意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況實踐與研究

肖宗海

摘要：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)全局、責(zé)任重大?；鶎訂挝宦鋵嵰庾R形態(tài)工作責(zé)任制要緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好職工思想政治工作。通過教育引導(dǎo)和意識形態(tài)工作推動生產(chǎn)建設(shè)工作順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：黨政齊抓;思想引領(lǐng);圍繞中心;推動生產(chǎn)

習(xí)近平總書記在全國思想文化工作會議上提出“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”要求各級黨委要切實加強(qiáng)對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)烈責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神把黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的要求落到實處。意識形態(tài)工作事關(guān)全局、責(zé)任重大。對于國家，意識形態(tài)不僅關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關(guān)系改革開放和中國特色社會主義的前途命運(yùn)。一個單位要想推動各項工作順利開展，首要解決的就是干部員工的思想認(rèn)識問題，樹立科學(xué)觀點，不被形形色色的錯誤思想所誤導(dǎo)、所左右。意識形態(tài)工作千頭萬緒，在各種具體問題中找到關(guān)鍵、抓住根本，才能取得事半功倍的工作效果。

物資供應(yīng)項目部作為西油物資分公司的下屬單位，主要負(fù)責(zé)按矩陣式項目管理模式統(tǒng)籌公司物資供應(yīng)管理，共享物資供應(yīng)服務(wù)資源。自2018年成立以來，在中心工作中切實落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，意識形態(tài)工作有效推動生產(chǎn)建設(shè)工作。2019年物資供應(yīng)項目部獲物資分公司先進(jìn)基層單位、宣傳工作先進(jìn)單位，多次獲用戶單位的感謝信。

一、意識形態(tài)工作黨政齊抓共管

物資供應(yīng)項目部對外了解、掌握、調(diào)控用戶生產(chǎn)需求，對內(nèi)統(tǒng)籌采購、倉儲、配送、質(zhì)控、結(jié)算五大專業(yè)，建立供需信息平臺，掌握供需矛盾，處理供需差異，實現(xiàn)供需平衡。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在意識形態(tài)工作第一線。按照意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓意識形態(tài)，既對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。各班子成員率先垂范、以身作則，既對自己負(fù)責(zé)，又對下屬負(fù)責(zé)，保證不出事、干好事。成立以來，物資供應(yīng)項目部沒有出現(xiàn)重大突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)奧情事件，職工隊伍保持和諧穩(wěn)定。

二、思想政治教育弘揚(yáng)社會主旋律

抓思想政治工作，重視思想理論武裝，通過對領(lǐng)導(dǎo)班子抓中心組學(xué)習(xí)、對黨員抓黨支部學(xué)習(xí)、對職工群眾抓社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)，保證黨的科學(xué)理論和社會主義核心價值觀在意識形態(tài)工作中的核心穩(wěn)固地位。2019年，物資供應(yīng)項目部黨總支開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要系列講話及黨的十九屆四中全會精神，不斷強(qiáng)化思想政治教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓意識形態(tài)工作的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。以“不忘初心 牢記使命”主題教育為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，黨員大會專題學(xué)習(xí)、主題黨日活動等，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為物資供應(yīng)工作提供理論保障。

三、形勢任務(wù)教育增強(qiáng)員工責(zé)任意識

每年組織全員開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動，確保干部員工思想教育不斷線。通過形勢任務(wù)宣講會、石油黨建平臺在線學(xué)習(xí)、周學(xué)習(xí)課堂講解、員工大討論、音頻講座、云課堂等形式多樣的教育載體深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署相關(guān)要求，及時傳達(dá)集團(tuán)公司、分公司工作會議精神，貫徹落實物資分公司工作會、黨的建設(shè)工作會精神，大力宣傳公司所取得的發(fā)展成果和發(fā)展方向，進(jìn)一步教育引導(dǎo)干部員工認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、牢記任務(wù)、落實責(zé)任，將干好本職工作作為最大擔(dān)當(dāng)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)為公司專業(yè)化發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

四、廉潔從業(yè)教育敲響安全警鐘

警示教育知敬畏，警鐘長鳴促廉潔。物資供應(yīng)項目部通過公司OA辦公系統(tǒng)和公文系統(tǒng)及時傳達(dá)上級反腐倡廉的各項文件精神，通過各項會議傳達(dá)上級反腐倡廉工作要求。年初物資供應(yīng)項目部工作會上，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，與每位員工簽訂廉潔承諾書。開展每季度一次廉潔文化專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)物資公司廉潔文化期刊，在每周一次的學(xué)習(xí)課堂上，將思想政治學(xué)習(xí)、廉潔警示教育和生產(chǎn)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，擰緊干部員工思想總開關(guān)，守住底線、遠(yuǎn)離紅線。

五、關(guān)注思想動態(tài)消解職工思想“疙瘩”

物資供應(yīng)項目部的工作特點是，點多面廣戰(zhàn)線長，工程項目橫跨川渝黔滇，人員分散駐守現(xiàn)場，職工有時情緒波動較大。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子通過多渠道和員工進(jìn)行交談，及時掌握和了解員工的心理想法，不定期走進(jìn)項目現(xiàn)場，了解駐守一線員工的工作狀況、思想狀況，針對員工反映的熱點、疑點和難點問題提出具體舉措，疏導(dǎo)困惑、解決問題，將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，消解職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解矛盾隱患。

六、堅持正面引導(dǎo)傳播正能量

物資供應(yīng)項目部緊緊圍繞物資分公司中心工作，堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律，為推動公司又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。一年來，項目部先后在《四川石油報》、西油公司動態(tài)新聞、石油黨建APP、氣田采風(fēng)、物資分公司門戶網(wǎng)、保障先鋒公眾號、樓道新聞視頻等欄目發(fā)表信息100余篇。凡是上報信息項目部領(lǐng)導(dǎo)都會親自把關(guān)，進(jìn)行意識形態(tài)審核。通過新聞信息工作傳播職工身邊的好人好事和生產(chǎn)建設(shè)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡。開展勞模先進(jìn)事跡宣講學(xué)習(xí)、石油精神學(xué)習(xí)等13次，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)。通過微信群、qq群等主流網(wǎng)絡(luò)陣地加強(qiáng)正面引導(dǎo)，積極回應(yīng)職工關(guān)切的話題，及時澄清工作中的有關(guān)問題。教育員工文明上網(wǎng)，注意言行，不聽信、發(fā)布、傳播謠言，不發(fā)表同中央精神相違背的言論，堅持同錯誤思想作斗爭。潤物無聲，通過思想上的引導(dǎo)讓員工自覺接受、認(rèn)可正確的價值觀念和思想意識。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳琦.民辦高校黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的實踐探索[J].廈門科技，2018（06）：41-42.

[2]胡永新.做好意識形態(tài)工作要在“五責(zé)”上下功夫[J].思想政治工作研究，2017（07）：19-20.