)的動(dòng)機(jī)會(huì)使得家族企業(yè)減少與外部的合作,從而減少創(chuàng)新投入[10]。在這些文獻(xiàn)中,一個(gè)有趣的主題是:家族控制將如何影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行?不同于其他企業(yè)決策,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)關(guān)鍵條件,是企業(yè)放棄短期的經(jīng)濟(jì)滿足感,但從長(zhǎng)期來(lái)看,社會(huì)責(zé)任的履行能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更好的聲譽(yù),這種長(zhǎng)期導(dǎo)向性與家族企業(yè)社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)的動(dòng)機(jī)保持了一致。根據(jù)定義,慈善捐贈(zèng)是一項(xiàng)可自由支配的責(zé)任,這意味著企業(yè)自己決定是否捐贈(zèng)以及捐贈(zèng)多少[11],雖然參與慈善捐贈(zèng)會(huì)給公司的現(xiàn)金流和其他資源帶來(lái)壓力,從而對(duì)公司的短期利潤(rùn)產(chǎn)生負(fù)面影響,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,慈善捐贈(zèng)可以通過(guò)提高公司的聲譽(yù)和公眾形象,增加非家族利益相關(guān)者對(duì)公司的信任,并為公司積累道德和社會(huì)資本[12]。在中國(guó)背景下,本研究認(rèn)為,家族企業(yè)保護(hù)社會(huì)情感財(cái)富的動(dòng)機(jī),更多地表現(xiàn)出積極的一面,主要原因如下。
首先,家族企業(yè)往往被視為家族的延伸和鏡像,它的行為決策也反映出了家族的核心價(jià)值觀[13],因此,家族成員也特別在意持續(xù)性地維持家族的正面形象和家族聲譽(yù)。然而,企業(yè)又很難避免意外事件的發(fā)生對(duì)其產(chǎn)生負(fù)面影響,慈善捐贈(zèng)有助于企業(yè)積累道德資本,在企業(yè)發(fā)生不利事件或有關(guān)公司的負(fù)面信息曝光時(shí)保護(hù)他們,即慈善捐贈(zèng)能夠發(fā)揮類似聲譽(yù)保險(xiǎn)的作用[12]。相對(duì)于其他企業(yè),家族企業(yè)會(huì)更具這樣的危機(jī)意識(shí),從而更加積極地參與慈善捐贈(zèng),以塑造并維護(hù)企業(yè)的形象與聲譽(yù)。
其次,長(zhǎng)期導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)的戰(zhàn)略選擇有著重要的作用,且長(zhǎng)期導(dǎo)向在幫助家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)情感財(cái)富等非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)方面可能更為重要[14]。DYER等[5]指出,長(zhǎng)期導(dǎo)向會(huì)使得家族企業(yè)主動(dòng)建立積極的社區(qū)形象;BERRONE等[3]也發(fā)現(xiàn),相對(duì)于非家族企業(yè),家族企業(yè)的長(zhǎng)期導(dǎo)向能夠驅(qū)使他們更在乎環(huán)保投入,而不只是追求即時(shí)回報(bào)的投資項(xiàng)目。雖然慈善捐贈(zèng)在短期內(nèi)可能影響企業(yè)績(jī)效,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,慈善捐贈(zèng)可以通過(guò)提高企業(yè)的聲譽(yù)和公眾形象,增加非家族利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的信任等方式為公司積累社會(huì)資本,這與家族企業(yè)社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)的動(dòng)機(jī)相契合。
最后,家族社會(huì)情感財(cái)富的保護(hù)之所以會(huì)更多地表現(xiàn)出積極的一面,是因?yàn)榇壬凭栀?zèng)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的合法性訴求,這種訴求往往和政府直接相關(guān),即家族企業(yè)通過(guò)更多的慈善捐贈(zèng)來(lái)獲得政府的認(rèn)可和關(guān)注。自2006年中國(guó)“十一五”規(guī)劃提出“和諧社會(huì)”和“科學(xué)發(fā)展觀”以來(lái),中央政府發(fā)布了一系列針對(duì)大企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南,以期通過(guò)企業(yè)自主的社會(huì)責(zé)任來(lái)平衡經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展[15]。上述文件的出臺(tái),既給家族企業(yè)的慈善捐贈(zèng)戰(zhàn)略造成了壓力,同時(shí)也為家族企業(yè)的政治示好提供了合理的路徑,并且,通過(guò)慈善捐贈(zèng)策略,滿足了作為利益相關(guān)者最頂端的政府訴求,能夠提高家族企業(yè)在利益相關(guān)者中的聲譽(yù),并為企業(yè)的長(zhǎng)期資源獲取奠定了基礎(chǔ)[16]。基于此,提出如下假設(shè):
假設(shè)1與非家族控制型企業(yè)相比,家族控制型企業(yè)會(huì)更多地進(jìn)行慈善捐贈(zèng)。
雖然家族企業(yè)和非家族企業(yè)的差別已被學(xué)者廣泛討論,但值得注意的是,有關(guān)家族企業(yè)之間的異質(zhì)性對(duì)企業(yè)行為影響的研究卻仍有較大空間。其中,與企業(yè)社會(huì)情感財(cái)富的積極面有關(guān)的一點(diǎn),即為家族和企業(yè)之間的身份匹配,最近的研究也越來(lái)越支持家族企業(yè)的兩個(gè)相關(guān)身份——家族和企業(yè),能夠在不同程度上分離或合并[17]。只有當(dāng)家族與企業(yè)之間具有較高的身份匹配時(shí),家族對(duì)企業(yè)的組織認(rèn)同感才更有可能轉(zhuǎn)化為對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的維護(hù),因此,結(jié)合組織認(rèn)同理論,本研究分析了企業(yè)命名在家族控制與企業(yè)慈善捐贈(zèng)之間的調(diào)節(jié)作用。
在分析企業(yè)命名對(duì)“家族控制-慈善捐贈(zèng)”關(guān)系的調(diào)節(jié)作用時(shí),本研究認(rèn)為,以家族命名的企業(yè)由于其家族和企業(yè)身份的高度匹配,使得這類家族企業(yè)有更強(qiáng)烈地維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)的動(dòng)機(jī)。然而,由于外部利益相關(guān)者大多不是直接受益者,他們可能只是模糊地或根本不知道一家公司的社會(huì)責(zé)任的履行程度,可以推斷的是,當(dāng)家族企業(yè)更多地為利益相關(guān)者所見(jiàn)時(shí),家族會(huì)更在乎企業(yè)的外在聲譽(yù)?;诖?,本研究進(jìn)一步分析了企業(yè)的廣告宣傳投入在企業(yè)命名與“家族控制-慈善捐贈(zèng)”之間的二次調(diào)節(jié)效應(yīng)。
上述家族與企業(yè)之間的身份匹配效應(yīng),還將在企業(yè)擁有較高“能見(jiàn)度”的情況下變得更加突出,從而使得家族企業(yè)對(duì)社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)所表現(xiàn)出來(lái)的積極面也會(huì)更加顯著。這是因?yàn)椋?dāng)公眾對(duì)某一個(gè)企業(yè)更有認(rèn)識(shí)時(shí),他們會(huì)對(duì)這類企業(yè)產(chǎn)生更高的期待,并且,企業(yè)和利益相關(guān)者之間總是存在不對(duì)稱信息,較高的“能見(jiàn)度”有助于減少管理者和利益相關(guān)者之間的信息不對(duì)稱程度,使得家族企業(yè)的慈善捐贈(zèng)為更多利益相關(guān)者所知,這不僅滿足了家族和企業(yè)之間身份匹配所帶來(lái)的榮譽(yù)感,還可能提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值[18]。由此,本研究進(jìn)一步分析了企業(yè)宣傳投入在企業(yè)命名與“家族控制-慈善捐贈(zèng)”之間的二次調(diào)節(jié)作用。
2.2.1企業(yè)命名的調(diào)節(jié)作用
組織認(rèn)同反映了成員對(duì)“作為一個(gè)組織的我們是誰(shuí)”和“我們作為一個(gè)集體做什么”的共識(shí),當(dāng)人們明確地與一個(gè)組織聯(lián)系在一起時(shí),他們會(huì)更多地被提醒其組織成員身份[19]。雖然之前有關(guān)家族企業(yè)的研究認(rèn)為,家族和組織認(rèn)同往往是重疊的,在“我們家族的企業(yè)”中,人們對(duì)“我們是誰(shuí)”和“我們做什么”有著共同的理解,然而,并不是所有的家族和企業(yè)之間的認(rèn)同感和重合度都如此之高。正是這種家族與企業(yè)的“隔離”,使得家族企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)出異質(zhì)性。本研究認(rèn)為,企業(yè)命名是上述影響因素之一。當(dāng)企業(yè)以家族命名時(shí),家族和企業(yè)之間的身份匹配達(dá)到了一致,使得社會(huì)公眾或企業(yè)的利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的家族身份有著更為清晰的感知,家族成員也將更加重視企業(yè)聲譽(yù)的維護(hù)。
其次,一家公司的名稱是明確的、公開(kāi)的、自愿的,而且很難改變,當(dāng)一個(gè)家族以其名字命名企業(yè)時(shí),家族與企業(yè)會(huì)更加難以分離,這種緊密的聯(lián)系會(huì)加強(qiáng)家族成員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,家族成員在企業(yè)中的成員意識(shí)也會(huì)增強(qiáng)。這也可以解釋為什么Weyerhaeuser被《財(cái)富》雜志被評(píng)為該行業(yè)第二大的履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè),而其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司如Masco Corporation等則沒(méi)有登上榜單,原因就在于創(chuàng)始人WEYERHAEUSER Sr,希望保護(hù)和保留Weyerhaeuser這個(gè)名字,并確保公司繼續(xù)按照其創(chuàng)立原則和道德規(guī)范運(yùn)作[20]。KETS DE VRIES[2]在對(duì)300多名家族企業(yè)高管進(jìn)行了深入的采訪后也發(fā)現(xiàn),業(yè)主在大樓上留有自己的名字,會(huì)使他們更加意識(shí)到自己在社區(qū)中的地位,也更重視其聲譽(yù)?;诖?,提出如下假設(shè):
假設(shè)2當(dāng)企業(yè)以家族名稱命名時(shí),家族控制對(duì)慈善捐贈(zèng)的正向影響作用會(huì)更加明顯。
2.2.2企業(yè)能見(jiàn)度的二次調(diào)節(jié)效應(yīng)
假設(shè)2表明,企業(yè)以家族命名對(duì)家族控制和慈善捐贈(zèng)之間的關(guān)系將產(chǎn)生正面影響,因?yàn)樗鰪?qiáng)了家族和企業(yè)之間的連接,使得家族對(duì)企業(yè)更有認(rèn)同感,然而,當(dāng)這種家族和企業(yè)之間的連接有著更高的“能見(jiàn)度”時(shí),這種正向作用可能會(huì)被進(jìn)一步強(qiáng)化。已有研究指出,較高的“能見(jiàn)度”可以給企業(yè)帶來(lái)許多好處,包括價(jià)格溢價(jià),增強(qiáng)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的能力,以及提高投資者和媒體的關(guān)注度和正面評(píng)價(jià)等[21]。與此同時(shí),較高的“能見(jiàn)度”也使企業(yè)更有可能成為利益相關(guān)者的重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo),這一方面使得企業(yè)名稱和家族之間的關(guān)系更為緊密;另一方面,也要求企業(yè)更多地滿足利益相關(guān)者的訴求和期待。就企業(yè)慈善捐贈(zèng)而言,利益相關(guān)者必須了解一家企業(yè)并了解其慈善活動(dòng)的信息,才能做出有意義的回應(yīng),但現(xiàn)實(shí)狀況是,外部利益相關(guān)者可能對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的情況不甚了解。由此,那些“能見(jiàn)度”高的家族企業(yè),才更可能從慈善捐贈(zèng)中獲得預(yù)期的聲譽(yù)利益,從而實(shí)現(xiàn)其社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)的動(dòng)機(jī)。
根據(jù)NELSON[22]的觀點(diǎn),廣告為消費(fèi)者提供了區(qū)分不同產(chǎn)品的信息,一家企業(yè)的廣告強(qiáng)度可以作為其知名度的一個(gè)重要指標(biāo)。比如,在中國(guó),提到保健品,大家首先會(huì)想到“腦白金”;提到奶茶,會(huì)首先想到“香飄飄”;提到空調(diào),自然會(huì)出現(xiàn)那句耳熟能詳?shù)膹V告詞“好空調(diào),格力造”。顯然,和那些較少投入廣告宣傳的企業(yè)相比,密集的廣告和營(yíng)銷使得相關(guān)企業(yè)有著更高的“能見(jiàn)度”,這種“能見(jiàn)度”放大了家族與企業(yè)之間的聯(lián)系,尤其當(dāng)企業(yè)以家族命名時(shí),家族與企業(yè)之間的一致性會(huì)更加清楚地為利益相關(guān)者所知,此時(shí),進(jìn)行慈善捐贈(zèng)所帶來(lái)的聲譽(yù)效應(yīng)也會(huì)有所放大,從而使得家族企業(yè)保護(hù)社會(huì)情感財(cái)富的動(dòng)機(jī)在更大程度上予以實(shí)現(xiàn)。
與此同時(shí),相較于那些不知名的企業(yè),知名企業(yè)的行為本身也將更多地受制于利益相關(guān)者的監(jiān)督。通常而言,利益相關(guān)者總是對(duì)直接能夠影響到他們的企業(yè),或者他們“認(rèn)識(shí)”的企業(yè)更感興趣[23]。正如上文所言,當(dāng)企業(yè)以家族命名時(shí),家族和企業(yè)的聲譽(yù)將聯(lián)系得更加緊密,相較于其他類型的家族企業(yè),這類家族企業(yè)會(huì)更努力去塑造利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的正面認(rèn)識(shí);而“能見(jiàn)度”的提升,不僅能夠提高消費(fèi)者對(duì)家族和企業(yè)關(guān)系的認(rèn)識(shí),且能夠以更具吸引力的方式突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任[24]。并且,企業(yè)更高的“能見(jiàn)度”,還有助于減少管理者和利益相關(guān)者之間的信息不對(duì)稱程度,這種隱性的監(jiān)管,還能夠在一定程度上抑制家族社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)所可能表現(xiàn)出的“自私自利”的黑暗面。基于此,提出如下假設(shè):
假設(shè)3企業(yè)的宣傳投入,強(qiáng)化了家族命名對(duì)家族控制與慈善捐贈(zèng)關(guān)系的正向調(diào)節(jié)作用。
本研究以2007~2019年滬深交易所的A股上市公司為基礎(chǔ)樣本庫(kù),該數(shù)據(jù)庫(kù)主要包括了企業(yè)基本特征、企業(yè)行為選擇等變量,為了確保樣本數(shù)據(jù)的質(zhì)量,本研究根據(jù)上市公司年報(bào),以及巨潮資訊等權(quán)威網(wǎng)站對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對(duì),并剔除了以下樣本:①金融類上市公司;②企業(yè)性質(zhì)無(wú)法判定的公司;③數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失的公司。最終數(shù)據(jù)庫(kù)包含了21 918個(gè)觀測(cè)值。
(1)企業(yè)慈善捐贈(zèng)(DN)借鑒了許年行等[25]的做法,本研究使用慈善捐贈(zèng)總額占企業(yè)總資產(chǎn)的比例來(lái)衡量企業(yè)的慈善捐贈(zèng)。
(2)家族控制(FA)本研究使用啞變量FA衡量家族控制,若企業(yè)滿足下述條件則認(rèn)為是家族控制型企業(yè),并賦值為1:公司的最終控制者能追蹤到自然人或家族;最終控制者直接或間接持有的公司股權(quán),必須是被投資上市公司第一大股東在持股比例在5%以上;公司的管理層中,至少有1名以上的家族成員參與管理工作,否則為0。
(3)企業(yè)命名(NA)參考 KASHMIRI等[6]以及宋麗紅等[26]的做法,本研究構(gòu)建一個(gè)啞變量NA表示家族命名方式,當(dāng)家族企業(yè)名稱中包含創(chuàng)始人或家族等相關(guān)信息時(shí),取值 1,否則為 0。
(4)企業(yè)宣傳投入(A)本研究使用企業(yè)廣告宣傳投入占總資產(chǎn)的比例加以衡量,這種方法捕捉到了企業(yè)為使自己有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,愿意在營(yíng)銷和銷售等相關(guān)活動(dòng)上的支出情況[16]。
(5)控制變量本研究控制了以下變量:企業(yè)規(guī)模(FSI),以企業(yè)資產(chǎn)總額的對(duì)數(shù)進(jìn)行衡量;企業(yè)壽命(FL),以企業(yè)創(chuàng)建的年數(shù)進(jìn)行衡量;冗余資源(SL),參照賀小剛等[27]的做法,本研究取已吸收冗余、未吸收冗余和潛在冗余資源3個(gè)指標(biāo)的平均值來(lái)測(cè)量冗余資源的充足程度;企業(yè)業(yè)績(jī)(ROA),用企業(yè)的資產(chǎn)收益率來(lái)衡量;企業(yè)的研發(fā)投入(RD),以企業(yè)研發(fā)投入占總資產(chǎn)的比值來(lái)衡量;兩職兼任(DL),CEO和董事長(zhǎng)為一人擔(dān)任,則為1,否則為0;獨(dú)立董事比例(O),即獨(dú)立董事占董事會(huì)總?cè)藬?shù)的比例;政治關(guān)聯(lián)(PL),若企業(yè)董事會(huì)成員或高層經(jīng)營(yíng)者為前任或現(xiàn)任政府官員、人大代表、黨代表或政協(xié)委員,則取值為1,否則為0;企業(yè)現(xiàn)金持有(C),用現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物/(總資產(chǎn)-現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物)來(lái)衡量;財(cái)務(wù)杠桿(LE),控制了財(cái)務(wù)保守行為所具備的競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng);企業(yè)銷售增長(zhǎng)率(G)。
變量的描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析結(jié)果見(jiàn)表1。由表1可知,企業(yè)慈善捐贈(zèng)的均值為0.035,家族控制的均值為0.303,企業(yè)以家族命名的均值為0.003,企業(yè)宣傳投入的均值為0.006。從相關(guān)性分析中可以看出,家族控制與企業(yè)慈善捐贈(zèng)為顯著的正向關(guān)系(p<0.01),企業(yè)命名與慈善捐贈(zèng)為顯著的正向關(guān)系(p<0.1),企業(yè)宣傳投入與企業(yè)慈善捐贈(zèng)為顯著的正向關(guān)系(p<0.05)。
表1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析(N=21 918)
為了檢驗(yàn)本研究提出的假設(shè),設(shè)定如下模型:
DN=β0+β1FA+β2NA+β3A+β4FA×NA+
β5FA×A+β6NA×A+β7FA×NA×A+β8X+ε,
(1)
式中,X表示一系列的控制變量;β0表示常數(shù)項(xiàng);β1~β8表示回歸系數(shù);ε表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。
家族控制與企業(yè)慈善捐贈(zèng)的關(guān)系檢驗(yàn)見(jiàn)表2。表2中,模型1包括了所有控制變量,模型2中加入了解釋變量家族控制,模型3中加入了家族控制與企業(yè)命名的交互項(xiàng),模型4中加入了家族控制、企業(yè)命名和企業(yè)宣傳投入的交互項(xiàng)。由模型2的檢驗(yàn)結(jié)果可知,家族控制與企業(yè)慈善捐贈(zèng)呈顯著正相關(guān)關(guān)系(β=0.064,p<0.05),說(shuō)明相對(duì)于非家族控制的企業(yè),家族控制型企業(yè)更在乎企業(yè)的聲譽(yù)以及合法性,而慈善捐贈(zèng)不僅能夠使企業(yè)樹(shù)立良好的外部形象,也能夠作為一種合法性工具拉近企業(yè)和政府之間的聯(lián)系,假設(shè)1得到了驗(yàn)證。
表2 家族控制與企業(yè)慈善捐贈(zèng)的關(guān)系檢驗(yàn)(N=21 918)
在模型3中,家族控制與企業(yè)命名的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=0.089,p<0.1),即當(dāng)家企業(yè)以家族命名時(shí),家族控制與企業(yè)慈善捐贈(zèng)之間的正向關(guān)系越顯著。此時(shí),家族成員將更加重視企業(yè)聲譽(yù)的維護(hù),因此,家族控制對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向作用將進(jìn)一步擴(kuò)大,假設(shè)2得到了驗(yàn)證。
在模型4中,家族控制、企業(yè)命名和企業(yè)宣傳投入的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=70.668,p<0.01),即企業(yè)命名對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向調(diào)節(jié)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。這一結(jié)果說(shuō)明:當(dāng)家族企業(yè)進(jìn)行較多的對(duì)外宣傳時(shí),也意味著家族企業(yè)有著更高的“能見(jiàn)度”,這種“能見(jiàn)度”使得家族和企業(yè)之間的關(guān)系能夠更直接地被外部利益相關(guān)者所知;特別是當(dāng)企業(yè)以家族命名時(shí),企業(yè)和家族之間的一體化程度將得到更多的認(rèn)可和監(jiān)督,此時(shí),企業(yè)更多的慈善捐贈(zèng)能夠?yàn)槠髽I(yè)樹(shù)立良好的聲譽(yù),從而使得家族社會(huì)情感財(cái)富的保護(hù)動(dòng)機(jī)得到最大程度的實(shí)現(xiàn),假設(shè)3得到了驗(yàn)證。
4.3.1家族控制衡量方法的穩(wěn)健性測(cè)試
本研究使用家族所有權(quán)作為家族控制的衡量方式,并代入原模型中,重新進(jìn)行了檢驗(yàn),具體的回歸結(jié)果見(jiàn)表3。在表3的模型2中,家族控制對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)具有顯著的正向作用(β=0.056,p<0.05);模型3中家族控制與企業(yè)命名的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=0.096,p<0.05);在模型4中,家族控制、企業(yè)命名和企業(yè)宣傳投入的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=62.684,p<0.1),即企業(yè)命名對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向調(diào)節(jié)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。這一結(jié)果說(shuō)明:當(dāng)企業(yè)更多地投入于宣傳活動(dòng),使得企業(yè)有較高的“能見(jiàn)度”,并且企業(yè)為家族控制且以家族命名時(shí),企業(yè)會(huì)更多地進(jìn)行慈善捐贈(zèng)。綜上可知,在調(diào)整家族控制的衡量方法后,本研究的結(jié)果依然具有較高的穩(wěn)健性。
表3 家族控制衡量方法的穩(wěn)健性檢驗(yàn)(N=21 918)
4.3.2樣本選擇偏誤以及內(nèi)生性問(wèn)題的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
為了控制樣本選擇性偏差對(duì)研究結(jié)果可能產(chǎn)生的不利影響,本研究采用Heckman 兩階段模型進(jìn)行穩(wěn)健性測(cè)試。具體而言,本研究將企業(yè)慈善捐贈(zèng)設(shè)置為兩階段的過(guò)程,在第一階段中,通過(guò)Probit模型探討了企業(yè)是否進(jìn)行慈善捐贈(zèng)(自變量:企業(yè)年齡、規(guī)模、現(xiàn)金流、銷售增長(zhǎng)率、政治關(guān)聯(lián)、行業(yè)平均捐贈(zèng)額、家族控制,以及企業(yè)所在行業(yè)和年份的虛擬變量),以此計(jì)算出逆米爾斯比IMR。然后,將IMR作為控制變量代入原模型中,回歸報(bào)告見(jiàn)表4。在表4的模型2中,家族控制對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)具有顯著的正向作用(β=0.015,p<0.05);模型3中,家族控制與企業(yè)命名的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=0.086,p<0.1);在模型4中,家族控制、企業(yè)命名和企業(yè)宣傳投入的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=70.858,p<0.01),即企業(yè)命名對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向調(diào)節(jié)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。這一結(jié)果說(shuō)明:當(dāng)企業(yè)更多地投入于宣傳活動(dòng),使得企業(yè)有較高的“能見(jiàn)度”,并且企業(yè)為家族控制且以家族命名時(shí),企業(yè)會(huì)更多地進(jìn)行慈善捐贈(zèng)。
表4 樣本選擇偏誤及內(nèi)生性穩(wěn)健性檢驗(yàn)(N=21 918)
4.3.3改變樣本量:去除2008年、2010年和2013年的樣本
考慮到2008年汶川地震、2010年玉樹(shù)地震,以及2013年的雅安地震對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的影響,可能會(huì)影響到本研究結(jié)果的穩(wěn)健性[28],因此,進(jìn)一步刪除了這3年的企業(yè)樣本,并對(duì)原模型進(jìn)行了檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表5。在表5的模型2中,家族控制對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)具有顯著的正向作用(β=0.062,p<0.1),說(shuō)明相對(duì)于非家族企業(yè),家族企業(yè)的慈善捐贈(zèng)會(huì)更多,這一結(jié)果和上文保持了一致,即慈善捐贈(zèng)作為企業(yè)合法性實(shí)現(xiàn)的策略之一,可以使得家族企業(yè)的社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)動(dòng)機(jī)更多地對(duì)外表現(xiàn)出積極的一面。模型3中,家族控制與企業(yè)命名的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=0.083,p<0.1),說(shuō)明當(dāng)企業(yè)以家族命名時(shí),家族控制對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向作用會(huì)進(jìn)一步放大,即企業(yè)以家族命名會(huì)使得家族企業(yè)社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)的積極面得到更多的體現(xiàn)。在模型4中,家族控制、企業(yè)命名和企業(yè)宣傳投入的交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正(β=66.360,p<0.01),即企業(yè)命名對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向調(diào)節(jié)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。這一結(jié)果說(shuō)明:當(dāng)企業(yè)更多地投入于宣傳活動(dòng),使得企業(yè)有較高的“能見(jiàn)度”,企業(yè)為家族控制且以家族命名時(shí),企業(yè)會(huì)更多地進(jìn)行慈善捐贈(zèng)。綜上可知,在刪除了2008年、2010年和2013年的企業(yè)樣本后,本研究的結(jié)論依然沒(méi)有發(fā)生改變。
表5 改變樣本量的穩(wěn)健性檢驗(yàn)(N=17 046)
以2007~2019年的中國(guó)上市企業(yè)為研究樣本,本研究得到如下結(jié)論:①相對(duì)于非家族企業(yè),家族企業(yè)會(huì)更多地進(jìn)行慈善捐贈(zèng);②企業(yè)命名在家族控制和企業(yè)慈善捐贈(zèng)之間發(fā)揮了顯著的調(diào)節(jié)作用,當(dāng)企業(yè)以家族命名時(shí),家族控制對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向作用會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化;③企業(yè)受關(guān)注程度在企業(yè)命名和“家族控制-慈善捐贈(zèng)”之間發(fā)揮顯著的二次調(diào)節(jié)作用,具體而言,當(dāng)企業(yè)廣告宣傳投入較多,且企業(yè)以家族命名時(shí),家族控制對(duì)企業(yè)慈善捐贈(zèng)的正向作用最大。
本研究具有以下幾點(diǎn)理論貢獻(xiàn):①豐富了社會(huì)情感財(cái)富的相關(guān)研究?;谏鐣?huì)情感財(cái)富保護(hù)的動(dòng)機(jī),家族企業(yè)究竟更多地表現(xiàn)出積極面還是灰暗面,之前的研究并沒(méi)有得出答案,本研究結(jié)合組織認(rèn)同理論,發(fā)現(xiàn)家族成員與企業(yè)之間的身份認(rèn)同感發(fā)揮了重要的作用,這種身份認(rèn)同感使得家族企業(yè)會(huì)更加努力地進(jìn)行印象管理,塑造良好的社會(huì)形象,從而使得社會(huì)情感財(cái)富更多地表現(xiàn)出積極面。②豐富了家族企業(yè)組織認(rèn)同異質(zhì)性的相關(guān)研究。本研究從家族企業(yè)命名的視角出發(fā),認(rèn)為以家族命名的企業(yè)會(huì)更在乎組織和家族之間的聯(lián)系,并且,這種情感依戀在企業(yè)“能見(jiàn)度”較高的情況下更加強(qiáng)烈,從而促進(jìn)了社會(huì)情感財(cái)富對(duì)慈善捐贈(zèng)的正向作用,這是對(duì)已有組織認(rèn)同相關(guān)研究的補(bǔ)充和拓展。③豐富了慈善捐贈(zèng)的相關(guān)研究。之前有關(guān)中國(guó)家族企業(yè)慈善捐贈(zèng)的研究,大都以家族企業(yè)樣本為基礎(chǔ),這種研究忽略了家族企業(yè)和非家族企業(yè)的差異性,本研究基于中國(guó)上市公司的全樣本數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)相對(duì)于非家族企業(yè),家族企業(yè)的社會(huì)情感財(cái)富保護(hù)動(dòng)機(jī)將使得家族企業(yè)更多地進(jìn)行慈善捐贈(zèng),并且,這種影響作用也受到企業(yè)本身的特質(zhì)和企業(yè)所面臨的輿論環(huán)境的影響,這有助于更加清楚地理解中國(guó)家族企業(yè)慈善捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)。
本研究尚存在一定的局限性,這為未來(lái)研究提供了方向:①在本研究中,仍然將家族企業(yè)看成一體,即家族成員擁有相同的目標(biāo),然而,家族內(nèi)部也可能存在較大的沖突,這些沖突如何影響家族企業(yè)的慈善捐贈(zèng),本研究并未進(jìn)行深入探討。目前,關(guān)于家族企業(yè)的研究仍處于起步階段,比如,不同學(xué)者對(duì)家族企業(yè)的定義持有不同的意見(jiàn);學(xué)者們?cè)趹?yīng)該以企業(yè)還是家族作為分析單元這一問(wèn)題上也存在較大分歧;再者,尚沒(méi)有一個(gè)完整的框架來(lái)整合家族企業(yè)研究的研究方法等,這些問(wèn)題都有待于深入分析。②對(duì)于家族企業(yè)的研究,如何更好地區(qū)分個(gè)人和家族的決策參考點(diǎn)非常重要。本研究主要是將家族作為分析對(duì)象,但家族中的個(gè)人如何影響企業(yè)決策,本研究并沒(méi)有進(jìn)行探討,未來(lái)可以從這一方面進(jìn)行挖掘。