關(guān)于進一步加強民族地區(qū)團干部隊伍建設(shè)的思考

曾明強

摘 要：共青團工作是黨組織建設(shè)的重要組成部分，民族地區(qū)團干部隊伍是共青團干部隊伍的有機組成部分和推動團組織建設(shè)的重要力量，加強民族地區(qū)團干部隊伍建設(shè)是提升團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑，是新時代團組織建設(shè)的必然要求。為了更好強化民族地區(qū)團干部隊伍，促進地方發(fā)展，本文將從思想政治建設(shè)、實干導(dǎo)向、從嚴從實、對口援藏四方面出發(fā)，對如何進一步加強民族地區(qū)團干部隊伍建設(shè)提出建議，希望可以為打造高素質(zhì)的民族地區(qū)團干部隊伍提供支持。

關(guān)鍵詞：民族地區(qū);共青團組織;團干部隊伍建設(shè)

一、引言

黨的十九大以后，團中央著眼新形勢下加強邊疆民族地區(qū)團干部隊伍建設(shè)的實際需要，不斷推進西藏團干部隊伍建設(shè)，始終將團干部隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，堅持從嚴治團要求，從思想、行動、紀律等方面著力打造一支講政治、能戰(zhàn)斗、敢擔(dān)當(dāng)、善服務(wù)的團干部隊伍，這不僅是提升團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑，更是適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展的本質(zhì)要求，可為推進民族地區(qū)各族青年交流成長和融合發(fā)展提供堅強的保障。

二、堅持思想政治建團，保持團干部隊伍先進性

2018年共青團十八大召開，指明了共青團組織面對新時代新任務(wù)，加強民族地區(qū)團干部思想政治建設(shè)是團干部隊伍建設(shè)的核心要義和本質(zhì)要求。一是要把理論武裝放在首要位置，堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。由于經(jīng)濟社會發(fā)展及民族歷史文化原因，民族地區(qū)團干部在深入學(xué)習(xí)黨的理論政策和團內(nèi)規(guī)章制度理解上存在一定差距，所以在指導(dǎo)實踐、推動工作上力不從心。加強民族地區(qū)團干部理論武裝要著重用通俗易懂的話語，深入淺出宣講黨的理論和團內(nèi)政策文件，確保團干部能夠結(jié)合日常工作深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。團干部作為新時代的青年馬克思主義者，應(yīng)不斷提高自身理論水平，進一步改進學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)方式。要堅持團干部自學(xué)制度，依托青年大學(xué)生網(wǎng)上團課、“學(xué)習(xí)強國”APP、青年講師團宣講輔導(dǎo)、專題講座、優(yōu)秀青年研討交流等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。二是堅持解放思想、加強履職服務(wù)意識教育。牢固樹立創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識，不斷提升團干部的思想觀念和精神狀態(tài)，進一步樹牢團干部聽黨話跟黨走的信心，教育引導(dǎo)團干部在維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)等大是大非面前堅定政治立場，切實做到遇事不糊涂、關(guān)鍵時刻起作用，堅持把能否敢于擔(dān)當(dāng)、能否執(zhí)行黨團決策部署作為評價和檢驗團干部的重要依據(jù)。三是團干部要依托“青年講師團”“向上向善好青年”等典型人物，將講好民族地區(qū)青年故事、傳遞民族地區(qū)青年聲音作為加強思想政治工作的主線，結(jié)合中國革命、建設(shè)、改革開放歷程，將國情、黨情、區(qū)情融入民族地區(qū)青年的理想信念樹立和“三觀”塑造之中，進一步增強團員青年的“四個自信”，弘揚和培育社會主義核心價值觀、努力使少數(shù)民族地區(qū)團員青年成為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任和深化民族團結(jié)的時代新人。

三、堅持實干導(dǎo)向建團，增強團干部隊伍戰(zhàn)斗力

共青團組織素有“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)。團干部要把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作主責(zé)主業(yè)。在民族地區(qū)工作，身上不僅要有“泥土味”，更要沾有“酥油味”，進一步強化團干部“1+100”聯(lián)系青年工作機制，不斷團結(jié)帶領(lǐng)團員青年“高舉團旗跟黨走、青春建功新時代”，進一步激發(fā)引導(dǎo)團員青年投身民族地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一是要增強團干部隊伍服務(wù)青年能力。激勵團干部圍繞新時代新形勢下共青團組織在創(chuàng)新服務(wù)方式、深化服務(wù)效能、提升服務(wù)水平上想辦法、出點子，時刻擺正自身定位，做好團員青年權(quán)益維護和利益保障。讓團干部成為團員青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住的重要支柱。

二是要增強團干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為能力。在推進共青團改革和基層團組織標準化建設(shè)過程中，需要團干部激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，不斷強化團干部責(zé)任意識，時刻將責(zé)任和擔(dān)當(dāng)扛在肩上、記在心頭。深入開展“4個1”工作機制（每周為青年推送創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息資訊至少1條、每月下沉基層青年群體走訪了解青年思想工作狀況至少1次、每季度組織召開近期重點工作推進及政策理論宣講1次、每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告1篇），團干部要積極主動解決困擾團員青年的棘手問題，善于發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用，將團組織建設(shè)成一支理論政策宣傳隊、干事創(chuàng)業(yè)突擊隊、權(quán)益志愿服務(wù)隊。

三是要增強團干部隊伍傳幫帶學(xué)能力。把團的后備干部隊伍建設(shè)提上工作日程，進一步明確規(guī)范團干部導(dǎo)師制度實行一對一結(jié)對幫扶，從團組織的日常業(yè)務(wù)提升到服務(wù)青年水平進行全方位立體幫扶指導(dǎo)，確保團的后備干部可以快速高效地進入工作狀態(tài)。上級團委負責(zé)研究制訂培養(yǎng)和選拔使用團干部的總體規(guī)劃，不斷增強團干部多崗位實踐鍛煉，確保在思考問題上更加全面，把握問題更加準確，處理復(fù)雜問題更加游刃有余。在培養(yǎng)管理上，不僅要考察團干部的工作能力，還要考察其發(fā)展?jié)撡|(zhì)，以便對后備干部的顯績和潛績有一個全面的把握，從而更科學(xué)地評價團干部，同時能在更廣的視野中了解和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部。

四、堅持從嚴從實建團，轉(zhuǎn)變團干部隊伍作風(fēng)

堅持從嚴治團是新時代建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化團干部隊伍的要求和目標，團干部要講黨性、重品行、作表率，切實加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持振奮的精神和奮進的姿態(tài)。一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。始終堅持黨管干部原則，在民族地區(qū)要始終將加強民族團結(jié)、反分裂斗爭和強化“馬克思主義五觀兩論”作為思想認知的絕對底線，始終做到講政治、穩(wěn)立場、守初心、擔(dān)使命，使自己的思想認識隨著黨的實踐而發(fā)展，隨著時代要求而前進。二是加強工作作風(fēng)建設(shè)。團干部要積極落實黨中央、團中央關(guān)于去“四化”強“三性”的要求，以解決團員青年實際困難為方向，以推動基層團組織標準化建設(shè)為抓手，以夯實團支部戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮團員先鋒模范作用為目標，察實情、辦實事、求實效，不搞形式主義，不做表面文章。三是加強生活作風(fēng)建設(shè)。團干部要自覺加強個人修養(yǎng)，按照社會主義核心價值觀要求，帶頭發(fā)揚青年艱苦奮斗、敢為人先的精神，堅決抵制官僚主義、享樂主義思想等歪風(fēng)邪氣，做讓黨放心、青年滿意的團干部。

五、堅持對口援藏建團，匯聚團干部隊伍力量

在黨中央的號召下，對口支援省市向西藏輸送了大量青年人才，從醫(yī)療組團援藏、教育組團援藏到大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃，一路走來，成千上萬名青年選擇扎根西藏。新的時代背景下，匯聚各方青年英才是推動西藏各條戰(zhàn)線長足發(fā)展的有力保障。

一是要促進青年團干部交流融合。積極對接各對口支援省市，增加團干部交叉掛職鍛煉的機會，讓民族地區(qū)的團干部可以在掛職工作期間掌握新的工作方法、創(chuàng)新工作方式、提升工作效能，將掛職工作單位團組織的先進經(jīng)驗帶回來;確保在藏掛職的團干部，最大限度為西藏培養(yǎng)一支留得下、帶不走的團干部隊伍，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，規(guī)范制定適合農(nóng)牧區(qū)團組織建設(shè)方面的好制度。

二是要搭建彰顯團干部能力的舞臺。要持續(xù)做好優(yōu)秀青年人才庫搭建和青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，不斷深化引進人才創(chuàng)業(yè)干事的優(yōu)惠政策，為有理想、有能力的青年團干部搭建展現(xiàn)能力的平臺。嚴格按照黨政干部選拔任用的相關(guān)要求，切實做到能者上、平者讓、庸者下，讓思想政治靠得住、團員青年信得過、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F干部在更重要的位置發(fā)揮作用。

三是要創(chuàng)新對口支援方式。嘗試探索團干部人才定向培訓(xùn)，依托對口援建省市優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，定向培養(yǎng)面向基層農(nóng)牧區(qū)的專職團干部，進一步增加基層專職團干部隊伍力量儲備，著力解決基層團干部無人可用的困境，提升民族地區(qū)團干部隊伍的整體綜合素質(zhì)，實現(xiàn)梯隊建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

六、結(jié)語

海拔再高決不辱使命，氧氣再少決不缺精神。新時代共青團改革發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，在下一步工作中，必須堅持新形勢下共青團建設(shè)目標和要求，結(jié)合民族地區(qū)工作實際，以政治建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)、從嚴治團、對口援藏四方面為落腳點，切實推動民族地區(qū)共青團干部隊伍建設(shè)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃朝氣，確保團干部在民族地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)永葆激情、彰顯青春擔(dān)當(dāng)。

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