柔性管理在初中班級(jí)管理中的滲透

郭健

【摘 ? 要】班級(jí)管理是班級(jí)正常運(yùn)行的基本保證。初中班主任要想更好地管理班級(jí)，就需要掌握一定的科學(xué)管理方法。柔性管理以人為本，注重人性化的管理理念也十分適合初中班級(jí)管理，是一種比較有效的管理方式。本文從柔性管理的內(nèi)涵出發(fā)，提出了一些柔性管理在初中班級(jí)管理中的滲透策略，以為廣大初中班主任開(kāi)展班級(jí)管理提供幫助和參考。

【關(guān)鍵詞】初中班級(jí);柔性管理;滲透

中圖分類(lèi)號(hào)：G635.1 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? 文章編號(hào)：1006-7485（2020）29-0027-02

【Abstract】Class management is the basic guarantee for the normal operation of the class. If the teacher in charge of the junior high school class wants to manage the class better， he needs to master certain scientific management methods. Flexible management is people-oriented， and the management concept of focusing on humanization is also very suitable for junior high school class management and is a more effective management method. Starting from the connotation of flexible management， this article puts forward some strategies for infiltration of flexible management in the management of junior high school classes， so as to provide help and reference for the majority of junior high school head teachers to carry out class management.

【Keywords】Junior high school class; Flexible management; Penetration

一、營(yíng)造積極向上的寬松班級(jí)環(huán)境和氛圍

柔性管理作為一種人性化的管理方式，班主任在開(kāi)展柔性班級(jí)管理時(shí)要營(yíng)造積極向上的寬松班級(jí)氛圍，以增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，提高班級(jí)管理的效率。要營(yíng)造積極向上的寬松班級(jí)環(huán)境，一方面，班主任在班干部隊(duì)伍的組建上要遵循民主公開(kāi)的選拔方式，有競(jìng)選意愿的學(xué)生可以自行競(jìng)選候選人，學(xué)生則投票自己滿(mǎn)意的人選作為班干部，這樣的民主競(jìng)選方式遵循以人為本的理念，也充分尊重了學(xué)生的權(quán)利。另一方面，班主任可以定期舉辦主題班會(huì)，班主任要根據(jù)班級(jí)的具體情況、學(xué)生的認(rèn)知特征等確定班會(huì)主題。在主題班會(huì)活動(dòng)中，班主任應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為主體，從學(xué)生出發(fā)，盡量讓學(xué)生主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)討論交流等途徑深化學(xué)生認(rèn)識(shí)，豐富學(xué)生的認(rèn)知體驗(yàn)，由此可以更好地增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力，營(yíng)造出積極向上的寬松班級(jí)氛圍，提高班級(jí)管理成效。

二、尊重學(xué)生，做學(xué)生的良師益友

在教學(xué)管理實(shí)踐中，很多初中班主任往往忽略了學(xué)生的主體性和人格，習(xí)慣高高在上的感覺(jué)，不能將學(xué)生作為平等的個(gè)體看待，這些和柔性管理的內(nèi)涵不符，也影響了班級(jí)管理工作的成效。初中生正處于青春期，他們心理敏感，又很容易叛逆，剛性管理一味地壓制很難讓學(xué)生真正信服，柔性管理的核心是以人為本，班主任要踐行柔性管理的理念，做好班級(jí)管理工作，就需要以學(xué)生為本，尊重學(xué)生的人格，做學(xué)生的良師益友。

班主任可以在平時(shí)多和學(xué)生溝通交流，了解學(xué)生的基本情況和心理狀態(tài)，特別是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)或行為上的不良現(xiàn)象時(shí)，更需要教師關(guān)心這部分學(xué)生。教師在和學(xué)生進(jìn)行交流時(shí)，也要遵循柔性管理的理念，站在學(xué)生的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，耐心聆聽(tīng)學(xué)生的傾訴，不能隨意打斷，也不能敷衍了事，對(duì)于學(xué)生的困難要盡力幫助他們解決。初中生容易產(chǎn)生一些學(xué)習(xí)和情感上的困惑，班主任要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，耐心疏導(dǎo)，提出合理的建議，這樣才能真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，成為學(xué)生的良師益友，提高班級(jí)管理效率。

三、注重教師自身修養(yǎng)的提高，為學(xué)生樹(shù)立良好榜樣

要想更好地開(kāi)展柔性班級(jí)管理，班主任還需要注重自身素養(yǎng)的提升，一方面，柔性管理需要管理者本身具備一定的管理素養(yǎng)和管理能力，這就需要班主任平時(shí)多學(xué)習(xí)一些柔性管理方面的知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)班級(jí)管理工作的認(rèn)識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。另一方面，班主任也需要注重自身道德素養(yǎng)的提升，班主任和學(xué)生朝夕相處，教師的言行舉止都潛移默化地影響著學(xué)生，特別是初中階段的學(xué)生，世界觀、人生觀、價(jià)值觀都還未發(fā)展成熟，教師的思想言行對(duì)他們的影響也是深遠(yuǎn)的。作為教師，不僅要能夠傳道授業(yè)解惑，更重要的是立德樹(shù)人，以自己的人格魅力去感染學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的三觀，由此教師要注意自己在教學(xué)和生活中的一言一行，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，要求學(xué)生做到的事情，教師自己首先應(yīng)當(dāng)做到，才能給學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣，更好地提高班級(jí)管理的效率，這比教師單純進(jìn)行說(shuō)教效果要好。

四、挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，開(kāi)展賞識(shí)教育

區(qū)別于剛性管理的嚴(yán)厲懲罰，柔性管理更注重人性化，因此在班級(jí)管理方面，班主任適宜開(kāi)展賞識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，以更好地激發(fā)學(xué)生的自信心，這和柔性管理的內(nèi)涵也是相通的。每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任，在開(kāi)展柔性班級(jí)管理時(shí)，要具備賞識(shí)教育的意識(shí)，能夠挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予學(xué)生贊賞，讓學(xué)生感受到成就感。

班主任不能僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)不一樣，有的學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，有的學(xué)生在體育方面有特長(zhǎng)，有的學(xué)生組織能力比較強(qiáng)，有的學(xué)生熱心助人，有的學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)……班主任應(yīng)當(dāng)全面看待，對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)不吝贊揚(yáng)，以更好地進(jìn)行班級(jí)管理。當(dāng)然，賞識(shí)教育也不是無(wú)原則地表?yè)P(yáng)，學(xué)生也有犯錯(cuò)的時(shí)候，將賞識(shí)教育和批評(píng)教育相融合，才更符合柔性管理的要求。班主任在批評(píng)時(shí)，也要以人為本，實(shí)事求是，在了解真實(shí)情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行批評(píng)教育，要讓學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，愿意改正自己的錯(cuò)誤，不能隨意一通指責(zé)，更不能無(wú)端謾罵，否則很容易導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)逆反心理，也不符合柔性管理的要求。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，柔性管理是一種人性化的班級(jí)管理策略，在這種管理策略下，對(duì)學(xué)生的管理才能真正做到人性化，將柔性管理理念滲透班級(jí)管理，可以得到事半功倍的效果。作為初中班主任，要具備柔性管理的思想和理念，深入學(xué)習(xí)柔性管理的內(nèi)涵，不斷探索柔性管理的方法和途徑，以人為本，從學(xué)生出發(fā)，將柔性管理滲透班級(jí)管理里，以更好地開(kāi)展班級(jí)管理工作，提高班級(jí)管理效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]王菲.柔性管理在初中班主任班級(jí)管理中的應(yīng)用[J].中學(xué)課程輔導(dǎo)，2019（06）.

[2]曾媚秀.以柔性管理提高初中班級(jí)管理效率的實(shí)施對(duì)策[J].課程教育研究，2019（29）.

（責(zé)編 ?楊 菲）