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    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合在大學(xué)生就業(yè)能力培育中的作用

    2020-10-21 09:43:40邱鵬
    青年生活 2020年17期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)教育就業(yè)能力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    邱鵬

    摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)是一種生成性教育,是為了培育學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略實(shí)施后,國(guó)家出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文件,在這一背景下,各個(gè)高校紛紛大力推行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,做了有益探索與創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;專業(yè)教育;就業(yè)能力;培育

    引言

    當(dāng)前,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上,存在實(shí)踐機(jī)會(huì)少、理論內(nèi)容不深入、與專業(yè)脫節(jié)的問(wèn)題,尚未構(gòu)建出完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系?;诖?,本文主要對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合在大學(xué)生就業(yè)能力培育中的作用做具體論述,希望通過(guò)本文的分析研究,給行業(yè)內(nèi)人士以借鑒和啟發(fā)。

    1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合機(jī)理

    關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育,最早可以追溯至20世紀(jì)中期,由哈佛大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)立;2003年,歐盟頒布了《歐洲創(chuàng)業(yè)綠皮書》;2015年,美國(guó)出臺(tái)《國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略》,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各個(gè)國(guó)家的地位都得到顯著提升。進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代后,我國(guó)開始將創(chuàng)新作為一項(xiàng)重要的發(fā)展戰(zhàn)略,各個(gè)高校對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育予以了高度重視,在具體教育上,主要包括四個(gè)維度:首先,在創(chuàng)業(yè)意識(shí)上,要求學(xué)生意識(shí)到創(chuàng)業(yè)行為與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律之間的關(guān)系;其次,在創(chuàng)業(yè)知識(shí)上,讓學(xué)生掌握與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識(shí)體系;再次,在創(chuàng)業(yè)技能上,鍛煉學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力;最后,在創(chuàng)業(yè)素質(zhì)上,提升學(xué)生的資源整合能力。就目前來(lái)看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn),不同類型、層次的學(xué)校已經(jīng)結(jié)合自身基礎(chǔ)來(lái)構(gòu)建出形式各異的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。專業(yè)教育則是學(xué)校為了適應(yīng)社會(huì)職業(yè)分類、社會(huì)分工設(shè)置,目前的專業(yè)教育與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、崗位之間的聯(lián)系也更加緊密,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是基于專業(yè)教育設(shè)置,從學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、興趣愛(ài)好、年齡愛(ài)好來(lái)切入,解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育華而不實(shí)的問(wèn)題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程,需要基于專業(yè)知識(shí)和技能作為依托,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合,能夠改變專業(yè)教育的單一育人模式,完善專業(yè)教育內(nèi)容,使之符合教育改革趨勢(shì),也為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶來(lái)新的生機(jī),提高學(xué)生綜合能力。

    2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合路徑研究

    2.1應(yīng)用在“BMAA”模式

    校外導(dǎo)師制是企業(yè)指派有中高級(jí)技術(shù)職稱或者在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀精英作為校外導(dǎo)師參與教學(xué)培養(yǎng),一方面可以為學(xué)生提供接觸行業(yè)的機(jī)會(huì),鍛煉動(dòng)手能力,另一方面也可以幫助企業(yè)職工減少工作量。與其他現(xiàn)有的大學(xué)教育模式相比,“BMAA(大學(xué)本科四年制的教學(xué)過(guò)程中分成兩個(gè)階段,包括基礎(chǔ)階段和分方向階段)”模式的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下四方面。第一,充分考慮到了目前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和調(diào)查問(wèn)卷的分析結(jié)果,解決了大學(xué)生普遍反映的專業(yè)能力不足、課程設(shè)置不合理、就業(yè)指導(dǎo)不充分、企業(yè)對(duì)學(xué)校的歧視等影響就業(yè)的問(wèn)題。第二,有助于學(xué)生根據(jù)興趣,選擇適合自己的發(fā)展方向,保證人才培養(yǎng)能夠因材施教,學(xué)生可根據(jù)個(gè)人興趣選擇自己的發(fā)展道路。第三,有助于學(xué)生批判性思維的形成,大學(xué)畢業(yè)后能夠?qū)κ虑檫M(jìn)行獨(dú)立判斷,不隨波逐流,盲目從眾,追求更高的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù),為國(guó)家、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。第四,提高學(xué)校知名度,提高在校生的榮譽(yù)感,同時(shí)有利于學(xué)校的招生。

    2.2促進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)的完善

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育得到有效的實(shí)施,首先指導(dǎo)教師不僅要了解學(xué)生和不同專業(yè)的就業(yè)前景。為學(xué)生提供相應(yīng)的就業(yè)崗位和就業(yè)指導(dǎo)以外,在與學(xué)生的相處中,對(duì)學(xué)生專業(yè)成績(jī)、心理素質(zhì)、性格特點(diǎn)、基本能力有著基本的了解。為學(xué)生創(chuàng)造更多可以參與實(shí)踐的機(jī)會(huì),在校期間參與用人單位的活動(dòng),從中吸取積累更多經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)的完善,提高學(xué)生對(duì)于社會(huì)的適應(yīng)能力,縮減學(xué)生就業(yè)的適應(yīng)期,提高學(xué)生的職業(yè)能力。

    2.3與就業(yè)接軌,調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案,完善彈性學(xué)制

    當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作依然是各大高校的重點(diǎn)工作之一,也是國(guó)家就業(yè)工作中的重點(diǎn)。大學(xué)畢業(yè)生能否就業(yè)、能否找到合適的崗位成為各高校與全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也是衡量高校辦學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要指標(biāo)。因此,高校必須以實(shí)際行動(dòng)將“以人為本,以學(xué)生為中心”落到實(shí)處,以大學(xué)生的就業(yè)作為核心,完善和優(yōu)化培養(yǎng)方案,合理調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)課程設(shè)置。目前,我國(guó)高校畢業(yè)生招聘會(huì)一般始于大四的第一個(gè)學(xué)期。一些用人單位要求學(xué)生在第七個(gè)學(xué)期就到單位實(shí)習(xí),5個(gè)月甚至6個(gè)月之后再簽訂招聘合同。學(xué)生在現(xiàn)實(shí)的學(xué)業(yè)壓力和就業(yè)壓力面前,在課程學(xué)習(xí)與畢業(yè)就職發(fā)生沖突的情況下,要么“忍痛棄業(yè)”,要么置專業(yè)課程于不顧。此外,許多臨近畢業(yè)但沒(méi)有找到工作的大學(xué)生,紛紛在第八學(xué)期四處奔波求職應(yīng)聘。這樣一來(lái),大學(xué)生第四學(xué)年的學(xué)習(xí)就形同虛設(shè),專業(yè)課程的學(xué)習(xí)得不到良好的保障,嚴(yán)重影響學(xué)業(yè)。很多學(xué)生不惜犧牲專業(yè)課學(xué)習(xí),以各種理由請(qǐng)假參加各地招聘會(huì)或單位實(shí)習(xí)。據(jù)了解,某高校某專業(yè),第8學(xué)期因就業(yè)為理由請(qǐng)假、逃課的學(xué)生約占畢業(yè)生總數(shù)的40%以上。全國(guó)高校大部分實(shí)行績(jī)點(diǎn)學(xué)分制學(xué)籍管理。各高校所規(guī)定的彈性學(xué)制,符合“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)大學(xué)生學(xué)業(yè)和就業(yè)都有很大的好處。但目前許多地方高校畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在第七期學(xué)期,1-2個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,繼而安排專業(yè)選修課。因此,學(xué)生的就業(yè)活動(dòng)和授課經(jīng)常發(fā)生沖突。如果能夠徹底落實(shí)彈性學(xué)制,提供學(xué)生在前六學(xué)期以充分的選課空間,使之能在前六個(gè)學(xué)期努力完成所需的學(xué)分,就能有效地緩解這種矛盾。這不僅有利于保證教學(xué)質(zhì)量和維護(hù)正常教學(xué)秩序,而且實(shí)現(xiàn)畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)的兼顧,從而提升就業(yè)率。

    結(jié)語(yǔ)

    隨著國(guó)家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的高度重視,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)認(rèn)知、提高學(xué)生就業(yè)能力的重要途徑。實(shí)踐顯示,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、專業(yè)教育之間的深度結(jié)合,無(wú)論對(duì)于提高專業(yè)教學(xué)水平,還是學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,都有積極作用。針對(duì)現(xiàn)階段創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的問(wèn)題,需要基于學(xué)生作為主體,將其職業(yè)發(fā)展方向、課程學(xué)習(xí)結(jié)合,完善理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)體系,構(gòu)建專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)“邊做邊學(xué)”,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)教學(xué)體系的深度結(jié)合,增加學(xué)生就業(yè)籌碼,從而為社會(huì)培育復(fù)合型人才。實(shí)踐顯示,這種教學(xué)體系深受學(xué)生認(rèn)可,值得在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中大力推廣。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王雅君.淺析大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容、重要性和對(duì)策[J].張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(2):32-34.

    [2]淮旭國(guó),劉健,賈文軍,史風(fēng)棟,徐國(guó)偉.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)踐課程研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2017(6):168-171.

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