• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以人為本視野下教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)機(jī)制的突破與重塑

    2020-11-10 07:15:12劉大偉
    中國德育 2020年18期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)機(jī)制教育經(jīng)費(fèi)以人為本

    劉大偉

    摘要:教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)于教育發(fā)展具有重要作用。當(dāng)前的教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)存在總量優(yōu)先于生均、評(píng)價(jià)指標(biāo)單一、審計(jì)傾向嚴(yán)重以及忽視經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等問題。教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)要摒棄“物本財(cái)政”的弊端,在各個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)注與“人”相關(guān)的內(nèi)容。教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)要注重生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),注重績效評(píng)價(jià)、長期評(píng)價(jià)、增值評(píng)價(jià)、三方評(píng)價(jià),注重與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)性,關(guān)注各級(jí)各類教育中教師、學(xué)生、家長的滿足感,以“人”的滿意度為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制的突破與重塑。

    關(guān)鍵詞:以人為本;教育經(jīng)費(fèi);評(píng)價(jià)機(jī)制

    作者簡介:劉大偉,中國教育科學(xué)研究院教育信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研究所,助理研究員

    教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)于教育發(fā)展具有先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和保障性的作用,是開展教育改革的先行條件,也是影響其他一切教育活動(dòng)的制約因素。近年來,我國教育經(jīng)費(fèi)保持了快速增長的趨勢,“三個(gè)增長”被寫入《中華人民共和國義務(wù)教育法》,保障了經(jīng)費(fèi)增長有法可依,也落實(shí)了教育經(jīng)費(fèi)增長在教育事業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性地位。尤其是近十年以來,各級(jí)各類教育經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)了大幅度提升。2012年財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)占GDP的比例首次達(dá)到4%,達(dá)成了幾代教育人的夙愿,且自此之后一直穩(wěn)定保持在該比例以上。2009-2018年教育經(jīng)費(fèi)總量增長幅度達(dá)到179.6%,財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)增長幅度達(dá)到202.5%,一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)增長幅度達(dá)到167.2%。

    在教育經(jīng)費(fèi)快速增長的背景下,教育事業(yè)得到了全面和穩(wěn)定的發(fā)展。當(dāng)前我國正處于“加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育”的進(jìn)程中,無論經(jīng)費(fèi)的使用結(jié)構(gòu)、管理方式還是監(jiān)管制度,都需要具備與之適應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制。因此,從以人為本的角度思考教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)機(jī)制的方式和方向,對(duì)于教育經(jīng)費(fèi)投入具有導(dǎo)向性意義,不僅有助于突破原有評(píng)價(jià)機(jī)制的局限,也是對(duì)“以人民為中心”的切實(shí)回應(yīng)和內(nèi)在要求。

    將以人為本的思想應(yīng)用在教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)機(jī)制中將產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響。根據(jù)《科學(xué)發(fā)展觀百科辭典》的解釋,以人為本是指以人作為價(jià)值的核心和社會(huì)的本位,把人的生存與發(fā)展作為最高的價(jià)值目標(biāo),一切為了人,一切服務(wù)于人。以人為本的思想內(nèi)涵反映在經(jīng)費(fèi)投入評(píng)價(jià)機(jī)制上,就是要摒棄“物本財(cái)政”的弊端,在各個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)注與“人”相關(guān)的內(nèi)容:不僅關(guān)注經(jīng)費(fèi)投入總量,而且關(guān)注生均指標(biāo);不僅關(guān)注數(shù)量,而且關(guān)注對(duì)人產(chǎn)生的效益;不僅關(guān)注效率,而且關(guān)注公平;不僅關(guān)注客觀結(jié)果,而且關(guān)注人民群眾的主觀感受;不僅關(guān)注教育經(jīng)費(fèi)本身,而且關(guān)注與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的適應(yīng)程度。通過從物本財(cái)政向以人為本的轉(zhuǎn)變,新的教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)機(jī)制能夠充分調(diào)動(dòng)人在經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過程中的能動(dòng)性,使經(jīng)費(fèi)投入更好地契合人民群眾對(duì)教育的現(xiàn)實(shí)要求,實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    一、以人為本視野下教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)存在的問題

    教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)是教育投入的“督導(dǎo)員”,擔(dān)負(fù)著評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)數(shù)量是否充足、管理是否合規(guī)、分配是否公平、使用是否有效、結(jié)構(gòu)是否合理等方面的重任。但當(dāng)前教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)面臨一系列的問題和障礙,均與評(píng)價(jià)理念較為陳舊以及新評(píng)價(jià)機(jī)制的缺位有關(guān)。

    第一,總量優(yōu)先于生均,忽略人口基數(shù)的平均效應(yīng)。總量優(yōu)先于生均的評(píng)價(jià)機(jī)制不僅容易引發(fā)區(qū)域間總量和生均經(jīng)費(fèi)的倒掛,也容易引起教育事業(yè)發(fā)展的失衡。以各省份一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)為例,2018年廣東、江蘇和山東的經(jīng)費(fèi)總量排名全國前三位,但由于這些省份處于沿海發(fā)達(dá)地區(qū),人口眾多,所以生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)只處于全國所有省、市、自治區(qū)的中下游水平。相比之下,西部轉(zhuǎn)移支付大省,如西藏、新疆和青海,雖然一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)總量投入不大,但各級(jí)各類生均經(jīng)費(fèi)排名卻居于全國前列。如果再結(jié)合人均GDP水平進(jìn)行生均教育經(jīng)費(fèi)指數(shù)的計(jì)算,這種倒掛現(xiàn)象將更加嚴(yán)重。

    第二,評(píng)價(jià)指標(biāo)單一,無法全面反映人民群眾的真實(shí)感受。單純從經(jīng)費(fèi)投入角度看,基于簡易性和實(shí)際可操作性,教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)通常采用教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)和事業(yè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),常用的指標(biāo)包括“一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)占一般公共預(yù)算財(cái)政的比重”“一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)增長與財(cái)政經(jīng)常性收入增長比較情況”等。從經(jīng)費(fèi)使用效果的角度看,教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)一般采用“生師比”“升學(xué)率”“入學(xué)率”“多媒體教室數(shù)量”等指標(biāo)。這些評(píng)價(jià)指標(biāo)雖然具有普遍應(yīng)用的價(jià)值,但是較為片面,無法反映經(jīng)費(fèi)使用效果的全貌,更不能反映人民群眾的真實(shí)感受。此外,也有學(xué)者通過構(gòu)建指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)價(jià),但這種方式在設(shè)計(jì)上較為隨意,指標(biāo)的選取和權(quán)重的分配主觀性強(qiáng),執(zhí)行的過程無法嚴(yán)格遵循科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某闃釉瓌t,所以結(jié)果可信程度不高,也很難進(jìn)行區(qū)域之間的直接比較。

    第三,審計(jì)傾向嚴(yán)重,忽視人在執(zhí)行過程中的能動(dòng)作用。教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)不僅要評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)的合理合規(guī)性,還要評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)的使用效益。但在通常的評(píng)價(jià)中,由于評(píng)價(jià)導(dǎo)向不清晰,且評(píng)價(jià)委托機(jī)構(gòu)往往是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)過多地依賴于財(cái)務(wù)審計(jì)而忽略了效益評(píng)價(jià)。經(jīng)費(fèi)如同撬動(dòng)教育難題和發(fā)展教育事業(yè)的杠桿,既需要關(guān)注經(jīng)費(fèi)作用對(duì)象的差異,也需要人利用能動(dòng)性和創(chuàng)造力尋找最優(yōu)的著力點(diǎn)。財(cái)務(wù)審計(jì)固然是經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié),但是一味依賴財(cái)務(wù)審計(jì),容易忽視人在經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過程中的地位和作用,進(jìn)而使經(jīng)費(fèi)的效力大打折扣。

    第四,個(gè)別地區(qū)忽視經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,偏離人民群眾的實(shí)際需求。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越來越高,人民群眾對(duì)于高質(zhì)量教育的需求越來越迫切。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下,國家積極實(shí)踐教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,所以,保證教育水平適度超前于經(jīng)濟(jì)發(fā)展既符合社會(huì)發(fā)展的需要,也是人民群眾的合理需求。但過猶不及,教育經(jīng)費(fèi)投入極大超前于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的怪現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,這從更深層次反映了經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)導(dǎo)向的問題。經(jīng)費(fèi)投入如何通過層層審核和評(píng)價(jià),值得深思。陜西某縣花費(fèi)7.1億元打造超豪華學(xué)校,而其縣全年財(cái)政收入不過1.78億元。在債臺(tái)高筑的前提下將巨額財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入學(xué)校建設(shè),忽略了師資隊(duì)伍建設(shè)和教師待遇提升,偏離了人民群眾對(duì)教育的實(shí)際需求,與“辦人民滿意的教育”的初衷背道而馳。其后果不僅無法帶來教育水平質(zhì)的提升,而且還可能會(huì)導(dǎo)致教師隊(duì)伍質(zhì)量和教師生活水平停滯不前,甚至倒退。

    二、以人為本視野下教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)機(jī)制的完善

    基于合理、合規(guī)、合法的前提,本文認(rèn)為從“人”的角度出發(fā)分析問題和優(yōu)化結(jié)構(gòu),突破傳統(tǒng)經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)觀念和瓶頸,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)機(jī)制重塑的必由之路。

    第一,注重生均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定。標(biāo)準(zhǔn)不僅能夠使教育教學(xué)活動(dòng)有章可循,而且可以促進(jìn)評(píng)價(jià)快速和有效實(shí)施,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)過程監(jiān)管的有效手段,可以大大簡化過程監(jiān)管的流程和成本。2015年《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的通知》規(guī)定建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一“兩免一補(bǔ)”政策、統(tǒng)一公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制的“三個(gè)統(tǒng)一”。該政策實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)錢隨人走的機(jī)制,彰顯了“以人為本”的理念。但當(dāng)前生均標(biāo)準(zhǔn)尚有相當(dāng)大的發(fā)展空間,目前并沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋,即沒有實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)的全覆蓋,沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)段的全覆蓋,也沒有實(shí)現(xiàn)所有省份的全覆蓋。例如,廣東省汕頭、湛江、茂名等9個(gè)地級(jí)市還沒有建立公辦高職院校生均財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn),涉及11所公辦高職院校,有5所院校2019年生均撥款不足1.2萬元。

    第二,注重績效評(píng)價(jià)。一方面,教育領(lǐng)域績效的最重要體現(xiàn)是人民滿意,這是“辦人民滿意的教育”的初心和目的。教育經(jīng)費(fèi)的績效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)在尊重客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,關(guān)注主觀感受,關(guān)注各級(jí)各類教育中教師、學(xué)生、家長的滿足感,以滿意度為導(dǎo)向,推動(dòng)教育經(jīng)費(fèi)供給數(shù)量和分配不斷滿足人民群眾日益增長的對(duì)高質(zhì)量教育的需求。另一方面,績效評(píng)價(jià)的理念將推動(dòng)教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)模式從低層次向高層次轉(zhuǎn)變。公共經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)通常分為三個(gè)階段:第一階段為財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),關(guān)注財(cái)政和財(cái)務(wù)決策的正確性和經(jīng)費(fèi)使用的合法合規(guī)性,具有明顯的工具屬性;第二階段是績效審計(jì),開始從審核財(cái)務(wù)的收支的真實(shí)合法性向檢查經(jīng)費(fèi)使用的效益和結(jié)果延伸;第三階段是績效評(píng)價(jià),將經(jīng)費(fèi)使用與民生改善結(jié)合起來,追求公共領(lǐng)域社會(huì)福利最大化。教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)最終要達(dá)到績效評(píng)價(jià)的階段,完成從初級(jí)階段到高級(jí)階段的突破,實(shí)現(xiàn)理念與實(shí)踐的呼應(yīng)。

    第三,注重長期評(píng)價(jià)。教育政策的落地和實(shí)施是一個(gè)相對(duì)較長的過程,且效果的顯現(xiàn)是滯后和內(nèi)隱的。所以對(duì)于教育經(jīng)費(fèi)效益或者滿意度的檢驗(yàn),短期和中期內(nèi)的評(píng)價(jià)是相對(duì)片面的,更應(yīng)該注重長期的評(píng)價(jià)。對(duì)于教育經(jīng)費(fèi)的中短期評(píng)價(jià),教育領(lǐng)域已經(jīng)有了較為充足的認(rèn)識(shí),國家教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托的對(duì)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》五年實(shí)施情況進(jìn)行的總體評(píng)價(jià)中就包含了經(jīng)費(fèi)投入的部分。但對(duì)于長期評(píng)價(jià),目前反而是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者更加關(guān)注,如有學(xué)者在2019年評(píng)估了20世紀(jì)90年代中期“國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程”65.69億元教育經(jīng)費(fèi)的投入效果,證實(shí)了教育經(jīng)費(fèi)投入的增智和增收效應(yīng)。但總體而言,教育經(jīng)費(fèi)的長期評(píng)價(jià)是零散和不系統(tǒng)的,多源于學(xué)術(shù)界自發(fā)的行為,缺少政府的委托和認(rèn)可。

    第四,注重增值評(píng)價(jià)。1966年James Coleman向美國國會(huì)遞交的《關(guān)于教育機(jī)會(huì)平等性的報(bào)告》在世界范圍內(nèi)引發(fā)了學(xué)校效能的討論,從而引起了對(duì)學(xué)校效能增值性評(píng)價(jià)的思考。增值評(píng)價(jià)表現(xiàn)出促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量、支撐教育主體發(fā)展等效用。事實(shí)上,與增值關(guān)系更為直接和密切的是教育經(jīng)費(fèi)領(lǐng)域的增值評(píng)價(jià)。良好的增值能力一方面意味著前景可期,為身處其中的教師、學(xué)生和教育管理者帶來希望和動(dòng)力;另一方面也充分肯定了人在經(jīng)費(fèi)投入過程中的能動(dòng)作用。所以,無論整體教育水平先進(jìn)還是落后,無論學(xué)校規(guī)模大小,在評(píng)判教育經(jīng)費(fèi)投入和成效時(shí),雖然基數(shù)和絕對(duì)數(shù)量是重要指標(biāo),但更應(yīng)當(dāng)看重發(fā)展速度、努力程度和進(jìn)步幅度,以增值的視角評(píng)價(jià)變化和改善。

    第五,注重三方評(píng)價(jià)。三方評(píng)價(jià)是指人大主導(dǎo)、財(cái)政部門和教育部門協(xié)同、第三方實(shí)施的評(píng)價(jià)模式,目標(biāo)是追求中立和客觀,這是“以人為本”價(jià)值導(dǎo)向的重要前提。目前我國教育經(jīng)費(fèi)支出評(píng)價(jià)主要分為兩類,一類為內(nèi)部評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)主體為上級(jí)政府或主管部門,多數(shù)地方政府或部門以自評(píng)為主。另一類是外部評(píng)價(jià),外部評(píng)價(jià)主體之一是政府系統(tǒng)之外的政權(quán)機(jī)關(guān),如人大及其常委會(huì),二是獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu),包括高校、智庫和民間專業(yè)機(jī)構(gòu)等。從目前的現(xiàn)實(shí)情況看,政府和人大無法回避政府身份,第三方機(jī)構(gòu)的公信力不足,且難以獲得最直接的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),所以,政府主管部門、人大和第三方機(jī)構(gòu)分別獨(dú)立開展的教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)難以取得令人滿意的結(jié)果,因此,采用三方評(píng)價(jià)模式應(yīng)是未來教育經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)中的重要組織模式。三方聯(lián)動(dòng)的評(píng)價(jià)方式不僅有助于打破評(píng)價(jià)指標(biāo)單一、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系隨意的弊端,而且有助于從源頭上遏制與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不協(xié)調(diào)的經(jīng)費(fèi)投入,還有助于從多方位、多角度、立體化綜合考慮人民群眾在教育中的訴求和感受。

    第六,注重與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)性。教育經(jīng)費(fèi)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間存在相輔相成的關(guān)系。教育是政府一般公共預(yù)算中規(guī)模最大的開支,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決定了教育經(jīng)費(fèi)投入的力度,而教育經(jīng)費(fèi)則是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的集中體現(xiàn),同時(shí)發(fā)揮著重要的助推作用。我國秉持教育優(yōu)先發(fā)展的理念,在某些學(xué)段教育經(jīng)費(fèi)投入甚至優(yōu)于部分高收入國家,但總體而言,教育經(jīng)費(fèi)要注重與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。在經(jīng)費(fèi)評(píng)價(jià)的整體設(shè)計(jì)上,一是要實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)與問計(jì)于民相結(jié)合,既要保證教育充足的投入,也不能擠占其他公共服務(wù)領(lǐng)域的資源。二是要堅(jiān)持效益與公平相結(jié)合,尤其針對(duì)偏遠(yuǎn)和貧困地區(qū)教育基礎(chǔ)設(shè)施較弱的特點(diǎn),應(yīng)持續(xù)不斷地增加經(jīng)費(fèi)投入,實(shí)現(xiàn)幼有所育、學(xué)有所教、弱有所扶,努力讓每個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。

    猜你喜歡
    評(píng)價(jià)機(jī)制教育經(jīng)費(fèi)以人為本
    2020年全國教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)公告發(fā)布
    管好用好糧食倉儲(chǔ)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)
    關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知
    基于ArcGIS9.0-GeoDa059i的我國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入空間差異性分析——以2008-2012年我國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入為例
    語文綜合性學(xué)習(xí)探究
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 22:22:07
    職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育模式構(gòu)建
    語文教學(xué)應(yīng)“以人為本”
    小學(xué)語文口語交際教學(xué)探微
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:52:02
    注重實(shí)績的高層次創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:55:52
    以人為本理念在幼兒園管理中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:07:20
    中文资源天堂在线| 免费无遮挡裸体视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄色 视频免费看| 亚洲第一电影网av| 啪啪无遮挡十八禁网站| av天堂在线播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色 视频免费看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 男人操女人黄网站| 1024香蕉在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 自线自在国产av| 在线看三级毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 看黄色毛片网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 热re99久久国产66热| 免费在线观看黄色视频的| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 中文在线观看免费www的网站 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久狼人影院| 色av中文字幕| avwww免费| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲全国av大片| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产视频一区二区在线看| 国产黄色小视频在线观看| 黄片播放在线免费| 两个人免费观看高清视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一区二区三区视频了| 久久久久国内视频| 一本大道久久a久久精品| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 美女大奶头视频| 亚洲最大成人中文| 久久久久精品国产欧美久久久| 91国产中文字幕| 男人操女人黄网站| cao死你这个sao货| 国产三级黄色录像| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丝袜美腿诱惑在线| 99精品久久久久人妻精品| 999久久久精品免费观看国产| 一级毛片女人18水好多| 他把我摸到了高潮在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 十八禁人妻一区二区| 成人免费观看视频高清| 一区福利在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 视频区欧美日本亚洲| 国产成人系列免费观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲午夜理论影院| 成人18禁在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲久久久国产精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 不卡av一区二区三区| 国产高清videossex| 窝窝影院91人妻| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲电影在线观看av| 美女国产高潮福利片在线看| 一级黄色大片毛片| 香蕉久久夜色| 级片在线观看| 成年免费大片在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 丝袜美腿诱惑在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 两人在一起打扑克的视频| aaaaa片日本免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 视频在线观看一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产一区二区在线av高清观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品一区av在线观看| 男人舔奶头视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日本免费一区二区三区高清不卡| 自线自在国产av| 最好的美女福利视频网| 男女午夜视频在线观看| 国产三级在线视频| ponron亚洲| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲专区国产一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| ponron亚洲| 老司机福利观看| 大型av网站在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久久中文| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精华霜和精华液先用哪个| 成在线人永久免费视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲第一电影网av| 热99re8久久精品国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 性色av乱码一区二区三区2| 深夜精品福利| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久国产精品影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| aaaaa片日本免费| 人妻久久中文字幕网| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩高清综合在线| 天天添夜夜摸| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男女那种视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲中文字幕日韩| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久99热这里只有精品18| 极品教师在线免费播放| 久久久久久久精品吃奶| 午夜免费激情av| 成人亚洲精品av一区二区| 中文在线观看免费www的网站 | 日韩欧美在线二视频| 一级毛片精品| 中文字幕高清在线视频| 国产av一区在线观看免费| 草草在线视频免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产色视频综合| 亚洲激情在线av| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 不卡一级毛片| 999久久久国产精品视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜视频精品福利| 欧美日本视频| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美中文综合在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美黑人精品巨大| 女性生殖器流出的白浆| 黄片大片在线免费观看| 国产区一区二久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 男人舔女人的私密视频| 美女免费视频网站| 变态另类丝袜制服| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 最新美女视频免费是黄的| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 午夜两性在线视频| 美女大奶头视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 91av网站免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产精品成人综合色| 久9热在线精品视频| 欧美中文综合在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成人国产一区在线观看| 哪里可以看免费的av片| 久久久久久国产a免费观看| a级毛片在线看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91在线观看av| 身体一侧抽搐| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁观看日本| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看成人毛片| 最新在线观看一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利在线在线| 国产三级黄色录像| 国产成人影院久久av| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲熟女毛片儿| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看日本一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美乱妇无乱码| 操出白浆在线播放| 校园春色视频在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美黑人巨大hd| 黄色丝袜av网址大全| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩视频一区二区在线观看| 久99久视频精品免费| 午夜免费鲁丝| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热只有精品国产| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日本五十路高清| 淫秽高清视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 高清在线国产一区| 又黄又爽又免费观看的视频| 精华霜和精华液先用哪个| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线国产一区二区在线| 999精品在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久亚洲真实| 国产av一区在线观看免费| www日本在线高清视频| 国产成人系列免费观看| 国产成人精品无人区| 久久草成人影院| netflix在线观看网站| 一区二区三区激情视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 淫秽高清视频在线观看| 午夜免费激情av| 久久久久久九九精品二区国产 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 操出白浆在线播放| 亚洲成人久久性| 亚洲电影在线观看av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜福利18| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最好的美女福利视频网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久久午夜电影| avwww免费| 免费在线观看影片大全网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 三级毛片av免费| 成年女人毛片免费观看观看9| cao死你这个sao货| 精品国产一区二区三区四区第35| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩精品中文字幕看吧| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美成人性av电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 99热只有精品国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一区福利在线观看| 免费在线观看完整版高清| 国产精品 国内视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线播放国产精品三级| 国产精品电影一区二区三区| 黄色成人免费大全| 搞女人的毛片| 日本黄色视频三级网站网址| www.自偷自拍.com| 亚洲一区二区三区色噜噜| 97碰自拍视频| 久久中文看片网| 久久久久久久久中文| 亚洲精品在线观看二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品国产清高在天天线| 十八禁网站免费在线| 90打野战视频偷拍视频| 一本久久中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美精品亚洲一区二区| 91成人精品电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 麻豆国产av国片精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99热这里只有精品一区 | 91国产中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丝袜人妻中文字幕| 伦理电影免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品人妻少妇| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲男人天堂网一区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久这里只有精品19| 精品国内亚洲2022精品成人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.www免费av| 国产人伦9x9x在线观看| 熟女电影av网| 国产一卡二卡三卡精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| tocl精华| 后天国语完整版免费观看| 男人操女人黄网站| 午夜福利成人在线免费观看| 天堂影院成人在线观看| 两个人看的免费小视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 一级毛片精品| 免费无遮挡裸体视频| www.自偷自拍.com| 99re在线观看精品视频| 啦啦啦 在线观看视频| 色播亚洲综合网| 日韩大码丰满熟妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线av久久热| 99久久综合精品五月天人人| 久久亚洲真实| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美中文日本在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产成人欧美在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| svipshipincom国产片| 国内精品久久久久精免费| 一级毛片女人18水好多| 午夜久久久久精精品| 9191精品国产免费久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 怎么达到女性高潮| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲熟女毛片儿| 嫩草影视91久久| 美女免费视频网站| 免费在线观看黄色视频的| 两个人免费观看高清视频| 日本 欧美在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲五月天丁香| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美成人免费av一区二区三区| 搞女人的毛片| 美女免费视频网站| 日韩大码丰满熟妇| 免费无遮挡裸体视频| 色老头精品视频在线观看| 成人18禁在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品欧美国产一区二区三| 国产国语露脸激情在线看| 最新在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| www日本在线高清视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产片内射在线| 男女那种视频在线观看| 亚洲av熟女| 91国产中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩一级在线毛片| 在线国产一区二区在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩精品网址| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费在线观看完整版高清| av视频在线观看入口| 国产极品粉嫩免费观看在线| 观看免费一级毛片| 波多野结衣高清无吗| 国产精华一区二区三区| 国产免费男女视频| 88av欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品av在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精华一区二区三区| 91在线观看av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 精品久久久久久成人av| a在线观看视频网站| 欧美性长视频在线观看| 天堂√8在线中文| 欧美成狂野欧美在线观看| 99热只有精品国产| 婷婷六月久久综合丁香| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久中文字幕一级| 国产成人精品久久二区二区91| 女警被强在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人精品久久二区二区免费| 日日爽夜夜爽网站| av天堂在线播放| 在线观看一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 91在线观看av| 久久精品91蜜桃| 岛国视频午夜一区免费看| 国产av又大| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级黄色大片毛片| 草草在线视频免费看| 俺也久久电影网| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美 国产精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 看片在线看免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久国产成人精品二区| 波多野结衣巨乳人妻| 久久欧美精品欧美久久欧美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 91成人精品电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久国产精品影院| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利欧美成人| 禁无遮挡网站| 正在播放国产对白刺激| 欧美性长视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一区二区三区精品91| 国产精品电影一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕久久专区| 大型黄色视频在线免费观看| a级毛片a级免费在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久午夜综合久久蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久热这里只有精品99| cao死你这个sao货| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲欧美精品永久| 色播在线永久视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜福利一区二区在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美大码av| ponron亚洲| 国产高清有码在线观看视频 | 91字幕亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人欧美大片| 国产又爽黄色视频| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲成人免费电影在线观看| 免费高清视频大片| 成人三级做爰电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日韩一级在线毛片| 久久人妻av系列| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美成人性av电影在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 欧美又色又爽又黄视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产视频内射| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜老司机福利片| 岛国在线观看网站| 亚洲人成77777在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久亚洲精品不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲精品av在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜激情福利司机影院| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 少妇粗大呻吟视频| 制服诱惑二区| 婷婷亚洲欧美| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产高清激情床上av| 国产97色在线日韩免费| 国产成人欧美| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲五月色婷婷综合| 久久九九热精品免费| 亚洲免费av在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久九九精品影院| 丝袜在线中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲专区中文字幕在线| 国内精品久久久久久久电影| 午夜影院日韩av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产高清激情床上av| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 正在播放国产对白刺激| 在线免费观看的www视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 窝窝影院91人妻| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 女人被狂操c到高潮| 久久99热这里只有精品18| 丁香六月欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲,欧美精品.| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品美女久久av网站| 窝窝影院91人妻| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久国产成人免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲第一青青草原| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美一区二区三区在线观看|