論財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

趙金芳

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)想要更好的發(fā)展，面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都比較多，特別是新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，給我國(guó)企業(yè)造成了極大的沖擊，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也愈加的激烈。面對(duì)這種情況，企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性，分析財(cái)務(wù)審計(jì)給企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益造成的影響，并在這個(gè)基礎(chǔ)上提出通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的策略，希望能夠幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，給其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財(cái)務(wù)審計(jì);經(jīng)濟(jì)效益;影響

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系是相互促進(jìn)相輔相成的，二者對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要，這種情況下企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)的要求也在不斷的提高。財(cái)務(wù)審計(jì)本身便是一種比較特殊的管理方式，其對(duì)于企業(yè)發(fā)展非常重要，新形勢(shì)下，企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)系，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益放在首要的位置，做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益造成的影響

（一）財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展給企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益造成的影響呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)候，財(cái)務(wù)審計(jì)的作用非常重要。比如企業(yè)生產(chǎn)的時(shí)候，需要通過(guò)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展來(lái)對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行核算和控制，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。此外，企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展也能夠?qū)?jīng)營(yíng)審批的流程進(jìn)行優(yōu)化，幫助企業(yè)提高其業(yè)務(wù)水平和效益，幫助企業(yè)提高其經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)審計(jì)能夠優(yōu)化企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和工作體系，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，將監(jiān)督結(jié)果反饋給企業(yè)管理者進(jìn)行參考，給企業(yè)決策更好的進(jìn)行提供幫助。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)工作給企業(yè)資金利用率造成的影響

對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而言，資金利用率是非常重要的指標(biāo)，企業(yè)資金利用率的提高能夠幫助企業(yè)減少資金方面的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資金效益的最大化，只有這樣才能夠幫助企業(yè)提高其經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)本身便是根據(jù)企業(yè)資金來(lái)進(jìn)行的工作，在審計(jì)的過(guò)程中能夠很好的了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和投資活動(dòng)開(kāi)展情況，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)找到企業(yè)資金管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并根據(jù)企業(yè)資金使用情況，提出一些針對(duì)性的措施來(lái)改進(jìn)，切實(shí)提高企業(yè)資金利用的效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。并且，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還能夠確保企業(yè)的資金信息安全，能夠監(jiān)督檢查企業(yè)資金情況，確保資金使用的合理性和規(guī)范性，避免出現(xiàn)徇私舞弊的情況，將資金的作用更好的發(fā)揮出來(lái)。

（三）財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市場(chǎng)產(chǎn)品也呈現(xiàn)出同質(zhì)化的情況，企業(yè)想要更好的發(fā)展便必須重視自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展能夠有效監(jiān)控企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的情況。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，財(cái)務(wù)管理工作比較容易出現(xiàn)一些問(wèn)題，若是無(wú)法及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決這些問(wèn)題，會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展更好的進(jìn)行造成極大的影響。特別是若是企業(yè)的生產(chǎn)、采購(gòu)、管理和銷售方面出現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)直接給企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提高再次極大的影響。財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展能夠很好的監(jiān)控企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及時(shí)的找到財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，雖然其不具備財(cái)務(wù)管理作用，但是其監(jiān)督功能也可以幫助企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)的解決問(wèn)題，能夠讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展的更加規(guī)范，這也能夠幫助企業(yè)切實(shí)提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的策略分析

（一）必須重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)制度也愈加完善，企業(yè)也愈加認(rèn)識(shí)到了審計(jì)的重要性，但是還有些企業(yè)管理人員對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展不夠重視，有些企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門并不是主動(dòng)設(shè)立的，而是在政府和主管單位的要求下建設(shè)的。還有很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)知，經(jīng)常存在不敢管和不會(huì)管的情況，這也給審計(jì)工作正常進(jìn)行造成了極大的影響。還有些企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度的設(shè)置，管理方法不夠有效，行業(yè)規(guī)范不夠完善，這也直接導(dǎo)致了審計(jì)工作很難正常的進(jìn)行。這種情況下，即便是財(cái)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題和漏洞也無(wú)法及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)的問(wèn)題，這也會(huì)給審計(jì)的威信造成影響，為了解決這些問(wèn)題，企業(yè)必須重視審計(jì)工作的開(kāi)展。首先，企業(yè)必須做好審計(jì)人員的選拔，確保進(jìn)入審計(jì)隊(duì)伍的人才真正的懂得相關(guān)的業(yè)務(wù)，專業(yè)素質(zhì)出色，重視綜合人才的吸納，提高企業(yè)審計(jì)人員的素質(zhì)和技能，提高審計(jì)部門在企業(yè)中的地位。其次，必須重視審計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和思想建設(shè)，必須重視審計(jì)工作，在工作開(kāi)展的過(guò)程中養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到審計(jì)的重要性，并思考怎樣做好審計(jì)工作。此外，企業(yè)還應(yīng)該重視員工法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，增加員工的法律觀念，通過(guò)法律法規(guī)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員的行為進(jìn)行約束，提高其責(zé)任感和使命感，了解若是違法產(chǎn)生的后果，重視獎(jiǎng)懲考核制度的完善，將審計(jì)人員的工作積極性和熱情激發(fā)出來(lái)，企業(yè)也應(yīng)該組織其他部門員工學(xué)習(xí)和審計(jì)有關(guān)的知識(shí)，從而真正的重視審計(jì)工作，在工作的時(shí)候，更好的配合審計(jì)工作。此外，管理人員也應(yīng)該從自身需要出發(fā)來(lái)全面深入的了解審計(jì)工作，將自己的示范作用和榜樣作用發(fā)揮出來(lái)，從而推動(dòng)審計(jì)工作更好的進(jìn)行。

（二）全面落實(shí)審計(jì)制度方法

為了幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，管理人員必須真正的認(rèn)識(shí)到審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加的重要性，將其作用發(fā)揮出來(lái)。在實(shí)踐的過(guò)程中，企業(yè)必須重視審計(jì)理念的引入，確保能夠?qū)徲?jì)理念落實(shí)到企業(yè)管理中去，將審計(jì)制度的作用發(fā)揮出來(lái)，只有這樣企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展才有保證，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益才可能提高。企業(yè)內(nèi)部管理人員必須及時(shí)的轉(zhuǎn)變相關(guān)的管理理念，做好職能的分析和定位工作，確保企業(yè)審計(jì)工作能夠真正的落實(shí)。想要做到這點(diǎn)，企業(yè)需要從日常工作出發(fā)，轉(zhuǎn)變以往的財(cái)務(wù)部門單一的支付和審核方式，在操作的時(shí)候，可以讓審計(jì)部門參與進(jìn)來(lái)，對(duì)日常支付進(jìn)行二次的審查，確保資金使用的合理性。其次，在實(shí)踐的時(shí)候，需要拓展審計(jì)工作思路，確定審計(jì)的職責(zé)范疇，將其和企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合在一起。這樣不但能夠監(jiān)督管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還能夠落實(shí)自己的責(zé)任，提高審計(jì)工作開(kāi)展的有效性及全面性。

（三）重視審計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高

企業(yè)想要通過(guò)審計(jì)工作開(kāi)展提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，便必須確保審計(jì)人員的專業(yè)水平能夠滿足審計(jì)的實(shí)際需要。審計(jì)人員本身的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)會(huì)直接給會(huì)計(jì)審計(jì)正常進(jìn)行造成極大的影響。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展，審計(jì)工作已經(jīng)逐步的向著日常經(jīng)營(yíng)和管理方向發(fā)展。這也在一定程度上提高了對(duì)于審計(jì)人員的要求。首先，企業(yè)必須提高培訓(xùn)的力度，有針對(duì)性的對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，確保其能夠了解最新的技術(shù)和最新的法律法規(guī)。在培訓(xùn)的時(shí)候，還必須重視實(shí)踐，在引進(jìn)人才的時(shí)候，也需要重視經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員的引進(jìn)，這樣能夠?qū)?shí)踐和理論更好的結(jié)合在一起，確保會(huì)計(jì)審計(jì)工作更好的進(jìn)行。其次，審計(jì)人員也必須養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)意識(shí)，及時(shí)的了解市場(chǎng)行情的變化以及知識(shí)的更新情況，了解新的政策，只有這樣才能夠切實(shí)做好審計(jì)工作。

（四）將經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法運(yùn)用到工作中去

去偶爾審計(jì)工作開(kāi)展的時(shí)候，其目的便是需要確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展的有序性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為了做到這點(diǎn)，便必須重視經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法的運(yùn)用。首先，可以將數(shù)量分析法運(yùn)用進(jìn)來(lái)，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的時(shí)候，分析考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是非常重要的，將數(shù)量分析法運(yùn)用進(jìn)來(lái)，能夠提高審計(jì)的效益。其次，可以將現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)方法運(yùn)用進(jìn)來(lái)。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的時(shí)候，需要確保事前審計(jì)和事后審計(jì)真正的一致，為了達(dá)到這個(gè)目的，需要將現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)法運(yùn)用進(jìn)來(lái)，認(rèn)真的分析評(píng)價(jià)其中包含的因素，保證資料的有效性和準(zhǔn)確性，只有這樣才能夠給決策更好的進(jìn)行提供幫助。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈，企業(yè)想要更好的發(fā)展便必須采取措施增加經(jīng)濟(jì)效益。這種情況下，企業(yè)便必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，這樣不但能夠?qū)徲?jì)的作用更好的發(fā)揮出來(lái)，還能夠確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

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