堅(jiān)持黨建領(lǐng)航助力企業(yè)發(fā)展

劉洪

【摘要】當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處在深化變革時(shí)期，要求我們對(duì)黨的十九大精神進(jìn)行深刻的理解和把握，全面貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、把握新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程的總要求，分析企業(yè)黨建工作存在的不足，破解企業(yè)黨建工作難題，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，聚焦新方向，服務(wù)新發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 黨建工作 企業(yè)發(fā)展

1.引言

全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻理解“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切”的科學(xué)內(nèi)涵，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)行和發(fā)展。特別是國(guó)有企業(yè)要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，抓住機(jī)遇，把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，重視企業(yè)黨的建設(shè)，聚焦主業(yè)，唱好主角，在引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，提供強(qiáng)有力的組織保障，以黨組織的創(chuàng)新工作來(lái)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)可于余賣(mài)發(fā)展。

2.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，廣大干部員工思想行動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性明顯增強(qiáng)，而國(guó)企黨建工作長(zhǎng)期以來(lái)固守陳舊模式，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，滯后于企業(yè)改革發(fā)展，難以適應(yīng)新形勢(shì)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）基層普遍存在黨建工作部門(mén)職能多、人員少、工作負(fù)荷量大;黨務(wù)部門(mén)及干部地位不高，工作熱情不高等問(wèn)題。

（2）黨建崗位一定程度上成了安置型崗位，黨務(wù)干部不是年齡偏大，就是年齡偏小，黨務(wù)干部媽人伍青黃不接。

（3）黨建工作模式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，黨建品牌創(chuàng)建成效還不夠明顯。部分單位就黨建言黨建，照搬照套傳統(tǒng)的黨建工作方法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作成效不大。

（4）黨建工作如何發(fā)揮作用促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展還有待進(jìn)一步深化，思想政治工作有待進(jìn)一步向基層滲透。

3.推進(jìn)企業(yè)黨建工作對(duì)策與建議

3.1 黨建工作思路

結(jié)合目前黨建工作現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用，就必須在鞏固擴(kuò)大黨的執(zhí)行基礎(chǔ)，保證黨的建設(shè)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)之下，盡快建立起與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作全新理念，具體來(lái)講就是要圍繞“領(lǐng)路、育才、鑄魂、助力、護(hù)航”十個(gè)字開(kāi)展黨建工作。

3.2 具體舉措

為確?！邦I(lǐng)路、育才、鑄魂、助力、護(hù)航”的黨建工作思路落地，必須要按照“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷在形式、內(nèi)容、措施等方面創(chuàng)新改進(jìn)，就需通過(guò)“五防止”，構(gòu)建“五化”黨建工作新體系。

3.2.1 要防止黨政工作各自為政，實(shí)施自標(biāo)一體化

要把黨建系統(tǒng)的管理、推進(jìn)、考核真正融于企業(yè)發(fā)展運(yùn)行之中，讓黨建工作人員真正了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓住并切入企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和中心，真正發(fā)揮好黨建工作推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。因此，必須始終堅(jiān)持“四同步一考核”，即同步召開(kāi)黨委和行政工作會(huì)，統(tǒng)一部署工作，同步制定年度工作要點(diǎn)，同步召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，同步實(shí)施考核考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果納入企業(yè)業(yè)績(jī)考核體系，實(shí)現(xiàn)黨政工作目標(biāo)一致，整體推進(jìn)。在黨建人才培養(yǎng)方面，特別是基層黨支部書(shū)記的選拔任用上，要著重選拔有垂范作用又精通基層業(yè)務(wù)，能抽出一定精力從事黨務(wù)工作的復(fù)合型人才擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)黨建人才與業(yè)務(wù)人才互動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)行政線與黨建線順暢溝通，從黨建線和業(yè)務(wù)線上同步管理員工，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

3.2.2 要防止黨建工作內(nèi)容空洞，實(shí)施業(yè)務(wù)融合化

要秉承“把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，作為黨建工作切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的工作原則，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，有針對(duì)性地組織業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、合理化建議、降本增效等系列主題活動(dòng)，同步創(chuàng)建黨建品牌，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。黨建主題活動(dòng)具體指標(biāo)要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、與企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容結(jié)合起來(lái)，量化節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，形成操作性強(qiáng)的舉措。

3.2.3 要防止黨建活動(dòng)雜亂無(wú)章，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化

要以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范化發(fā)展。要推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨組織書(shū)記帶頭講黨課，形成“全員當(dāng)老師、全員當(dāng)學(xué)生”的學(xué)習(xí)氛圍，有效推進(jìn)全員素質(zhì)的提升。要確保目標(biāo)管理規(guī)范化。編制企業(yè)自己的黨務(wù)工作手朋和年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，開(kāi)展黨建工作任務(wù)清單管理，構(gòu)建統(tǒng)領(lǐng)全公司企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)價(jià)值觀與準(zhǔn)則體系等，將黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行分解、細(xì)化、量化，盡量把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

3.2.4 要防止黨建方法傳統(tǒng)單一，實(shí)施載體多樣化

要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，固化好黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、勞動(dòng)競(jìng)賽等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提升相適應(yīng)的活動(dòng)載體。要重點(diǎn)關(guān)注“80后”“90后”群眾的興趣愛(ài)好，改變傳統(tǒng)行政命令式的活動(dòng)推薦方式，通過(guò)采用新媒體進(jìn)行企業(yè)形象宣傳推廣、分業(yè)務(wù)線進(jìn)行技能競(jìng)賽、組建文體協(xié)會(huì)等載體創(chuàng)新，吸引廣大年輕黨員、員工群體自發(fā)自覺(jué)參與。

3.2.5 要防止黨建工作一陣風(fēng)，實(shí)施機(jī)制長(zhǎng)效化

對(duì)于實(shí)踐中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，要盡可能固化為制度。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部培育選拔、企業(yè)文化建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建等常態(tài)機(jī)制，并將基層黨組織晉位升級(jí)等一批基層黨建工作載體，加以固化傳承。

4.結(jié)語(yǔ)

企業(yè)黨建工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)黨委需要緊密結(jié)合黨的十九大精神，積極貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告中對(duì)于黨建工作的要求，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作實(shí)現(xiàn)有效融合，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際特點(diǎn)，貫徹新發(fā)展理念，創(chuàng)新黨建工作模式，不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉璇.關(guān)于黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化下的國(guó)有企業(yè)干部管理工作研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)：經(jīng)營(yíng)版，2019（8）：5.

[2]張會(huì)利.新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)：經(jīng)營(yíng)版，2019（8）：28-29.

[3]李華.新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[N].中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞，2019-07-19（3）.