新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的探討

摘 要：本文通過對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性開展分析，明確其符合時(shí)代發(fā)展需求，能夠賦予企業(yè)積極的正能量，為企業(yè)長(zhǎng)治久安提供保障。同時(shí)提出了提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍水平的措施，如加強(qiáng)思政建設(shè)工作、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)等，以期打造良好的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，為關(guān)注這一類話題的人們提供參考。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍;人員結(jié)構(gòu);思政工作;反腐倡廉

引言

在新時(shí)期，企業(yè)面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為了獲得穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，提升自身綜合實(shí)力，需要全力以赴做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升相關(guān)工作人員思想道德品質(zhì)與工作水平，確保其具有良好的作風(fēng)，營(yíng)造和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。因此，面對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行探討是具有現(xiàn)實(shí)意義的。

一、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

第一，在新形勢(shì)背景下，習(xí)近平總書記重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨的19大精神，要求加快實(shí)現(xiàn)十三五規(guī)劃。因此，為了與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，企業(yè)應(yīng)該積極改革，不斷升級(jí)品質(zhì)品牌。在企業(yè)發(fā)展中，紀(jì)檢監(jiān)察干部是重要的組成部分，其綜合素質(zhì)與能力對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要影響，因此紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)明確自身的職責(zé)，積極承擔(dān)其反腐倡廉的工作，以便為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造積極向上的氛圍，避免企業(yè)出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象?？梢?，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，有利于發(fā)揮出強(qiáng)大的正能量，為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展保駕護(hù)航

第二，習(xí)近平總書記明確堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。這不僅是我國(guó)發(fā)展的目標(biāo)，也是國(guó)有企業(yè)的根和魂，是其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。在這種背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)黨建工作，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則，擁有高素質(zhì)、高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍有利于將相關(guān)的監(jiān)督工作落到實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保障。

二、新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有效路徑

（一）強(qiáng)化思政建設(shè)工作，打造良好紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，紀(jì)檢監(jiān)察干部是最重要的主體，其工作能力和思想素質(zhì)對(duì)監(jiān)察效果具有重要影響。正確的思想觀念，能夠?yàn)槠涔ぷ餍袨檫M(jìn)行良好的指導(dǎo)，進(jìn)而能營(yíng)造良好的工作氛圍，因此有必要加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作，對(duì)作風(fēng)問題加以重視，確保監(jiān)察干部思想政治水平達(dá)標(biāo)。這就需要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的教育和培訓(xùn)，使其能夠樹立正確的人生觀價(jià)值觀、世界觀，同時(shí)要加強(qiáng)其思想政治工作，促使他們能夠從思想上認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，明確自身職責(zé)，進(jìn)而促使其嚴(yán)格規(guī)范自身行為，并嚴(yán)格要求自己將自身工作職責(zé)落到實(shí)處，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步[1]。此外，在企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員還要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行自我完善、自我提高，在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的思想，提升自己工作水平的同時(shí)，也要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，以便更好的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的內(nèi)部環(huán)境。另外，在我黨反腐倡廉高度重視的今天，紀(jì)檢監(jiān)察干部還需要確保自身廉潔，這就需要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，例如可以借助典型案例，幫其樹立自身廉潔意識(shí)，使其能夠樹立良好的職業(yè)道德觀，進(jìn)而將反腐倡廉工作進(jìn)行到底，為企業(yè)發(fā)展提供有利條件，打造良好的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。

（二）優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，打造一支高素質(zhì)的監(jiān)察隊(duì)伍。

當(dāng)前，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底都是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此，在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方面需要注重發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)，這就需要提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平。

第一，要把好人才選拔關(guān)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)奶岣哂萌藰?biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行人才招聘時(shí)，需要對(duì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考量，不僅要有過硬的專業(yè)知識(shí)，而且還應(yīng)該有良好的道德思想品質(zhì)，同時(shí)需要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。在這一過程中，需要重點(diǎn)對(duì)監(jiān)察人員的“德”進(jìn)行考察，如果道德不達(dá)標(biāo)，即使能力較強(qiáng)，也不能錄用，否則將會(huì)影響整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。與此同時(shí)，為了招納責(zé)任心強(qiáng)、思想道德端正、業(yè)務(wù)能力突出的人才，還需要對(duì)選人渠道進(jìn)行拓展，確保招聘人才是公平、公正、公開的。另外，為了打造良好的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，還需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)。豐富其專業(yè)知識(shí)，提升他們的綜合素養(yǎng)，確保其具有終身學(xué)習(xí)的思想觀念，這樣才能促使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

第二，建立完善雙向選擇機(jī)制，保證崗位輪換。為了在整體上提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和效率，還需要對(duì)雙向選擇機(jī)制進(jìn)行健全和完善，促使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和其他部門之間進(jìn)行有效交流和溝通，以二者之間的流動(dòng)制度促使紀(jì)檢監(jiān)察人員能夠依據(jù)自身的能力、性格特點(diǎn)等，選擇適合自己的崗位，以便在崗位上充分發(fā)揮自身作用，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，調(diào)動(dòng)其積極性，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)[2]。同時(shí)，在這一過程中，也能夠促使內(nèi)部人員進(jìn)行有效的交流，提高了交流力度，可確保優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部在適合的位置，進(jìn)而促使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作良好效果實(shí)現(xiàn)。此外，為了調(diào)動(dòng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員的積極性，激發(fā)其工作熱情，還需要建立并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，不僅要實(shí)行崗位津貼制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，而且還要對(duì)作風(fēng)不正、思想不端的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和教育，使其能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足，并積極努力學(xué)習(xí)，從而在整體上提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作水平，保證所有工作人員能全身心的投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中。

結(jié)束語

總之，在企業(yè)改革與發(fā)展中，紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性不言而喻，與企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展是息息相關(guān)的。因此，需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)加以重視，不僅要進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的完善，而且還需要加強(qiáng)思政工作，以便使其能夠明確自身責(zé)任，積極主動(dòng)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和改革，保證企業(yè)綜合實(shí)力得到提升。

參考文獻(xiàn)

[1]劉陽.淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2018（10）：123-124.

[2]彭愛華，方燦祥，何源鵬.新時(shí)期強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的有效策略初探[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018（14）：42.

作者簡(jiǎn)介：

姓名（張娣）性別（女）-出生年（1976年8月2日），籍貫到市（遼寧興城）民族（漢）職稱（經(jīng)濟(jì)師）學(xué)歷（大專）研究方向（紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、工程建設(shè)項(xiàng)目合規(guī)管理、政治理論研究）單位名稱（四川石油天然氣建設(shè)工程有限責(zé)任公司）單位所在省市（四川省成都市）單位郵編（610041）