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    駛?cè)雽I(yè)發(fā)展的快車道

    2020-10-21 05:22:54覃向先
    神州·下旬刊 2020年5期
    關(guān)鍵詞:校本培訓(xùn)模式教師

    摘要:新時代中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展復(fù)雜且多維,其中中小學(xué)教師的校本研修是教師專業(yè)發(fā)展的應(yīng)用模式之一,校本研修能有效地促進(jìn)教師的可持續(xù)發(fā)展,在教師繼續(xù)教育中具有重要的作用。那么,校本研修采用怎樣的模式以取得最佳成效?本文擬從校本研修的必要性、校本培修主要模式、校本研修模式的前景等方面進(jìn)行嘗試性探討,以期拋磚引玉,讓更多的教師同行來關(guān)心和研究這一重大課題。

    關(guān)鍵詞:教師;校本培訓(xùn);模式

    中小學(xué)教師校本研修是以教師所在學(xué)校為培訓(xùn)基地,立足于本校工作實(shí)際,在上級有關(guān)部門的統(tǒng)籌和指導(dǎo)下,由全校師生共同參與的,利用校內(nèi)外的有效資源,服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于教師,服務(wù)于學(xué)生的培訓(xùn)活動。教師校本培訓(xùn)模式是全面提高教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)為目的而開展的繼續(xù)教育培訓(xùn)活動的重要的方式之一。

    一、中小學(xué)教師校本研修的必要性

    快速發(fā)展的新時代,對教師的核心素養(yǎng)提出了更高的要求,義務(wù)教育課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師。校本研修關(guān)系著我國教育事業(yè)的興衰和學(xué)校的健康發(fā)展,教師的專業(yè)成長,現(xiàn)在的中小學(xué)教師全員培訓(xùn)主要采取的方式短期集中培訓(xùn)和校本研修兩種。

    當(dāng)前,中小學(xué)教師校本研修存在不少問題。我國中小學(xué)校數(shù)量大,分布廣,地區(qū)之間,學(xué)校之間,教師之間,都存在著相當(dāng)大的差異,尤其是農(nóng)村中小學(xué)校,由于地域分散,教師編制緊,工作量大,加之學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對校本研修認(rèn)識模糊,重視不足,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺,造成校本研修培訓(xùn)工作推進(jìn)緩慢,流于形式,不能適應(yīng)新時代發(fā)展的需要,影響了教師的專業(yè)成長。因此,要實(shí)現(xiàn)我國中小學(xué)教師的繼續(xù)教育全員培訓(xùn)目標(biāo),使教師繼續(xù)教育得以可持續(xù)發(fā)展,就必須學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法,尋求一種既符合我國大多數(shù)中小學(xué)的實(shí)際情況并能有效克服當(dāng)前中小學(xué)面臨的諸多問題,又能保證培訓(xùn)質(zhì)量的培訓(xùn)模式,而校本培訓(xùn)模式正是適應(yīng)了這樣的背景而被移植,逐步發(fā)展成為中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)模式。廣西容縣早在1995年就開展了中小學(xué)教師校本培訓(xùn),總結(jié)出了適合實(shí)際的培訓(xùn)模式,取得了可喜的成績。

    二、校本培訓(xùn)的主要模式

    校本培訓(xùn)是新課程改革背景下“以人為本”的教育理念催生出來的,而校本培訓(xùn),這一 以“專家引領(lǐng) +同伴互助+自我反思”為基本模式的新型的立體的培訓(xùn)方式,這是一個全方位的立體的互動的相互作用的過程。教育教學(xué)交流、參加國培計(jì)劃,在注重專家的指導(dǎo),同事間的合作以及教師自我反思以及讀書務(wù)本的同時,必然也需要重視教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和發(fā)展。因此,教育教學(xué)領(lǐng)域各類專題研究必然成為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容或途徑。一句話,“研”與“修”的結(jié)合,是促進(jìn)教師更好更快地發(fā)展的最佳選擇。近年來,容縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的各種培訓(xùn)班(包括繼續(xù)教育),基本上采用集中培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)與校本研修相結(jié)合的培訓(xùn)模式。比如,2019年5月舉辦的2018年使用教師控制數(shù)指標(biāo)、代轉(zhuǎn)公、雙選和公招招聘的新教師培訓(xùn)班,集中培訓(xùn)時間安排在5月14日--16日,校本研修時間是5月17日—6月16日。目前校本研修的模式主要有:

    (一)集中培訓(xùn)

    為了加強(qiáng)校本研修工作的實(shí)效性、針對性,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,中小學(xué)??梢圆粩鄤?chuàng)新教師校本研修的培訓(xùn)模式。比如,學(xué)校每周安排一兩次集中學(xué)習(xí)時間,請校外專家或者本校優(yōu)秀教師擔(dān)任主講,在培訓(xùn)內(nèi)容方面,既安排以素質(zhì)教育、課改理念為主要內(nèi)容的理論培訓(xùn),又設(shè)置結(jié)合教科研實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容;在培訓(xùn)課型方面,強(qiáng)調(diào)講授理論內(nèi)容的基礎(chǔ)上,積極開展案例式、專題式、實(shí)操式、討論式、互動式、觀摩式教學(xué)活動。多種培訓(xùn)方式因地制宜,靈活多樣,切合實(shí)際,本土化,這樣就會大大地提高校本研修的效益。

    1.教學(xué)專家引領(lǐng),助推專業(yè)成長。

    可以邀請校外知名專家到來舉辦教材教學(xué)熱點(diǎn)專題講座,傳經(jīng)送寶,并為本校教育教學(xué)問診把脈,學(xué)思結(jié)合,助推教師專業(yè)化發(fā)展,快速提高教師教育教學(xué)能力。

    2.教師梯級培養(yǎng),提高研修效率。

    校本研修立足于本校、本職、本崗,學(xué)??梢詾榻處煹某砷L提供三個梯級,分別是站穩(wěn)講臺階段(新教師)、自我發(fā)展階段(骨干教師)、形成自己教學(xué)風(fēng)格階段(名優(yōu)教師),有針對性地?fù)P長避短地進(jìn)行校本研修。

    對于剛?cè)肼毜男陆處?,學(xué)??梢蕴剿鹘⒓白灾鲗W(xué)習(xí)”、“同伴互助”、“專家引領(lǐng)”、“組織關(guān)懷”四位一體的青年教師專業(yè)成長發(fā)展機(jī)制,與名優(yōu)教師結(jié)對子,形成學(xué)習(xí)共同體,使他們善于學(xué)習(xí),勤于反思,不斷進(jìn)步,快速成長。

    骨干教師在學(xué)校里有著舉足輕重的作用,學(xué)校可以采取集中面授與自主研修為一體的培養(yǎng)方式。制定中小學(xué)名教師后備對象培養(yǎng)計(jì)劃,每年對優(yōu)秀青年教師進(jìn)行遴選,評選出有較高學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育科研意識的名師后備培養(yǎng)對象,分批送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí),回校后上一節(jié)移植課,學(xué)科教師一起進(jìn)行開展"外出學(xué)習(xí)移植課"的校本研修活動,促進(jìn)骨干教師向名優(yōu)教師轉(zhuǎn)化。

    名優(yōu)教師作為教師培養(yǎng)梯隊(duì)當(dāng)中的最頂端,起到的是示范引領(lǐng)的作用。學(xué)??梢詤f(xié)助他們建立自己的工作室(坊),使得工作室成為新教師的匯聚之地、青年教師的成長之地,未來名師的孵化之地。并且理論聯(lián)系實(shí)際,經(jīng)常送教下鄉(xiāng),走出本校本地,“傳、幫、帶”,示范引領(lǐng)更多的教師不斷成長,從而提升中小學(xué)教師的整體素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    (二)遠(yuǎn)程研修

    教師遠(yuǎn)程研修是校本研修的模式之一,是教師繼續(xù)教育的重要組成部分,也是提高教師專業(yè)化水平的有效途徑。遠(yuǎn)程研修其中就是“國培計(jì)劃”,由教育部、財(cái)政部2010年開始全面實(shí)施。國家每年都有“國培計(jì)劃”項(xiàng)目,具體項(xiàng)目由各省市自行實(shí)施,大面積地有針對性地對現(xiàn)任教師進(jìn)行各種培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建研修社區(qū),形成資源文化,提升我國中小學(xué)教師的綜合素質(zhì)。

    (三)團(tuán)隊(duì)研修

    創(chuàng)建合作、互動的研修團(tuán)體是教師專業(yè)發(fā)展的基本保障,也是提高教師合作能力的主要手段。新課程倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,對于同年級同學(xué)科的教師而言,通過小組合作、集體備課,集體聽課,集體議課,集體研究課題,各抒己見,仁者見仁,智者見智,碰撞出思想的火花,達(dá)到最佳的自我提升效果,教學(xué)效益也最大化。形成學(xué)習(xí)共同體。因此,應(yīng)該發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)教師之間互動交流,資源共享,取長補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),共同成長。

    (四)自我反思

    教師要時刻自我反思才有進(jìn)步。華東師大教授葉瀾曾語重心長指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師堅(jiān)持寫三年反思有可能成為名師。”可見,教師的專業(yè)成長離不開反思,一個優(yōu)秀教師的成長過程離不開不斷的教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。自我反思是新時代的要求,也是校本研修的一種促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)策略、不斷提升自身教學(xué)水平的重要模式,更是教師專業(yè)成長的重要途徑。

    三、校本研修模式的前景

    “研、修”一體化的校本研修模式作為深受中小學(xué)教師喜愛的一種培訓(xùn)模式,在新時代逐步顯示出其廣闊的發(fā)展前景。探究中小學(xué)教師校本研修模式,從教育教學(xué)的實(shí)際需求出發(fā),從教師的實(shí)際需求出發(fā),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新模式,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

    這些年來,為了加強(qiáng)中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的實(shí)效性、針對性,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,作為縣級培訓(xùn)機(jī)構(gòu),容縣高度重視校本培訓(xùn)模式的創(chuàng)新,積極開展案例式、專題式、互動式、觀摩式、工作坊、互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)等校本研修活動,有的學(xué)校還與高校合作開展聯(lián)訓(xùn)活動,靈活多樣,切合實(shí)際,大大地提高了校本培訓(xùn)的效益,全縣中小學(xué)教師在基礎(chǔ)課程教育改革理念、班主任工作常規(guī)、多媒體教學(xué)技能、心理健康教育等方面的教育教學(xué)能力得到了進(jìn)一步提高。2019年中考總分優(yōu)秀率、及格率排玉林市第三名;高考一本上線人數(shù)1025人,居全廣西所有高中第十名、縣級高中第四名。

    校本研修是推進(jìn)教師教育教學(xué)工作的一個有力抓手。學(xué)校要遵循科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持校本研修服務(wù)于教師專業(yè)素養(yǎng)提高的原則,不斷創(chuàng)新和豐富校本研修內(nèi)容和模式,駛?cè)雽I(yè)發(fā)展的快車道,走以本土化的校本研修培養(yǎng)特色教師之路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭金洲.走向校本[J].教育理論與實(shí)踐,2000 (06):12-14.

    [2]陳曉燕,李堯.農(nóng)村中小學(xué)信息技術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的策略研究[J].教育現(xiàn)代化,2018,5 (02):241-243.

    [3]丁鋼.從國際教育發(fā)展看“創(chuàng)建以校為本的教師專業(yè)發(fā)展模式”[J]廣西教育.2004 (1):18

    [4]游學(xué)英.中小學(xué)教師繼續(xù)教育必須重視校本培訓(xùn)[J].黑河學(xué)刊,2013 (02):122-123.

    [5]都靜麗.教師教學(xué)反思有效性研究[J].陜師范大學(xué)學(xué)報,2011 (01):16-17.

    作者簡介:覃向先(1975.2-)男,漢族,廣西容縣在職研究生,中學(xué)一級,研究方向:教育教學(xué)管理。

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