試析社會(huì)保障與成本競(jìng)爭(zhēng)力之關(guān)系

文/沈熒薪

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)保障制度逐步完善。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，社會(huì)保障是保證公民的基本生活、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提，也是現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的基本制度。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多種影響因素中，不能夠?qū)⒛骋粫r(shí)期的成本衰退歸根于社會(huì)保障，因此，社會(huì)保障和成本競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系深受人們的關(guān)注，深入分析二者之間的關(guān)系，是促進(jìn)社會(huì)保障和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更好發(fā)展的前提。

一、社會(huì)保障與成本競(jìng)爭(zhēng)力概念

社會(huì)保障是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，一些企業(yè)考慮到成本競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)取得最大利潤(rùn)，在此過(guò)程中也考慮到了成本與社會(huì)保障之間的關(guān)聯(lián)性，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)綜合利益的考量。成本競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，主要指的是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和環(huán)境資源競(jìng)爭(zhēng)力。

社會(huì)保障屬于“公共產(chǎn)品”，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一，更是政府基本職能發(fā)揮的主要體現(xiàn)，社會(huì)保障是一把“雙刃劍”，但從社會(huì)的角度上來(lái)看，覆蓋面比較廣泛，比較健全的社會(huì)保障制度，能夠使企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)減少，增強(qiáng)企業(yè)的成本競(jìng)爭(zhēng)力。

二、社會(huì)保障與成本競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

（一）成本的概念和重要組成部分

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，成本是最重要的經(jīng)濟(jì)范疇，與此同時(shí)，也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)。因此，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：產(chǎn)品的品質(zhì)、人才、技術(shù)、價(jià)格等，但相對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，資本、技術(shù)、人才是最關(guān)鍵的，只有控制成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能得到更好的社會(huì)保障[1]。

（二）社會(huì)保障和成本競(jìng)爭(zhēng)力之間的相互促進(jìn)

企業(yè)在構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，要結(jié)合社會(huì)保障制度，并積極主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)保障責(zé)任，從而提高企業(yè)的知名度和信譽(yù)度，吸引一大批專(zhuān)業(yè)人才。在此基礎(chǔ)之上，能夠增加消費(fèi)者滿意度和忠誠(chéng)度，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)投入能有所回報(bào)。與此同時(shí)，社會(huì)保障也能夠提高企業(yè)各部門(mén)之間的凝聚力和約束力，并明確企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。最后，企業(yè)依據(jù)社會(huì)保障制度從而營(yíng)造出獨(dú)特的企業(yè)文化，使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力變得更高，并塑造良好的品牌形象[2]。

（三）履行社會(huì)保障，提升成本競(jìng)爭(zhēng)力

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得尤為激烈的如今，市場(chǎng)作為每個(gè)企業(yè)的主體，隨著科技和教育事業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)引進(jìn)各方面高新技術(shù)人才的迫切程度不斷提升。隨著消費(fèi)者需求的不斷提高，保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須要合理運(yùn)用內(nèi)部資源和外部資源，并對(duì)其進(jìn)行合理配置，最重要的還是要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與履行社會(huì)保障制度。在此前提之下，企業(yè)要在自身發(fā)展上不斷創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力。最后，企業(yè)通過(guò)不斷地創(chuàng)新為其發(fā)展注入新的活力，從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）將社會(huì)保障當(dāng)作企業(yè)的一種成本戰(zhàn)略

在提升企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)力的情況下，要制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，從而使企業(yè)對(duì)自己的每一位員工負(fù)責(zé)。與此同時(shí)，社會(huì)保障制度成為企業(yè)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中的重要工具，從社會(huì)保障制度角度上來(lái)看，也是對(duì)員工負(fù)責(zé)的主要體現(xiàn)。最后，社會(huì)保障作為企業(yè)發(fā)展的基本戰(zhàn)略，在提升企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)力方面有著重要作用。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)通過(guò)社會(huì)保障和提升成本競(jìng)爭(zhēng)力從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，減少企業(yè)生產(chǎn)負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的知名度和信譽(yù)度。因此，分析社會(huì)保障和成本競(jìng)爭(zhēng)力之間的相互促進(jìn)關(guān)系，通過(guò)履行社會(huì)保障，提升成本競(jìng)爭(zhēng)力，將社會(huì)保障當(dāng)作企業(yè)的一種成本戰(zhàn)略，從而提高企業(yè)各部門(mén)之間的凝聚力和約束力，在此基礎(chǔ)上，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。