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    新時(shí)代將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合的策略

    2020-10-19 00:54:33冉龍淵
    企業(yè)文化 2020年5期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營管理深度融合黨建工作

    冉龍淵

    摘要:新時(shí)代,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)程中,黨建工作一直都發(fā)揮著重要的作用,不僅可以指引企業(yè)未來的發(fā)展方向,還可以幫助企業(yè)提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。黨建工作是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理、保證企業(yè)健康發(fā)展的前提,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的深度融合,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章從黨建工作建設(shè)角度出發(fā),主要針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理與黨建工作有機(jī)結(jié)合的對(duì)策展開探討。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;黨建工作;企業(yè)經(jīng)營管理;深度融合

    在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中石油企業(yè)占據(jù)著十分重要的地位,是國民經(jīng)濟(jì)的支柱企業(yè),加強(qiáng)黨建工作與石油企業(yè)經(jīng)營管理工作的深度融合,既有利于企業(yè)自身的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,又有利于優(yōu)化國家經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)[1]。所以,石油企業(yè)開展的一切生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)需要把黨建工作作為核心內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),從而增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。

    一、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理工作與黨建工作深度融合的重要性

    黨建工作具體是指思想組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、制度管理等,該項(xiàng)工作具有鮮明的黨性及實(shí)踐性。大力推動(dòng)黨建工作是新時(shí)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容[2]。石油企業(yè)是大型國有能源企業(yè),其黨建工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。為提升石油企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力及突出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢(shì),石油企業(yè)必須遵循我國的基本國情和相關(guān)的政策支持,在此基礎(chǔ)上,積極開展黨組織內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)。通過多種類型的黨建活動(dòng),提高石油企業(yè)員工政治思想意識(shí),再結(jié)合石油企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,不斷將優(yōu)秀的黨政思想觀念身體滲透到石油企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。利用黨政工作的先進(jìn)性,引領(lǐng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的變革,幫助石油企業(yè)每一位員工認(rèn)識(shí)到黨政建設(shè)的重要性。加強(qiáng)黨建工作與石油企業(yè)經(jīng)營管理工作的有機(jī)結(jié)合,不僅有利于企業(yè)克服生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的難題,更有利于提高石油企業(yè)全體員工自身思想素質(zhì),從而保證石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的秩序穩(wěn)定增長(zhǎng)[3]。

    二、新時(shí)期,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合的有效對(duì)策

    (一)健全黨建工作體系,大力推動(dòng)黨風(fēng)宣傳教育

    石油企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)國家各項(xiàng)改革創(chuàng)新政策及相關(guān)規(guī)定的號(hào)召,將企業(yè)的黨建工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重點(diǎn)內(nèi)容,不斷落實(shí)企業(yè)的各種黨政建設(shè)工作。新時(shí)代,在國家黨政會(huì)議召開之后,國務(wù)院對(duì)于國有企業(yè)黨建工作的基本建設(shè)提出了更高的要求,企業(yè)在日常經(jīng)營管理中須遵循有關(guān)政策的規(guī)定,積極推進(jìn)國有企業(yè)的黨政、黨風(fēng)建設(shè)工作事宜。實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的深度融合,石油企業(yè)有關(guān)的管理人員應(yīng)健全黨建工作體系,大力推動(dòng)黨風(fēng)宣傳教育。建立完善的黨組織內(nèi)部建設(shè)管理制度,以科學(xué)規(guī)范的指導(dǎo)方法對(duì)員工展開全面的黨政教育。在黨建工作建設(shè)實(shí)施中,利用石油企業(yè)黨員干部的模范帶頭作用,促使企業(yè)員工積極主動(dòng)投入到黨政學(xué)習(xí)與探討過程中。同時(shí),石油企業(yè)有關(guān)的負(fù)責(zé)人員需要加大黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營力度,幫助企業(yè)員工樹立正確的思想觀和價(jià)值觀,以便石油企業(yè)工作人員日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。利用積極健康的黨政思想,幫助石油企業(yè)的工作人員更正錯(cuò)誤的思想觀念,以積極的工作態(tài)度,促使企業(yè)員工全身心的投入到企業(yè)日常經(jīng)營發(fā)展過程中。另外,推進(jìn)企業(yè)黨建工作的實(shí)施效果,企業(yè)用確立明確的黨政建設(shè)目標(biāo)、梳理工作思路,以此確保黨政建設(shè)工作實(shí)際實(shí)施過程中的有的放矢。石油化工企業(yè)通過不斷將黨風(fēng)廉潔建設(shè),幫助企業(yè)優(yōu)化文明風(fēng)氣,讓企業(yè)員工在良好的黨風(fēng)環(huán)境下接受公正廉潔的黨政教育。在健全的黨建體系和黨風(fēng)教育下,將石油化工企業(yè)員工打造成兼具高科學(xué)文化水平和高職業(yè)素養(yǎng)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理隊(duì)伍,為石油企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營管理及各項(xiàng)工作的有序開展提供保障。在具體的黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理融合中,企業(yè)應(yīng)定期組織開展黨風(fēng)的宣傳教育工作,讓員工在多種黨政理論學(xué)習(xí)中,提高企業(yè)員工的思想素質(zhì),促使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (二)樹立榜樣的力量,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    石油企業(yè)是大型的國有能源生產(chǎn)企業(yè),從事生產(chǎn)、經(jīng)營及管理的人員數(shù)量龐大,對(duì)石油企業(yè)進(jìn)行黨政建設(shè)工作,需要發(fā)揮榜樣的力量。首先,通過樹立一批優(yōu)秀標(biāo)兵,帶動(dòng)企業(yè)員自覺主動(dòng)地提高自身的黨政思想建設(shè),以此實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的深度融合。然后,在此基礎(chǔ)上,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)工作表現(xiàn)良好和工作任務(wù)完成出色的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。像石油企業(yè)的管理人員可以為企業(yè)員工提供精神方面與物質(zhì)方面的雙重獎(jiǎng)勵(lì),為員工頒發(fā)“企業(yè)優(yōu)秀標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào)和相應(yīng)的獎(jiǎng)金。通過樹立優(yōu)秀的員工榜樣,不斷激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,從而保證企業(yè)聲場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。

    (三)利用企業(yè)的黨建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)融合

    新時(shí)代,石油企業(yè)黨建工作的推進(jìn)不僅要應(yīng)用到理論教育和有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)中,更要落實(shí)到實(shí)踐工作當(dāng)中,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。在具體的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,將黨建內(nèi)容融入到實(shí)際的工程項(xiàng)目計(jì)劃中,確保黨建工作與企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作深度融合。如石油企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中遇到困難,可以集合企業(yè)員工的集體智慧,通過員工之間的溝通交流,共同商討研究解決問題的措施并制定相應(yīng)的解決方案。石油企業(yè)員工在把握問題關(guān)鍵的基礎(chǔ)上,尋找解決問題的突破口,以正確的思想引導(dǎo)員工開展生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施工作,不斷達(dá)到優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)的效果,從而實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的深度融合。

    三、結(jié)論

    綜上所述,新時(shí)期,確保黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作融合的深度與質(zhì)量,需要企業(yè)健全黨建工作體系,大力推動(dòng)黨風(fēng)宣傳教育、樹立榜樣的力量,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和利用企業(yè)的黨建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)融合。

    參考文獻(xiàn):

    [1]葉建剛.企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的途徑探討[J].企業(yè)改革與管理,2018 (01):184+215.

    [2]康燕雪.黨建工作融入非公有制企業(yè)管理的研究——以泉州市為例[J].黎明職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2019 (04):10-14.

    [3]楊晶丹.企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的途徑研究[J].低碳世界,2019,9 (11):302-303.

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