淺議做好基層支部工作的方法和措施

馬馳

摘 要：黨支部書記是黨支部的核心人物，是黨支部的“班長(zhǎng)”，擔(dān)負(fù)著黨的方針政策的具體落實(shí)工作，是黨的路線、方針、政策的落實(shí)者和執(zhí)行者。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，如何做好黨支部書記，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用顯得尤為重要。本文主要圍繞新形勢(shì)下如何當(dāng)好黨支部書記談?wù)勛约旱目捶ㄅc體會(huì)。

關(guān)鍵詞：學(xué)校;黨建工作;服務(wù)

引 言

目前，我國(guó)正處于發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此，新時(shí)代的黨建工作應(yīng)該以國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)作為重點(diǎn)，來以此展開工作活動(dòng)?；鶎又Р恳獙Ⅻh的整體方針和政策有效地落實(shí)下去.以飽滿的工作精神及狀態(tài)、豐富靈活的工作方法去開展工作，積極與群眾互動(dòng)，使更多人能夠認(rèn)識(shí)到黨的發(fā)展眼光，從而能夠跟隨黨的步伐前行。

一、基層支部的工作現(xiàn)狀

（一）支部成員的工作主動(dòng)性不足

基層黨支部班組是基層工作的靈魂。但部分基層黨支部成員由于缺乏一定的組織積極性。因此大部分的工作、活動(dòng)都是由黨支部書記一人策劃，使基層黨支部成員缺乏實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容，僅把收取黨費(fèi)作為主要工作，不能夠積極開展黨的宣傳活動(dòng)，對(duì)黨的思想及發(fā)展沒有做到有效傳達(dá)、落實(shí)，使支部組織形同虛設(shè)。這樣既增加了黨支部書記的任務(wù)，使其沒有太多的精力去規(guī)劃進(jìn)一步工作目標(biāo)。同時(shí)也對(duì)黨支部整體工作的開展造成了一定阻礙。

（二）組織策劃無法長(zhǎng)期實(shí)施

有效的組織策劃，可以對(duì)內(nèi)部黨員形成良好的宣傳、學(xué)習(xí)效果。事實(shí)上，部分基層的組織策劃是相當(dāng)有效的，可以跟隨黨的宜傳策略不斷改進(jìn)。同時(shí)也取得了的一定成果。但是由于組織內(nèi)部再整改革及年度計(jì)劃的重新修訂，使得原有組織策劃無法繼續(xù)實(shí)施下去，形成了碎片狀態(tài)，而已經(jīng)發(fā)揮效應(yīng)的組織計(jì)劃被停止，在一定程度上會(huì)影響基層的黨建工作。

（三）黨支部模范效應(yīng)不明顯

基層黨支部的工作開展效果，會(huì)對(duì)企業(yè)、機(jī)構(gòu)及單位的基層工作起到直接影響。因?yàn)辄h支部活動(dòng)的積極開展，可以督促、啟發(fā)各基層工作黨員及其它群眾的工作主動(dòng)性。因此，當(dāng)基層黨支部的模范效應(yīng)不足時(shí)，基層的工作相對(duì)來說會(huì)顯得不太活躍，其奉獻(xiàn)、拼搏、擔(dān)當(dāng)及創(chuàng)新精神得不到有效體現(xiàn)，從而影響了單位的整體工作效率。

（四）缺乏嚴(yán)厲的考核制度

黨總支的考核制度不在于罰，而在于激勵(lì)，是為了更好的促進(jìn)黨員、群眾的工作積極性。但在考核制度不全面、不嚴(yán)厲的情況下，使考核工作失去了原有的意義，基層黨支部成員工作態(tài)度的散漫，養(yǎng)成了工作敷衍的習(xí)慣，這在一定程度上會(huì)麻痹基層黨員及群眾的黨覺性，而這種態(tài)度對(duì)覺的基層教育、企業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展是極其不利的。

二、改進(jìn)基屋支部工作的方法

（一）明確工作目標(biāo)

明確工作目標(biāo)，首先要制定工作計(jì)劃。以目前黨支部成員的實(shí)際情況出發(fā)制來定長(zhǎng)期計(jì)劃。黨支部在開展黨的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該將人文思想作為溝通基礎(chǔ)，將黨的思想、方針有力的傳遞下去，以更好達(dá)到鼓舞人心的目的。要根據(jù)組織內(nèi)部成員的具體性格特點(diǎn)及工作作風(fēng)來開展思想建設(shè)，以黨的凝聚力來充分化解內(nèi)部矛盾。使全體黨員及群眾能夠以平穩(wěn)、積板的心態(tài)去做好本質(zhì)工作。

其次，有效銜接各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，基層支部與其它部門之間并不是互不相干，支部思想宣傳是為了更好的銜接單位各個(gè)生產(chǎn)及工作環(huán)節(jié)，通過黨的指導(dǎo)思想來形成整體凝聚力，將集體的利益當(dāng)做個(gè)人的利益，將集體的榮譽(yù)當(dāng)做個(gè)人榮譽(yù)，更加保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，以保證集體的共同發(fā)展。

（二）積極開展“三會(huì)一課”

“三會(huì)一課”的內(nèi)容為黨小組會(huì)、黨員大會(huì)，支部會(huì)議及黨課。“三會(huì)一課”的召開是為了增強(qiáng)黨的影響力和號(hào)召力，是為了更好的加強(qiáng)黨建思想教育，使黨的宗旨深人每個(gè)黨員、積極分子的心中?；鶎又Р恳氚l(fā)展更加優(yōu)秀的支部隊(duì)伍，要對(duì)小組黨員的工作生活及思想有更加全面的掌握，從而可以更加有針對(duì)性的抓住教育重點(diǎn)，將會(huì)議精神和組織文件有效地傳達(dá)下去，同時(shí)將現(xiàn)階段黨中央及上級(jí)的決策全面落實(shí)到工作中去。

基層黨支部要以我黨一直以來的優(yōu)良作風(fēng)為準(zhǔn)則，并且通過每一次會(huì)議及黨課的召開來為小組黨員敲響警鐘，為規(guī)范黨員行為、端正黨風(fēng)態(tài)度創(chuàng)造有利的環(huán)境。

（三）強(qiáng)調(diào)模范效應(yīng)

模范效應(yīng)是各黨員思想標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)向桿，對(duì)支部小組內(nèi)，黨員思想素質(zhì)的參差不齊現(xiàn)象可以有效做出調(diào)整、規(guī)范，讓所有黨員學(xué)會(huì)自糾自省，找出工作中存在的不足，以榜樣為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)。因此，基層支部要在日常工作中積極總結(jié)模范事跡，在每一次會(huì)議、黨課及活動(dòng)的開展中進(jìn)行宣傳與推廣，以此來鼓舞、規(guī)范所有黨員的行為。與此同時(shí)，支部的各個(gè)成員要以身作責(zé)，全面樹立榜樣模范形態(tài)，以自身的進(jìn)步來幫助更多的黨員及群眾提高黨性覺悟意識(shí)。

（四）加強(qiáng)定期考核力度

考核機(jī)制的設(shè)定，是為了更好促進(jìn)基層支部的工作積極性，從而使支部成員以更加飽滿、進(jìn)取的精神去開展黨內(nèi)活動(dòng)。因此，建立健全考核機(jī)制，對(duì)基層支部的工作開展，起到了長(zhǎng)久的促進(jìn)作用。支部成員考核首先要結(jié)合群眾的意見和建議來進(jìn)行，以工作的固化、量化、常態(tài)化作為主體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將以人為本的群眾基礎(chǔ)及黨建思想的教育成果作為評(píng)價(jià)內(nèi)容，以更好的凸顯評(píng)價(jià)機(jī)制的公平、公開、公正性。

結(jié)束語(yǔ)

隨著時(shí)代進(jìn)步與黨建思想的不斷推進(jìn)，對(duì)基層支部的工作提出了更高的要求。所有基層支部的成員要認(rèn)識(shí)到，基層黨建工作的有效開展，可以更快提升黨總支的和組織核心力量。只有端正工作態(tài)度，把握有效的工作方法，才可以使全體黨員的素質(zhì)得到提升，從而有力推動(dòng)黨的全面發(fā)展。

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