新形勢下國企基層黨建工作創(chuàng)新路徑探討

趙冉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-131-01

摘 要 國家的建設與進步都離不開黨的正確領導。隨著經(jīng)濟和科技的不斷進步，我國的國企也在飛速發(fā)展。自從黨的十九大召開以來，對于新形勢下的國企基層黨建工作也有了新的目標和要求。如果把國企比喻成一個人，那么黨的精神就是這個人的思想與目標，黨建工作就是支撐他正常行動的軀干。黨建工作是國企正常運作所不可缺少的部分，而面對如今的新形勢，為了能夠更好地適應，國企基層的黨建工作也需要不斷的創(chuàng)新，從而能夠為國企的發(fā)展帶來更大的優(yōu)勢，也能夠讓國企具有更強的競爭力。

關鍵詞 新形勢 國企 黨建工作 創(chuàng)新路徑

當今新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新是勢在必行的，國有企業(yè)相較于其他民營企業(yè)和外企來說，有著更加特殊的地位，國企的變革也在側(cè)面代表著國家。因此，國企的基層黨建工作就有著十分重要的影響作用?；鶎狱h建工作的順利進行，有助于提升國企的競爭力和企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，在面對特殊情況時，有著優(yōu)秀黨建工作的國有企業(yè)有著更好的應對能力和處理能力。同時，黨建工作的成功與否，也會影響到國企的生存與發(fā)展[1]。

一、新形勢下加強國企基層黨建工作的重要性

（一）加強黨的領導

在企業(yè)的運營中，為了能夠有更大的經(jīng)濟效益，往往需要做很多工作，但是在這個過程中，有很多人會收到利益的驅(qū)使，逐漸走上歪路。正所謂“千里之堤毀于蟻穴”，企業(yè)就會在內(nèi)部逐漸瓦解。國有企業(yè)的基層黨建工作就是為了能夠在思想上指導員工，給員工引領正確的方向，歸正其思想道路，從而進一步落實黨的領導，促進企業(yè)的發(fā)展[2]。

（二）提高黨務工作的成效

國有企業(yè)中的黨建工作對于企業(yè)內(nèi)部黨務工作進行的效率有著十分重要的影響。黨建工作在國有企業(yè)中是無法取得直接性的利益的，也因此總是被很多國有企業(yè)內(nèi)部管理人員所不重視。但黨建工作可以從精神方面對企業(yè)工作人員起到促進作用，從而從方方面面促進國有企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。基層黨建各項工作都能全面得到落實，對于國企黨建業(yè)務水平的提升有著十分積極的作用。

（三）加強對黨的事業(yè)的信仰

隨著我國的不斷進步和開放發(fā)展，國內(nèi)逐漸吸引進了許多國際上的新潮事物，同時還有許多新潮思想。同時，許多不利、不積極的思想也逐漸出現(xiàn)了。而加強國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新可以為工作人員的思想有一個正確的指引，引導人們更加積極向上，對待工作更加認真，不斷強化人們對黨的信仰。

二、國企基層黨建工作的創(chuàng)新

（一）明確定位

首先國有企業(yè)基層黨建工作應當注意明確工作定位。黨建工作應當一級級貫徹落實，在企業(yè)的各個部門中落實管理，并且進行不斷的優(yōu)化調(diào)整。國有企業(yè)基層黨建工作的落實不僅僅是管理工作，同時很重要的一點也是在進行著監(jiān)督工作，從而能夠盡到國有企業(yè)核心政治管理的責任。而在國有企業(yè)的日常工作中，其內(nèi)部應當明確黨建工作的定位，不斷鞏固加強黨建工作的地位，從而更好地推進黨建工作的進行。國有企業(yè)內(nèi)部需要重視黨建工作，將其以政治中心工作來對待[3]。

（二）強化理論教育

作為一名共產(chǎn)黨員，需要保持對黨的絕對忠誠，并且要懷有崇高的理想與信仰，將對黨的信仰作為精神動力，不斷的激勵自己積極進取。在激烈的企業(yè)競爭和企業(yè)內(nèi)部的工作競爭中，也存在一些人，在競爭中逐漸迷失了自我，將利益與勝負看得過重，從而導致他們做出一些違背黨的信仰、損害企業(yè)利益的事情來。也正因為如此，國有企業(yè)內(nèi)部的基層黨建工作可以通過定期、定時進行強化理論教育來不斷歸正其思想，提升其覺悟，從而使其能夠經(jīng)得住誘惑和打擊，不斷磨礪自己、完善自己。強化理論教育是國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的有效助力。

（三）拓展工作領域

國有企業(yè)的基層黨建工作的推進與創(chuàng)新就需要黨委領導不斷拓展工作領域，擁有更加深遠的眼光以及更好的全局意識，對于基層黨建工作有充分的理解，能夠使其在國有企業(yè)中有效發(fā)揮其應有的作用。除了國有企業(yè)中的工作方面以外，黨委領導還應該要積極動員和參與黨建活動，促進周圍的員工能夠有更強的集體意識與責任感，將黨建工作的創(chuàng)新不斷推進[4]。

（四）保持思想指導、發(fā)展目標和基本原則

為進一步加強基層黨建工作，落實中央、省、市委關于群團工作的一系列決策部署。在平時工作當中，我們應該保持作為中國共產(chǎn)黨員最初的原則：一是堅持黨的領導，把握方向；二是堅持圍繞中心，服務大局；三是堅持依法依章，分類指導；四是堅持改革創(chuàng)新，與時俱進。

三、結(jié)語

綜上所述，在如今的新形勢新環(huán)境下，國企基層的黨建工作的創(chuàng)新工作是要不斷進行、不斷探索的。國企基層的黨建工作的順利進行有利于國企的生產(chǎn)發(fā)展，能夠促進企業(yè)精神更加積極向上，具有更強的競爭力。國企基層的黨建工作順利進行不僅有助于國企的積極發(fā)展，通過國企的發(fā)展也可以為我國帶來更多的經(jīng)濟效益，帶動我國的科技進步和工業(yè)發(fā)展，促進我國的不斷創(chuàng)新。國企基層的黨建工作可以為國企內(nèi)部貢獻更高的凝聚力，促進員工上下一條心，遵從黨的領導，工作積極進取。在當今新形勢下，伴隨著國家的支持，國企基層黨建工作更應當不斷完善創(chuàng)新。

參考文獻：

（1）肖澤忠.關于加強國企基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2015，7（2）.188+190.

（2）李玲濤.以“四點共振”工作模式推薦全面從嚴治黨項國企基層延伸[J].國企黨建，2018（8）：50.

（3）陳震.網(wǎng)絡環(huán)境下國企黨建信息化建設探究[J].企業(yè)改革與管理，2016（5）：156，210.

（4）陳希方.試論推進國企基層黨建創(chuàng)新發(fā)展工作[J].東方企業(yè)文化，2015（6）：34-37.