周之偉
摘要:火電廠的集控運(yùn)行是氣工作管理的重要部分,良好的集控運(yùn)行管理,能保證火電廠安全的工作和科學(xué)的運(yùn)行,有效的利用有限能源,更好的預(yù)控其運(yùn)行中的危險(xiǎn)點(diǎn),保障火電廠運(yùn)行的安全,指導(dǎo)其電力生產(chǎn)、管理工作?;诖?,本文在探究火電廠集控運(yùn)行常見的危險(xiǎn)點(diǎn)類型及原因的基礎(chǔ)上,針對性的探討如何預(yù)控其集控運(yùn)行中的危險(xiǎn)點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:火電廠;集控運(yùn)行;危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控
中圖分類號(hào): TM621 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-9129(2020)08-0114-01
如今火電廠在日常運(yùn)行中,主要采用單控、集中控制兩種運(yùn)行控制方式,單獨(dú)控制中電、爐、機(jī)等部分相互獨(dú)立,一定程度增加了資源的浪費(fèi),也不利于進(jìn)行系統(tǒng)、高效的運(yùn)行管理,而集控中由于系統(tǒng)繁雜,可能存在許多難以預(yù)防和管理的危險(xiǎn)點(diǎn)。因此,為提升各操作的統(tǒng)一性和整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行穩(wěn)定性,因此通過各種手段積極的控制集控運(yùn)行中的危險(xiǎn)因素。
1 火電廠集控運(yùn)行危險(xiǎn)點(diǎn)類型及原因
1.1人為因素。火電廠各項(xiàng)作業(yè)、管理工作都具有一定危險(xiǎn)性,要求相關(guān)技術(shù)員不僅由較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù),還要其其在集控運(yùn)行操作內(nèi)容、流程的基礎(chǔ)上,有極強(qiáng)的操作安全意識(shí)、良好的溝等協(xié)作等綜合素質(zhì)和責(zé)任感與職業(yè)道德,否則可能因?yàn)椴僮麟S意、穩(wěn)定性差等原因,導(dǎo)致因人員操作問題出現(xiàn)運(yùn)行事故。這一問題形成的原因是多樣的,首先人才培養(yǎng)方面,存在培養(yǎng)出的人才數(shù)量不足、專業(yè)應(yīng)用能力一般等問題,而由于當(dāng)前電力市場對人才的需求擴(kuò)大,導(dǎo)致許多火電廠不得不放低相關(guān)技術(shù)人員招聘的標(biāo)準(zhǔn),而在其前期上崗期間缺少強(qiáng)力的專業(yè)再培訓(xùn)和嚴(yán)格的管理,導(dǎo)致一些專業(yè)技術(shù)一般、責(zé)任感不強(qiáng)的員工進(jìn)入集控操作崗位。
1.2設(shè)備因素。發(fā)電等設(shè)備是火電廠生產(chǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵,其運(yùn)行穩(wěn)定性直接關(guān)系到電力生產(chǎn)和相關(guān)管理工作的質(zhì)量。而各類設(shè)備在使用階段,有較高且多元的危險(xiǎn)因素,首先發(fā)電設(shè)備可能因自身性能缺陷或某些性能一般,發(fā)電設(shè)備在長期使用中,更容易因燃料特性等因素,在運(yùn)行中出現(xiàn)老化或部件損傷;其次,火電廠發(fā)電高溫等特性對設(shè)備耐高溫、高壓等特性要求很高,而在實(shí)際生產(chǎn)中一些設(shè)備容易因這些因素出現(xiàn)暫時(shí)性失靈等設(shè)備故障問題,影響集控運(yùn)行中的安全性。另外,發(fā)電設(shè)備及集控操作十分復(fù)雜、繁瑣,人為因素也很可能引發(fā)設(shè)備故障。
1.3內(nèi)部管理和日常維護(hù)因素。因市場電力需求擴(kuò)增,導(dǎo)致火電廠建設(shè)規(guī)模、資金投入不斷增加,對外部管理提出了更高的要求。因此火電廠內(nèi)部管理也是集控工作中的一大危險(xiǎn)點(diǎn),內(nèi)部管理涉及對設(shè)備、人員等因素的管理,若管理流程不健全或管理操作不規(guī)范,將直接或間接導(dǎo)致集控運(yùn)行問題。當(dāng)前,許多現(xiàn)代化技術(shù)逐漸引入電力領(lǐng)域,但新工藝、新材料和新型的管理方法尚未有系統(tǒng)的規(guī)范,因此造成當(dāng)前集控管理工作十分復(fù)雜,導(dǎo)致許多具體的危險(xiǎn)點(diǎn)難以被預(yù)測和控制。
2 火電廠集控運(yùn)行的危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施
2.1完善安全責(zé)任體系。為強(qiáng)化對人員等危險(xiǎn)點(diǎn)因素的管理,應(yīng)建設(shè)系統(tǒng)、完善的安全責(zé)任管理體系及具體制度。首先,在重視集控安全預(yù)控的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化相關(guān)管理部門硬件、人力等方面的建設(shè),加大對管理工作者安全預(yù)控意識(shí)等方面的培訓(xùn)和監(jiān)管;其次,優(yōu)化和完善相關(guān)的管理制度,對集控操作及相關(guān)運(yùn)行業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一、系統(tǒng)的規(guī)劃管理,強(qiáng)化各工作銜接等過程中的安全、有效性,并在管理工作中引進(jìn)績效考核等方法,結(jié)合績效獎(jiǎng)懲等制度強(qiáng)化各部門人員對生產(chǎn)安全性的重視程度。
2.2強(qiáng)化對集控系統(tǒng)及設(shè)備的管理。首先,完善硬件裝置,并強(qiáng)化對相關(guān)工作室、控制室的管理,做好相關(guān)硬件及控制室的濕度、溫度等調(diào)控工作,如安裝空調(diào)、重視濕度調(diào)節(jié),以保證相關(guān)電子儀器能夠正常運(yùn)行,防止出現(xiàn)腐蝕、靜電等情況。
其次,應(yīng)強(qiáng)化設(shè)備的日常管理,在完善的系統(tǒng)管理制度的引導(dǎo)下,應(yīng)用現(xiàn)代化的維護(hù)手段,結(jié)合自動(dòng)化養(yǎng)護(hù)、監(jiān)控技術(shù)和人工養(yǎng)護(hù),以全面的保障設(shè)備運(yùn)行的安全、穩(wěn)定性。另外,應(yīng)制定安全性高的設(shè)備使用規(guī)則,如明確鍋爐運(yùn)行中不同人員的職責(zé)和操作范圍,避免不規(guī)范性操作引起設(shè)備故障。
2.3落實(shí)輪崗制度,標(biāo)準(zhǔn)化操作。首先,針對集控的具體操作、管理工作及流程,科學(xué)的分析現(xiàn)有輪崗制度,系統(tǒng)的規(guī)劃整個(gè)集控輪崗操作制度和流程,以符合相關(guān)的電力工作要求和集控安全預(yù)控要求,以更好的監(jiān)測和管理危險(xiǎn)點(diǎn)。其次,標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施合理的輪崗制度,保證各值班員有能力、安全的執(zhí)行繁雜的監(jiān)控等工作,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的記錄和管理,使相關(guān)工作有據(jù)可依,并科學(xué)地通過標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)進(jìn)一步分析和完善輪崗體系。
2.4強(qiáng)化技術(shù)人員的培訓(xùn)和防護(hù)工作。在建立完善、合理的管理制度的同時(shí),必須對技術(shù)人員進(jìn)行較系統(tǒng)或針對性強(qiáng)的培訓(xùn),保障上崗人員的技術(shù)能力和責(zé)任心等素質(zhì)符合企業(yè)管理要求,并執(zhí)行試崗等層次化的上崗方式,逐步提升技術(shù)人員的相關(guān)能力,擴(kuò)大其操作范圍和職責(zé),使其通過能力、績效等方面的提升,更好的完成工作、堅(jiān)守崗位。
2.5應(yīng)用現(xiàn)代化設(shè)備,強(qiáng)化監(jiān)控與管理?,F(xiàn)代化技術(shù)能提升集控危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控工作的效率和有效性,通過智遙感、智能監(jiān)控等技術(shù),更好的監(jiān)控火電廠人員操作、設(shè)備性能等危險(xiǎn)點(diǎn),提升監(jiān)控的范圍、力度及信息真實(shí)性和傳輸效率,從而更好的排查和分析潛在危險(xiǎn)因素。
結(jié)語:綜上,火電廠集控過程中,可能遭遇因人為、設(shè)備、管理等因素產(chǎn)生的危險(xiǎn)點(diǎn),給火電廠的生產(chǎn)運(yùn)行帶來許多安全隱患、運(yùn)行故障,將危機(jī)工作人員生命和財(cái)產(chǎn)安全,也會(huì)給火電廠的生產(chǎn)經(jīng)營帶來巨大負(fù)面影響。因此需要強(qiáng)化對于火電廠集控過程中危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防和控制工作,通過信息化監(jiān)管、落實(shí)輪崗制、完善責(zé)任制、強(qiáng)化培訓(xùn)等策略,更好的預(yù)空火電廠運(yùn)行可能出現(xiàn)的安全故障,以提前制定和執(zhí)行解決對策,更好的預(yù)防和消除出現(xiàn)的安全隱患。
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