互聯(lián)網(wǎng)時代科技創(chuàng)新思路與策略研究

茹菊霞

摘要：在我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的歷程中，科技創(chuàng)新顯得非常關(guān)鍵。互聯(lián)網(wǎng)時代的科技創(chuàng)新，不管從思維還是方式方法的角度來講，都算是一次劃時代的改革與創(chuàng)新。為了更好地促進科技創(chuàng)新的發(fā)展，借助互聯(lián)網(wǎng)來提高科技創(chuàng)新發(fā)展思路和對策。鑒于此，本文首先對我國改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展的同時生態(tài)環(huán)境被破壞的背景進行了闡述，并對互聯(lián)網(wǎng)時代背景下科技創(chuàng)新的特點進行了分析。最后，提出了互聯(lián)網(wǎng)時代背景之下科技創(chuàng)新的思路和對策。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代;科技創(chuàng)新;思路;策略

前言

在我國改革開放的進程中，經(jīng)濟的發(fā)展速度是我們有目共睹的。然而，經(jīng)濟的發(fā)展不能主要靠要素驅(qū)動，這樣會大力消耗資源，這是以破壞我們美好的生態(tài)環(huán)境為代價的。這不符合習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)“綠水青山就是金山銀山的”的科學(xué)論斷。與此同時，經(jīng)濟發(fā)展也導(dǎo)致了各種不平衡和不協(xié)調(diào)問題的出現(xiàn)。包括人口老齡化和資源消耗過快等問題。從目前的情況來看，我國的人均資源占有率還處于較低的水平，依據(jù)現(xiàn)在的模式發(fā)展。久而久之，我國經(jīng)濟的綠色發(fā)展之路將難以實現(xiàn)。有大量的事實表明，傳統(tǒng)工業(yè)化道路已經(jīng)不符合我國的國情，所以通過創(chuàng)新來驅(qū)動發(fā)展，成為了我國改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展的必經(jīng)之路。

1.????? 互聯(lián)網(wǎng)時代背景下科技創(chuàng)新的特點

在互聯(lián)網(wǎng)時代，科技創(chuàng)新更加的民主化，開放式協(xié)同的體系要求以用戶為中心。在以往，我們的創(chuàng)新通常是科學(xué)技術(shù)人員或者有關(guān)企業(yè)家來做，而在互聯(lián)網(wǎng)時代，李克強總理多次提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。在互聯(lián)網(wǎng)時代，個性化的需求在逐漸增加。不僅如此，也有很多的想法和創(chuàng)意在涌現(xiàn)，企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)來給用戶提供軟件或工具，使用戶參與到創(chuàng)新中去。不僅如此，用戶甚至可以與研發(fā)人員一起開發(fā)和設(shè)計個性化定制的產(chǎn)品。如此，這樣的科技創(chuàng)新不管從速度上來講，還是從效率上來說都會有較大的提升。最終，可以使核心競爭力提升。

共建的創(chuàng)新平臺和新技術(shù)孵化器都是開放的。在相同的創(chuàng)新平臺上，各個創(chuàng)新主體實現(xiàn)知識和技術(shù)的雙創(chuàng)新。在平臺上，各個創(chuàng)新主體可以共享自己的新思想和新創(chuàng)意。不僅如此，還可以根據(jù)企業(yè)家的需求來開發(fā)新技術(shù)，為企業(yè)家打開創(chuàng)新思路。一項科技創(chuàng)新成果，要轉(zhuǎn)化為新技術(shù)，并得到應(yīng)用，可能以前要經(jīng)歷一個漫長的過程，而現(xiàn)在通過協(xié)同創(chuàng)新，能夠縮短這個時間。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，跨組織、無邊界、開放的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)組織成為了可能。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建，不僅需要各方創(chuàng)新主體協(xié)同互動，還要求創(chuàng)新要素流動順暢、配置高效。這樣，科技創(chuàng)新的群體在發(fā)生徹底改變，以往是小眾的，現(xiàn)在是大眾的。這可謂是一個劃時代的轉(zhuǎn)變。不僅如此，跨領(lǐng)域和跨行業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新也在不斷推進，這成為了我國經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。

2.????? 互聯(lián)網(wǎng)時代背景下科技創(chuàng)新的思路和對策

2.1?? 加強大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)

在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的高效率科技創(chuàng)新離不開跨學(xué)科和跨領(lǐng)域人才的努力。為了培養(yǎng)這類人才，打造一個良好的科研條件，就需要為他們和諧的社會發(fā)展環(huán)境，進一步重視科技型人才的培養(yǎng)和引入。在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，尤其需要注重大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)。在引入這類人才之后，要提高他們的基本待遇，讓他們安心搞科研、搞創(chuàng)新。

2.2?? 促進互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式的發(fā)展

在科技創(chuàng)新行業(yè)，需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢來發(fā)展。吸引更多的創(chuàng)新人員的關(guān)注與參與，這是非常關(guān)鍵的一個步驟。只有這樣，才能使科研人才的培養(yǎng)得到促進。與此同時，政府還可以采取一些人才引入的優(yōu)惠措施，給予這些科技創(chuàng)新人員足夠的優(yōu)惠和福利，以推動科技創(chuàng)新。另外，為了保障科技創(chuàng)新活動的進行，可以針對有些重要的數(shù)據(jù)資源進行適當(dāng)共享和分析，對項目進行預(yù)判，從而規(guī)避項目可能產(chǎn)生的損失。

2.3?? 完善和優(yōu)化科技創(chuàng)新有關(guān)法律法規(guī)

第一，對科技創(chuàng)新有關(guān)的法律法規(guī)制度進行完善與優(yōu)化。其目的是為了更進一步地對科技人員的科研成果進行保護。在這個過程中，也需要維護科技創(chuàng)新人員的一些正當(dāng)?shù)臋?quán)益。當(dāng)他們的權(quán)益受到侵犯的時候，如何對他們進行賠償，這也是我們需要思考的問題。第二，制定有效的長期的發(fā)展計劃，從而促進企業(yè)的進一步改革與創(chuàng)新。另外，從政府的角度來看，還可以制定產(chǎn)業(yè)政策，針對科技發(fā)展方向做好進一步的規(guī)劃。在技術(shù)改革與創(chuàng)新的過程中，難免會遇到一些不可避免的風(fēng)險，而建立風(fēng)險保障機制，這對于企業(yè)消除后顧之憂顯得非常重要。

2.4?? 建立網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新機制

在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)需要大力發(fā)展和應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)。這是因為，互聯(lián)網(wǎng)給我們企業(yè)帶來的便利是巨大的，也有利于進一步促進互聯(lián)網(wǎng)機制的安全系數(shù)的提高。為了建立網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新機制，我們首先可以禁止通過互聯(lián)網(wǎng)來進行知識產(chǎn)權(quán)侵犯等違法行為，因為這不利于科技創(chuàng)新的發(fā)展，如果人人去復(fù)制別人的辛辛苦苦研究出來的成果，那么誰還會努力去創(chuàng)新呢。其次，引進投標(biāo)制度，通過這個制度，使企業(yè)的科技創(chuàng)新獲得更多更好的思路和方案。再次，評價機制的建立也非常重要，通過對企業(yè)創(chuàng)新行為建立評價機制，可以促進企業(yè)的科技創(chuàng)新。最后，如果企業(yè)出現(xiàn)了錯誤，可以加以懲罰。鑒于此，可以制定懲戒制度，讓企業(yè)積極投入到科技創(chuàng)新領(lǐng)域，完善網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新機制，使知識產(chǎn)權(quán)糾紛的風(fēng)險大大降低。

3.????? 結(jié)語

在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展是同步進行的。在互聯(lián)網(wǎng)時代，一切皆有可能。鑒于此，本文提出了互聯(lián)網(wǎng)時代背景之下科技創(chuàng)新的思路和對策：加強大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)，促進互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式的發(fā)展，完善和優(yōu)化科技創(chuàng)新有關(guān)法律法規(guī)，建立網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新機制。

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