如何實現(xiàn)企業(yè)政工工作與管理的共同發(fā)展

魏鴻炎

摘要：當前，隨著市場競爭環(huán)境逐漸激烈化，企業(yè)的管理制度和經營方式也產生了很大的變化，為了能夠適應社會發(fā)展的腳步，就需要按照實際發(fā)展形勢做好科學合理的調整。在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中，政工工作對于企業(yè)的管理工作有著很大的影響作用，所以就需要加強對政工工作合理落實，確保和企業(yè)管理之間實現(xiàn)共同發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)政工;管理;共同發(fā)展

一、企業(yè)政工工作對于企業(yè)管理的作用

政工管理的含義是在黨的領導之下結合企業(yè)有針對性的指導，在企業(yè)內部開展的一種思想政治教育活動，其主要的目的是加強企業(yè)內部的精神文明建設，具體的展開形式是組織企業(yè)內部員工對當下先進的政治理論的深入學習和探究，并將政治理論靈活地與企業(yè)實際發(fā)展相結合，指導企業(yè)的經營管理。新形勢下，社會的環(huán)境發(fā)生重大的變化，企業(yè)如果要想在變化的社會環(huán)境中繼續(xù)生存發(fā)展就需要學習先進的政治理論，把握時下的政治動向，并以此為基礎作出有效的針對性強的決策。通過思想政治工作對企業(yè)員工管理，符合當下以人為本的社會發(fā)展主題，同時也是企業(yè)在新形勢下發(fā)展的必然趨勢。

當前的社會變化使得依舊沿用傳統(tǒng)經營管理模式的企業(yè)失去與正確把握社會政治動向企業(yè)競爭的資格，墨守成規(guī)不僅會影響企業(yè)內部政工管理工作的進行，還會對企業(yè)的生存發(fā)展造成極大的危害。為了應對這種可能出現(xiàn)的局面，企業(yè)必須對傳統(tǒng)的管理工作進行改革，尤其是對政工工作進行改革使之適應新形勢的發(fā)展需要。在此基礎上，企業(yè)需要對政工管理工作進行深入的探索研究，加快企業(yè)完善內部規(guī)章制度體系，根據(jù)實際情況還需要結合現(xiàn)代化的經營管理方式對企業(yè)原有的管理模式做出改變。

二、實現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的具體措施

（一）保障企業(yè)管理人員對于政工工作的重視程度不斷提高

第一，企業(yè)的政工工作對于企業(yè)的發(fā)展具有很重要的影響，因此需要企業(yè)的管理人員提高足夠的重視，改變傳統(tǒng)管理思想對于領導人員思想的束縛，通過積極的開展政工工作促使所有員工思想的深化與提升。第二，為了提高企業(yè)員工對政工工作的正確認識，了解政工工作對于企業(yè)經營發(fā)展的好處與優(yōu)勢，就需要保證政工工作具體化詳細化，發(fā)揮其真正的作用。提高員工的思想理念與價值觀，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定良好的基礎。

（二）保障政工隊伍的管理效率與水平

首先，企業(yè)需要建立以黨政建設為領導的重要管理體系，讓企業(yè)內部的員工掌握正確的人生目標與方向。其次，還要企業(yè)對政工管理團隊的合作意識進行不斷地加強，這樣可以在企業(yè)的經營過程中提高員工對于問題的處理能力。第三，為了順利實現(xiàn)企業(yè)的經濟效益，獲取更高的經濟利潤就需要建立一套完善的、行之有效的管理方案與方法，保證管理效率提高的同時加強工作人員的思想建設，最終實現(xiàn)企業(yè)管理目標與經濟目標的穩(wěn)定。

（三）注重企業(yè)政工工作的創(chuàng)新發(fā)展力度

第一，需要注重企業(yè)政工工作人員創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的提高。作為企業(yè)政工工作的重要人員其思想意識與管理措施對于企業(yè)政工工作的影響會起到決定性的作用。因此，為了保證政工工作的創(chuàng)新就要從政工人員入手，作為政治思想工作人員自身需要結合企業(yè)的發(fā)展特點與要求，制定切合實際的科學發(fā)展方案。同時還要樹立正確的時間觀念、創(chuàng)新觀念與市場觀念。對于一些傳統(tǒng)的政工工作理念需要摒棄，并且不斷的深化與創(chuàng)新政工工作管理模式，做出科學合理的政工工作管理方案。第二，還要對企業(yè)工作人員的政策理解認識程度進行提高，保證完善員工的思想教育工作，培養(yǎng)一些專業(yè)的技術人才與高素質人才，并運用到企業(yè)的管理工作中，這是促進企業(yè)管理的關鍵，也是企業(yè)政工工作重要性的表現(xiàn)。因此，才能保障企業(yè)政工工作與企業(yè)管理之間的和諧發(fā)展。

（四）建立完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度

通過完善的企業(yè)管理制度還可以實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定運行發(fā)展。因此，在制度的建立中，企業(yè)就需要加大生產運行管控力度，超前預測市場形勢，均衡組織生產，生產任務始終在計劃線上運行，生產裝置長周期滿負荷生產，確保了市場瀝青產品穩(wěn)定保質供應。加大改性瀝青的開發(fā)、生產、銷售力度，利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展油品倉儲業(yè)務。同時，充分利用和發(fā)展中國石油的整體優(yōu)勢，以市場為導向，以專業(yè)化生產和服務為依托，以合作共贏為目標。

（五）確保企業(yè)工作機制的完善與健全

企業(yè)在實施思想政治工作中，需要結合企業(yè)整體的思想與職工的精神，促進思想政治工作與經營管理工作的共同進步。在實施政工工作與經營管理工作中實現(xiàn)共同的發(fā)展，在具體實施政工工作的過程中需要融入到企業(yè)的經營管理意識當中，從而更好地促進企業(yè)職工思想與精神之間的凝聚，促進企業(yè)全面發(fā)展。另外，還要結合企業(yè)的經濟建設。目前我國市場環(huán)境中企業(yè)的競爭壓力不斷增加，在實施政工工作的過程中，需要重視政工工作與經濟建設之間的有效結合，從而發(fā)揮政工工作的實際管理作用。為了更好地實現(xiàn)政工工作與企業(yè)建設之間的充分融合，需要加強政工工作與企業(yè)內部工作之間的聯(lián)系，實現(xiàn)經濟效益的提升。

三、結語

實踐證明，只有深刻認識政工工作對于企業(yè)管理的積極作用，協(xié)調處理好政工工作與企業(yè)經營管理的關系，堅持從制度資源保障等方面加強企業(yè)政工工作建設，才能更有效地提升企業(yè)的凝聚力、提高員工的工作積極性和工作效率，進而促進企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

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