福州市人社局舉行中小微困難企業(yè)“援企穩(wěn)崗保就業(yè)”啟動(dòng)儀式

為貫徹落實(shí)中央、省、市穩(wěn)就業(yè)的決策部署，在新冠肺炎疫情防控期間加大援企穩(wěn)崗工作力度，讓中小微困難企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)落地，7月9日上午，福州市人社局在金山人才儲(chǔ)備中心三樓舉行中小微困難企業(yè)穩(wěn)崗返還首發(fā)暨啟動(dòng)儀式，在全省率先實(shí)現(xiàn)對(duì)中小微困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的發(fā)放，共為28家參加發(fā)放儀式的企業(yè)代表發(fā)放穩(wěn)崗返還資金 2071.22萬(wàn)元。

中小微困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策出臺(tái)后，為讓企業(yè)及時(shí)享受政策支持紅利，最大限度助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)，福州市人社局立即聯(lián)合多部門，從“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)”，依據(jù)稅務(wù)和社保大數(shù)據(jù)篩選出符合條件的中小微企業(yè)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還初步名單，并征求市級(jí)發(fā)改、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理部門意見，剔除不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全政策的企業(yè)名單和嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單后，經(jīng)市政府審定，形成17772家中小微困難企業(yè)穩(wěn)崗返還名單，受惠人數(shù)15.06萬(wàn)人，涉及返還資金11.66億元。下半年全市各級(jí)人社部門也將通過群發(fā)短信及網(wǎng)站彈窗等形式推行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”告知，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)并將資金及時(shí)核撥企業(yè)賬戶。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，福州市人社部門領(lǐng)導(dǎo)為到場(chǎng)的28名企業(yè)代表發(fā)放中小微困難企業(yè)穩(wěn)崗返還，作為首批獲得中小微困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的福建新翔龍鞋業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人表示：“感謝政府及時(shí)出臺(tái)了中小微困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，我們企業(yè)這次共收到165.64萬(wàn)元的穩(wěn)崗返還，這對(duì)我們企業(yè)來說是一場(chǎng)及時(shí)雨，切實(shí)地減輕了我們企業(yè)的負(fù)擔(dān)?！?/p>

福州市人社局局長(zhǎng)王命瑞希望受惠企業(yè)將穩(wěn)崗返還資金用在提高員工薪酬待遇、提升職工技能等方面，盡量不裁員或少裁員，也希望企業(yè)自身能夠克服困難，積極拓寬市場(chǎng)渠道，與政府?dāng)y手一起共克時(shí)艱保就業(yè)。

（福州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心）

南平市延平區(qū)“六到位”做好易地搬遷扶貧專場(chǎng)招聘工作

7月初，南平市延平區(qū)人社局在茫蕩、夏道、西芹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的易地搬遷扶貧集中安置點(diǎn)舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)，著力將就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅(jiān)工作的有力抓手，變“輸血”為“造血”，為貧困勞動(dòng)者搭建就業(yè)脫貧路。此次招聘活動(dòng)參加企業(yè)11家，提供就業(yè)崗位315多個(gè)，發(fā)放宣傳材料860余份，咨詢服務(wù)人次240余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成求職意向38人。

一是組織到位。南平市延平區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，成立工作小組，聯(lián)系招聘企業(yè)、用人單位，完善招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置，確保招聘會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。

二是配合到位。延平區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居勞動(dòng)保障平臺(tái)協(xié)同配合，提供就業(yè)崗位信息及相關(guān)就業(yè)政策解讀。

三是宣傳到位。宣傳單、橫幅、微信平臺(tái)、朋友圈等多種方式，增加宣傳力度；落實(shí)幫扶干部、鎮(zhèn)村干部入戶動(dòng)員，確保貧困戶都知曉，能參加的盡量參加。

四是信息到位。加強(qiáng)與企業(yè)的對(duì)接，了解企業(yè)需求；積極動(dòng)員企業(yè)，提供適合貧困勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，適當(dāng)提高福利待遇。

五是服務(wù)到位。招聘會(huì)后，及時(shí)收集各企業(yè)意向報(bào)名人數(shù)，跟蹤求職人員，做好招聘工作反饋，做好企業(yè)和勞動(dòng)者的后續(xù)跟蹤服務(wù)。

六是防控措施到位。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備了消毒液、口罩、體溫槍等物資，將招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在室外空曠處，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。

（南平市勞動(dòng)就業(yè)管理中心）

寧德市全力做好疫情期間穩(wěn)崗保就業(yè)

寧德市人社部門積極落實(shí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)用工八條措施，支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)的九條措施以及省、市政府關(guān)于支持企業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干措施，多措并舉做好疫情防控期間穩(wěn)崗就業(yè)工作。

一是推動(dòng)企業(yè)復(fù)工用工服務(wù)宣傳。建立服務(wù)企業(yè)專員制度，組建企業(yè)用工服務(wù)隊(duì)，人社部門設(shè)立服務(wù)專員，精準(zhǔn)推送寧德市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)用工信息和政策，同時(shí)開展區(qū)域內(nèi)用工意向摸底調(diào)查，建立企業(yè)用工信息臺(tái)賬和求職者信息臺(tái)賬，并將時(shí)代新能源等幾家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)用工信息發(fā)送給福建省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，由該局在疫情期間新增的騰訊網(wǎng)支持發(fā)布、擴(kuò)大發(fā)布。

二是精準(zhǔn)服務(wù)疫情防控企業(yè)。調(diào)查摸底疫情防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)用工情況。福建宸潤(rùn)生物科技有限公司、福建?。ㄆ聊希╅牌粱び邢薰?、福建五州正能量生物科技有限公司三家疫情防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)返崗率98%，將其中存在缺工情況的福建宸潤(rùn)生物科技有限公司缺工信息有針對(duì)性地推送給全省、寧德市誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及各網(wǎng)站全力幫助精準(zhǔn)匹配。

三是開展農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)工作。鼓勵(lì)企業(yè)和農(nóng)民工使用農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行用工對(duì)接。1～5月共派出144趟大巴車幫助3844名農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直接返崗。

四是做好疫情期間各類招聘服務(wù)工作。舉辦各類線上、線下招聘會(huì)，并為各類求職群體及寧德市重點(diǎn)用工需求企業(yè)設(shè)立專場(chǎng)招聘會(huì)，如舉辦春風(fēng)行動(dòng)、大中專畢業(yè)生暨各類人才交流會(huì)、女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等。

五是大力開展穩(wěn)崗返還政策落實(shí)。根據(jù)福建省人社廳要求，積極開展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗政策宣傳，通過加快資金撥付流程，及時(shí)對(duì)接市財(cái)政局，先行預(yù)撥3154.42萬(wàn)元至市本級(jí)和各縣（市、區(qū)）就業(yè)中心。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)疫情期間失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的補(bǔ)充通知》，進(jìn)一步支持疫情期間企業(yè)穩(wěn)定崗位，促進(jìn)就業(yè)。截至目前，已向1636家企業(yè)發(fā)放一般性穩(wěn)崗補(bǔ)貼2370.51萬(wàn)元，惠及122824人；已為18家企業(yè)發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗返還733.14萬(wàn)元，惠及1125人。

（寧德市勞動(dòng)就業(yè)管理中心）

泉州市鑄造高校畢業(yè)生“雙創(chuàng)”熱土

近年來，泉州市從放寬享受政策條件、加大資金扶持力度、擴(kuò)大優(yōu)惠普及面等各個(gè)方面鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，使創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)充分顯現(xiàn)。

一是搭建孵化平臺(tái)。為了加快高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，泉州市充分利用大學(xué)科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等資源，多渠道設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)先為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供辦公經(jīng)營(yíng)所需場(chǎng)地和相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。泉州市采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，給予適當(dāng)補(bǔ)助，同時(shí)制定并完善創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼辦法，對(duì)在各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化基地外租賃房用于創(chuàng)業(yè)的，由納稅所在地財(cái)政按租賃場(chǎng)所租金的50%給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期最長(zhǎng)2年，每年最高補(bǔ)貼3000元。

二是不斷強(qiáng)化資金扶持。為扶持更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，泉州市人社局加強(qiáng)與財(cái)政、金融、人行等部門會(huì)商，于2018年底聯(lián)合出臺(tái)支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息貸款工作具體措施。對(duì)在泉州行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，提供最高30萬(wàn)元、期限最長(zhǎng)3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，且前兩年全額貼息，并首次對(duì)貸款數(shù)額在10萬(wàn)元以下的試行取消反擔(dān)保。

三是提升服務(wù)水平。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的作用，泉州市完善創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，調(diào)整充實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)欤e極吸納優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、成功企業(yè)家和政府有關(guān)部門專家，努力搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過采取單個(gè)指導(dǎo)、會(huì)診指導(dǎo)、授課指導(dǎo)、咨詢指導(dǎo)等形式，幫助高校畢業(yè)生提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。泉州市還要求各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專門服務(wù)窗口，并搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)跟蹤等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

同時(shí)，泉州市充分發(fā)揮大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金作用，為符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)金，推薦青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)無(wú)息貸款或商業(yè)銀行、風(fēng)投機(jī)構(gòu)介入，與導(dǎo)師輔導(dǎo)相對(duì)接，逐步形成集培訓(xùn)輔導(dǎo)、活動(dòng)宣傳、政策支持、資金幫扶于一體的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶助體系。

（泉州市人才與公共就業(yè)服務(wù)中心）