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    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐分析

    2020-11-28 07:40:40龐晶
    西部論叢 2020年12期
    關(guān)鍵詞:思考與建議經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題

    摘 要:從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在公共資金、國有資產(chǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)、分配和使用方面存在的問題入手,著重從實(shí)踐的角度分析經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問題的原因,并探索通過聯(lián)合審計(jì)、加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果應(yīng)用、完善內(nèi)部控制制度并增強(qiáng)執(zhí)行力、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面謀求解決方案。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);問題;原因與分析;思考與建議

    2019年7月7日實(shí)施的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》,明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任,客觀評(píng)價(jià),揭示問題,貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,對(duì)推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化有重要意義。

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指:在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間,對(duì)其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,管理公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源,防控重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的審計(jì)?,F(xiàn)以公共資金、國有資產(chǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)、資源分配和使用為基礎(chǔ),對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐中產(chǎn)生的問題、原因和對(duì)策方面進(jìn)行論述。

    一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題

    (一)公共資金問題。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)實(shí)來看,公共資金管理存在問題,具體表現(xiàn)是:一是以備用金形式存在的小金庫,比如:存在沒有支付憑證、以現(xiàn)金支付的形式,或者沒有正常的公務(wù)接待支出,這些都反襯出小金庫存在的可能。小金庫形成的方式有,應(yīng)上繳的收入未按時(shí)上繳,利用辦公費(fèi)、維修費(fèi)、印刷費(fèi)、工程等方式,虛列支出,虛開發(fā)票,轉(zhuǎn)移資金;二是經(jīng)黨組研究后,發(fā)放非法定獎(jiǎng)勵(lì)、或超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放補(bǔ)貼;三是擠占挪用專項(xiàng)資金,比如將專項(xiàng)撥款用作辦公費(fèi)、電話費(fèi)、維修費(fèi)等日常性支出;四是中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以后,仍然存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題,接待費(fèi)用中仍然存在大量餐票。公共資金的這些問題是法律法規(guī)禁止的,違規(guī)套取資金,造成資金流失嚴(yán)重,使用效率低下,專項(xiàng)建設(shè)沒有強(qiáng)有力的資金保證,資金的安全性完整性無法得到保障。

    (二)固定資產(chǎn)問題。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)踐來看,固定資產(chǎn)管理不完善,具體表現(xiàn)是:一是資產(chǎn)購置未經(jīng)過規(guī)定程序,固定資產(chǎn)來源渠道混亂,手續(xù)不齊,真實(shí)價(jià)值未經(jīng)評(píng)估,合理性有待確定;二是購置的固定資產(chǎn)未入賬、未及時(shí)入賬、未登記固定資產(chǎn)卡片,甚至未啟用固定資產(chǎn)模塊;三是固定資產(chǎn)未建立臺(tái)賬、未按規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn),未與會(huì)計(jì)賬冊(cè)進(jìn)行核對(duì),家底不清;四是資產(chǎn)處置未經(jīng)過審批,存在未進(jìn)行賬務(wù)處理的情況。固定資產(chǎn)管理不善造成賬實(shí)不符、賬卡不符、卡實(shí)不符,資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理、實(shí)物管理與價(jià)值管理脫節(jié),容易造成資產(chǎn)流失。

    (三)防控風(fēng)險(xiǎn)問題。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)際來看,內(nèi)部控制制度缺失,或內(nèi)部控制形同虛設(shè),具體表現(xiàn)是:一是審批制度執(zhí)行不到位,審批環(huán)節(jié)存在漏批的情況;二是私車公養(yǎng)問題,比如:出差的目的地是A市,報(bào)銷的是B市的加油發(fā)票,且AB兩市屬相反的方向;比如單位實(shí)行油卡制度,由單位統(tǒng)一充值,專人負(fù)責(zé),但是,仍然出現(xiàn)單位轉(zhuǎn)賬結(jié)算車輛用油、或零星自主報(bào)銷與單位同一地市的油票行為;四是發(fā)票問題,存在無發(fā)票、發(fā)票無專用章、一票多章、發(fā)票過期、發(fā)票無貨物名稱等問題;五是采購未按照規(guī)定集體統(tǒng)一決策,或采購未按照規(guī)定的方式進(jìn)行,或未按照合同交付標(biāo)的,或未按照合同支付款項(xiàng)、留取質(zhì)保金;六是違規(guī)向個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移資金。內(nèi)部控制制度不健全或執(zhí)行不到位,無法防范不合理、不合法經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的發(fā)生,甚至產(chǎn)生錯(cuò)誤或舞弊,會(huì)計(jì)信息失真,無法保證決策的正確性。

    (四)分配和使用問題。對(duì)單位而言,最重要的不是安排了多少資金,而是如何分配使用資金,如何在資金約束的前提下,使每一分錢發(fā)揮最大效益,注重效益也是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本功能,但是從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)來看,資金的使用和分配還存在不合理的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)是:一是購置資產(chǎn)未經(jīng)過詳細(xì)論證,資產(chǎn)并非單位必須,大量資產(chǎn)閑置,造成資金浪費(fèi);二是資產(chǎn)購置未經(jīng)過必要的評(píng)估,或招投標(biāo)流于形式,花費(fèi)巨大,但未產(chǎn)生相應(yīng)效益,同時(shí)必要的辦公、業(yè)務(wù)設(shè)備老舊,未能得到改善;三是項(xiàng)目投資注重短期效益、忽略長期效益,注重形象工程多、現(xiàn)實(shí)考慮少。

    二、形成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題的原因分析

    (一)多種審計(jì)未能形成合力。在審計(jì)工作實(shí)踐中,一年中一個(gè)單位要接受多次審計(jì),比如:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、巡視巡察或者專項(xiàng)審計(jì)等。審計(jì)單位之間未進(jìn)行有效溝通,時(shí)間安排不盡合理,審計(jì)結(jié)果不能做到一次審計(jì)多次使用;同時(shí)常存在前一次審計(jì)還未整改完成,后一次審計(jì)已經(jīng)進(jìn)駐,審計(jì)整改往往被忽略;審計(jì)組離開后,沒有專門組織對(duì)審計(jì)整改進(jìn)行督導(dǎo),審計(jì)整改完成取決于被審計(jì)單位,既是領(lǐng)導(dǎo)重視,財(cái)務(wù)人員也存在應(yīng)付的行為,為整改而整改,并未從根本上解決問題。長期以來,在整改上形成麻痹思想,未做好審計(jì)整改的后半篇文章,結(jié)果是盡管審計(jì)的次數(shù)很多,但是問題未得到有效解決,審計(jì)成為了流于形式的無用功。

    (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果未得到有效應(yīng)用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與干部的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、任用脫節(jié),往往“先離任、后審計(jì)”,審計(jì)歸審計(jì),任用歸任用,審計(jì)與任用兩張皮,很難對(duì)干部形成有力的督導(dǎo)和監(jiān)督,往往借口經(jīng)濟(jì)行為是單位行為,由單位承擔(dān)責(zé)任,審計(jì)結(jié)果未能與個(gè)人掛勾,對(duì)個(gè)人沒有約束力,未能引起足夠重視,形不成震懾作用。

    (三)內(nèi)部控制缺失,且執(zhí)行不力。一是從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)踐看,單位都會(huì)有一部財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、維修費(fèi)等每一項(xiàng)費(fèi)用的支出、報(bào)賬手續(xù)和審批流程作出了規(guī)定,但是沒有得到強(qiáng)有力的執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的部分流程未執(zhí)行,報(bào)銷手續(xù)不完善,內(nèi)控形同虛設(shè);二是部分單位無固定資產(chǎn)管理制度,限額以上的政府采購制度由財(cái)政部門予以規(guī)定,限額以下的采購制度無內(nèi)部控制,特別是政府采購限額上升到30萬元時(shí),對(duì)大部分單位而言,限額以下的采購事項(xiàng)仍屬于重大事項(xiàng),若內(nèi)部控制缺失,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將很大程度的提高。內(nèi)部控制制度較多關(guān)注貨幣資金,忽略財(cái)產(chǎn)物資管理,無法保證財(cái)產(chǎn)物資安全、完整;內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力,經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)可靠性有待確定,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量無法得到保證。

    (四)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。理論更新較慢,對(duì)前沿理論知識(shí)不能及時(shí)更新,不能用新的政策處理經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),比如:營改增改革,稅收制度和稅票必然變化,但是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn),仍然使用改革前的發(fā)票入賬;財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏,對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)認(rèn)識(shí)不清,作出錯(cuò)誤的處理,比如:將租賃的移動(dòng)或電信線路作為郵電費(fèi)入賬;財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德水平仍待提高,責(zé)任心不強(qiáng),內(nèi)控執(zhí)行不到位,把關(guān)不嚴(yán)或人為操作留下漏洞,錯(cuò)漏手誤頻發(fā),賬務(wù)混亂,存在套取資金的嫌疑。

    三、解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題的思考與建議

    (一)實(shí)行聯(lián)合審計(jì)。按照組織人事部門人員調(diào)動(dòng)安排,制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃,按照“審前共商、審中協(xié)作、審后應(yīng)用”的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目和組織方式兩統(tǒng)籌,將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等其他審計(jì)方式相融合,實(shí)現(xiàn)“一審多項(xiàng)”“一審多果”,并將此作為督促部門預(yù)算執(zhí)行、跟蹤政策執(zhí)行的有效手段;加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)、組織人事部門的協(xié)作配合,實(shí)行“組審合作”、“檢審合作”、“巡審合作”,實(shí)行部門聯(lián)合審計(jì)。

    (二)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)效性,審計(jì)關(guān)口前移,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)變“先離后審”為“先審后離”,加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用,一是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為干部考核、選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),審計(jì)結(jié)果連同整改情況記入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案;二是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容,記入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核和干部廉政檔案,作為考核干部廉政情況的重要依據(jù);三是根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)和情節(jié),進(jìn)行談話和誡勉;涉嫌違紀(jì)的,進(jìn)行調(diào)查處理追究黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

    (三)建立或完善內(nèi)部控制制度并提高執(zhí)行力。一是單位層面的內(nèi)部控制,建立內(nèi)部控制的組織架構(gòu)和工作機(jī)制,實(shí)行內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照規(guī)定配備人員,加強(qiáng)人員職業(yè)道德修養(yǎng),為防控風(fēng)險(xiǎn)做好基礎(chǔ)工作;二是加強(qiáng)支出業(yè)務(wù)和貨幣資金控制,明確支出事項(xiàng)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);履行支出事項(xiàng)事前申請(qǐng)程序;報(bào)賬部門做好報(bào)賬前的支出審批控制,明確內(nèi)部審批權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,確保經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性;加強(qiáng)支出審核控制,對(duì)單據(jù)來源合法性、內(nèi)容的真實(shí)完整性、使用的準(zhǔn)確性、審批手續(xù)的齊全性、超標(biāo)事項(xiàng)的處理等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān);不相容崗位分離控制,嚴(yán)禁一個(gè)人保管收付款所需全部印章,按照規(guī)定嚴(yán)格履行簽字或蓋章手續(xù);三是建立資產(chǎn)管理制度,實(shí)行資產(chǎn)歸口管理,明確資產(chǎn)使用和保管人,落實(shí)資產(chǎn)使用人在資產(chǎn)管理中的責(zé)任;固定資產(chǎn)要按時(shí)入賬,建設(shè)固定資產(chǎn)卡片,明確資產(chǎn)的使用人、存放地、購買日期、使用壽命、資產(chǎn)價(jià)值等內(nèi)容;建立資產(chǎn)臺(tái)賬,加強(qiáng)實(shí)物管理,定期清查盤點(diǎn)資產(chǎn),定期對(duì)賬,確保資產(chǎn)賬實(shí)、賬卡、卡實(shí)相符;四是建立議事決策機(jī)制和招投標(biāo)機(jī)制,對(duì)于重大資產(chǎn)購置和項(xiàng)目建設(shè),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行可行性研究和前期論證,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,嚴(yán)禁任何個(gè)人單獨(dú)決策或擅自改變集體決策意見,決策過程中,要關(guān)注資金的使用效益,確保每一項(xiàng)支出都用在刀刃上;嚴(yán)格按照國家規(guī)定組織招標(biāo)工作,并接受有關(guān)部門監(jiān)督,擇優(yōu)選取具有資質(zhì)的建設(shè)單位,明確資產(chǎn)來源渠道,合理確定資產(chǎn)價(jià)值;五是加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力;六是建立與內(nèi)部控制相關(guān)的評(píng)價(jià)考核與獎(jiǎng)懲制度。

    (四)提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。財(cái)務(wù)人員要關(guān)注財(cái)務(wù)及相關(guān)政策變化,及時(shí)深入學(xué)習(xí)、吃透、弄懂,同時(shí)充分發(fā)揮參謀助手作用,向領(lǐng)導(dǎo)建議,開展系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)能力;要關(guān)注財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng),把好入門關(guān),對(duì)已入門的,要補(bǔ)充精神之鈣,加想職業(yè)道德教育,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)典型案例,開展警示教育活動(dòng),擰緊思想的總開關(guān)和總閘門。

    綜上所述,從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)踐看,在公共資金、國有資產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、資源的分配和使用等方面還存在一些問題,但是,隨著2019年《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》的實(shí)施,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重視,形成聯(lián)合審計(jì)合力,加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用,完善內(nèi)部控制制度和制度執(zhí)行力的增強(qiáng),財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中的問題將逐步得到解決。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》 2019年7月7日起施行

    作者簡(jiǎn)介:龐晶,女,1981、11,碩士研究生

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