張旭

摘要：基層黨組織將黨和人民群眾緊密聯(lián)系在一起，黨的精神和決策需要基層黨組織傳達(dá)給人民群眾。在國企的建設(shè)中，基層黨組織更是關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?；鶎狱h組織組織力是落實(shí)黨的方針的保證，是黨在前線的堡壘。本文將簡要分析基層黨組織組織力在國企中的意義，同時對其實(shí)踐路徑展開探討。

關(guān)鍵詞：黨組織;建設(shè);組織力

國企作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，肩負(fù)著黨的重要使命。國企基層黨組織是黨的根基，是聯(lián)接人民群眾與黨的紐帶。在黨的十九大中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨組織的組織力。國企必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的組織力。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)的作用，提高企業(yè)職工的思想覺悟，助力企業(yè)的發(fā)展。

一、提升基層黨組織組織力的意義

國企在新中國的建設(shè)中，發(fā)揮著關(guān)鍵作用。國企職工的思想建設(shè)，離不開基層黨組織的努力，提升其組織力在國企的發(fā)展中具有非常重要的意義。

（一）肩負(fù)使命擔(dān)當(dāng)

為了實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)國夢”，全國上下團(tuán)結(jié)一心共同發(fā)展。國企基層黨組織在這關(guān)鍵時刻，肩負(fù)著重要使命。國企在中國歷史的改革潮流中，扮演者重要角色。經(jīng)過了不斷地努力，很多國企都取得了飛速發(fā)展，大量的企業(yè)在國際上都具有一定的地位，為我國的企業(yè)樹立了良好的形象。這些成果得益于黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時也離不開基層黨組織的付出，更是基層黨員同志辛勤奮戰(zhàn)的結(jié)果。在市場經(jīng)濟(jì)的背景下，國企也面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而基層黨組織正肩負(fù)著這一光榮使命，提升黨組織組織力，發(fā)揮組織的優(yōu)勢和作用。將黨員同志團(tuán)結(jié)起來，加強(qiáng)企業(yè)職工政治思想建設(shè)，提高職工的使命感、責(zé)任感，將企業(yè)做強(qiáng)、做大，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。

（二）深化企業(yè)改革

為了順應(yīng)國際市場的總體形勢，國有企業(yè)不能滿足于現(xiàn)狀，必須深化改革，來應(yīng)對國際市場競爭。國企改革受到了黨的高度重視，國有企業(yè)改革是中央實(shí)施做強(qiáng)、做大國有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟。提升國企基層黨組織組織力，深化國企改革，不僅能幫助國有資產(chǎn)的保值和增值，還能將國有資本進(jìn)行有效放大，提高國企的競爭力。

當(dāng)前，正處于改革階段的關(guān)鍵期，企業(yè)在發(fā)展中所遇到的問題也越來越多，帶個企業(yè)的壓力也越來越重。特別是在改革階段，既要將計劃經(jīng)濟(jì)重的體制進(jìn)行優(yōu)化，又要面對來自市場經(jīng)濟(jì)的殘酷競爭?；鶎狱h組織能有效發(fā)揮其在改革中的作用，在組織工作中根據(jù)市場形勢，將黨的政策方針有效落實(shí)。提升組織力，強(qiáng)化改革方向，做好基層建設(shè)的導(dǎo)向。通過加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。發(fā)揮基層黨組織的基層作用，確保企業(yè)改革的持續(xù)性，保障改革工作的質(zhì)量和效率。

（三）落實(shí)從嚴(yán)治黨

國企的發(fā)展，需要黨組織的建設(shè)。作為黨的十八的重要部署，國企對于從嚴(yán)治黨的方針必須貫徹落實(shí)。開展從嚴(yán)治黨，必須保證全面性，要確保治理的嚴(yán)格性，抓住要害進(jìn)行治理。國企基層黨組織必須要明確從嚴(yán)治黨的總體要求，保障從嚴(yán)治黨的整體覆蓋，通過建規(guī)范、建基礎(chǔ)、建體系，充分發(fā)揮保落實(shí)、管大局和把方向的作用。做好從嚴(yán)治黨的監(jiān)督、決策和執(zhí)行工作，同時要明確黨員干部也屬于被執(zhí)行一方。所以，基層黨組織更好做到帶頭和規(guī)范作用，只有發(fā)揮好自身的模范帶頭作用，才能更好發(fā)揮組織力，為廣大黨員做表率。當(dāng)前的從嚴(yán)治黨工作，還有很長的一段路要走。在國企的背景下，更要做好基層黨組織建設(shè)工作，找出自身的不足，并落實(shí)整改。提升組織力，保障從嚴(yán)治黨的全面落實(shí)。

二、提升基層黨組織組織力的實(shí)踐路徑

（一）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化理解

國企基層黨組織，在實(shí)踐中要做好宣傳工作，對黨員群眾和廣大職工做好引導(dǎo)作用。對于宣傳工作要做好指揮、調(diào)度，同時落實(shí)管理和考核的統(tǒng)一。通過主旋律的宣傳，和正能量的傳播，做好國企職工的輿論導(dǎo)向。深化理解，確保職工明確工作的形勢、職責(zé)、方法以及原則。深化廣大職工的思想政治建設(shè)，并開展有效的評價，提供職工的思想覺悟。通過實(shí)際事例，加強(qiáng)宣傳和理解。

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究、深入實(shí)踐

基層黨組織組織力不能只停留要理論，需要實(shí)踐調(diào)查，并進(jìn)行深入研究。針對企業(yè)的現(xiàn)狀，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人才建設(shè)、黨組織建設(shè)等多方面進(jìn)行深入了解。對企業(yè)的動態(tài)進(jìn)行實(shí)時跟蹤，確?；鶎狱h組織工作的準(zhǔn)確性、及時性。通過調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行有針對性地突破，組織力量施行有效攻關(guān)措施。確保黨的方針能夠在企業(yè)落實(shí)到位。

（三）加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)、提升隊(duì)伍能力

做好基層隊(duì)伍建設(shè)，能有效提升基層黨組織組織力。對企業(yè)的關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才培養(yǎng)，提升人才的管理能力，打造能夠干實(shí)事、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。做好基層黨組織書記的培訓(xùn)工作，提高黨務(wù)工作要求，確保黨務(wù)工作者的工作能力。開展扶貧、慰問、談心等多方面的工作，做好黨員的先鋒模范作用。

（四）明確工作流程、加強(qiáng)制度建設(shè)

根據(jù)發(fā)展行情，完善制度建設(shè)，對于黨內(nèi)生活、組織以及領(lǐng)導(dǎo)的工作流程進(jìn)行明確。黨建工作要適應(yīng)時代的變化來開展，積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對制度進(jìn)行改進(jìn)。對黨建工作進(jìn)行有效評估，做好日常監(jiān)督、檢測，對相關(guān)信息進(jìn)行收集，同時展開總結(jié)。確保工作流程的明確性，完善體系的建設(shè)。

三、結(jié)語

在市場瞬息萬變的時代，國企要想提升自身競爭力，需要提升基層黨組織組織力，這是一場持久仗。要求基層黨組織在實(shí)踐過程中，將黨和群眾緊密聯(lián)系起來，落實(shí)黨的基本方針，深化全面從嚴(yán)治黨。組織工作要與時俱進(jìn)，緊跟時代發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)的改革，幫助企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的市場競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1]何畏.談國有企業(yè)基層黨組織如何有效開展黨建考核工作[J].現(xiàn)代國企研究，2018（10）：229.

[2]王建利.努力提升基層黨組織政治功能和組織力[J].政工學(xué)刊，2020（02）：18.