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    心血管內(nèi)科護(hù)理中不安全因素之我見

    2020-12-04 17:42:04張桂云
    當(dāng)代臨床醫(yī)刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:護(hù)患文書內(nèi)科

    張桂云

    (豐南區(qū)豐南鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,河北 唐山 063300)

    心血管疾病,作為現(xiàn)代人的第一大疾病,廣泛受到人們的關(guān)注。目前我國的心血管病人數(shù)量驟增,該病的發(fā)病快,而且病情非常復(fù)雜,如果在臨床救治不及時(shí),或者護(hù)理不到位,則會(huì)讓患者的病情惡化,甚至?xí)<盎颊叩纳?,筆者結(jié)合工作實(shí)際,對心血管內(nèi)科護(hù)理中存在的不安全因素進(jìn)行了分析,并且提出了一些解決對策,對于提高護(hù)理質(zhì)量,改善護(hù)患關(guān)系有著深遠(yuǎn)的影響。

    1 心血管內(nèi)科護(hù)理中的不安全因素分析

    1.1 環(huán)境因素 患者在心內(nèi)科住院治療期間,環(huán)境因素包含病房的配置、硬件設(shè)施和物品放置等,假如地面過于濕滑,或者病床沒有加裝防護(hù)欄,患者非常容易摔倒或者跌落床下,導(dǎo)致受傷。

    1.2 護(hù)士的護(hù)理專業(yè)知識(shí)不足 因?yàn)樾难軆?nèi)科的患者因?yàn)樯眢w情況和病情,具有不穩(wěn)定性,因此,對于護(hù)理人員的要求要比其他科室更加高,要求護(hù)理人員要有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)還有極其專業(yè)的護(hù)理知識(shí),而在實(shí)際工作中,護(hù)理工作者卻又沒有這些專業(yè)知識(shí),或者在護(hù)理方面又嚴(yán)重不足,而且對于疾病的主動(dòng)性和預(yù)見性也較差,因而,在安全和服務(wù)以及法制意識(shí)上,和預(yù)期存在很大的差距。因此,難以對患者保持高的護(hù)理質(zhì)量[1]。

    1.3 護(hù)理人員和患者之間的交流非常少,一般情況下,心血管內(nèi)科的患者以中老年患者居多,因此,這些老年人的理解和認(rèn)知都要較年輕人差,而且一些護(hù)理人員對這些老年患者缺乏耐心,非常容易導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

    1.4 對于文書的寫作非常不規(guī)范 文書的書寫的規(guī)范性,是廣大護(hù)理工作者的短板,但是目前我國的心血管內(nèi)科的護(hù)理人員普遍存在法律知識(shí)匱乏的缺陷,他們只將患者的救治作為護(hù)理重點(diǎn),而常常會(huì)忽略文書的記錄,在文書的記錄時(shí),常常會(huì)出現(xiàn)字跡潦草還有漏記的情況,容易導(dǎo)致患者的誤診,會(huì)讓患者的生命受到威脅,還會(huì)導(dǎo)致更大的醫(yī)患糾紛的發(fā)生[2]。

    1.5 醫(yī)院管理因素 實(shí)際上目前我國很多醫(yī)院都存在護(hù)理管理機(jī)制的短板,一些醫(yī)院只在乎醫(yī)療水平,而對護(hù)理質(zhì)量卻抓的不嚴(yán),因此,護(hù)理人員職業(yè)道德不強(qiáng),對于工作流程一知半解,而且采用不高的護(hù)理質(zhì)量對患者進(jìn)行護(hù)理,再加上目前我國的患者數(shù)量日益增多,而護(hù)理人員卻跟不上患者增長的數(shù)量,這樣就導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量嚴(yán)重下降。

    1.6 用藥和操作因素 患者在治療的過程中,采用的藥物種類繁多,數(shù)量也非常多,一旦使用不當(dāng),就會(huì)導(dǎo)致患者的生命危險(xiǎn),如果護(hù)理人員把握不好藥物的數(shù)量或者用藥方式方法,也會(huì)導(dǎo)致藥物的劑量不符合使用規(guī)范。

    2 對心血管內(nèi)科的護(hù)理的不安全因素防范對策

    2.1 要提升醫(yī)院的環(huán)境,要保持病房的環(huán)境衛(wèi)生,要為病房加裝電視機(jī)還有微波爐等設(shè)備,給患者一些家的溫暖,為患者提供和諧的住院環(huán)境。

    2.2 要對醫(yī)院現(xiàn)有的護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),特別是護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行培訓(xùn),并且設(shè)立考核制度,對于專業(yè)知識(shí)不合格的護(hù)理人員,必須勒令其進(jìn)行學(xué)習(xí),考核合格后方可在醫(yī)院就職,還要提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),以此來避免醫(yī)患關(guān)系的惡化。要指派一些優(yōu)秀的護(hù)理人員,對身邊的其他的護(hù)理人員進(jìn)行帶動(dòng),對護(hù)理工作優(yōu)秀的人員進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

    2.3 要加強(qiáng)護(hù)理人員和患者之間的交流,實(shí)際上,語言的溝通對于護(hù)患關(guān)系的改善有促進(jìn)作用,因此,護(hù)理人員在與患者之間進(jìn)行交流的時(shí)候,必須要講究技巧性還有藝術(shù)性,特別是對于心血管內(nèi)科的中老年病患,他們的理解能力可能要較年輕人差一些,因此,護(hù)理人員更要以誠懇的態(tài)度和采用文明的語言和這些老年患者溝通,同時(shí)要在護(hù)理中注入愛心還有耐心,一定要杜絕那種敷衍了事或者強(qiáng)硬態(tài)度的溝通,這樣可以構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,同時(shí),還要充分的利用對患者進(jìn)行護(hù)理的時(shí)間,對患者進(jìn)行心血管內(nèi)科知識(shí)的宣教,這樣更有利于讓患者配合護(hù)理人員的護(hù)理和用藥及治療。作為護(hù)理人員,應(yīng)該主動(dòng)的關(guān)心病人,還要主動(dòng)的過問患者的身體狀況以及飲食還有睡眠狀況,要給予患者更多的人文關(guān)懷,這樣可以促進(jìn)患者滿意度的提升,讓患者容易配合治療。

    2.4 要加強(qiáng)文書的管理和記錄。實(shí)際上,護(hù)理文書對于心血管內(nèi)科的護(hù)理來說是非常重要的,因?yàn)樾难軆?nèi)科的病人時(shí)刻都有生命的危險(xiǎn),因此,護(hù)理人員必須謹(jǐn)慎對待每一份護(hù)理文書,一定要保證文書的字跡清楚,還有保證文書的規(guī)范性,切忌草草了事,因?yàn)樽o(hù)理文書對于危重病人的病情發(fā)展有著重要的作用,如果不以正確的態(tài)度對待,則會(huì)導(dǎo)致醫(yī)護(hù)矛盾的發(fā)生,還會(huì)涉及一些法律問題[3]。

    2.5 要將醫(yī)院現(xiàn)有的管理制度進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對于護(hù)理管理制度,要保證護(hù)理工作的正確開展,要按照心血管內(nèi)科的特點(diǎn),對現(xiàn)有的護(hù)理制度進(jìn)行完善,例如護(hù)士責(zé)任制還有交班巡查制度,還有文書的寫作規(guī)范等,并且一定要將制度貫徹落實(shí),要讓護(hù)理工作者明確自己的責(zé)任,還有明確自己要在心血管內(nèi)科干些什么,要培養(yǎng)這些護(hù)理人員的職業(yè)道德,以自身的工作,提升護(hù)理的質(zhì)量。

    2.6 要規(guī)范心血管內(nèi)科的用藥和護(hù)理過程,一定要充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,還要保障心血管內(nèi)科的護(hù)理水平,特別是對于用藥的過程和用藥的劑量,一定要把握好,避免因?yàn)橛盟幉划?dāng)而造成的患者的生命危險(xiǎn)。

    3 結(jié)語

    綜上所述,在心血管內(nèi)科的護(hù)理過程中,存在很多不安全因素,這些因素實(shí)際上很多都是人為的,如果醫(yī)院能夠從根本上改善護(hù)理制度,再對護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),實(shí)際上是可以避免護(hù)理問題的出現(xiàn),減少護(hù)患糾紛的發(fā)生,而作為護(hù)理人員,也要有良好的職業(yè)道德,要以十二分的熱情對待患者,還要提升自己的護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量,才能有效的避免護(hù)理中的不安全因素,為患者提供最優(yōu)的護(hù)理服務(wù)。

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